导语：这份述职报告聚焦劳务输出工作，讲清思路、做法与实效，关键在于呈现真实行动和务实思考。语言平实适度，层次分明易上手，助您把日常付出转化成有温度、有条理的表达，写起来顺，读着也顺。
报告属性
| 适用对象 | 基层乡镇干部或县人社局新人，写作经验不多，需要模板借鉴，对政策术语还不太熟。 |
| 使用场合 | 这是向上级部门汇报劳务输出工作进展的正式述职报告，用在年度考核、工作检查或经验交流场合，核心是展示成绩、说明问题、争取支持。 |
| 核心内容 | 讲清楚干了啥、干得咋样、卡在哪了。重点突出培训人次、增收数据和增速达标，也坦诚讲经费少、文化低、观念旧这些真问题。 |
| 内容体量 | 1100字 |
| 报告关键词 | 20××年度劳务输出 |
报告正文
劳务输出工作述职报告
一、我县20××年农村劳动力培训和转移基本情况
（一）20××年全县建档贫困人口46892人，其中农村劳动力27751人。全县共举办各类培训班11期，完成农民技术和技能培训人次。
（二）大力开展劳务输出技能培训工作。为做好农民职业技能培训工作，充分发掘社会办学力量，指导各类民办培训机构举办服装裁剪、烹调、民族特色面食制作、美容美发、家电维修等培训班，全年完成培训11期人。
（三）各涉农部门结合各自工作职能，组织各乡镇全面开展各项实用技术短期培训班，使我县农村劳动力基本掌握了蔬菜栽培、果树管理、畜牧养殖等技术，今年各乡镇共培训农民人次，农村劳动力素质和技能得到明显提高。
（四）大力开展“订单式”和“定向式”培训。我县与内地成都、广东等城市建立了稳定的劳务输出基地。通过与县职业中学与内地劳务输出基地联系，掌握了他们的用工量和用工需求，积极开展定向式培训。
（五）加大农村劳动力培训经费的投入。在我县财政十分困难的情况下，凡是涉及培训方面的经费，县财政都给与足额的保障。____--20××年各类培训，省、州、县财政投入经费169.12万元。
二、目标任务及完成情况
目标任务要求区当年增幅要到达3%以上，我县农村劳动力转移输出建档贫困劳动力完成8325人次，在____年外出务工人员8053人的基础上实现了增速3.3%的目标，累计创收4162万元。按自查评分表分值自查得分为1分。
三、考核中存在的困难和问题
（一）财政困难，培训经费严重不足。目前我县的各项培训计划和实施方案正在有序开展，但是，为了不增加农牧民的负担，各类技术培训经费主要依靠省、州财政拨付，而我县财政十分困难，一定程度上影响了培训工作正常开展。同时，因为经费不足，有些培训还是低层次的。
（二）农村劳动力文化素质限制劳动力的培训和转移。我县农村人口少数民族居多，长期生活在农村，文化素质和汉语水平低，因此能够掌握的技术和劳动技能比较单一，技术含量低；劳动力自身的素质限制了他们掌握高技术工种，不能掌握国家认证资格的职业技能，外出务工就业竞争能力差，这就导致务工机会少，得到高收入工作的机会则更少，阻碍了劳均创收的提高。
（三）是部分农民受陈旧劳动观念的束缚，未能充分认识自身劳动力资源的商品价值，大多数农民随遇而安的思想较重，加上自身文化素质不高，职业技能、技术缺乏，难以适应人力市场需求。
（四）信息服务体系建设不完善。信息服务体系还不完善，信息闭塞，对市场各类用人信息不能及时、有效地收集和公布，影响了富余劳动力的及时转移。
（五）目前剩余劳动力转移没有完全形成规模，培育和发展劳务中介组织和劳务输出经济人工作相对滞后，未形成上下联动、内外协调的劳务输出网络。
报告格式怎么写
标题直接点明主题，分“基本情况—目标任务—困难问题”三大部分，每部分用序号和小标题，结尾没落款但隐含汇报身份。
