导语:这份调研报告紧扣“三严三实”要求,聚焦党总支干部思想作风与履职实际,用一线观察和真实反馈说话。不空谈理论,不堆砌概念,着眼于呈现问题、梳理脉络、启发思考。写稿时拿它当参照,既省力又踏实。
报告属性
| 适用对象 | 基层单位党务新人或业务干部,写作经验不多,但得按规矩写材料,怕写错格式、怕漏重点、怕不严肃。 |
| 使用场合 | 这是给上级党组织汇报专题教育调研情况的正式公文,用在单位内部工作汇报、党建检查或阶段性总结场合,核心是交差 亮问题 表态度。 |
| 核心内容 | 不是光列问题,而是借“三严三实”六个维度查摆自身短板,边找问题边归因,最后落脚到“怎么改”,体现整改诚意和行动方向。 |
| 内容体量 | 2850字 |
| 报告关键词 | 专题教育前期、三严三实落实 |
报告正文
按照科技局党总支的统一安排,我局开展了“三严三实”专题教育的前期调研活动,积极查找相关问题,征集相关意见和建议,现将调研情况报告如下:
一、存在的主要问题
严以修身方面。主要体现在一是理想信念有待进一步加强。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对“四个全面”理论的精神实质理解不深刻,政治敏锐性和政治鉴别力还有待加强;二是理论学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的系统性不强,效果不佳。学习制度坚持的不好,也缺乏持之以恒自觉学习理论的精神。三是理论联系实际做的不够。学用结合的关系没有处理好,导致理论学习与实际工作脱节。
严以用权方面。主要体现在、一是宗旨意识淡薄。权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高,以法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强,对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足,对规章制度缺少敬畏感。 二是权力“家底”晒得不充分,接受群众监督的方法和措施还有待于进一步健全和完善。简政放权的具体措施仍需进一步深入落实。三是把权力真正用在为民办实事解难事上的力度不够。四是主观错位。存在逃避心态。认为只要随大流,就会法不责众。只要把住大节,不计小节,放纵一下也无防。
严以律己方面。主要体现在一是存在着畏难情绪,缺乏破解难题的执着精神,对于复杂情况不能很好的正视问题和矛盾,如在面对重大项目的筹划组织等一些难题时,缺乏责任担当意识,不能履艰克难。具体到防震减灾工作方面,乡镇的工作基础还很薄弱。人力、财力缺乏,项目支持力度不大,不能满足当前防震减灾工作持续发展的需求。面对复杂情况,产生畏难情绪。二是在廉政勤政方面,存在一些公务接待精打细算不够,有超标准接待现象,艰苦奋斗的优良传统保持的不够好;在八项规定出台前存在请吃和吃请现象。碍于情面,没有对基层赠送的土特产予以坚决拒绝。三是不想担当。主要表现在遇到矛盾绕道走,一团和气,明哲保身,不求有功,但求无过,安安稳稳保位子、庸庸碌碌过日子等方面。
谋事要实方面。主要体现在一是面对基层存在的一些薄弱环节,例如经费保障难到位,工作开展不经常,工作质效不高等问题,缺乏长远的思考和计划。二是在项目的跟踪上,缺乏连续性,存在前期调研不足,中期跟踪不到位,后期实施监管缺位的情况,把申报材料搞完了就完事,没有有效的跟踪。三是思想僵化、墨守成规。面临新形势,新常态,缺乏创新精神和担当精神,缺乏深入的思考和摸索,安于现状。
创业要实方面。主要体现在一是贯彻落实民主集中制不到位。单独沟通多、会议研究少,在广泛听取意见、有效集中全局智慧、充分发扬民主方面做的不够,在一定程度上影响了决策的科学性和优效性。二是主动服务意识不够,坐在办公室多听汇报多,深入基层收集民意少。工作效能与群众的需求不配套。三是工作方法需要进一步改进。在一些工作上,上下左右的沟通协调做的不及时、不到位。重视落实工作忽视关心生活,重视事务办理忽视学习发展。
做人要实方面。主要体现在一是一遇困难挫折,就迷茫动摇。二是对群众不够忠诚,表现在深入基层少,联系群众少,抓落实少,飘在上面、沉不下来。责任担当意识不浓。对基层防震减灾工作的实际困难和反映的问题,被动解决问题较多、主动化解矛盾较少。
二、存在问题的原因
1、放松政治理论学习,主观世界改造不够。党的意识不强,党性修养有所放松。由于长期忙于具体的事务性工作多了,对思想的提升少了。理想信念不够坚定,宗旨意识淡化,政治敏锐性不强,批评与自我批评不够,艰苦奋斗的作风不能始终如一的落实到具体行为中。对理论学习的重要性认识不深刻,总觉得作为一名党员干部,只要按照上级要求努力完成本职工作就行。客观上由于工作忙,理论学习的时间就被挤占,存在一手硬一手软的现象,等到非学不可时才去学。对理论学习的重视程度不高,就带来了学习自觉性、主动性等方面的问题,影响了理论水平的及时提高。由于对理论理解不深不透,也就影响了理论联系实际、指导实际工作的先导性作用的有效发挥。
2、群众观念不牢,宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务是我党的根本宗旨,是立党之本。就一名党员而言,它是立身之本。对此问题在思想上认识不深刻,是造成行动上不到位的根本原因。从而产生了对基层群众的心声倾听不够、困难解决不够、工作支持不够、生活关心不够等问题,没有能够完全处理好个人利益与集体利益与公共利益的关系。
3、工作方法简单,安于表面。认为把工作份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,缺乏创新精神,工作作风还不够扎实,对问题深层次的分析、思考不够。主要表现在一是工作按部就班,缺乏创新。二是对工作缺乏长远规划。
4、科学政绩观树立得不够牢,责任意识不强。政绩观错位、责任心缺失。没有把实事求是根植在思想意识中,贯穿于工作实践中,落实到执政为民中。立足实际、着眼长远,求真务实、埋头苦干,察实情、讲实话,鼓实劲、出实招,办实事、求实效,把全部精力用在推动防震减灾工作又好又快发展上、用在保障和改善民生上、用在促进社会和谐稳定上。
三、今后的努力方向和改进措施
1、切实加强政治理论学习,进一步明确前进的方向。时刻保持高度的敏感性和警觉性,注意分析和研究形势发展的动向、特征、规律,从中探索应对策略和方法。由此掌握工作主动权,抓住矛盾的主要方面。要经常不断地进行自我回顾、自我反思、自我检查、自我修正,有效防止问题的扩大化、复杂化、严重化,把危机转化为契机。保持理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累,而是世界观、人生观和价值观改造的大问题,理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论,才能树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、强化班子建设,进一步提升班子的领导力。领导班子在工作中带头严于律已,以身作则,真正做到率先垂范。在今后的工作中,注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需求,保持平和心态,做到 “有耐心、有爱心,又细心”,不过于急燥,始终要保持平等、公正的态度。 在工作作风上,扑下身子、一抓到底,重要环节要身先士卒、靠前指挥,一步一个脚印地把工作抓实抓好。班子成员互相尊重、互相信任、互相支持,高站位想事、高水平谋事、高效率办事、高风格处事,营造团结和谐稳定、风正气顺心齐、想干会干干好的浓厚氛围。
3、强化纪律意识,进一步提升队伍执行力。做实在人,对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。要发扬钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,按照上级决策部署,创新思路、创新方法,切实提高队伍执行力。要本着对事业发展高度负责的态度,增强责任心、使命感和参与感,要毫不动摇地凝聚人心,抓住干部这个根本;要真诚合作,互相弥补工作中的不足;要勇于发现问题和矛盾,并加以解决。工作中要严谨务实、注重细节,狠抓落实,在重检查、重细节、重效果上下功夫,管理讲精细、工作重能力、考评看业绩。
报告格式怎么写
标题没写但隐含“关于xx调研情况的报告”,开头有依据说明,分“问题—原因—措施”三大部分,每部分带小标题和序号,结尾无落款但符合机关简报习惯。









