Q
上半年述职述廉报告如何让领导一眼看到重点？
A
重点不是加粗不是标红，是你第一段就甩出三件事：最硬的骨头啃到哪了、最烫的山芋接住了没、最急的火谁来扑的。后面每块都用小标题钉住一个结果词，“稳住了”“理顺了”“压住了”“推开了”。别让领导翻三页才找见你干了什么，他扫一眼小标题就得知道你扛的是哪几根梁。
高分写作经验
热门篇幅区间
推荐写法
数据显示，有33.9%的用户认为，首选的写法是首段直给三个结果性短句，38.4%%的用户倾向选择3200-3600字，而31.2%%的用户选择2800-3199字，22.6%%选择2400-2799字。新手最容易踩的坑是开头大段铺垫意义、背景、形势，重点埋在第三页以后，小标题全是“加强”“推进”“深化”这种动词泡泡，没结果指向。
适用对象
向上汇报者、关键岗位负责人、迎检迎考人员、一把手直管干部、绩效挂钩人员
新手常犯的误区
开头大段铺垫意义、背景、形势，重点埋在第三页以后，小标题全是“加强”“推进”“深化”这种动词泡泡，没结果指向。
