导语：这份个人述职报告主要内容，帮助您梳理思路、突出重点。关键在于真实呈现履职脉络与成长脉络。语言平实但妥帖，脉络分明却不过于刻板，让述职既见态度，也显分量。
报告属性
| 适用对象 | 工厂各部门主管级以上人员，还有刚转正的班组长、仓库和办公室员工，写作基础一般，需要模板参照。 |
| 使用场合 | 这是工厂内部年底要用的述职报告通知，主要用在年度中层述职会和绩效考核上，用来总结全年工作、查问题、定明年方向。 |
| 核心内容 | 强调认真总结20__年成绩与不足，从德勤能绩四方面写实写细，为绩效考核提供依据，同时明确明年努力方向。 |
| 内容体量 | 750字 |
| 报告关键词 | 20年度总结 中层述职会议 年终绩效考核 部门工作总结 个人业绩总结 |
报告正文
个人述职报告主要内容
个人述职报告主要内容一
关于20__年度述职报告及个人总结的通知
工厂各部门：
20__年是工厂快速发展的一年。为认真总结20__年各项工作取得的成绩，查找存在的问题和不足，明确20__年各项工作思路，请各部门对本年度工作认真进行总结。现将具体要求通知如下：
一、部门工作总结
二、述职报告和个人总结
为了更好地总结经验，理清思路，工厂各部门主管级以上须撰写个人述职报告，员工撰写个人总结，从德、勤、能、绩角度，重点阐述20__年工作主要业绩、经验总结、存在不足、思考探索、20__年努力方向等。
（已转正的各生产车间班/组长、仓库人员及办公室人员均需提交）
三、要求
（一）各部门工作总结、述职报告将在工厂年度中层述职会上作为部门年度绩效考核的依据，员工总结将作为员工个人绩效考核的依据，请各部门、各位员工高度重视年终总结工作。
（二）总结材料要求客观全面，重点突出，行文要言简意赅，所涉及数据务求精确、专业，行文逻辑须清晰、明了。
（三）请务必于20__年12月28日17:00前完成部门工作总结、述职报告、个人总结。部门总结、述职报告报送企管办，个人总结经部门主管审核确认后报送企管办备案。
个人述职报告主要内容二
一、任职期间部门基本情况及个人基本情况（任职时间、职责权限及分管工作等）
二、主要工作业绩（包括但不限于以下内容）
1.资金筹集、运用、效益情况
2.加强会计管理和财务管理，完善内部控制采取的措施、办法或作为
3.执行国家法规及报社规章制度的情况
4.经费的管理和使用（全社范围的、计财部部门的）
5.计财部各项业务开展、管理情况
（该部分主要是阐述任职期间做了哪些工作，有哪些效果，以及为达到目标所付出的努力或克服的困难等）
三、评估重大经济决策效果
三、接受各项检查和审计及对有关问题整改落实情况
四、个人廉洁自律情况
五、需要说明的与经济责任有关的其他事项
报告格式怎么写
有标题、称谓“工厂各部门”、正文分条列项（一、二、三）、结尾有时间要求和报送要求，落款隐含在通知语境里。
