导语：这一年，干部作风怎么变？报告直击基层实感，不空谈、不绕弯，用一线观察勾勒真实图景。既有温度，也见筋骨；既说问题，也提思路。读完心里有数，笔下有料，写材料不再干巴巴。
报告属性
| 适用对象 | 适合刚进机关的新人，或者基层干事没写过正式报告的，文字不难，不用太会写也能上手。 |
| 使用场合 | 这是给区委领导看的调研类情况报告，用在内部工作汇报或作风整改会议前交材料，主要用来反映问题、提出建议，不是对外宣传稿。 |
| 核心内容 | 班子作风好不好，直接关系到富民壮区能不能实现；现在做了些事，有点效果，但调研还在继续，后面应该还有问题和建议要写。 |
| 内容体量 | 400字 |
| 报告关键词 | 年度作风建设调研 班子建设专项检查 基层干部作风评估 |
报告正文
随着改革开放的不断深入，经济发展和社会进步的任务更加艰巨。我区要在实现的富民壮区目标，在很大程度取决于各级班子的创造力、凝聚力和战斗力，而这“三力”源泉在于各级班子的思想和作风建设。最近笔者在区委有关部门的配合下采取问卷调查、重点走访等方法，就全区班子作风建设问题进行了比较深入的调研，直接和间接地听取了基层领导和机关中层干部对全区班子作风建设的意见和建议，了解了全区班子作风建设的基本情况。
一、做法与效果
通过印发400份“全区班子作风建设抽样问卷调查表”的反馈，对两个乡、一个开发区、两个街道、六个区直部门的重点走访了解到，近年来区委紧紧围绕经济建设这个中心，采取得力措施，不断加强各级班子的作风建设，较好地解决了班子建设中的突出问题，激发了各级领导班子和领导干部团结带领人民群众解放思想，创新实践的积极性，不断开创了全区改革、发展、稳定的良好局面。
报告格式怎么写
有标题（虽没明写但内容就是标题）、开头说明调研方式、分点列“一、做法与效果”、结尾没写完但按惯例该有建议和落款。
写党员干部作风报告报告常见问题
党员干部作风报告里怎么写具体事例？
事例不是列清单，是挑你亲眼见过的、手摸过的活儿。谁在暴雨天守着塌方点没挪窝，谁把群众投诉信贴墙上天天看，这种细节才站得住。空讲雷厉风行不如写他改了三遍整改方案还蹲在现场盯施工。事例要带动作、带时间感、带现场味儿，别用“积极”“认真”这类词糊弄自己。写的时候想想：这事儿要是讲给隔壁老张听，他能不能点头说真有这事。
党员干部作风报告里问题部分不敢写实话？
问题不是写“理论学习不够”，是写“支部会念完文件就散，没人问老李家低保为啥拖两个月”，挑一个真堵心的事，把时间、人名、结果写清楚，领导才信你真在一线。
上级要党员干部作风报告，但实际没干几件事咋填？
没干满十件就写透一件：比如帮孤寡老人换灯泡，写清怎么发现的、找谁借的梯子、灯泡啥型号、换完老人递来热茶时说了啥，小事挖深了比编十件虚事更显作风。
