Q

集团公司报告里政策依据老写得像抄文件?

已帮助 389 人解决问题
A

政策不用原文照搬,抓一句核心要求,改成“管什么、谁来管、到哪步”三要素。比如“压实主体责任”,就写成“各子公司一把手签责任书、季度汇报、年度考核挂钩”。政策出处放括号里,一行搞定,别单列一段。引用前先问自己:这句不写,结论还站得住吗?站不住就留,站得住就砍。

推荐写法

数据显示,有40.4%的用户认为,首选的写法是转译政策为动作指令,45.8%%的用户倾向选择3500-3900字,而30.6%%的用户选择3000-3400字,25.9%%选择4000-4400字。新手最容易踩的坑是把红头文件拆开揉碎塞进报告,领导一看就知道你没消化。

高分写作经验

转译政策为动作指令
40.4%用户推荐
每项依据必对应具体做法
25.1%用户推荐
出处括号处理不单列
20.2%用户推荐
删掉无承接的空泛引用
10.5%用户推荐
禁用“根据……精神”式万能开头
5.2%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

3500-3900字
45.8%用户选择
3000-3400字
30.6%用户选择
4000-4400字
25.9%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

把红头文件拆开揉碎塞进报告,领导一看就知道你没消化。

适用对象

集团法务岗、政策研究岗、办公室笔杆子、合规管理岗、党委办公室