Q

领导个人述职报告里问题部分怎么写才不甩锅?

已帮助 301 人解决问题
A

问题必须是你亲手拍板定的事里翻的车,不是“基层落实不到位”“历史遗留难解决”。写问题就写你当时为什么这么定、哪条依据错了、后来怎么补救的。别写“理论学习不够”,写“上季度班子会讨论招商政策时,漏看了省里新发的负面清单”。问题不是检讨书,是复盘笔记。

推荐写法

数据显示,有38.2%的用户认为,首选的写法是问题须对应前文某项具体决策或动作,50.9%%的用户倾向选择3100-3600字,而30.3%%的用户选择2500-2900字,20.2%%选择3700-4200字。新手最容易踩的坑是问题全写客观原因和他人责任,把自己摘得干干净净,读起来像在给下属背锅。

高分写作经验

问题须对应前文某项具体决策或动作
38.2%用户推荐
说明判断偏差的具体信息源缺失
22.6%用户推荐
带一句已采取的纠偏动作
20.2%用户推荐
禁用“有待加强”“尚需提升”等软化表述
12.6%用户推荐
问题字数不超过成绩段落的60%
8.7%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

3100-3600字
50.9%用户选择
2500-2900字
30.3%用户选择
3700-4200字
20.2%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

问题全写客观原因和他人责任,把自己摘得干干净净,读起来像在给下属背锅。

适用对象

开发区管委会副主任、市直单位副职、国企二级公司总经理、区法院副院长、职业院校副校长