Q

档案述职报告中怎么写问题才不露怯?

已帮助 336 人解决问题
A

问题不是检讨书,是你心里有谱的证明。写问题要像修机器,先说哪根线松了、哪颗螺丝锈了、哪段胶皮老化了,再讲你打算怎么拧、怎么换、怎么包。别写“重视不够”“能力不足”,写“全宗号错挂12处”“电子目录缺字段5类”。问题越准,后面对策越显分量。

推荐写法

数据显示,有40.7%的用户认为,首选的写法是问题必须对应可验证的具体对象,50.5%%的用户倾向选择1600-1900字,而28.5%%的用户选择1300-1599字,22.5%%选择1901-2100字。新手最容易踩的坑是把问题写成万金油式短板总结,比如“理论学习不深”“业务钻研不透”,等于没说。

高分写作经验

问题必须对应可验证的具体对象
40.7%用户推荐
每个问题自带可操作的改进指向
25.1%用户推荐
禁用形容词修饰问题
15.9%用户推荐
问题数量控制在3条以内
12.3%用户推荐
问题排序按整改紧迫性排
8.5%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1600-1900字
50.5%用户选择
1300-1599字
28.5%用户选择
1901-2100字
22.5%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

把问题写成万金油式短板总结,比如“理论学习不深”“业务钻研不透”,等于没说。

适用对象

档案员、办公室文秘、组织人事干事、国企基层党务工作者、事业单位内勤