Q

为官不为实习报告如何防止被说“上纲上线”?

已帮助 353 人解决问题
A

只写岗位职责明文规定的动作,不写“应有之义”“理应如此”。写“未在5个工作日内出具书面反馈”,不写“缺乏为民情怀”。边界画在哪,笔就停在哪。

推荐写法

数据显示,有42.5%的用户认为,首选的写法是所有问题必须有制度依据原文支撑,40.6%%的用户倾向选择2500-2900字,而31.5%%的用户选择2100-2499字,19.3%%选择2901-3300字。新手最容易踩的坑是把道德期待、群众呼声、领导讲话精神,全当成履职标准来写问题,结果被反问“哪条制度写了这个?”

高分写作经验

所有问题必须有制度依据原文支撑
42.5%用户推荐
禁用“应当”“理应”“务必”等推导性措辞
23.6%用户推荐
职责交叉处只采信正式发文明确条款
18.2%用户推荐
历史惯例不作为问题判定依据
11.2%用户推荐
临时授权事项须附红头文件编号
6.1%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2500-2900字
40.6%用户选择
2100-2499字
31.5%用户选择
2901-3300字
19.3%用户选择
1800-2099字
10.4%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

把道德期待、群众呼声、领导讲话精神,全当成履职标准来写问题,结果被反问“哪条制度写了这个?”

适用对象

法制审核员、干部监督员、政策法规岗、权责界定员、制度执行评估员

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