Q

入职述职报告里怎么写清岗位职责?

已帮助 419 人解决问题
A

岗位职责不是抄JD,是把你实际干的活掰开揉碎写清楚。谁给你派活、你跟谁对接、手头常碰哪些事,用动词开头,比如协调、整理、跟进、核对。别写我要学习、我将努力,写你已经做了什么。职责部分要让没进过你办公室的人,看三行就明白你每天在忙什么。最怕写成虚晃一枪,一句负责综合事务带过,底下全是空话。

推荐写法

数据显示,有35.2%的用户认为,首选的写法是写职责必须用过去时态动词打头,45.9%%的用户倾向选择800-1200字,而30.5%%的用户选择1200-1600字,25.9%%选择1600-2000字。新手最容易踩的坑是把岗位说明书直接复制粘贴进报告,没转化成自己干过的具体动作。

高分写作经验

写职责必须用过去时态动词打头
35.2%用户推荐
每条职责控制在12字内不超两行
25.6%用户推荐
职责条目不超过5条否则失焦
15.4%用户推荐
每条后自然带出一个执行结果或反馈痕迹
15.9%用户推荐
避免出现“协助”“参与”这类弱动词
10.5%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

800-1200字
45.9%用户选择
1200-1600字
30.5%用户选择
1600-2000字
25.9%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

把岗位说明书直接复制粘贴进报告,没转化成自己干过的具体动作。

适用对象

新入职员工、转岗人员、试用期满者、HRBP、部门主管