导语：还在为转正述职发愁？这份示例不讲空话，脉络顺畅、语气自然，重点突出“做了什么”和“怎么做的”，助您避开自夸雷区，写出既有分量又不浮夸的述职稿。读完就能上手改，省事规避误区。
报告属性
| 适用对象 | 刚入职3个月左右的应届生或转行新人，写作经验少，需要模板参阅，对行业术语还不太熟。 |
| 使用场合 | 适合新员工试用期满后向公司提交的转正述职报告，用于汇报适应情况、工作体会和成长反思，是hr和部门负责人评估是否留用的关键材料。 |
| 核心内容 | 讲清楚自己怎么一步步适应新岗位，重点不是干了多少活，而是态度端正、肯学肯问、主动总结，证明自己能留下来、靠得住、有潜力。 |
| 内容体量 | 950字 |
| 报告关键词 | 试用期总结 新员工融入 跨行业转岗 园林设计实践 三个月适应期 |
报告正文
透过三个月的融入和磨合，我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中，我有如下-体会：
(一)、务必树立端正的工作态度和勤奋敬业：
热爱自己的本职工作，能够正确，认真的去对待每一项工作任务，按照国家规范和企业规范的要求，在工作中能够采取用心主动，能够用心参加单位组织的各项业务培训，认真遵守公司的规章制度，保证出勤，态度决定一切，在日常工作中，务必踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事都当作是一件作品来对待，只有这样，才能有好的工作成果出来。
(二)务必努力学习业务知识，在总结的基础上不断创新：
结构设计工作是一项严肃认真的行为，务必按照规范的程序来进行，稍有不慎就会引起很大的经济损失和法律纠纷。所以务必认真学习相关的法规、政策，清晰了解结构设计工作的设计程序、方法及资料，才能提高效率，确保工作质量。在这三个月的工作中，对于我一个建筑结构专业的人来说，我深深感到，园林景观行业和建筑行业的设计有很大的区别，从总体的规划设计到单体的设计以及后期细部构造的设计，都是那么的琐碎和细致，甚至小到一块砖的砖缝是怎样拼装的，使我见识到了，这才是真正的园林景观设计，虽然这些东西都很孝都很琐碎，麻雀虽小但五脏俱全，这也让我锻炼和巩固了结构设计的知识，在我的脑海中也时刻浮现出，这也许就是我自定义的构造设计吧！
此外，对所做过的工作务必及时进行总结，要善于从工作中总结，在总结的基础上提高创新，只有这样，才能迅速进入主角，不断提升日常工作的胜任潜力，提高工作效率与业绩。
(三)务必要虚心请教，提高服务意识：
在园林景观公司工作，与上下左右及社会各界联系十分广泛，知识更新十分快，我始终牢记自己是园林景观设计行业的一员，是领导身边的一兵，言行举止都要注重约束自己.对上级和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从;对同事，做到严于律己，宽以待人;一句话，努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，注意用自已的一言一行，维护吉相合和各级领导的威信，维护吉相合公司的整体形象。在日常工作中我经常向同事们虚心请教，遇事与同事们多多沟通，对同事提出的问题要热情、准确的解答，对于领导交办的任务不能推诿和拖拉，只有这样，才能保质保量完善工作任务。
报告格式怎么写
标题隐含在内容里（如“三个月工作体会”），开头有总起句，正文分三点带序号小标题，每点有具体事例支撑，结尾自然收束，无落款但有明确汇报属性。
