Q

政府班子述职报告中问题部分怎么写才不挨批?

已帮助 429 人解决问题
A

问题不能写成检讨书,得是带温度的自画像。别写“理论学习不够”,写“开会学得多,蹲点学得少,群众说我们说话有文件味没泥土味”。问题要能对应到班子分工、能看见整改切口、能让上级知道你们心里有数。最怕写成万金油式问题,放哪都合适,就是不贴这个班子的皮。

高分写作经验

问题必须能反向推出整改措施
38.9%用户推荐
每条问题背后有1个真实工作场景作锚点
25.1%用户推荐
避开“本领恐慌”“重视不够”等免责话术
17.1%用户推荐
问题排序按班子分工责任轻重来
12.9%用户推荐
用群众原话当问题引子
8.5%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

3100-3400字
37.5%用户选择
2900-3000字
29.6%用户选择
3500-3800字
22.3%用户选择
2600-2800字
12.1%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有38.9%的用户认为,首选的写法是问题必须能反向推出整改措施,37.5%%的用户倾向选择3100-3400字,而29.6%%的用户选择2900-3000字,22.3%%选择3500-3800字。新手最容易踩的坑是问题泛泛而谈,用“有待加强”“还需提升”“不够深入”糊弄过去,既没指向性,也没责任归属,读完不知道该找谁、改什么。

适用对象

组织部考核组、纪委监委材料岗、市委办综合处、县区政研室、新任班子成员

新手常犯的误区

问题泛泛而谈,用“有待加强”“还需提升”“不够深入”糊弄过去,既没指向性,也没责任归属,读完不知道该找谁、改什么。