导语：这份考察材料聚焦干部履职实绩与综合表现，内容扎实、评价中肯，既见人见事又不失分寸感。语言简练不空泛，条厘清楚易参阅，是撰写同类材料时难得的务实范本，拿来稍作调整，就能贴合实际用得上。
报告属性
| 适用对象 | 刚进单位的新人干事、党务工作者、办公室文员。写作基础一般，但需要快速上手写规范材料。 |
| 使用场合 | 适合干部考察、组织部门写实材料、提拔任用前的正式汇报。用在党委会议、人事审议、档案归档这些严肃场合，是组织上要存档的那种报告。 |
| 核心内容 | 突出一个干部“靠得住、有本事、肯实干、守规矩”的整体形象。重点不是夸多厉害，而是证明他符合组织要求、群众认可、岗位匹配。 |
| 内容体量 | 900字 |
| 报告关键词 | 干部提拔考察 组织人事审核 党委常委会审议 干部试用期满 年度考核评定 |
报告正文
__同志考察材料
__同志，男，汉族， 19__年_月出生， 19__年_月参加1作， 20__月入职，大专学历， 20__年_月提职__。现任__职务。
政治素质高，组织观念强。在思想和行动上能始终同___、省、市委和党委保持高度一致，坚决拥护党的各项方针政策，认真学习党的十九大及历次全会精神，学_______系列重要讲话精神。积极践行党的群众路线，对照中央“八项规定”严格要求自己。大事面前能冷静，难事面前善思考，是非面前讲原则。在工作中，识大体、顾大局、不计个人名利得失，能始终保持颗平常心。能正确对待组织和个人，无论组织上安排他到哪个岗位，他都能很快适应工作，干一行、爱一行，钻一行、精一行。
善独立思考，驾驭能力强。对于重点工作能够及时提出富有见地的思路和措施，并善于抓主要矛盾和关键环节，善于预见工作中可能出现的问题;讲究工作方法，能够协调和团结各方面的力量，共同完成工作;注重工作效率，对于比较复杂的工作能够及时拿出科学合理的方案，组织有关方面尽快落实;在处理紧急和重大问题时，比较沉着冷静，表现了较强的原则性和灵活性善于听取各方面的意见和建议，及时改进工作。
宗旨意识强，为民服务好。坚持以“职工群众满意”作为工作的出发点和根本标准，树立正确的世界观、人生观和价值观。在工作中热心解答各种咨询，做到耐心细致，不厌其烦，尽最大可能地帮助群众解决实际问题，做好正面引导和政策宣传工作。自觉以社会主义法治理念武装思想、指导行动，正确认识和运用国家赋予的职责。
谦虚真诚实，处事公道正。心胸宽容大度，工作作风干练不计个人得失。待人诚恳、友善，能尊敬领导，团结同志，较好的处理与领导和同事的关系。办事公道正派，责任不推诿，遇难不回避，身先士卒，为人表率，敢于承担责任，具备共产党员应有的职业操守。性格开朗，作风民主，富有朝气，善于在自己身边营造一种活泼、宽松、进取的工作氛围，善于调动各方面的积极因素，形成工作合力，推动工作顺利进展。
主要不足:1.理论学习主动性自觉性不高，缺乏计划性和系统性。2.工作有时心浮气躁，急于求成，对事物内在规律把握的不够好，处理问题有时考虑的还不够周全。
报告格式怎么写
标题直接点明“考察材料”，开头是基本信息，接着分块写政治素质、能力表现、宗旨意识、作风品行，最后加“主要不足”，结尾没落款但隐含组织立场。
