党政机关报告 篇1
适用场景:党政机关经费管理、公务接待规范执行
内容看点:规范公务行为方法、改进工作作风亮点
行文逻辑:制定条例→规范内容→回应问题→细化措施→强化监督
敬爱的党支部:
中共中央、国务院近日印发《党政机关厉行节约反对浪费条例》(以下简称《条例》),《条例》共分12章、65条,其中,第二章至第八章,就党政机关经费管理、国内差旅、因公临时出国(境)、公务接待、公务用车、会议活动、办公用房、资源节约等方面的公务活动进行规范;第九章至第十一章,对宣传教育、监督检查、责任追究等保障性措施作出规定。《条例》对于从源头上遏制消极腐败现象具有重要意义。
《条例》是党政机关做好节约工作、防止浪费行为的总依据和总遵循。党内法规中的条例,通常是指对党的某一领域重要关系或者某一方面重要工作作出的全面规定。把厉行节约、反对浪费的规定,以党内法规的形式固定下来,是反“四风”工作制度化、常态化的重要标志。厉行节约、反对浪费历来是我们党的光荣传统,相关方面的制度建设也一直在探索、推进。党的xx大后,中央关于厉行节约反对浪费相继出台一些规定。中央“八项规定”中明确指出,厉行勤俭节约,严格遵守廉洁从政有关规定,严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。今年7月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》,明确提出5年内,各级党政机关一律不得以任何形式和理由新建楼堂馆所。今年 8月和9月,中央纪委、中央党的群众路线教育实践活动领导小组发出通知,坚决刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风。9月,《中央和国家机关会议费管理办法》公布11项禁令,狠刹奢侈会风。党的xx届xx全会围绕反对“四风”,提出要加快体制机制改革和建设,着力改进会风文风,着力控制“三公”经费支出和楼堂馆所建设。10月29日,中央政治局召开会议,审议并同意印发《党政机关厉行节约反对浪费条例》。《条例》既是对过去反浪费成果和经验的制度化总结,也是对xx届xx全会“健全改进作风常态化制度”的有力呼应,是一部厉行节约反对浪费的综合性、基础性的党内法规。
《条例》抓住了当前群众反映最多烈的问题,是群众路线教育实践活动建章立制的重要成果。10月29日召开的中央政治局会议指出,近年来,一些党政机关讲排场、比阔气、大手大脚、奢侈浪费现象时有发生,广大干部群众对此反映强烈。《条例》回应了公众的这一关切,集中于群众反映最为强烈的问题,比如,年底突击花钱、超标准公务接待、公款旅游、超标配备公车、建豪华办公楼等,群众意见最集中,引发的干群矛盾也最激烈。对此,《条例》分别作出规定,目的就是要通过刚性的制度规定、严格的制度执行、有力的监督检查、严厉的惩戒机制,使公务支出和公款消费中的各种违纪违规违法现象得到切实遏制。因此,《条例》不仅仅建立了一套党内法规,更密切了党群干群关系,对于规范公务行为、改进工作作风具有重要意义。
《条例》的规定更加细致、具体,具有很强的针对性、指向性和操作性。《条例》立足于解决问题,针对性强、措施具体,是《条例》的亮点。尤其是《条例》中针对经费管理中的漏洞,以及存在于国内差旅、出国(境)、会议活动、公务用车、办公用房等领域的浪费现象,提出了一系列清晰、明确的控制措施。比如,《条例》规定,优化办公家具、办公设备等资产的配置和使用。 对产生的非涉密废纸、废弃电器电子产品等废旧物品进行集中回收处理,促进循环利用。积极利用信息化手段,推行无纸化办公,减少一次性办公用品消耗。比如,在“监督检查”中,《条例》规定,各级党委和政府应针对突出问题开展重点检查、暗访等专项活动。 下级党委和政府应当每年向上级党委和政府报告本地区厉行节约反对浪费工作情况,党委和政府所属部门、单位应当每年向本级党委和政府报告本部门、本单位厉行节约反对浪费工作情况。报告可结合领导班子年度考核和工作报告一并进行。这些规定,非常细致入微,不给任何想钻空子、想打擦边球的人以机会,从制度上扎紧了奢侈浪费的“篱笆”,为反浪费提供了系统化、精细化的制度约束。
汇报人:yjbys
xxxx年4月30日
党政机关报告 篇2
适用场景:机关人员离职申请、单位内部辞职审批
内容看点:个人职业发展考量、职场人际关系处理、正式辞职流程参考
行文逻辑:表达辞职意愿→回顾工作经历→反思自身问题→说明辞职原因
尊敬的领导:
首先,我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。从xx年xx月到xxx乡政府工作以来,至今已xx年多时间,在这xxx年多的工作当中,有过面对困难时的彷徨和苦累,也有过成功后的甘甜,是单位把我从一个刚迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在乡政府工作的xx年多来,我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助,度过了一段愉快、充实的时间。
xx年多以来,由于自己所学专业的局限性,我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏,虽然工作得到领导的认可和同事的好评,但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面,而作为我本身来讲,我一直不干平庸,自己创业做自己喜欢的事业一直是我的梦想。时光荏苒,岁月如梭。转眼之间,我已经到了而立之年。
在这个重要的人生转折点,突然从狂想的梦中醒来,回到现实中,发现青春一去不复返。年龄告诉我已不能再走弯路。经过再三的思考之后,我决定调整一下自己目前的状态。
工作靠领导的支持,靠大家的力量,我才能在xxx乡政府工作这么多年。同时由于自己的素质还不强,水平还不高,在工作中也做过一些不该做的错事。因工作也伤害过个别同志的感情。特别是因工作,自己不注意方法而批评过不该批评的同志,再此向同志说声对不起,请原谅。
经过近段时间的考虑,我决定辞去现在的工作。在此,我感谢乡党委和政府领导曾经提供给我xx年多来的学习和成长时期,感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下,我学会了很多做人、做事的道理,同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高,这将是我一生受用不尽的宝贵财富,在此我表示衷心的感谢。
最后,我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉,并请各位领导谅解我的处境,再一次致谢。
希望批准我的辞请,我衷心感谢。祝各位领导同事身体健康,工作愉快!
辞职人:xxx
日期:xx年xx月xx日
党政机关报告 篇3
适用场景:机关单位腾退用房统计、办公资源优化配置
内容看点:办公用房清理成果展示、资源利用效率分析
行文逻辑:开展调查→统计用房数据→优化资源配置→说明闲置情况
根据xx县机关事务管理局《关于开展党政机关办公用房清理整治后资源利用情况调查的紧急通知》(乐机管〔20xx〕13号),我镇积极行动展开调查,现将有关情况汇报如下:
我镇党政机关行政事业编制39人(其中:正科级干部4人,副科级干部8人,中层干部18人,一般干部9人),已有党政办公楼2幢20xx.5平方米。
自开展清理腾退办公用房以来,我镇共腾退办公用房74.3平方米(其中:正科级领导办公用房腾退27.4平方米,其他工作人员腾退办公用房46.9平方米),腾退办公用房用作职工寝室、物质保管室及机房。通过优化人员配置,合理利用办公资源,现人均使用办公用房面积符合国家有关规定,实现了资源的有效利用。
特此报告。
附件:已腾退办公用房闲置情况统计表
xx县xx镇人民政府
20xx年7月14日
附件:
已腾退办公用房闲置情况统计表
填报部门(公章): xx镇人民政府 填表时间:20xx年7月13日腾退总面积(m2)已统筹使用面积 (m2)目前闲置面积(m2)备注abcde机关本级74.374.3所属行政单位所属事业单位派出机构合计
填表人:欧xx 电话:xx
填表说明:
1.所有面积指使用面积,如需与建筑面积进行折算的,使用面积系数统一按65%计。
2.目前闲置面积中,按闲置类型填报面积。
a:已腾退但因规模较小而且位置分散,难以移交机关事务主管部门统筹调剂使用的;
b;已腾退但因保密原因无法统筹调剂利用的;
c:已腾退但不适宜作为办公使用的(如原出租作为酒店使用,现到期收回的);
d:已腾退且具备统筹调剂使用条件,但难以在本系统内调剂利用的"(如成都外单位腾退后的办公用房);
e:其他情形,在备注中说明。
党政机关报告 篇4
适用场景:党政机关办公用房自查、办公用房合规性审查
内容看点:党政机关办公用房规范管理、办公用房清理整改实施方法
行文逻辑:加强领导组织→全面调查登记→强化监督管理→落实资产管理规定
为贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关停止建楼堂馆所和清理办公用房的通知》、《中共xx省委办公厅、xx省人民政府办公厅关于全省党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》和《中共委办公厅、xx省人民政府办公厅关于进一步做好办公用房清理整改工作的通知》(琼办发[20xx]3号)精神,我镇积极组织学习相关文件要求,认真开展镇党政机关办公用房清理整改工作,现将有关情况汇报如下:
一、清理整改工作做法
(一)加强领导组织。为深入贯彻落实党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的要求并做好有关工作,我镇成立了由镇纪委书记赵文旺为组长,黄雪凤、周世伟为成员的办公用房清理整改工作领导小组。领导小组严格按照文件精神和相关要求,对镇党政机关办公用房进行了全面清查,严格落实了责任制。
(二)全面调查登记。为了保障清理工作的有效开展,我镇对党政机关办公用房和领导干部办公用房基本情况进行了全面调查登记,对办公用房进行了精确的测量,并绘制了分布图,同时将登记情况在全镇范围内公示,登记自查面达到了100%。
(三)强化监督管理。切实加大督促检查力度,确保认真负责、实事求是,严禁弄虚作假,坚决纠正和查处清理整改工作中出现的各种违规违纪行为,对有令不行、有禁不止的,依照有关规定严肃追究直接责任人和相关领导的责任,从而保障了清查整改工作的有序进行。
二、清理整改自查情况
我镇单位编制总人数68人,其中公务员编制40人,事业编制28人,另有聘用人员44人。现有办公楼总建筑面积为1162.23m2,使用面积679.3m2,实际用于办公的房间使用面积仅为334.9m2,服务用房面积为344.4m2,按照《中共委办公厅、xx省人民政府办公厅关于进一步做好办公用房清理整改工作的通知》(琼办发[20xx]3号)的精神,我镇的办公用房属于三级办公用房,在党政机关办公用房清理整改过程中,办公用房及服务用房均未超标,也未发现未经批准改变办公用房使用功能,出租、出借办公用房,未经批准租用办公用房和企事业单位占用办公用房的情况。
三、清理整改措施
1、加强对全镇干部职工的思想教育工作,大力推进党风廉政建设,切实提高全员对停止新建楼堂馆所和清理办公用房工作的思想认识,形成主动接受监督、抵制奢侈浪费、积极配合自查的良好气氛。
2、镇纪检监察室将进一步加强监督检查力度,通过建立健全相应的规章制度,引导全体干部职工认真执行《廉洁从政若干准则》的要求,严格遵守各项工作纪律。
4、全面落实国有资产管理规定,科学编制规划,细化预算约束。认真组织学习《中共委办公厅、xx省人民政府办公厅关于进一步做好办公用房清理整改工作的通知》(琼办发[20xx]3号)和“三定”规定,从严核定办公用房面积,严格办公用房使用管理,建立健全办公用房集中统一调配、登记制度,强化经常性的督查检查工作,从根本上杜绝违规建设楼堂馆所和办公用房现象。
党政机关报告 篇5
适用场景:党政机关禁烟落实检查、无烟环境建设推进
内容看点:党政机关控烟实施指南、重点人群控烟风险提示
行文逻辑:发布控烟号召→明确建设目标→落实管控措施→强化考核机制
5月31日,是第34个世界无烟日。国家卫健委与世卫组织共同发出“承诺戒烟 即刻行动”的号召。最新数据显示,我国吸烟人数超3亿,每年因吸烟死亡人数超100万。
国家卫健委下一步将围绕重点场所、重点人群,直面成人吸烟率高等焦点问题,坚定不移推进控烟工作,加速落实无烟医疗卫生机构、无烟学校、无烟家庭建设。
党政机关禁烟从严从速
开展全社会无烟环境建设,党政机关是标杆群体,发挥着示范带头作用。
早在20xx年,中办、国办就印发了《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》。20xx年,出台《国务院关于实施健康中国行动的意见》,明确提出“把各级党政机关建设成无烟机关”的目标,按要求需20xx年底基本实现。20xx年,国家卫健委、中央文明办、全国爱卫办联合印发《关于加强无烟党政机关建设的通知》,再次明确无烟党政机关室内区域全面禁止吸烟。
记者从国家卫健委获悉,截至目前,全国省级及以上无烟党政机关建成率达78.9%。各地正加速进入党政机关禁烟“全面达标”的攻坚期。
让“关键少数”发挥表率作用,多地相继推出特色举措。在首都,《健康北京行动(20xx-2030年)》将党政机关全面落实《北京市控制吸烟条例》列为“约束性指标”,提出以无烟机关建设为重点,推进全市控烟示范单位建设。
北京市控制吸烟协会会长张建枢说,北京很多机关都已主动申报“无烟党政机关”,要求领导干部带头不吸烟,还制定了严格处罚制度,“有些单位甚至在招聘时就明确要求不许吸烟,也有不少单位安装了烟雾报警器协助控烟”。
中国(上海)自贸区管理委员会陆家嘴管理局将控烟情况列为部门、员工年度绩效考核指标,并实施评优“一票否决制”。上海市徐汇区人民法院将控烟检查增加到每周审务督察工作中。许多机关将控烟管控纳入楼宇消防控制系统,全楼覆盖高灵敏度烟感设备,室内实行实时监控。
广东省从提升控烟队伍技术能力入手,连年举办广东省控烟业务技能培训,并将无烟党政机关建设作为培训重点,累计培训控烟行政管理人员500余人次,为各级机关合理规划控烟环境储备技术力量。
中国疾控中心控烟办副主任肖琳表示:“率先建成无烟党政机关需要领导干部带头作出表率。完成20xx年全面控烟的目标任务一定不能流于形式,我们将从严从速持续推动下去。”
坚定重点场所、重点人群控烟决心
为迎接第34个世界无烟日,26日,国家卫健委发布了《中国吸烟危害健康报告20xx》,一组数据值得引起充分重视——
我国吸烟人数超3亿,20xx年15岁及以上人群吸烟率为26.6%,其中男性吸烟率高达50.5%,高于国际水平。烟草每年使我国100多万人失去生命,如不采取有效行动,预计到20xx年将增至每年200万人,到20xx年增至每年300万人。
国家呼吸医学中心主任、世卫组织戒烟与呼吸疾病预防合作中心主任王辰院士认为,虽然近年来我国控烟工作不断取得进展,但吸烟率居高不下的一个重要原因是公众对烟草危害的认识不够充分,缺乏有关烟草危害的科学知识,甚至存在思想和观念上的认知误区。
最新公布的`这份报告给出了一系列“有充分科学证据”的最新研究结论:吸烟可导致慢性阻塞性肺疾病、呼吸系统感染、肺结核、多种间质性肺疾病;吸烟可以导致肺癌、喉癌、膀胱癌、胃癌、宫颈癌、卵巢癌、胰腺癌、肝癌、食管癌、肾癌等癌症发生,且吸烟量越大、年限越长,疾病的发生风险越高……
这些科学研究结论提醒我们必须坚定戒烟的决心,也指明了下一步控烟的发力方向。
重点场所需积极落实“凡有屋顶的地方都不能抽烟”。记者多地调研发现,当前商超、餐馆、楼道、公厕等依然是吸烟“重灾区”,而马路口、地铁出入口、公园等则是“抽游烟”的“高发区”。
“在室内场所,完全禁止吸烟是避免二手烟危害的唯一有效方法。”王辰特别提示,二手烟暴露可以导致儿童哮喘、肺癌、冠心病等疾病的发生,且二手烟暴露并没有所谓的“安全水平”,即使短时间暴露于二手烟环境,也会对人体健康造成危害,排风扇、空调等通风装置无法完全避免非吸烟者吸入二手烟。
首都医科大学附属北京朝阳医院戒烟门诊负责人梁立荣表示,青少年吸烟会对身体健康特别是呼吸系统和心血管系统产生严重危害。青少年对尼古丁较敏感,一旦吸烟成瘾,很难戒断,务必高度防范青少年等重点人群接触和使用烟草制品。
党政机关报告 篇6
适用场景:涉密人员培训安排、保密制度落实检查
内容看点:保密制度落实难点、涉密人员管理规范
行文逻辑:制定保密措施→加强宣传教育→完善制度建设→严格保密管理
根据《中共黄山市委办公厅 黄山市人民政府办公厅关于进一步加强党政机关工作秘密管理的意见》(办字[]35号)要求,为进一步加强党政机关保密管理工作,我局及时对保密工作开展情况进行了自查,现将自查情况报告如下:
一、自查情况
(一)严格落实领导干部保密工作责任制
以涉密人员,涉密载体,涉密计算机保密管理为重点,进一步加强保密工作领导,强化保密管理,加强督促检查,狠抓各项保密措施和保密责任制的落实,杜绝重大失泄密事件的发生。一是局党组始终将保密工作纳入重要议事日程,狠抓责任制的落实,年初专门召开会议,制定保密措施,形成了由一把手负总责,分管领导各负其责,办公室组织协调的管理体系。二是为了适应新形势下保密工作的新情况、新问题,进一步健全和完善了以局长、书记为组长,其它班子成员为副组长,各科室二级机构负责人为组员的保密工作领导小组,下设办公室,负责处理保密工作的日常事务,为保密工作的全面落实提供了强有力的组织保障。三是坚持谁主管谁负责的原则,实行目标责任制,纳入总体目标考核的内容之一,并将目标任务层层分解,落实到局各科室、二级机构,做到年初有布置,平时有检查,年终有考核。
(二)强化宣传教育
加强保密教育,增强保密观念,是做好保密工作的前提和基础。对此,我局高度重视保密工作的宣传教育,领导干部和涉密人员坚持带头认真学习各项保密工作的有关规定,不断提高依法管理保密工作的水平。同时,利用各种会议等多种形式加强对职众的保密宣传教育,促使广大干部职工自觉履行保密义务和责任,改变了“无密可保”、“有密难保”等错误认识。
(三)健全完善制度
一是进一步完善保密规章制度,确保重点涉密要害部位的安全;二是对我局秘密载体的管理、使用情况坚持每季度检查的制度,针对检查中发现的不足和隐患,及时进行整改;三是制定了计算机管理制度,实行计算机网络安全防护情况的检查,采取局域网络杀毒软件定期升级杀毒等措施。坚持“谁上网谁负责”和“上网信息不涉密、涉密信息不上网”的原则,防止了失泄密问题的发生。
(四)严格保密管理
一是加强秘密载体管理。为了确保秘密载体的安全,本着严格管理、严密防范、确保安全、方便工作的原则,我局严格按照要求,加强秘密载体的制作、收发、传送、使用、保存、销毁八大环节的管理,使秘密载体的管理工作步入了规范化轨道。在制作环节上,无论是纸介质载体,还是磁介质载体均统一在机关内制作,对不需归档的材料及时销毁。在收发和传递环节上,严格履行清点、登记、编号、签发手续,传递时,指派机要人员负责并采取相应安全保密措施。在使用环节上,严格知悉人员范围,对擅自扩大知悉范围,凡不准记录、录音、录像的,传达者均事先申明,复制秘密必须经主管领导批准,并履行登记手续。在保存上,严格按照国家档案法律法规归档,并指派专人负责,配备必要的保密设备。在销毁上,认真履行审核、清点、登记手续,采取相应不泄密的方法销毁,杜绝将秘密载体当作废品出售。二是加强档案保密管理。为了加强文件档案的借阅、传阅中的安全保密工作,进一步完善了《档案保管制度》、《档案人员岗位职责》、《档案的交接制度》等制度。通过这些制度的建立,加强了文件收发、传阅、清退以及档案的借阅等工作,使我局的文件做到清退齐全,传阅及时,档案的立卷、归档、移交、销毁等各个环节的安全。三是实行涉密计算机专人管理。对涉密计算机实行专人管理,并加强了对操作人员的教育培训,落实了岗位责任。四是加强信息上报审批。加强网上报送信息审批制度,凡对外向各类政府网站报送信息,必须经办公室审批后方能报送。
二、存在问题及整改措施
1、组织干部职工进行保密教育的力度不够,普通职工的保密意识不强,仍然存在资料文件乱摆乱放现象,涉密人员管理记录不完善。
整改措施:加强全局干部职工的保密宣传教育,提高保密意识,规范文件资料的管理,强化责任意识,落实责任制和责任追究制。
2、保密制度不健全,在落实制度上有打折扣的现象。计算机、笔记本电脑、网络、移动硬盘的保密管理规定,还需进一步的细化,在网络泄密的问题认识不够。
整改措施:通过这次保密工作自查和大检查,针对薄弱环节抓整改,一是进一步完善各项管理规定,在细化上下功夫,在落实上做文章。加强网络的维护和管理,制定具体的措施和办法,加强督促检查,确保整改取得实质性的效果。
3、要害部位和部门的保密管理还存在漏洞,注重了硬件建设,忽略涉密计算机、涉密移动存储介质等使用管理。
整改措施:从源头上防止涉密泄密事件的发生。加强制度建设和要害部位和部门进出人员的审查和控制。在完善涉密计算机使用管理规定的基础上,狠抓各基规章制度的贯彻和落实。
党政机关报告 篇7
适用场景:党政机关用房规范管理、办公用房合规检查
内容看点:规范办公用房管理方法、提升公共服务资源利用率
行文逻辑:成立清查小组→学习文件精神→开展清查整改→汇报整改情况
根据县委办、县政府办《关于开展全县党政机关办公用房清理工作的通知》文件要求,我镇党委、政府高度重视,成立了镇清理工作领导小组,由镇纪委牵头,从镇党政办、社会事务办、监察室、经济发展办抽调人员组成清查工作小组,认真学习贯彻《中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关停止建楼堂馆所和清理办公用房的通知》、《中共省委办公厅、省人民政府办公厅关于全省党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》和《关于开展全省党政机关办公用房清理工作的通知》文件精神,严格按照县委、县政府的要求,逐条逐个对照清查、整改,从3月20日至5月18日期间开展办公用房清理整改工作,现在整改情况报告如下:
一、基本情况
镇现有办公楼2幢:一幢为三层综合办公楼,于xxxx年11月投入使用,总建筑面积898㎡,使用面积471㎡。其中:1、办公室使用面积236㎡(二楼办公室8间,总面积146㎡,使用人数19人;一楼办公室4间,总面积108㎡,使用人数16人。2、公共服务用房使用面积174㎡(大会议室120㎡,小会议室36㎡,档案室18㎡)。一幢为农业服务中心办公楼(征用镇公租房一楼),于xxxx年11月投入使用,总建筑面积120㎡,使用面积108㎡,科级以下干部及各科室办公室2间,总使用面积99㎡,办公人员11名,公共服务用房仓库1间,使用面积9㎡。
二、整体情况说明
根据编制定员每人平均建筑面积为16—18㎡,使用面积为10—12㎡的标准,我镇核定公务员编制30名,事业编制人员27名,共57名,标准核定办公用房建筑面积为1026㎡,使用面积为684㎡。目前,我镇办公用房建筑面积为1018㎡,使用面积579㎡,并没有超出规定标准。我镇现有干部职工(含工勤人员)63名,办公用房使用面积579㎡,人均使用面积9.19㎡,低于人均使用标准。
三、工作成效
(一)镇领导班子成员办公室用房进一步规范。原我镇书记、镇长办公室面积均为19㎡,超标了10㎡,经过本次整改,书记、镇长办公室各安排一名工作人员共同办公,由原来单独办公室改为双人办公室,整改后使用面积为9.5㎡,仅超标0.5㎡,超标百分比控制在5%。
(二)整合科级领导干部以下办公室用房资源,将原先的农保办公室搬至社会管理综合治理服务中心,原社会事务办公室搬至农保办公室,整合出18㎡的原社会事务办公室作为保安值班监控室,加强镇大院人防技防力量。整合后,提高了便民服务工作的效率,有效利用了公共服务用房资源。
党政机关报告 篇8
适用场景:机关办公用房整改、专项清理工作汇报
内容看点:机关用房规范管理、临时人员办公需求
行文逻辑:成立领导小组→开展清理整改→统计使用情况→提出整改建议
为认真贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》(中办发 20xx 17号)精神,根据省、市、县开展党政机关办公用房专项清理工作的"安排要求,我局认真开展了机关办公用房清理工作,现就我局局机关及下属单位办公用房清理工作情况报告如下:
一、基本情况
为加强对办公用房清理工作的组织领导,我局成立了以局长为组长,局班子成员和下属单位负责人为成员的办公用房清理工作领导小组,统一组织实施局机关及下属单位办公用房清理工作。领导小组下设办公室,由局办公室牵头,3个下属单位配合,安排专人,具体负责办公用房清理工作。办公用房清理工作开展以来,我局严格按照办公用房清理要求,通过“腾、隔、挪”等方式,认真整改了领导办公用房超标问题;按照单位办公需求,完善配备了财务资料、综合档案和职工活动室,完成了超编制办公用房的腾空工作。
二、清理情况
1.单位基本情况。
2.办公用房清理情况。我局现办公大楼名称为:xxxx,总建筑面积xx平方米,其中:我局及下属单位共使用大楼建筑面积xx平方米。经过清理整改,我局腾空超编制办公用房x间、建筑面积xx平方米、使用面积xx平方米,现调为控制用房。清理整改后,我局及下属单位实际共使用大楼建筑面积xx平方米,其中:办公用房总建筑面积为xx平方米,编制人数人均占有建筑面积xx平方米,业务用房面积xx平方米,公摊面积xx平方米。
三、整改建议
目前,我局及下属单位使用的临时人员没有固定的办公场所,加之每年重点工程建设需要成立项目办公室用来办公和临时存放工程资料,为此,现申请县委、县政府及县清房办研究,允许我局把腾空的办公用房作为我局临时人员办公和重点建设项目办公室使用。
党政机关报告 篇9
适用场景:办公用房核查备案、机关事务管理汇报
内容看点:机关用房合规检查、领导干部用房规范
行文逻辑:审查办公用房→核实使用情况→汇总清理结果→明确后续要求
区机关事务管理局:
根据《xx区机关事务管理局关于报送党政机关办公用房清理落实情况的通知》(雨管发[20xx]67号)的要求,我乡高度重视,在办公楼和干部用房上坚决响应《通知》的"要求,积极对我乡办公楼和干部用房逐一进行了仔细的审查,现将相关情况汇报如下:
1、无出租出借办公用房的情况。
2、无未经批准改变办公用房使用功能情况。
3、无未经标准租用办公用房的情况。
4、无所属事业单位违规占用行政机关办公用房的情况。
5、单位办公用房总建筑面积未超过规定标准。
6、无领导干部个人多处占用办公室的情况。
7、无离退休领导干部占用办公室的情况。
今后,我乡在办公楼、办公室等方面仍继续按照《通知》要求严格执行。
xxxx人民政府
党政机关报告 篇10
适用场景:科研人员离职申请、单位职务辞去审批
内容看点:科研人员职业转型参考、离职申请撰写范例
行文逻辑:申请辞职→总结经验→表达感谢→请求批准
尊敬的xx主任:
您好!
工作近xx年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在xxx的一切职务,敬请批准。
在xxx近xx年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。
这近xx年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。在这里,特别感谢xxx主任、xxx主任、xxx主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxx主任在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝您身体健康,事业顺心。并祝xxx、xxx事业蓬勃发展。
辞职人:xxx
日期:xx年xx月xx日

