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局工会工作报告(精选7篇)

发布时间:2026-10-18 09:17:43 查看人数:18

局工会工作报告 篇1

适用场景:单位年度工作总结、工会工作自查评估

内容看点:工会工作规范指引、基层管理实操参考

行文逻辑:落实工会任务→完善组织建设→开展主题活动

县总工会:

一年来,我局按照县总工会工作安排,切实加强单位工会工作目标管理,圆满地完成了各项工作任务。现将本年度工会工作自查情况报告如下:

一、 综合工作

局党组高度重视工会工作,将工会活动列入局党组重要议事日程,进行专题研究,并在资金方面予以保障。局工会及时传达贯彻落实县工会重要会议和文件精神,并在平时的工作和学习中,加强工会法律法规的宣传。

二、 业务工作

一是依法足额提取工会经费;二是配齐了工会班子和干部,基层工会有阵地、有牌子、有人员、有经费、有活动;三是单位职工参与劳动竞赛达70%以上,参与率达100%;四是积极开展感恩奋进主题教育活动,组织主题演讲一次,引导职工及子女认真践行社会主义核心价值体系;五是健全困难职工档案,积极开展“四送”活动,完成民生工程任务;六是工会档案资料健全、规范、完善。

在今后的工作中,我局将进一步加大工会工作力度,创新工会活动形式,使工会工作更上一个新台阶。

附件:xxxx年度基层工会工作考核评分表

xx县审计局

xxxx年11月23日

xxxx年度部门(局)工会工作目标考核内容

项目 分值 考核内容 自评分 审核分

重点

工作(80分)

组织(30) 10分 部门(局)工会有固定的办公室、制度上墙。 10

10分 完善部门(局)工会组建、改选任务和开展“双亮”工程建设及健全工会帐户。 10

10分 召开一次部门(局)工会会员(代表)会议,研究工会工作,健全部门(局)工会台帐。 10

宣传(10) 5分 完成工会报刊征订任务。 5

2.5分 参加《做一个文明幸福感恩的天全人》职工廉政演讲竞赛活动。 2.5

2.5分 组织学习宣传《工会法》《劳动法》《安全生产法》等农民工维权方面的法律法规。 2.5

维保(20) 2.5分 开展农民工入会集中行动并完成任务 2.5

5分 规范开展工资集体协商和行业工会组建工作并完成任务 5

2.5分 健全劳动争议、调解组织,依法为职工维权 2.5

5分 推进职代会、政务公开工作 5

2.5分 开展女职工“双争(争创五一巾帼标兵岗、争当五一巾帼标兵)”活动 2.5

2.5分 开展工会经审活动 2.5

生产(20) 5分 开展“弘扬劳模精神 争当重建先锋”劳动竞赛活动,推进“工人先锋号”先进班组创建活动。 5

5分 开展“安康杯”竞赛活动和安全生产创建活动 5

5分 开展“感恩重建”及“送清凉”活动 5

5分 开展一次以上职工职业技能比赛活动 5

其它工作(20分)

20分 积极配合完成尚未列入考核的县总工会布置的其它临时性中心工作任务(含及时上报各类资料、报表,按时参加会议等)。 20

合计 100

局工会工作报告 篇2

适用场景:女职工培训组织、妇女节活动策划

内容看点:提升女职工综合素质、强化健康保障措施

行文逻辑:抓好学习培训→关注身心健康→总结经验问题→规划工作思路

20xx年度,我局工会在区直属机关总工会的领导下,认真贯彻《中华人民共和国妇女权益保护法》,按照上级工会和本会关于女职工工作的部署和要求,从健全机构、关注女职工思想、工作和身体健康等方面着手,认真抓好不一样时期的女职工工作,取得了必须成绩,现将一年来的工作总结如下:

一、抓好学习培训,提高女职工综合素质

我局工会针对女职工来自不一样部门、不一样岗位的状况,以抓好女职工学习培训工作为主线,提高女职工综合素质为终目的。一是领导重视,迅速制定《区林业局工会计划》和《女职工工作规则》,把女职工的学习培训纳入全年机关培训工作计划;二是认真分析女职工工作现状,把握女职工工作特点,认真组织开展《工会法》、《婚姻法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等重要文件和法律法规的宣传学习。透过座谈、交流等形式多样的宣传教育活动,使女职工进一步增强做好工作的主动性和职责心,做到思想上持续敏锐,政治上持续清醒,自觉将女职工工作摆到工会工作的全局中去认识和把握,使各项工作较好地适应了新形势、新任务的需要,并能与时俱进,不断创新。三是认真做好女职工“八荣八耻”观教育,在机关中心组学习上要求每位女职工发言,使女职工掌握新知识、新理论,思想得到更新和提高。

二、采取多种形式,关注女职工身心健康

一是担当好“娘家人”,使工会成为女职工的坚强后盾,建立女职工家庭档案,及时慰问困难家庭,做好跟踪服务工作,让女职工更好地做好本职工作,安心工作;二是举办健康知识讲座,针对目前妇科疾病呈上升趋势的特点,为女职工举办专门讲座和咨询,使女职工强化自我保护意识和定期检查意识;三是针对紧张生活节奏对女职工心理健康的影响,工会定期组织女职工进行文体活动,例如组织登山、球类等活动,陶冶她们的生活情操,舒解她们紧张的心理压力,更好地投入到家庭生活和本职工作中;四是加强女职工形象设计,使她们的精神面貌得到进一步改善,做到穿着大方得体,行为礼貌有礼,充分展示出新时期人大女职工的良好的素养和风采。五是充分利用节日,集中体现关爱,如今年的“三八”妇女节,我局工会组织女职工到外地参观考察,令女职工感动之余,充分体会到局机关大家庭的温暖和关爱,增强了凝聚力和战斗力,进一步坚定了做好林业工作的信心和决心。

三、积累的经验与存在的问题

一年来,我局工会女职工组织总结积累了一些宝贵经验:一是务必全面贯彻落实科学发展观,坚持围绕中心,服务大局,充分调动女职工的用心性和创造性,为促进经济社会又好又快发展发挥“半边天”作用;二是务必牢固树立中国特色社会主义工会维权观,坚持以女职工为本,主动依法科学维权,切实维护好女职工的合法权益和特殊利益;三是务必加强女职工组织建设,坚持根据基层的需要和女职工的愿望开展工作,不断扩大覆盖面,增强凝聚力;四是务必以改革创新精神推进女职工工作,切实增强职责感和使命感,服务大局,体现特色,用心作为,发奋实现女职工工作的创新与发展。

在总结经验的同时,我们也就应清醒地看到工作中还存在许多不足,如工作发展还不平衡,有的女职工组织不健全,有的作用发挥不够;有些地方对女职工的合法权益和特殊权益维护不到位;部分女职工文化和职业技能还不能完全适应经济社会发展的要求;部分女职工素质和潜质有待进一步提高等,对此我们要在今后的工作中认真加以解决。

四、xxxx年工作思路

(一)加强学习,提高认识,抓好增强女职工工作的职责感。我局工会女工委将以学习贯彻落实xx届xx全会精神、紧紧围绕党群重点工作,把女职工的思想和行动统一到推动林业发展的高度上来,团结和带领女职工在各自工作中发挥“半边天”的作用,透过开展党工共建创先争优活动、形势教育等各种行之有效的方式,将女工工作的基本指导思想、具体工作和新思路贯彻到广大女职工中去,使广大女职工鼓足干劲,凝聚力力量,为局实现科学发展发挥好“半边天”作用,做出新成效。

(二)把建立“安全幸福家庭”与建立“礼貌家庭”活动有机结合起来。启动关注“精细化管理年”共同建立“安全幸福家庭”活动。要加大宣传力度,营造家庭安全幸福的浓厚氛围。透过征文、专栏等形式,动员女职工、家庭用心参与活动,发奋提高家庭成员综合素质。要针对不一样层次家庭的特点,开展多种形式的安全学习教育活动。

(三)深化倡导节能减排活动,让低碳生活成为工作习惯。进一步倡导节能减排,低碳生活的工作方式。养成良好的节约习惯,构成“人人争创节约先进,事事要从节约出发”的良好氛围。透过节约用电、节约用水、节约用材等方面的身体力行,杜绝长明灯、白昼灯,合理开启和使用计算机、打印机、复印机等用电设备,减少办公设备电耗和待机能耗。

(四)加大关心和爱护女职工工作力度,切实维护女职工的合法权益。继续抓好对《劳动法》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等有关维护女职工切身利益的法律、法规的宣传力度。落实女职工劳动保护的有关规定,关爱女职工的身体健康。同时,以“三八”国际妇女节为契机,组织开展好各种深爱女职工喜爱的文体活动,大限度地调动广大女职工的工作用心性和创造性。

局工会工作报告 篇3

适用场景:科技局工会活动组织、职工节日慰问安排

内容看点:提升职工凝聚力方法、强化工会服务功能亮点

行文逻辑:加强组织建设→开展学习教育→组织公益活动→落实节日慰问→完善制度机制

20xx年,科技局工会在机关党工委和局党组的领导下,紧紧围绕机关党工委的部署和20xx年科技局工会的工作目标,结合《科技局工会工作的实施办法》和工会自身特点,充分调动职工的聪明才智,强化自身建设,多为会员办好事、办实事,增强职工凝聚力作出了应有贡献。

一、工作开展状况

(一)领导重视,工会组织的自身潜力加强

1、科技局领导十分重视工会工作

始终坚持把工会工作摆上领导议事日程,列入党组工作的重点之一,主要领导亲自抓,工会干部共同抓,做到活动有方案、年度有计划和总结。切实做到组织落实,资料落实,制度落实,建立工会长效活动机制。赵图强局局长时常过问工会自身建设和工作开展状况,并亲自参加工会组织的各项活动,并给予精神鼓励和支持。科技局工会工作大部分融入科技局的工作之中,工会各委员经常征求会员对工会活动意见和推荐,为工会的建设和更好的开展工作打好基础。

2、加强学习,提高会员整体素质

工会在强化会员的政治、业务等方面融入全局的统一安排。今年,主要学习了十八xx全会精神,组织了建立全国礼貌城市系列活动。

5至6月份,抓住“自治区第三十二个民族团结教育月”这一契机,结合“热爱伟大祖国、建设完美家园”主题教育,扎实开展“送温暖、献爱心”活动,用心组织全局职工学习党的民族理论和民族政策,引导全体干部牢固树立“五观”、“四个认同”和“三个离不开”的思想,为维护、稳定的的安定团结做出了贡献。科技局局长带着技术、带着项目、带着资金到133团,为133团惠民生、为提高少数民族职工的造血功能,用心开展多元增收,为9连维吾尔族职工多元增收、为民族团场连队的和谐稳定深入基层调查研究。组织科技人员到133团9连开展送科技、送人才、送菜苗、送鸡娃、送幼兔、践行科技培训下乡活动。科技局为村民们发放种养殖、生活等方面的科普书籍和手册。

国庆节,组织科技局全体工会会员到党政服务中心大楼门前参加升国旗仪式。激发了热爱祖国、敬业爱岗、团结向上的热情,增强团队凝聚力。

八一建军节前夕,7月28日下午科技局走访慰问了武警市支队。

在局长赵图强同志的带领下,科技局全体人员来到312国道北侧东七路口,对道路旁林带内的垃圾进行清理。参加42小区打扫卫生5次,人数达100人。

工会会员用心参加站马路,为全面配合礼貌城市的建立工作,进一步丰富市民社会职责内涵,营造良好的交通环境,科技局用心组织16名工会会员参加礼貌交通劝导活动。牺牲休息时间,以实际行动认真践行建立礼貌城市的具体行动活动。

参加《廉政准则》知识测试活动;参加礼貌城市知识答卷等。透过边学习,边实践,边反思,来提高自身的思想认识水平,增强工作职责感。透过一系列学习形式使职工的政治素质和业务水平都有了新的提高。

工会会员用心参加观看大型历史记忆话剧《兵团记忆》,透过这部话剧让我们大家都明白了兵团是社会发展中不可缺失的记忆,老一代的军垦战士垦荒造田、建设边疆、无私奉献的精神时刻激励着我们,他们伟大的壮举和无私奉献的精神是我们学习的榜样。在以后的工作学习和生活中,要学习老一代军垦战士的艰苦奋斗,吃苦耐劳的精神,把、兵团、建设得更加完美。

3、工会干部透过参加局里组织的学习,进一步增强了政治意识、创新意识、群众意识、职责意识、服务意识,从而提高工会干部综合素质。

(二)制定制度,工作长效有序

根据《中华人民共和国工会法》的规定和科技局的实际状况,为进一步推动工会工作的深入开展,讨论制定了《科技局工会工作的实施办法》,使之经常化、制度化。

(三)以人为本,多做公益性事业

1、开展送温暖活动,组织慰问困难和生病职工,为职工多做好事和实事。个性对那些生病住院的职工、职工父母,工会亲自上门探望,送去慰问品,同时在精神上给予安慰。

2、职工及爱人或父母去世,工会在本单位发出讣告;工会给予礼金,表示慰问和悼念。

3、春节前,看望走访了退休科技工作者,并亲自为他们送去节日慰问品,与他们座谈,倾听他们对工会和科技工作的意见和推荐,及时了解他们存在的困难。体现了单位领导的关心和工会组织的温暖。

4、做好节假日的宣传慰问工作,个性是做好“六一”儿童节、“三八”妇女节、九。九重阳节的节日慰问工作,为儿童家长放假半天,为妇女办健康讲座、重阳节组织退休人员参观考察,将组织的关怀送到职工心坎上。

5、工会根据局里安排,阶段性对会员进行了健康体检;对工会福利事宜及时进行联系、办理、发放;用心主动协助有关部门做好绿化种树等工作。

利用传统节日重阳节邀请了退休科技工作者参观科普教育基地和科技企业。离退休科技工作者在看过屯垦戍边史馆后感慨万分,同时作为屯垦戍边一员而深感自豪。老同志们十分感谢两年来科技局在重阳节带来的关怀,表示要老有所为,尽力为推动科学发展、促进社会和谐多做贡献。

(四)结合工会自身特点办好业务工作

1、工会充分调动老科技工作者发挥他们的优势,对科技局承担的的二轮修志“科技编”进行资料收集、卡片建立,在这个时间跨度为xxxx年的历程里,资料很多,新来同志难度很大。带领年轻同志做好“科技编”的修改和续补,完成撰写任务。

2、科技局工会根据的一些通知及时传递给工会会员,对退休人员更加周到。如:“疑难、重大疾病的申报”、“购买住房有关事项、登记、交款”等。

(五)扶贫帮困,捐资助学

工会在党组的指导下,深入133团9连(民连队)开展了贫困户生活状况调研、摸底,对存在的问题进行解决。

科技局组织全局工会会员开展了“期望工程1元捐”微公益活动。

(六)为了活跃职工的文化生活,提高职工的情趣,工会利用适当时间开展文体活动,用心参加师里举行文艺演出、歌咏、棋牌、篮球、乒乓球比赛等活动。

科技局根据直属机关党委关于举办全民健身活动的通知精神,认真组队,用心参加举行的运动会及各项系列文体比赛活动。透过这些活动,增强了群众的荣誉感和凝聚力。

二、20xx年工作思路

20xx年,科技局工会将在机关党工委和科技局党组的领导下,在各部门的支持配合下,认真学习xx大精神,求真务实,主动作为,进一步落实《工会法》的各项要求,增强职责感和使命感,紧紧围绕全局中心工作,全心全意依靠广大职工,扎实有效地开展好科技局工会工作,大力提高职工的整体素质,把工会工作提高到一个新水平。

1、强化服务意识,努力为会员办实事

牢固树立服务意识,用心热情地为工会会员办实事、做好事。坚持探望病员制度;做好节日慰问和“送温暖”工作;组织好爱心捐助及灾区的帮扶活动。同时,根据会员需求及科技局工作需要,尽心尽力地做好其他相关服务工作。

2、开展群众性文体活动,促进会员身心健康

根据会员的不同兴趣、爱好和要求,组织好相关的文体活动和比赛。坚持举办竞赛活动,比如棋牌、乒乓球、登山、摄影比赛;精心组织好每年一度的迎新年文体娱乐活动;用心组队参加举办的文体竞赛活动。

3、加强工会自身建设,提高工会工作整体水平

加强思想建设。认真学习xx大精神,使工会干部牢固树立大局意识和服务意识。加强组织建设。健全和完善工会的组织体制,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。加强作风建设。激励工会干部树立高度的职责感和使命感,全心全意为会员服务,热情关心群众疾苦,在新的一年里做出更大贡献。

局工会工作报告 篇4

适用场景:文化系统职工培训、工会工作自查汇报

内容看点:提升职工素质方法、完善工会服务机制

行文逻辑:推进经济发展→做好帮扶工作→加强组织建设

文广局工委组建于20xx年3月,下辖4个工会,有职工 名,文广局工委成立以来,认真贯彻县总工会十届五次全委(扩大)会议精神,在县总工会和局党委的领导下,着眼于团结广大职工推进经济又好又快发展,着眼于发展和谐劳动关系,着眼于维护职工的合法权益,着眼于推进服务型工会建设,切实发挥工委组织的特点,搭建平台,增进交流,以加强工委组织建设和积极开展活动为主线,切实履行工委的各项职能,发挥工会组织的桥梁和纽带作用,团结带领文化广电系统广大职工投身到文化广播事业发展中去,为全县文化广播事业发展做出了的积极贡献。现将一年来的工作自查情况报告如下:

一、充分发挥干部职工作用,推进经济又好又快发展。

围绕促进经济又好又快发展,我们积极探索工会工作更好地服务大局新思路、新途径,通过组织开展各种形式的活动,激发和调动广大干部职工的积极性和创造性。一是深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工活动、引导职工学文化、学技术、学管理、学法律,不断提高其学习、创新和竞争型的高素质职工队伍,不断提高围绕中心促发展,服务职工上台阶的水平。我们在全系统开展了学技能、练本领、强素质、促发展活动,推进了学习型组织建设,选拔推荐了2名优秀人员参加了县直机关干部综合技能大赛。二是积极争先创优建功立业活动,动员广大干部职工立足本职、爱岗敬业,学赶典型、争当先进,按照《逊克县总工会关于开展“创业、创新、创优”活动的工作方案》精神,鼓励各单位努力创造一流的素质、一流的工作、一流的服务、一流的业绩,县电视台被评为文广局创业、创新、创优活动先进单位。三是文广局工委在全系统组织了爱国歌曲大家唱百人合唱队,经过精心组织和认真排练成功进入决赛,并获得了大赛二等奖和优秀组织奖。四是不断丰富职工的精神文化生活,按照县总工会关于创建职工书屋的要求,我们努力创造条件,建立了文广局职工书屋,并获得了省里价值三万多元的赠书。五是努力创造单位良好的工作环境和和谐的氛围,不断完善文广局系统的职工之家和职工小家,并积极向上进行了申报。六是组织局系统干部职工观看了电影《杨善洲》,使大家受到了教育和启发。七是开展文广系统女职工“建功立业工程”。组织开展“岗位好职工、家庭好角色、社会好公民、和谐好家庭”的“争四好”活动。5月份,积极配合县总工会参与全县“先进女职工组织”、“先进女职工”先进集体和先进个人的表彰奖励活动,电视台工会的李金霞、郭菊被县总工会评为先进女职工。八是实施了城市“一帮一”扶贫解困工程。按照救济式和项目开发式帮扶分类,为困难职工建立健全了帮扶档案。

二、推进服务型工会建设,扎实做好帮扶工作。

工会是党领导的群众组织,工会工作是党的群众工作的重要组成部分。在具体工作中,我们牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,尽可能多为干部职工多办实事,解决群众急需解决的困难和问题。一是按照县总工会《关于做好20xx年困难职工调查摸底和建档工作通知》精神,在全系统开展了困难职工的调查摸底、建档、申报工作,全系统被纳入县总工会困难职工管理的帮扶职工7人,为他们解决了一些实际困难,体现了政府和组织的温暖。二是在全系统组织开展了爱心捐款活动,对单位—重大疾病患者发出了捐款倡议,号召大家伸出温暖的双手,奉献无私的爱意,广大干部职工自愿参与,全系统共捐款集资4200余元。三是号召全体干部职工发扬“一方有难、八方支援”的中华民族传统美德,组织开展了博爱一日捐活动,全系统共捐款3000余元。

三、加强工会组织建设,确保工会工作顺利展开。

抓好工会工作组织建设是抓好工会工作的前提,文广局工委十分注重文广局基层单位的工会组织建设,在党委的各个支部建立起工会组织,成立了各支部工会工作委员会,并配齐了工会主席和相关工作人员,以此拓宽了工委工作范围,促进全系统广大职工的团结交流,进而促进机关各部门的沟通协作。

一年来,我们努力做好了工会职能和职责各方面的工作,完成了局党组和县总工会及其它有关部门交办的各项工作任务,取得了较明显的成绩。在今后的工作中,我们将进一步发扬光大,不断改进工作,增强信心,加大力度,努力开创农业工会工作更新的局面。

四、存在不足。

一是从我局工会的总体情况来看对重大问题的参与和对基层的指导服务还有待加强。

二是是工作中观念需要进一步更新,适应力需要进一步加强,整体工作水平需要进一步提高。

三是由于人少事多,工会工作开展的群众性、深入性还不够,工作上不够细、不够实,深层次地开展工作还不够到位。

四是深入了解职工的思想动态,切实解决职工的后顾之忧方面还比较欠缺。

针对以上问题和不足,我们将进一步努力,在今后的工作中加以改进。

局工会工作报告 篇5

适用场景:林业工会工作汇报、林改扫尾任务落实

内容看点:林业工会工作实录、林改扫尾经验分享

行文逻辑:加强工会建设→开展劳模慰问→组织伐区设计→指导烤烟种植→推进林改扫尾

生于19xx年3月,壮族,大专文化,中共党员,19xx年11月参加工作,现任江华县林业局党委委员、工会主席。今年以来分管工会、森林调查队、烤烟挂点,联系涛圩站工作、同时联系大石桥乡、涛圩镇林改扫尾工作。

今年以来,本人能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻执行各级党委、政府的决定,坚持党的四项基本原则,用“三个代表”重要思想要求规范自己的工作行为和思想行为。在政治思想上坚持与保持高度一致。在局党委的统一领导下,按照所分管的工作内容,主要做了以下几项工作:

一、认真抓好工会工作,充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用。一是加强工作组织建设,调整充实了工会班子成员,并报上级工会审批。二是引导小部分职工积极加入工会组织,发展新会员4人。三是加强工会班子的自身建设,增强工会班子做好新时期工会工作的能力。四是做好了劳模管理工作,上年度对全国劳动模范余锦柱同志进行2次走访慰问,并帮助解决他在工作、生活中的实际困难问题,积极向市以上总工会组织争取困难补助5000元。同时为全国优秀特警、林业局局长蒋建军同志申报了确定湖南省劳动模范工作。五是关心爱护女职工的身心健康,为全局150多名女职工及家属办理了女性特种保险。六是开展了送温暖活动,走访慰问特困职工15人次,看望慰问职工因病住院48人次。七是开展了各种文化活动,在“三八”妇女节和“五一”劳动节期间组织广大职工开展了跳绳、呼拉圈、拨河、演讲等活动,参加活动人员达270多人,活跃了职工的节假日文化生活,陶冶了职工情操,体现了林业职工的顽强拼博和集体团队精神。

二、认真抓好森林调查工作,确保了今年木材生产工作顺利进行。一是为提升专业技术人员的技术业务水平和操作技能,提高工作效率,今年以来在各有关部门的支持下,组织举办了三期专业技术人员业务培训班,如:迹地更新造林验收和伐区调查设计培训班、执法培训班等,培训人员达180人。二是组织50多名技术人员对20xx年度的迹地更新造林情况进行了全面检查、验收,迹地核实率100%,造林合格率100%,上报合格率100%,迹地更新造林核实合格率100%,成活率85%以上。三是组织了35名专业技术人员开展了伐区调查设计工作,确保了木材生产、制材、销售、林业税费征收工作顺利进行,今年省里安排我县木材生产计划23万多米(蓄积),由于本人的精心组织,合理安排,在技术人员的共同努力下,从5月12日开始到目前为止共完成了设计蓄积7万余立方米,设计材积5.5万立方米,整个伐区调查设计工作将在10月初可以基本完成任务。四是为确保今年的伐区调查设计工作不走样、不出问题,本人经常组织技术人员召开会议,讨论研究,现场具体操作等工作,翻山越岭,不怕苦,不怕累,与技术人员一道深入山场地块进行跟班作业,同吃同住同工作,加强监督指导,发现问题及时纠正,加强组织领导,严格要求技术人员必须做到到山场实地进行设计作业,要求技术人员做到的自己首先做到。由于组织严密,监督有力,使整个伐区调查设计工作正在有序的进行。

三、积极抓好烤烟生产挂点工作,确保完成了烤烟种植面积。烤烟生产是我县重要财源建设项目之一,今年县委、县政府安排我局的烤烟挂点工作村在大路铺镇八洞村,该村今年的烤烟生产任务,种植烤烟面积200亩,完成烟叶收购任务650担。由于上年度的烤烟生产受自然灾害影响,减少了烟农收入,使今年的烤烟种植大打折扣,烟农外出打工较多,种烟积极性大落,为确保完成县委、县政府安排该村的烤烟生产任务,本人多次不分白天晚上到该村走村串户,召开座谈会等形式进行宣讲政策等工作。通过各方的努力,该村完成种植烤烟面积 210亩,超额完成10亩。在田间管理期间,本人定期到村里指导烟农进行田间管理,督促指导烟农进行科学管理、施肥和病虫害防治。由于烟农加强了管理工作,目前烤烟长势喜人,而且现已进入烘烤期,从烘烤出的烟叶来看,均比去年好,有望今年能超额完成烟叶收购任务。

四、认真抓好集体林权制度改革扫尾工作。我县的集体林权制度改革工作今年已进入扫尾工作,本人今年继续负责联系涛圩镇、大石桥乡的林改扫尾工作。目前两乡的林改工作已进入最后的扫尾工作,由于两乡镇的山林纠纷多,给林改扫尾工作带来了困难。上半年本人定期到两乡镇指导林改工作,在县林改办和技术员的努力下,积极组织参加两乡镇的林改调纠工作,解决了山林纠纷8起,确保了两乡镇的发证扫尾工作顺利进行。

五、抓好林业站挂点工作。按照局党委的统一安排部署,今年本人负责涛圩林业站的挂点工作。涛圩林业站管辖了两镇一乡的造林绿化等工作,该站点多、线长、面广,为使涛圩林业站能顺利完成各项工作任务,本人做到定期下去进行工作督促和指导,帮助解决困难和实际问题,特别是在年初造林季节,本人吃住在基层,深入乡镇村进行造林绿化发动工作,到山头地块指导造林工作。在林业站同志们的努力下,今年涛圩林业站管辖内的乡镇共完成造林3370亩,建立了生态文明村4个,其他各项工作均在有序开展。

半年以来存在的问题:

1、宗旨观念淡薄,理想信念不强坚定。一是不注重理论学习,思想陈旧,不思进取,有随大流的思想。二是政策理论水平不高,凭自己的主观经验处理自己的工作和事务。

2、工作要求不高,没有创新精神,自认为本人到了这样的年龄了,没有什么盼头,做好自己分管的工作就行了,不求有功但求无过,平稳度过,存在着船到码头车到站的思想。

3、廉洁意识不够,不能高标准严格要求自己,有时有超标接待,讲享受的思想。

4、为民服务意识不够,为职工为群众办实事、好事不够,不注重深入基层调查研究和体查民情、民意。

努力方向:

1、加强政治理论和业务理论学习,进一步提高政策理论水平和为民服务能力,做到活到老、学到老,不断更新思想、更新观念,做到与时俱进。

2、加强党性锻炼,不断增强宗旨意识,严格要求,树立起一个良好的党员形象。

局工会工作报告 篇6

适用场景:企业民主管理实施、职工权益保障落实

内容看点:提升职工参与感、保障劳务工权益、促进业务发展

行文逻辑:强化民主管理→维护职工权益→开展劳动竞赛

20xx年,佳市局工会主要按照围绕企业经营工作重点、履行工会职能、组织职工开展群众性劳动竞赛和文体活动、扶贫帮困、强化爱岗敬业教育、提高自身水平和服务水平的方针开展工作,较好的完成了工会工作任务,为推进全局工作的快步发展做出了应有的贡献。

第一,进一步强化和完善了企业民主管理及民主监督机制,提高工会组织参与企业决策的水平。

(一)支持、参与、配合企业三项制度改革。今年局工会努力引导职工转变观念,帮助职工深刻认识干部人事制度改革的必要性和紧迫性,从维护企业利益和维护职工利益出发,积极参与干部人事制度改革方案的制定,并提交职代会讨论,使干部人事改革在公开、公正、公平的前提下顺利进行。

(二)健全了以职代会为基本形式的民主管理、民主监督运行机制。今年局工会在完善制度、落实职权、讲求实效上大下功夫,完善了职工代表大会制度和工作程序,拓宽了职代会的审议内容。坚持了民主评议企业领导干部工作制度,坚持业务招待费使用、领导干部廉洁自律、集体合同草案履行等情况的报告制度。

(三)在局党委统一领导下,认真落实局务公开工作。在已有公开的基础上进一步采取民主研讨、议事会、公开通告等形式,使局务公开更加贴近实际。同时注意深入搞好调查研究,正确处理职工群众反映的问题,实事求是地向党政和上级工会反映职工群众的合理要求,研究解决问题的对策和方法,在源头参与上提出工会的主张和建议。

(四)做好职工代表的培训工作。局工会始终坚持把提高职工代表的自身素质做为重要工作抓好落实。今年利用各种形式组织职工代表学习政治理论、科学文化、邮政业务等方面的知识,以此提高职工代表队伍的整体水平。

第二,采取切实有效的保证措施,认真扎实地做好维护职工利益的具体工作。

(一)继续深入实施了“送温暖”工程,建立健全了职工生活补充保障机制,加大维护职工利益的工作力度,以此提高职工抵御风险能力,为职工群众排忧解难,不断提升“送温暖”工作的水平。

(二)切实做好维护广大职工的合法权益。今年我们认真宣传贯彻《劳动法》和《工会法》的有关精神,以此增强广大职工自我保护意识,自觉地依法维护自身的利益和依法行使自己的权利。

(三)加强劳务工的入会工作管理。劳务工已经成为邮政生产经营工作中的主力军,因此,对劳务工入会、政治待遇、民主权力、工资待遇等问题都已经纳入工会工作的重点,在与党委和行政沟通的情况下,大限度地把劳务工组织到工会中来。今年经工会与行政积极协商,我局在业务发展、成本费用压力很大的情况下,积极压缩其他开支,多方筹措资金,为在我局参加工作满一年的500余名劳务工办理了基本养老保险,同时也办理了工伤保险。目前,市局范围内的劳务工,全部按照省局解决劳务工“两险”的要求,办理了基本养老保险和失业保险,并且办理了工伤保险,彻底解决了职工,主要是劳务工的后顾之忧。

第三,带领广大职工积极投身经营服务工作之中,为全面完成各项经营任务争做贡献。

(一)积极开展劳动竞赛,拓宽竞赛领域,使劳动竞赛适应邮政发展的需要。今年以来,工会与业务部门配合,充分发挥劳动竞赛在促进企业发展中的激励作用,结合企业经营发展和各项工作实际,深入开展了以“重点业务和竞争业务”为主要内容的劳动竞赛。为了加快金融类业务的发展,上半年市局工会在全区开展了“奉献杯”竞赛和保险业务竞赛活动。在保险业务竞赛期间,全区所有参赛单位的干部职工克服困难、积极参与,充分发扬了邮政干部职工团结向上、拼搏进取、勇于争先的优良传统,表现出了极强的集体荣誉感和责任心,也涌现出了一批业务营销能手和成绩突出的单位,同江局、桦川局、汤原局分别获得了超计划奖励,并有20个网点和39名优秀保险能手受到了奖励。在全区邮政职工及家属中开展了“轻轻松松刷绿卡,快快乐乐把奖拿”活动,扩大了邮政绿卡的影响,提高了邮政绿卡的使用率。为了促进邮递类业务的发展,积极组织参加了省局举行的物流、速递、帐单、包裹等项业务竞赛活动。我工会与市总工会联合在我局举行了“邮政分拣封发、转押运工种岗位技能比赛”,对比赛获胜的选手,由市总工会下发文件进行奖励并颁发技术登记证书。在省局开展的“全省城市模范投递员”评选活动中,市局姚海龙同志被评为全省十佳优秀城市投递员。这些活动的开展,对提高职工素质,改善邮政服务发挥了重要作用,同时也促进了企业经营发展,创造了可观的经济效益。通过劳动竞赛,增强了企业新业务开发能力、市场竞争能力和抵御风险能力。在组织领导上,形成了党政领导挂帅,工会牵头组织,各部门密切配合,广大职工积极参加,齐抓共管的竞赛参与管理体制。

(二)开拓创新与时俱进,认真围绕解决经营、管理、服务等深层次问题。以企业在业务发展、科技进步、经营管理、改善服务等方面的难点问题为重点切入点,组织发动职工围绕生产经营中心开展献计献策活动。并将合理化建议的采纳率、实施率作为考核的重点,加强对合理化建议项目的管理,建立和完善合理化建议的评审和激励机制。制定和完善了合理化建议奖励办法和措施,激励职工参政、议政的积极性。

局工会工作报告 篇7

适用场景:企业党建目标责任制落实、职工代表大会制度执行

内容看点:党建与工会工作融合实践、职代会制度执行案例

行文逻辑:加强领导→发挥职代会作用→规范局务公开→维护职工权益→开展宣传教育

省地电公司工会:

为更好地落实党的全心全意依靠工人阶级的根本方针,充分发挥工会作为党联系群众的桥梁纽带作用,进一步调动广大职工在改革、发展、稳定中的积极作用,努力构建和谐企业,促进县局深化改革和加快发展的步伐,根据地电公司党委《关于对工会工作情况进行检查的通知》(陕地电党发[xx]11号)和《中共陕西省地方电力(集团)公司委员会关于进一步加强工会工作的意见》(陕地电党发[xx]7号)等文件精神,通过对照有关政策规定,广泛听取职工对工会工作的意见等形式,我们对近几年来县局工会在围绕企业中心工作,促进企业民主管理,科学决策,协调劳动关系、维护职工合法权益等方面工作的开展情况,特别是实施主辅分离、辅业改制以来工会工作的开展情况进行了深入自查。现就自查情况汇报如下:

一、切实加强党政组织对工会工作的领导和支持长期以来,我局党政组织把工会工作纳入党建目标责任制进行管理,将工会的主题教育融入党政主体工作,作为企业党政工作的重要内容,与党政其它工作一同落实,依靠和借助党政的力量推进工会工作,促进工会工作质量和水平的提升。并在每年工作中专门听取工会工作汇报和研究工会工作。县局召开有关重要会议以及研究讨论涉及全局性的重大工作,都能够做到吸收同级工会负责人参加。同时建立健全了工会组织和帮助工会选配领导班子,保证工会干部编制,大力支持工会依法履行职责,做到为工会提供必要的工作条件和落实工会经费,落实工会干部的政治生活待遇。

二、充分发挥职代会在企业中的重要作用

在工作实践中我们深深认识到,工人阶级是先进生产力的代表,是构建和谐企业的主力军。因此,在实际工作中,我局党政组织把依靠职工办企业,作为落实全心全意依靠工人阶级方针的具体体现,作为密切党群、干群关系的基本内容,调动职工充分发挥主人翁作用和积极性,坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,健全职代会组织,建立并完善各项制度,进一步落实职工代表会的各项权力,努力增强实效性,以行使决定权为基础,用好否决权为手段,突出效率功能,协调功能和制约功能。按照规定召开职代会,做到凡属职代会职权范围内的问题,能够提交职代会审议、通过或决定,严格执行职代会民主评议领导干部的规定,切实坚持职代会闭会期间的日常管理工作。在县局主辅分离、辅业改制工作中,选定了职工代表进入改制工作机构,将改制方案提交职代会审议,改制后的县局实佳公司董事会、监事会成员均有职工代表。真正做到了在政治上充分重视职工的主人翁地位,在企业内部形成了职工当家作主的良好环境和舆论氛围;在制度上保障职工的民主权利得到实现,使职工对县局的工作实行有效的参与、监督和管理;在经济上依法维护职工的合法权益使职工的生产环境和生活条件不断改善;并重视和加强职工队伍建设,职工的思想道德、科学文化和业务技能得到进一步提高。

三、进一步规范局务公开工作

按照《局务公开实施细则》,我局健全了局务公开的组织机构,对局务公开的内容、程序、时间、方式和监督措施做到制度化、规范化。县局提出了局务公开的“三个结合”(与实践“xxxx”思想结合起来,与推进改革结合起来,与加强党的建设结合起来)和“三种形式”(职工代表大会是局务公开的基本形式、局务公开栏是局务公开的必要形式,局情发布会是局务公开的如常形式)。通过职工代表大会,职工大会,设立固定局务公开栏等形式,按照公开的范围和内容向职工和社会予以公开,广泛接受职工群众的监督,起到了良好的参政作用。同时,工会成员和职工代表定期参加企业的生产经营会议,听取意见,提出看法建议,促使企业党政领导积极支持工会开展的参班议政活动,推动和完善各种维权机制和工作制度,包括职代会和局务公开制度,平等协商和集体合同制度,劳动争议调解制度,进一步推动了工会群众化、民主化、法制化建设。并严格遵守相关制度,认真贯彻《职代会制度实施细则》,坚持每年两次职工代表大会制度、局长报告工作制度,提案征集解答制度,行政招待审议制度,职工教育计划审计制度,按期将企业经营成果、资金使用、奖金、福利等费用开支,基建工程等重大事项以及领导干部廉洁自律、党政工作和作风建设等方面,向职工大会进行汇报,广泛听取职工反映和意见,促进了干群关系更加密切。

四、切实维护职工合法权益

县局工会始终把抓好职工保障工作作为履行工会维权职能的重点,强调切实为职工办实事办好事。一是做到依法保障职工工作生活方面的切身利益,协助县局落实好“三条保障线”、“两个确保”的具体工作,监督企业按照国家关于社会保障的有关政策法规和集团公司的有关规定,按时足额交纳养老、失业、医疗、工作等社会保险费,抓好关系职工切身利益的“三金”和职工住房问题的解决。二是对职工劳动就业、工资分配、社会保障、劳动安全卫生和涉及女职工特殊权益等方面存在的问题及时向县局领导班子提出意见和建议。三是建立健全了劳动争议调解机构并完善调解制度,积极做好劳动争议的预防和调处工作,切实把问题解决在基层、解决在萌芽状态;四是完善了对困难职工的分级联系和管理制度,认真解决困难职工的具体困难,坚持做好每年元旦、春节的“送温暖”活动和“交友帮扶”以及“奉献爱心”资助困难职工子女上学、慰问离退休职工等项帮扶活动。同时还深入到生产一线,职工中,倾听职工呼声,了解职工生活,配合行政解决实际问题。五是坚持每年召开离退休职工座谈会,听取他们对县局工作的意见和发展建议,并帮助他们解决生活中的实际困难,坚持到医院看望生病职工,协助解决医疗费等具体问题。

五、履行好工会职能,搞好职工宣传教育和培训

为了履行好工会职能,服务大局,充分调动职工的积极性,发挥工会思想政治工作宣传教育的导向功能,团结鼓劲的激励功能以及稳定人心的保证功能,弘扬时代主旋律,凝聚职工力量,工会针对县局党政工作重点,分阶段、按特点确定多个主题活动,围绕工作大局创意主题,创新载体。充分重视载体的选择和实际效果,运用学习宣传、讨论研究、演讲比赛、文化熏陶、体育比赛、文艺演出、知识竞赛等载体和形式,开展形式多样的各类教育活动,以有效地鼓舞了士气,振奋了职工精神,增强了凝聚力和战斗力。同时大力宣传劳动模范和先进人物事迹,配合县局党组织和行政做好职工正面教育和引导,组织开展健康文明、丰富多彩的文化体育活动。注重提高职工业务素质,实施职工经济技术创新工程,围绕县局的各项经济技术指标,广泛开展多种形式的劳动竞赛活动,实施职工培训。

一是结合保持共产党员先进性教育,在全局开展了“共产党员模范示范岗”活动,要求每位党员将此项活动作为一项长期性任务贯穿于全局各项工作,在工作和学习的实践中接受职工监督,认真践行“xxxx”重要思想,严格履行《党章》规定的共产党员八项义务和八项权利,牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、服务意识,团结和带动全局职工为构建和谐企业、推进电力事业发展而努力。

二是开展了“公民道德与诚信建设”教育活动,要求全局职工加强道德自律,提高“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的道德水准,培养积极向上、健康和谐的道德水准。并举行了“公民道德与诚信建设”知识竞赛,进一步增进了企业活力,活跃了职工文化生活,提高了全局干部职工的集体荣誉感,工作责任感和集体主义、爱国主义思想,提高了先进性学习的自觉性。

三是对全局所有配电线路工、变电运行工采取集中授课、现场指导的方式进行了业务技能培训,有效提高了职工业务管理知识和安全防范意识及线路检修、事故处理等知识水平,为全年工作任务的完成发挥了重要的保障作用。

四是开展了春季安全检查和电网缺陷排查,对安全隐患、故障缺陷逐杆逐线进行检查和维护处理,为全县电力设备安全运行奠定了基础。

五是将供电所农民合同工纳入了工会组织,对供电所农民合同工的人事管理、工资管理、帐务管理,统一上划归口于县局办公室、财经科等职能管理科室,同时,加强规范化供电所建设,提高用电营销水平。以电价管理、线损管理、优质服务为重点,从软硬件两个方面加强完善和提高。

六是编制、印发了《凤翔县电力局规章制度汇编》,在全局范围内严格执行。为提高管理服务水平提供了可靠保证。并在今年“三夏”来临前,为了切实保证全县“三夏”期间农业生产安全用电及防火、防汛工作,确保“三夏”期间各项工作顺利开展,组织相关部门和人员,深入基层,检查各个区域内的“三夏”安全用电及防火、防汛工作,督促各基层站所搞好“三夏”电力供应与服务。并配备宣传、服务车辆,深入各乡镇、村组进行安全用电宣传,对线路、设备等故障及时抢修,确保农业生产安全正常供电,及时为群众解决“三夏”用电中存在的问题。

总之,我局党支部在深入学习陕地电党发[xx]7号文件的基础上,通过对照有关政策规定,广泛听取职工对工会工作的意见等形式,采取有效措施对工会工作进行了自查自纠。我们将以这次以检查为契机,加强工会工作的制度化、规范化建设,努力促进工会工作深入开展,充分发挥工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用,为努力构建和谐劳动关系、努力构建和谐的企业做出应有贡献。

局工会工作报告(精选7篇)

县总工会:一年来,我局按照县总工会工作安排,切实加强单位工会工作目标管理,圆满地完成了各项工作任务。现将本年度工会工作自查情况报告如下:一、 综合工作局党组高度重视工会工作,将工会活动列入局党组重要议事日程,进行专题研究,并在资金方面予以保障。局工会
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写局工会报告常见误区

1 把帮扶情况写成统计简报,罗列总数、分类数、增长率,像在填民政报表,完全脱离工会工作现场感。
2 通篇用“显著提升”“明显改善”“持续向好”这类虚泡泡词糊弄。
3 把问题写成万金油式套话,既不指名道姓也不说清根子在哪。