导语：这份2026年度部门六五普法工作计划报告，聚焦“怎么普、普什么、谁来普”三个关键点，条明确楚不空泛，任务拆解到季度，责任落到具体岗位。避开口号堆砌，重实操、可对照、易调整，审起来踏实，执行时有切入点。
报告属性
| 适用对象 | 刚接手普法工作的基层干部，文字功底一般，需要现成模板照着填内容。 |
| 使用场合 | 这是单位内部的年度普法工作计划报告，用来向上级部门汇报明年怎么开展普法，也给本单位同事看具体要干啥。 |
| 核心内容 | 围绕落实“六五”普法启动年任务，用学法、考法、宣法三招，让民政干部懂法守法，服务好群众。 |
| 内容体量 | 800字 |
| 报告关键词 | 六五普法启动年 民政系统依法治理 年度法制宣传教育 法律知识培训考核 送法下乡活动 全国法制宣传日 |
报告正文
20__年是实施“十一五”规划的第__年，也是“六五”普法的启动年。为做好新一轮的普法依法治理工作，落实“十一五”规划，强力推进“六五”普法规划的全面实施，现制定以下计划
一、指导思想
以党的“__届三中、四中、__全会”精神为指导，坚持实践“三个代表”重要思想，按照《“六五”普法规划》和《公民道德建设实施纲要》总体要求，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，进一步加强民政队伍法律法规建设。
二、“六五”普法工作目标
通过“六五”普法工作扎实开展，增强全局干部职工的法律法制观念，提高依法决策依法管理水平，保障和促进全区民政事业健康发展。
三、学习重点
根据区法治办的工作要求，结合我局实际，20__年的学习重点为：《公务员法》、《行政诉讼法》、《个人所得税法》、《兵役法》、《军人抚恤优待条例》、《环境保护法》和《妇女权益保护法》等法律法规。
四、主要措施
1、加强法制宣传制度建设。
①建立健全干部职工法律学习制度。采取集中学习、自学和参加专题培训等多种形式学习法律，干部职工年度学法时间。不少于40课时。局党组将根据各个阶段普法工作重点，组织干部职工集中学习，举办专题培训。
②建立干部职工学法用法的考核制度。按照区法治办《干部法律知识读本》的内容，组织干部职工参加全区举行的普法教育考试，并将考核成绩与干部职工年度考核挂勾，考试成绩合格作为干部职工年度考核评定的依据，考试不合格不得评为优秀等次。
2、大力开展法制宣传教育的主题活动。根据“六五”普法规划的要求，大力推进法律宣传“六进”活动，以全国法制宣传日(12月4日)为契机，集中开展一系例的法制宣传教育活动，烘托全民学法的气氛，同时根据部门的工作实际，配同有关部门积极开展送法下乡，信访下乡等活动，广泛宣传本系统的法律法规和政策条例，争取最广大群众对民政事业的支持。
五、组织领导和工作步骤
1、健全普法机构，成立局“六五”普法领导小组。
组 长：
副组长：
成 员：
领导小组下设办公室，负责日常工作，办公室主任由副局长兼。
报告格式怎么写
有标题“计划”，开头引言，然后分五大块：指导思想、目标、学习重点、措施、组织领导，每块带小标题和序号。
