导语：还在为述职报告发愁？这份团队经理述职借鉴，不讲空话，全是实打实的思路和表达逻辑性。助您梳理重点、避开雷区，让总结有分量、规划有突破口、表达不干瘪，写得轻松，讲得利落，听得进去。
报告属性
| 适用对象 | 刚转正不久的客户经理，或者想升团队经理的业务骨干，写作经验不太丰富但有真实业绩。 |
| 使用场合 | 适合银行内部晋升述职、年度工作汇报、团队经理岗位竞聘时提交，用来展示个人成长和业绩成果。领导要看实际干了啥，不是空讲道理。 |
| 核心内容 | 我从见习做到高级客户经理，三年业绩稳居第一，靠的是踏实干活 团队支持 持续学习，现在想挑战销售管理岗。 |
| 内容体量 | 950字 |
| 报告关键词 | 入职三年考核 年度业绩排名 团队经理晋升 销售管理转型 信用卡中心业务 |
报告正文
团队经理述职报告参考
尊敬的民生银行信用卡中心领导：
我于5月15日至今，在民生银行信用卡中心上海一部市场室工作了3年，现在是____6团队的高级客户经理。我在团队经理徐浩的帮助下从一名见习客户经理做到了现在的高级客户经理，年度获得了优秀员工奖和突出贡献奖，____年度获得杰出贡献奖和年度银牌客户经理的荣誉称号。3年来业绩始终排名在卡中心榜首。得到了卡中心领导的认可和赏识。在信用卡部日常工作中坚持以客户为中心、以市场为导向的作业模式，无论是从个人业绩还是个人能力的培养方面，都取得了长足的`进步。借此机会将3年以来的工作做如下述职。
一：入职培训阶段
5月15日经过严格的面试终于进入了民生银行信用卡中心，进入民生银行信用卡中心的办公室的我被员工积极的工作态度所感染，从开始抱着试试看的态度，到后来慢慢被民生银行的企业文化和经营理念（国际标准 民族品牌，缔造“后来者”神话）所吸引，我心里暗暗规划，工作的目的一、提高收入，改善生活；二、谋求职业的长远发展。通过培训使我更坚定了信心。 二：入职第一年
6月1日开始了我的信用卡销售工作，第一个月我就核卡63户，由一名见习客户经理升到了客户经理。实现了一个月就转正的客户经理。在该年度努力完成卡中心的任务，月月过考核拿提成。
三：入职第二年
年度，我在我们团队经理徐浩的帮助下，我的销售业绩出现了质的飞跃。由卡中心排名在中间的我脱颖而出，业绩名列前茅。____10月获得了优秀员工奖，又在____年会上获得了突出贡献奖。各种荣誉的得到我也不能骄傲，更使我坚定了信心，一定要做的更好。
四：入职第三年
____年度至今，____年5月到____年5月期间，我的销售业绩得到了更大的进步，在这期间我的排名全是卡中心第一，创造了信用卡销售的神话。销售的成功使我要向更高的一个高度挑战，那就是销售管理。
上述就是我来民生银行信用卡中心3年以来的业绩以及个人的成长经历，当然在这过程中我要感谢卡中心领导对我的认可、感谢我的团队经理徐浩对我的栽培、感谢____6团队成员给予我的支持与帮助、感谢市场室整个氛围，让我不断进步，我坚信在今后的工作中会有更好的工作表现。销售是个人能力的体现，而销售管理则是一门艺术。需要长时间的学习，进步再学习。我会努力学好营销管理这门艺术，实现我人生的又一个挑战。希望领导能给我这个舞台，我会珍惜这个来之不易的机会。
请领导审阅。
报告格式怎么写
标题点明“述职报告”，开头有称谓和自我介绍，正文按时间分四阶段，结尾有感谢 表态 落款“请领导审阅”。
