Q

联社副报告里对策怎么写才让人愿意干?

已帮助 664 人解决问题
A

对策不是喊口号,是发工单。写“强化统筹”“压实责任”?底下人看了直摇头。得写成“由信贷部牵头,9月底前修订放款时限清单,明确各环节最长耗时”,写清谁来干、干什么、什么时候干完、干成什么样。对策要能拆、能分、能盯。每一条都得让执行人一眼看出自己该拧哪颗螺丝。空对空的对策,写得再漂亮也是废纸。

新手常犯的误区

对策笼统宽泛,缺乏执行主体、动作指向和完成标识

高分写作经验

每条对策必须含唯一责任主体
33.8%用户推荐
动作动词必须可验证
24.6%用户推荐
时间节点精确到月或季度
18.3%用户推荐
结果描述用具体交付物
13.3%用户推荐
禁用“推动”“促进”“加强”类虚动词
9.5%用户推荐
对策数量控制在5条以内
3.4%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2700-3000字
41.5%用户选择
2100-2500字
36.2%用户选择
3100-3400字
23.7%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

联社业务条线负责人、县区社主任、前台客户经理、流程优化岗、督办室干事

推荐写法

数据显示,有33.8%的用户认为,首选的写法是每条对策必须含唯一责任主体,41.5%%的用户倾向选择2700-3000字,而36.2%%的用户选择2100-2500字,23.7%%选择3100-3400字。新手最容易踩的坑是对策笼统宽泛,缺乏执行主体、动作指向和完成标识