导语：这份考核材料报告，写得扎实又不呆板，既体现政治素养，又展现实干担当。布局合理、重点突出，语言平实有分量，不空不虚不套路。拿来稍作调整就能用，省心又靠谱，写材料最怕卡壳，它助您稳住节奏、守住分寸。
报告属性
| 适用对象 | 刚入职的基层党务或统战岗位新人，写作基础一般，需要模板参照，不太会写正式汇报材料。 |
| 使用场合 | 这是干部年度考核的述职报告，用在组织部门对统战系统干部进行民主测评和等次评定时提交，核心用途是让领导和同事全面了解干部履职情况。 |
| 核心内容 | 突出干部政治素养和实干表现，强调学习态度、团结协作、纪律作风，同时坦诚讲问题，体现组织考察要求的全面性和真实性。 |
| 内容体量 | 1250字 |
| 报告关键词 | 年度干部考核 统战工作调研 台商服务实践 宗教事务管理 少数民族村务 文明生态村建设 |
报告正文
一、(部长)
1、个人情况和主要特点。1956年4月出生，大专文化程度。20__年调任以来，学习肯钻研，好动脑筋，原则性强。工作认真，责任心强，在干部中有一定威信。工作上与副职领导协调配合好，讲团结，积极肯干。组织纪律好，处事庄重，作风正派，讲究民主，财务开支公开透明。
2、主要工作成绩。组织学习业务和政治理论，组织开展党员先进性教育活动；与党外人士座谈沟通，做好思想政治工作；学习贯彻宣传《宗教事务条例》，在、镇各办一期培训班，搞好少数民族群众盲从非法传教聚会的思想转化；组织民主党派领导、镇委统战委员到县外考察学习2批，安排干部外出学习考察4人次；搞好七项调研，为今后做好工作提供参考依据；举办特邀员座谈会，研究特邀工作，县法院、县监察局、县教科局、县审计局4个单位已落实特邀员制度；搞好廉洁自律工作，公开财务帐目；组织捐款支援旱区、灾区1620元；落实14户困难台胞的扶持资金0元；争取资金扶持我县高中贫困生3名，每人各元解决上大学经费；为敬老院送药；筹措资金9万多元支援镇村创建文明生态村，建成水泥路2280米，并搞好绿化带。
3、存在问题和不足：向领导汇报工作不够，开拓精神不足，有些工作抓不够紧。
4、民主测评情况：发放《领导干部民主测评表》5张，收回有效表5张。“德”4优1良，“能”3优2良，“勤”3优2良，“绩”4优1中，“廉”4优1良，“综合评价”3优2称职。考核组建议钟文诚考核等次为。
二、(副部长)
1、个人情况和主要特点。1955年出生，大专文化程度，黎族。能吃苦，热情高，大胆肯干。摆正位置，积极主动，协助部长抓工作有一定经验，部长交待的工作任务能够及时完成。
2、主要工作成绩。学习政治理论和统战政策，组织民主党派人士到外地学习考察；深入七差镇各少数民族村庄宣传《宗教事务条例》，与群众谈心，做好群众盲从非法传教聚会的思想转化工作；带领镇各村庄基督教点头头到海口、万宁市考察基督教工作，正面教育群众，引导好群众，有51人退出非法传教点聚会；协助部长抓好农村联系点各项工作。
3、存在问题和不足：创造性开展工作不够，方法不多，力度不足，分管工作成效不大。
4、民主测评情况：发放表格5张，收回有效表格5张。“德”2优3良，“能”1优3良1空票，“勤”1优4良，“绩”1优3良1中，“廉”2优3良，“综合评价”1优4称职。考核组建议袁成光考核等次为。
三、(副部长兼台办主任)
1、个人情况和主要特点。1959年12月出生，大专文化程度。思想成熟，善于把握政策尺度，工作比较积极肯干，有热情，作风扎实，组织能力强，任劳任怨。与一把手配合好，交办的工作积极完成，主动汇报，分管台办工作有成效。组织纪律好，事业心强。
2、主要工作成绩。学习政治理论和统战政策，深入台商基地调研，协调关系，积极为台商搞好服务；关心困难台胞生活，争取资金扶持困难台胞；积极参加县委县政府各项中心工作，配合协助部长抓好各项工作。
3、存在问题和不足：工作思路不广，途径不宽。
4、民主测评情况：发放表格5张，收回有效表格5张。“德”3优2良，“能”1优3良1空票，“勤”2优3良，“绩”2优2良1中，“廉”3优2良，“综合评价”1优4称职。考核组建议陈德明考核等次为。
报告格式怎么写
标题用“一、二、三”分人头，每部分含个人情况、工作成绩、问题不足、民主测评四块，结尾有考核建议，没落款但隐含单位属性。
