Q

一岗双责报告里问题剖析部分总像隔靴搔痒?

已帮助 352 人解决问题
A

别写“思想认识不到位”,写“三次会议记录未体现廉政提醒内容”;别写“制度执行不严”,写“上月抽查5份审批单,2份无廉政风险标注”。问题要看得见摸得着,能翻出原始痕迹。隔靴搔痒就是问题还在纸面上飘,没沉到操作层。你写的问题,得让别人能马上去翻台账、调记录、看现场。

新手常犯的误区

把问题写成共性短板,比如“学习不够深入”“压力传导不足”,全是放之四海而皆准的套话。

高分写作经验

问题必须对应可核查的原始材料
38.5%用户推荐
每个问题后紧跟1个具体事例锚点
22.2%用户推荐
禁用形容词堆砌问题
16.7%用户推荐
同类问题合并为一条但保留多个发生场景
14.8%用户推荐
问题表述主语必须是“我”或“本岗位”
10.6%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1500-1799字
40.6%用户选择
1200-1499字
35.1%用户选择
1000-1199字
25.8%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

科室笔杆子、党建专干、廉政监督员、业务骨干、新提任干部

推荐写法

数据显示,有38.5%的用户认为,首选的写法是问题必须对应可核查的原始材料,40.6%%的用户倾向选择1500-1799字,而35.1%%的用户选择1200-1499字,25.8%%选择1000-1199字。新手最容易踩的坑是把问题写成共性短板,比如“学习不够深入”“压力传导不足”,全是放之四海而皆准的套话。