导语：辞职信怎么写才得体又不伤和气？这份教师专用书面辞职报告模板，语言诚恳有温度，条理顺畅不啰嗦，既表达感谢也留足余地。直接可用，改几个字就是你的专用版本，高效还显专业。
报告属性
| 适用对象 | 刚入职不久的年轻教师，写作基础一般，需要模板借鉴，不太懂公文规范。 |
| 使用场合 | 适用于教师向学校正式提交辞职申请的场合，核心用途是让领导清楚了解辞职原因并及时批复，属于人事流程中的必备书面材料。 |
| 核心内容 | 表达对学校的感恩与不舍，说明辞职是经过慎重考虑的个人决定，立场诚恳坚定，同时尊重组织程序，不带情绪不推卸责任。 |
| 内容体量 | 750字 |
| 报告关键词 | 教师辞职 教育系统离职 人事手续办理 校长办公会议 人才交流中心 聘用合同解除 |
报告正文
申请人详细陈述申请辞职的具体原因，使领导能够透彻了解到自己的要求和具体情况，及时就辞职申请给予批复。在陈述申请的具体理由时，申请人详细申述自己辞职的具体情况，条分缕析使人一看便知，同时也提出自己申请辞职的决心和个人的具体要求，希望得到领导批准。所言合情合理，毫无虚张声势夸大之意。愧疚之心隐蕴其中，整篇申请书情真意切，亦有几多无可奈何与遗憾 。
1、教师个人提出辞职的，必须向所在单位提交书面辞职报告，经单位负责人签署意见后送交区教育局人事科待批。
2、教师个人不向所在单位提交书面辞职报告而擅自离开工作岗位的，作自动离职处理；教师提交书面辞职报告后，在教育局批准之前必须继续在岗，如擅自离开工作岗位的作自动离职处理。作自动离职处理的教师的档案、人事、工资关系均不作转移。
3、教育局人事科将提出辞职的人员名单提交教育局局长办公会议讨论。
4、经局长办公会议讨论同意辞职的，到所在单位办理辞职、工作移交等手续，并由所在单位负责人开具办理完辞职、工作移交等手续的《证明》。
5、辞职者持所在单位的《证明》到教育局人事科开具《解除聘用合同证明书》，并将辞职教师的个人档案、人事工资关系转移至区人才交流中心。
6、辞职教师须持《解除聘用合同证明书》30日内到区人才交流中心办理人事代理手续。
尊敬的校长暨校董事会：
本人自从××年××月××日开始，有幸与××学校签约，成为教书育人队伍的一员，收获很大，也十分珍惜这段美好时光。最近，由于本人（1.身体；2.家庭；3.个人兴趣；4.教学能力；5.发展需要；6.个人志向；7.私人；8.其他...）原因，经过长时间的思考，不得不做出这个决定：辞去所担当的课程教授任务，离开××学校。希望校长以及校董事会能够批准本人的请求。
此致
申请人：×××
报告格式怎么写
有明确称谓“尊敬的校长暨校董事会”，正文分回顾、原因、请求三段，结尾“此致”加申请人落款，条理顺畅合规。
