Q

年终考核报告中明年计划怎么写才不被当成画饼?

已帮助 254 人解决问题
A

计划不是许愿池,是施工图。写明年干什么,先说今年哪块没干透、为什么卡着、现在摸到什么门道;再讲明年准备拿这门道撬动哪块硬骨头,准备让谁搭把手、卡点预判在哪、第一个月就要落地什么。饼得切成能咬下的小块,不然领导看了只当风吹过耳。

高分写作经验

每项计划锚定今年未尽事项
33.8%用户推荐
明确首季度可验证动作
22.5%用户推荐
写清需协同方及介入时机
20.9%用户推荐
标注关键风险预判点
15.3%用户推荐
禁用“力争”“争取”“预计”等虚化动词
10.5%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

3100-3700字
37.3%用户选择
2500-3000字
33.4%用户选择
3800-4400字
30.7%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有33.8%的用户认为,首选的写法是每项计划锚定今年未尽事项,37.3%%的用户倾向选择3100-3700字,而33.4%%的用户选择2500-3000字,30.7%%选择3800-4400字。新手最容易踩的坑是罗列五六个新名词概念,配上“加强”“深化”“推进”三连动词,没路径、没抓手、没起点

适用对象

业务规划者、年度策略制定者、资源协调人、团队带教者、流程优化推动者

新手常犯的误区

罗列五六个新名词概念,配上“加强”“深化”“推进”三连动词,没路径、没抓手、没起点