Q

总工程师述职报告里创新成果怎么写才不像贴金?

已帮助 982 人解决问题
A

创新不是贴标签,是写你砍掉哪条老路、换哪根筋、让谁一开始骂后来服。贴金是满篇“首创”“首次”“填补空白”,真创新是写清楚:原来怎么干的、你为什么觉得不对、试错时摔了几跤、最后省了多少钱、快了多少天。创新成果得经得起问“要是没你,这事能成吗”。

高分写作经验

每项创新必须对应一个原有痛点,没痛点就不是创新
38.4%用户推荐
;写出至少一次失败尝试,否则显得假
22.8%用户推荐
;点明关键突破由你提出并推动落地,但写清协作方是谁
18.8%用户推荐
;用对比数据收尾,如“原需7天,现压缩至3天”
15.4%用户推荐
;禁用“引领”“标杆”“典范”等空泛定性词
7.5%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

3900-4300字
33.5%用户选择
3300-3700字
26.6%用户选择
4400-4800字
22.7%用户选择
2900-3200字
14.7%用户选择
4900-5300字
5.2%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有38.4%的用户认为,首选的写法是每项创新必须对应一个原有痛点,没痛点就不是创新,33.5%%的用户倾向选择3900-4300字,而26.6%%的用户选择3300-3700字,22.7%%选择4400-4800字。新手最容易踩的坑是把常规优化包装成“重大创新”,把团队成果全归到自己名下,不写试错过程和他人贡献。

适用对象

科研型总工、高新技术企业技术带头人、省级工法评审专家、住建系统评优材料组、设计院创新办公室主任

新手常犯的误区

把常规优化包装成“重大创新”,把团队成果全归到自己名下,不写试错过程和他人贡献。