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支部书记述职报告中如何写好特色做法?

已帮助 419 人解决问题
A

特色不是自封的,是别人看了想抄、抄了能用、用了见效的土办法。写法上,先说清老问题有多硌脚,再说你怎么灵机一动换了个拧法,最后点出谁跟着试、效果怎么样。别吹“首创”“首个”,把门打开让人看里面怎么转的。

新手常犯的误区

把常规工作换个名字包装成特色,比如“党员积分制”改成“先锋指数管理”,内容没变,只是贴了张新标签。

高分写作经验

特色必须解决公认老大难
30.2%用户推荐
写清与常规做法的关键差异点
24.6%用户推荐
带出至少1个复制案例
18.9%用户推荐
避开“创新”“探索”等虚化动词
13.9%用户推荐
不写尚在试验期的做法
10.6%用户推荐
拒绝“形成品牌”“打造样板”等结果预判
5.7%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2000-2400字
38.8%用户选择
1600-1999字
32.4%用户选择
2401-2800字
17.8%用户选择
1300-1599字
13.7%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

新任支部书记、党务干事、副书记、组织委员、党建联络员

推荐写法

数据显示,有30.2%的用户认为,首选的写法是特色必须解决公认老大难,38.8%%的用户倾向选择2000-2400字,而32.4%%的用户选择1600-1999字,17.8%%选择2401-2800字。新手最容易踩的坑是把常规工作换个名字包装成特色,比如“党员积分制”改成“先锋指数管理”,内容没变,只是贴了张新标签。

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