党组年终报告（精选4篇）

党组年终报告 篇1

党组书记年终述职报告

尊敬的江东管委会工委领导、各位同志：

根据《江东商贸区20xx年度“两新”党组织书记述职评议工作的通知》要求，现将我司党支部20xx年度总体工作情况和我个人履职情况，向大家进行汇报：

一、党组织工作开展情况

（一）关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和xx大精神工作情况。

习近平新时代中国特色社会主义思想是对xx大以来我们党理论创新成果的新概括和表述，系统回答新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义等重大问题，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。党的xx大是、高举旗帜、团结奋进的历史性盛会，是我们党在新时代开启新征程、续写新篇章的政治宣言和行动纲领。在江东商贸区工委的领导下，我公司党支部以多种形式认真学习宣传和全面贯彻落实党的xx大精神，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。xx大召开期间，我司党支部积极号召全体党员同志第一时间观看学习xx大内容和精神，积极参加江东商贸区工委举办的专题培训班如20xx年12月4日在区委党校举办的xx大精神专题培训班，认真传达学习下发的各种学习资料如一张图带你看懂xx大，河西建邺学习传达党的xx大精神，xx大报告精神交流会等，互相交流分享学习心得，积极参加各种活动，如20xx年7月的党员干部关于习近平新时代中国特色社会主义思想网上学习答题活动，我司党支部5名党员全部参加，答题成绩优异。

我司党支部将遵照习近平总书记提出的学懂、弄通、做实的明确要求，持续深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和xx大精神。用党的xx大精神武装头脑、指导实践、推动工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，加大党员教育管理力度，加强党风廉政建设，努力提高党员干部的整体素质，结合我司所在行业和公司发展的实际情况，深刻领会“新时代”的丰富内涵，准确把握我国发展新的历史方位，更好地肩负起新时代的历史使命，奋力推进新时代中国特色社会主义事业。

（二）关于推进“两学一做”教育常态化制度化工作情况。

我司党支部将“两学一做”作为“三会一课”基本内容固定下来，坚持学习，注重将“两学一做”教育形式融入日常、抓在经常，引导广大党员深入学习党章党规，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和党中央新理念新思想，增强“四个意识”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。全年紧跟江东商贸区工委的工作部署，开展“两学一做”工作。如号召全体党员同志学习《厉害了，我的国》，观看《金陵党建》，观看反映优秀共产党员和先进基层党组织典型事迹的专题节目《榜样3》，关注“江苏先锋”微信公众号，学习《开讲了！习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，学习《党员干部理论学习应知应会》，开展习近平新时代中国特色社会主义思想和xx大精神党员干部应知应会知识学习和网上答题等竞赛活动，填写《党员活动证》，学习《支部工作条例》，按时填写《党支部工作手册》等。

（三）提高基层党建组织建设质量、完成党建工作重点任务、落实上级党组织重大工作部署情况。

在江苏商贸区工委的领导下，我司党支部不断提高基层党建组织建设质量、完成党建工作重点任务、落实上级党组织重大工作部署情况。按照要求做到年初制订工作计划，年中进行督促检查，年终进行考核评比。将“双争双评”工作提上重要议事日程，落实具体工作计划和措施，确保该项工作圆满完成。认真落实“8+x”制度体系，不断健全支部“三会一课”制度，多种形式开展支部组织生活。去年1月，江东商贸区工委李江萍副书记、产业发展部朱祥、党群工作部范陶建等一行来到我公司开展走访活动，就公司的发展及党建工作召开了座谈会。李书记详细介绍了20xx年“南京市一号文”的政策内容，她强调了发展科技型企业的重要性，并对我公司作为高新技术企业所取得的成效和努力给予充分的肯定。就党支部“两学一做”学习教育活动、党建标准化建设工作、后备干部发展情况等基层党建工作给予了要求和指导。去年，我司支部还参加了江东商贸区工委举办的江东党员骨干示范培训班，为庆祝建党96周年，加强党风建设开展的六合竹镇党性与廉政教育活动，积极配合参加建邺区去年年底开展的意作风建设满度测评工作，参加江东商贸区工委今年1月份举办的党员冬训动员大会，号召全体党员学习《党支部工作条例》，及时关注“南京党建”网站和“南京党建”微信公众号，使用微信端学习“学条例·强支部”系列音频党课，组织全体党员注册使用“学习强国”，要求每天学习，定期检查学习情况等。今年3月召开了我司党支部“20xx年度组织生活会暨党员冬训集中学习”，李书记带队亲临现场指导工作，同时还带来了科技服务指导队伍，为我司的高企申报工作进行了指导和辅导。认真做好发展党员和入党积极分子的培养、考察、教育工作，在坚持标准、保证质量的前提下，做到成熟一个发展一个，20xx年我支部发展入党积极分子1人，目前经党组织考察合格已转为党员发展对象。20xx年，我司党支部选出优秀党员1人。

（四）以党建引领，助推企业和社会组织经济发展、促进职工个人全面发展的情况。

我司党支部以党建为引领，定期举行内容丰富多彩的红色教育活动。去年2月，公司党支部和全体员工赴嘉兴南湖追寻红色之旅，重温革命历程感悟红船精神。通过重温“红船”精神，不仅仅是党员同志，全体员工都加深了对党的了解，深深感受到今天伟大祖国和平今天的来之不易，增强了责任和担当意识。

今年6月，以党支部为引领，再次带领全体员工，前往安徽大别山-天堂寨-金寨，进行为期三日的红色之旅，追溯红色记忆，缅怀革命先烈，弘扬革命精神，

通过党建引领的红色教育活动，使员工获得心灵的洗礼，树立科学的人生观和价值观，促进员工个人全面发展。

目前公司搭建了良好的人才培养梯队，培养了一支专业结构合理，德才兼备，训练有素，充满凝聚力和战斗力的专业科技人才队伍。其中硕士及以上学历占比20%左右，本科学历占比80%左右。

（五）发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，构建和谐劳动关系、先进企业和社会组织文化的情况。

在企业发展过程中，我司党支部发挥好自己的战斗堡垒作用，把提高公司效益、增强公司竞争力作为党建工作的落脚点，科学制定公司发展规划，把握改革路径，不断创新经营模式，提升市场竞争力。

公司党支部紧紧围绕我公司各项任务的圆满完成等方面发挥党员的先锋模范作用，发挥党组织的战斗堡垒作用。支部党员带头讲学习、讲政治、讲正气，内部团结有战斗力，工作不断创新，遇到困难不回避，党员、干部以身作则和开拓创新的工作，为全年的各项指标和任务的完成提供了强有力的保证。在整个党组织工作的开展过程中，公司党支部堡垒得到进一步夯实，党员先锋模范作用得到切实发挥，党建促发展能力进一步提升，党建活力明显增强。

公司目前是国家首批甲级土地规划资质单位，国家甲级测绘资质单位，国家城乡规划编制乙级资质单位，江苏省土地整治项目一级资质单位。是国家高新技术企业，aa*信用等级企业，南京市“守合同重信用”企业，江苏省企业信用管理贯标企业，江苏省测绘地理信息行业诚信单位。是南京农业大学、南京林业大学、安徽理工大学等多所高校教学科研实习基地和江苏省土地学会科技服务站。通过了is09001质量管理体系认证、iso27001信息安全管理体系认证、iso14001环境管理体系认证和ohsas18001职业健康安全管理体系认证。拥有良好市场口碑和品牌形象。

二、个人履职情况

作为首任公司党支部书记，我时刻要求自己注重思想政治学习，全面深刻的理解党的路线、方针和政策，履行好党支部书记岗位职责，落实好党组织各项制度，具体汇报如下：

（一）认真学习贯彻习近平主义新时代中国特色社会主义思想和xx大精神。

学习贯彻习近平主义新时代中国特色社会主义思想和xx大精神，正确理解党在新时期的路线、方针和政策，使自己的思想更加符合实际，符合时代发展要求，保持与时俱进。树立正确的世界观、人生观、价值观，发挥好党组织的政治核心作用，战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用。并不断提高自己的管理知识和业务知识，从严要求自己，做到干什么、会什么、精什么，从而使自己成为有知识、懂业务、会管理，胜任本职工作的领导干部。

（二）切实履行党总支书记抓党建的第一责任人的职责。

根据各级党委的要求，牢记抓党建是党总支书记的第一职责，坚持把党建工作放在心上、抓在手上，带头并组织进行学习和工作通报，执行民主集中制、党支部议事规则，充分听取班子成员和党员的意见和建议。

（三）落实党支部各项制度，加强党组织自身建设。

贯彻落实好基层党组织建设的有关规定，落实“8+x”制度体系，“三会一课”制度。积极响应江东商贸区工委组织的各种活动，在江苏商贸区工委的领导下，做好公司党支部建设工作。

三、20xx年度党费收缴、使用与管理工作情况

20xx年度，支部党员按时缴纳党费，没有拖欠现象。20xx年江东商贸区工委下拨的1000元党员活动经费，专门建账，由专人管理。20xx年没有使用，将用于20xx年度的党建活动，并将按照要求进行费用使用、登记和汇报。

四、20xx年度党建工作开展计划和目前推进情况

20xx9度我公司党支部将在上级党组织的正确领导下，全心全意依靠广大党员和员工，认真开展各项党建工作，致力使我公司党支部党建工作上一个新的台阶。具体如下：

1、抓紧抓好政治理论和业务技能的学习，不断提高党员和职工群众的综合素质，加强党组织的自身建设。特别要以中央确定的党员先进性教育活动为契机，结合主题教育等活动，促使本支部党员的精神面貌焕然一新，切实发挥出不同于一般职工群众的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。

2、加强组织建设，健全我公司党支部工作机制。我公司党支部开展党建工作将更加严格的贯彻执行上级党委的有关要求，以持续开展“两学一做”活动为契机，以“三会一课”为保障，确保我支部各项工所顺利推进。同时广泛开展“创先进党组织，争为优秀共产党员”，树立标兵、弘扬正气，学有榜样，赶有目标。

20xx年，我司党支部拟至少再发展1名入党积极分子，积极关心和协助党组织关系在外单位的党员同志，尽早将党组织关系转入公司党支部。目前已有1人有意向成为入党积极分子，已将党组织关系在外的党员同志，全部进入公司党支部群，后续一起参加公司党支部的各项活动。

总的来说，我公司党支部去年在加强党建工作方面做了一些工作，也取得了一定的成绩。但是对照区工委对我们的工作要求还存在一定的差距。当前，在国家机构改革，行业调整的新形势下，公司改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的机遇与挑战。进一步加强和改进公司党支部建设是构建和谐社会、提高公司凝聚力的需要，也是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。20xx年公司党支部将进一步采取有效措施，建立有效机制，不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带领广大员工为实现公司新的发展目标做出更大的贡献。

党组年终报告 篇2

xxxx年底，省人社厅重新组建，由我担任厅党组书记、厅长。我坚持党建领导责任，认真落实中央《条例》及省委《实施办法》，以党建引领机关各项建设。现述职如下：

一、围绕主线抓学习。一是建立学习制度。组织制定加强党组中心组学习意见和推进学习型党组织建设实施意见，对党组成员、厅领导和全厅党员的学习提出明确要求。把理论学习情况列入干部年度考核重要内容、把理论素养作为选拔领导干部重要依据，推动全厅理论学习经常化和制度化。二是带头抓好学习。组织制定、实施中心组学习年度计划，主持集体学习研讨，每年中心组学习不少于12次。我坚持先学一步、学深一些，在中心组学习会上带头谈认识、讲体会。同时，认真落实领导干部上党课制度，去年11月和今年5月，我以《强化党风廉政建设主体责任、始终坚持从严治厅》、《“三严三实”是党员领导干部永远的必修课》为题，为全厅党员作专题辅导。三是注重学习实效。及时传达学习习总书记系列重要讲话精神以及中央、省委省政府重大决策部署，从服务福建加快发展大局出发，建立全省人社系统各级领导干部挂钩联系重点园区、重点项目、重点企业、重点乡村制度，在转变职能的同时，着力解决“后一公里”问题。去年以来，我和班子成员下基层调研350多次，较好地解决了基层和群众反映的一些突出问题。

二、贯彻《条例》抓落实。一是健全责任体系。抓实“三个层面”：在党组班子层面，我每年至少两次主持党组会，听取党建专题汇报，研究下发党建和党风廉政建设工作要点，及时研究解决机关党建工作中的困难和问题。同时，督促党组成员落实责任，抓好分管处室、单位的党建工作。在机关党委层面，由厅党组副书记任机关党委书记，充分信任、支持机关党委，给他们搭平台、加任务、压担子。积极发挥机关党委在机关党建、党风廉政、文明创建、作风建设、政风行风及精准扶贫等方面的重要作用。在支部层面，坚持支部建在处室（单位），党员处长担任支部书记，落实“一岗双责”。重视基层党组织带头人队伍建设，每年举办支部书记培训班。加强支部工作督促检查，xxxx年度支部书记述职评议考核前，我认真审定述职评议方案，逐一审阅54份述职报告并组织集中点评。二是认真贯彻民主集中制。作为“班长”，带头贯彻执行民主集中制，涉及重大项目、资金分配、人事任免、党建和文明创建等重要事项，均提交会议集体研究，不搞“一言堂”。新厅组建后，建立健全党组议事规则、厅长办公会议制度，促进科学决策、民主决策。三是提供有力保障。长期以来，我把机关党办作为综合性重要部门、作为培养锻炼干部的重要岗位，注重选优配强党务干部队伍。目前，机关党办核定6名行政编制，配备专职副书记兼党办主任1名，党委副书记、纪委书记兼党办副主任1名，其他处级干部2名，科级2名，同时从直属单位借用3名综合素质较高的干部充实党办力量；认真落实专职副书记列席厅党组会议和厅长办公会制度，凡涉及干部任免、调动和奖惩等事项均事先征求机关党委意见；关心爱护党务干部，去年以来党务干部与行政、业务干部交流轮岗2名，选送培训12人次；将党建经费列入单位年度预算，xxxx年达70万元。

三、转变作风抓效能。一是带头贯彻中央八项规定。组织制定财务管理、公务接待、公车管理等规章制度，主持审定厅年度会议和培训计划，并抓好落实。组织开展党的群众路线教育实践活动，认真查摆“四风”突出问题，制定实施“两方案一计划”。在“三严三实”专题教育中，组织制定工作方案，查摆出全厅6类27个“不严不实”问题，目前有17个正在整改。二是加强机关内部管理。新厅组建后，我把制度建设摆在突出位置，组织有关处室在梳理原有制度基础上，先后出台党组自身建设、厅工作规则、机关党建、依法行政、财务管理、干部人事、机关效能等方面39项规章制度。大力整治庸懒散，xxxx年以来6次组织对厅本级和系统窗口单位开展明察暗访，下达整改通知书19份。三是坚持抓本级带系统。组织制定省厅“三比一看”活动方案，并通过效能督查和回访通报，推动活动深入开展。我把“三学”活动作为机关文明创建和作风建设的重要载体，支持基层党组织和工青妇组织，积极参与“三学”活动，在连续3轮的学厦航举措评选中，我厅有4项获奖，其中“建立健全企业用工服务长效机制”获“十佳举措”，同时获学长汀“优秀组织奖”。我坚持以党建为引领，以“三级联动”为抓手，通过开展主题活动、政风行风评议、创建“优质服务窗口”等形式，促进全系统机关党建和作风建设走前头、作表率。

四、围绕创优抓思想。一是加强思想政治工作。去年，结合教育实践活动以及我厅机构改革实际，厅党组研究出台谈心谈话制度，明确各级领导抓思想政治工作的主体责任，做到一级抓一级。机构改革期间，我主持召开干部职工座谈会，广泛听取意见建议。新厅组建后，我注重与班子成员、处室领导和干部职工谈心谈话，解决思想问题和具体困难。目前，省厅谈心谈话已形成常态，思想政治工作针对性、有效性更强了。二是创新民主评议党员工作。厅党组专门制定民主评议党员实施办法，结合年度考核，采取自评、互评和网络投票等形式，评议出群众公认、发挥作用好的党员，以党组名义进行表彰，并对机关连续三年评为优秀党员的同志记三等功，激励广大党员创先争优。

五、严守纪律抓规矩。一是严格党内政治生活。每年至少召开厅党组专题民主生活会，同时我和班子成员都能以普通党员身份，参加所在支部组织生活会，自觉接受党组织和党员监督。二是认真落实党风廉政建设主体责任。我多次主持召开党组会，研究贯彻中纪委和省纪委全会精神，专题研究党风廉政建设工作，制定下发我厅《建立惩治和预防腐败体系-xxxx年工作规划实施方案》、《关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》。结合纪检机构“三转”实际，进一步强化党组书记、班子成员、处室、直属单位主要负责人在党风廉政建设中的主体责任，进一步强化直属机关党委、机关纪委和各基层党组织在日常教育、监督和管理中的责任。我作为党风廉政建设第一责任人，做到“四个亲自”的同时，督促分管领导、处室、直属单位主要负责人认真落实“一岗双责”，做到业务工作延伸到哪里，党风廉政建设就深入到哪里，将责任传导到“末梢神经”，去年严肃查处了3名违反中央八项规定精神的党员干部。今年4月，在全国人社系统党风廉政建设座谈会上，我厅作了经验介绍。

尽管我在抓机关党建方面做了一些工作，但离省委的要求还有差距，主要是：有的领导干部抓党建意识还不够强，存在一手硬、一手软的问题；个别基层组织建设仍比较薄弱；少数支部书记没有充分发挥作用；个别党员干部存在违反中央八项规定精神的问题。这些问题说明我抓机关党的工作还不紧，特别是在督促责任落实上还不到位。

下一步，我将按照省委和这次会议的要求，认真贯彻党组工作条例和基层组织工作条例，进一步强化党建主业意识，着力整改问题，从严从实抓好机关党建工作。一是进一步强化责任意识。落实“一把手”工程，研究制定厅党组班子成员和各基层组织负责人抓党建责任清单，探索建立党建责任制量化考评办法，督促责任主体切实担负起抓好党建的政治责任。同时，结合近期人事调整，进一步选优配强支部负责人，切实落实“一岗双责”。二是进一步强化作风建设。扎实开展“三严三实”专题教育，坚持问题导向，有针对性地解决工作中存在的“不严不实”问题。深化“三比一看”活动，在去年行政审批制度“三集中”改革基础上，推进厅属事业单位公共服务事项“三集中”，提升服务能力，不断加强服务型党组织建设。三是进一步强化廉政建设。严格落实中央八项规定精神，切实抓好日常管理和监督检查，防止不正之风反弹回潮。落实党风廉政建设主体责任，对领导班子和领导干部在党风廉政建设方面的失责问题，实行倒查追究。同时，加强风险防控，健全惩防体系，统筹推进党风廉政建设和反腐败各项工作。

党组年终报告 篇3

为贯彻落实中共湖北省委办公厅关于印发《20xx年度市县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案》(鄂办发电„20xx‟69号)文件精神，按照孝感市委组织部的要求，结合我市实际，提出如下方案：

一、总体要求

深入贯彻习近平总书记落实党建工作责任制的重要指示精神，坚持党要管党、从严治党，通过开展书记抓党建工作述职评议考核，落实书记述职要述党建、群众评议要评党建、年度考核要考党建、选拔任用干部要看党建的要求，强化各级党组织书记特别是党委书记管党意识，落实管党责任，建立联诺、联推、联述、联评、联考五联机制，形成一级抓一级、层层抓落实的基层党建工作格局。

二、精心组织开展述职评议

(一)时间安排

书记抓基层党建工作述职评议自11月下旬启动，12月底前全部完成。按照自上而下、分级开展的要求，市委书记12月中旬向孝感市委常委(扩大)会述职并接受评议;市委常委(扩大)会12月中下旬听取各乡镇(街道、场)党(工)委、直单位党组(党委)书记述职并进行评议;12月下旬乡镇(街道、场)党(工)委听取村(社区)党组织书记述职并进行评议。

(二)重点内容

1、履行“第一责任人”职责，研究部署基层党建重要工作、重大活动，协调解决重点、难点问题，特别是落实关于建立健全市、镇、村抓基层党建工作三级联动机制中关于各级党组织书记抓基层党建工作的基本任务、年初公开事项和教育实践活动中查摆剖析的党建工作突出问题整改情况。

2、整顿软弱涣散基层党组织，加强对村“两委”换届工作的领导和指导，选好、用好、管好基层组织带头人，落实“四议两公开”等民主管理制度，加强村务监督委员会建设，严肃查处基层干部不正之风和违法违纪行为等情况。

3、加强基层服务型党组织建设，建好、用好村、社区党员群众服务中心，规范服务项目，整合服务资源;学习推广百步亭社区党建工作法，开展在职党员到社区报到为群众服务;健全和落实乡镇(街道)干部“岗位在村、重在服务、责在连心”工作机制，推行机关事业单位干部驻村联户、结对帮扶，发挥基层党组织战斗堡垒作用情况。

4、严格党员教育管理，落实党员组织生活制度，发挥党员先锋模范作用;落实发展党员计划，严格发展党员工作程序，完成好年度发展党员数量调控任务，开展处置不合格党员情况。

5、加大基层党建工作投入力度，强化基层基础保障;配齐、配强各级党委抓基层党建工作力量;落实基层干部报酬待遇、基层党组织工作经费、活动场所和服务群众专项经费等情况。

6、本地、本单位基层党建工作存在的主要问题和进一步加强基层党组织建设的思路、重点和措施。

(三)方法步骤

1、深入开展调研。述职会前，要认真学习习近平总书记有关重要讲话精神和中央、省委、孝感市委组织部相关文件精神，全面总结教育实践活动开展以来抓基层党建工作的情况。各级党组织书记要深入基层开展专题调查研究，广泛听取意见，全面梳理分析本地本单位基层党建工作取得的实际成效，存在的薄弱环节和重点难点问题，真正掌握第一手材料。

2、撰写述职报告。在充分调研的基础上，党组织书记要认真撰写述职报告。具体要求是：

(1)聚焦重点内容。主要围绕述职评议6个方面的内容，特别是履行基层党建工作主体责任情况、在教育实践活动中查摆剖析的基层党建突出问题整改落实情况、整顿软弱涣散基层党组织情况和基层党建工作投入保障情况，实事求是总结成绩，查找问题，提出对策，提倡用实例、数据说话，切忌“虚、空、飘”。写成绩的部分一般不超过1/3。

(2)突出问题导向。既要查找本地基层党建工作中存在的突出问题，也要查找个人履职尽责方面存在的问题，查找问题要见人见事见思路，不能大而化之。要深入分析存在问题的原因，特别是主观方面的原因。

(3)坚持实事求是。真正把自己摆进去，始终紧扣抓基层党建第一责任人的责任这条主线，讲清个人在抓研究谋划、抓督促落实、抓投入保障、抓重点难点问题解决等方面所做的工作、存在的不足、整改的具体措施和今后的努力方向。述职报告总结成绩要实事求是，防止讲成绩长篇大论，讲问题轻描淡写、大而化之;防止就事论事，只讲面上工作，不讲个人履职尽责情况。整改措施要具体实在，突出针对性和可行性，能够兑现落实。

3、从严审核把关。开展述职评议前，要提前10天左右向上一级党委组织部门报送工作方案和下一级党组织书记的述职报告。市委组织部主要负责同志要严格审核市直单位、乡镇党组织主要负责人的述职报告，然后报市委书记审阅。对不符合要求的，特别是只讲成绩、不讲问题，一味评功摆好、自我表扬的，不深入查找问题、不分析问题原因、不研究解决问题的，整改措施空洞无物、大而化之、华而不实的，要严肃指出、督促修改，问题突出的，要责令重写。乡镇党委对村、社区党组织书记述职报告的审核参照市委有关规定执行。

4、组织述职评议。

(1)乡镇(街道、场)党(工)委、市直单位党组织书记向市委常委(扩大)会述职，参加人员为全体市委常委、市党建工作领导小组成员、市委组织部领导班子成员和各乡镇(街道、场)党(工)委书记、组织委员，市直部、办、委、局(局级公司)党组织书记，并从每个乡镇选派2—3名熟悉了解基层党建工作情况的本级及以上“两代表一委员”、基层党员干部、群众代表参加。孝感市委组织部派人到会指导。

(2)乡镇(街道、场)党(工)委听取村(社区)党组织书记述职，参照市委有关办法进行。市委组织部派人到会指导。

述职评议会议由上一级党委书记主持，会议时间根据述职人员数量合理安排。会议议程为：

(1)书记逐一述职。

(2)与会代表对需要进一步了解的问题现场提问，由述职对象回答。

(3)上一级党委书记逐一点评，重点指出值得肯定的经验做法、存在的突出问题和下步努力方向。

(4)进行会议评议和测评，参会人员填写专项述职评议表，提出书面意见建议。

(5)到会指导的上级党委组织部门有关同志讲话。

(6)上一级党委书记总结讲话。

5、反馈述职评议结果。上一级党委要向下一级党委通报反馈述职评议和测评结果。各级党组织书记的述职报告采取适当方式在一定范围内公开，接受基层党组织和党员群众监督。

(四)向本级党委述职

市、镇、村各级党组织和市直单位党组织向上一级党组织述职的同时，每年度还应向本级党组织委员会进行述职，报告党建工作情况并接受评议，评议测评表由市委组织部提供样式。向本级党组织述职评议工作可与领导班子和领导干部年度考核一并进行，也可与听取下一级党组织述职时一并进行或单独组织，原则上在20xx年1月底前完成，评议测评结果报市委组织部备案。

三、从严从实开展实地考核

(一)时间安排

镇、村基层党建工作实地考核自20xx年12月上旬启动，到

20xx年1月上旬基本结束，实地考核与述职评议工作有序衔接，结合进行，由市委组织部组织实施。

市直单位党建工作实地考核原则上在20xx年1月中旬基本结束，由市直机关工委负责组织实施。

(二)考核内容

实地考核的内容主要依据省委组织部印发的《20xx年度全省基层党建工作考评项目的工作方案》、孝感市委组织部印发的《20xx年度全市基层党建工作考评实施方案》进行，同时要对党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议内容作印证性考核。

(三)考核方式

市委组织部、市直机关工委对照基层党建工作考核的重点内容，分别制定乡镇、村(社区)和市直单位考核细则和工作方案，派出考评组，通过实地考察、查阅资料、民意调查、综合分析等方式进行。其中：

1、乡镇对村(社区)的考核。采取乡镇(街道、场)党(工)委评、党员群众评的方式，考核所属基层党组织班子建设、联系服务群众、落实基本制度、党员教育管理、办公活动场所建设使用和发展壮大村级集体经济等方面的情况。

2、市委对乡镇(街道、场)的考核。采取随机抽查、现场走访、查阅资料的方式，对乡镇(街道)所属的村、社区、非公企业等基层组织进行考核。

3、市委对市直单位的考核。由市直机关工委具体负责组织。 孝感市委组织部将委托国家统计局孝感调查队，在每个县(市、区)随机选择100名左右 “两代表一委员”和城乡居民，开展基层党建工作社会满意度调查。市委组织部也将在一定范围内开展基层党建工作社会满意度调查。

四、强化述职评议考核结果运用

(一)综合分析评定。市委根据实地考核、民意调查、党委书记述职评议结果，结合平时掌握情况，对乡镇和市直单位抓基层党建工作进行综合分析、量化评分、确定名次。

(二)突出结果运用。建立“平行考核、差额否决”机制，即党建工作与年度责任目标绩效平行考核、平行排位，按1：1.5的比例实行。差额否决事项为年度目标考核先进单位、党组织主要负责人和党建工作直接责任人年度考核优秀等次、市委“七一”表彰对象。党建工作目标考核分值按比例折算计入年度责任目标绩效考核总分。把基层党建工作情况作为评价党委领导班子和党委书记政治上强不强、实绩好不好、作风正不正、工作称职不称职的重要标准，作为衡量教育实践活动成效的重要内容。对那些高度重视党建工作、履职尽责抓到位，评议考核中基层党员群众反映好的要充分肯定，并作为选拔任用干部的重要依据;对那些思想上不重视、工作上不研究、精力投入少、不真抓实干、不解决实际问题，甚至喊空口号、摆花架子、造“盆景”作秀，评议考核中基层党员群众反映差的要限期整改，情况严重的要严肃问责。

(三)加强重点管理。市委根据述职评议考核情况，向孝感市委组织部报送基层党建工作相对薄弱或存在突出问题的乡镇(街道、场)、市直单位，纳入孝感重点管理范围，由孝感市委组织部领导约谈乡镇(街道、场)、市直单位党(工)委(党组)书记，责成限期整改。同时，市委组织部将综合分析研判基层党组织工作情况，按照农村不低于10%、社区和其他基层党组织不低于5%的比例确定一批工作相对落后的基层党组织，列入重点管理，跟踪抓好整改，促进晋位升级，并报孝感市委组织部备案。

(四)推动整改落实。各地要充分运用述职评议结果，采取多种方式，广泛听取基层党组织书记和党员群众意见，针对基层党建工作存在的薄弱环节和重点、难点问题制定整改方案和工作措施进行整改，各级党组织书记要结合推进整改落实，就解决本地区基层党建工作的重点难点问题作出公开，并报市委组织部审查备案。述职评议考核结果和整改方案、党委书记公开要在一定范围内公开。

五、建立健全长效机制

各级党组织要将开展基层党建工作述职评议考核工作作为贯彻党要管党、从严治党方针的重要举措，作为落实党建工作责任制的重要抓手，作为加强和促进基层党建工作的长效机制。要认真总结开展述职评议考核的有效做法和经验，建立健全基层党建工作述职评议考核制度，确保这项工作制度化、常态化、长效化。

每年第四季度，各级党委要围绕年度基层党建工作重点任务，组织开展基层党建工作述职评议考核，推动各级党组织特别是党组织书记把党建工作作为主业，努力形成大抓党建的鲜明导向。

六、切实加强组织领导

各级党组织要认真落实基层党建工作主体责任，高度重视述职评议考核，进行专题研究，坚持和完善近两年来各地开展述职评议考核工作的好做法好经验，作出统一部署，严格有关要求，加强统筹协调，从严从实抓好，确保这项工作健康有序进行。上级党组织要派人参加下一级党组织召开的述职评议会，要切实负起组织协调责任，抓好具体实施，加强督促指导，坚决防止形式主义、走过场。乡镇(街道、场)、市直单位述职评议考核工作方案分别报市委组织部、市直机关工委审查备案。述职评议考核工作结束十五日内，市直机关工委、乡镇党委要对述职评议考核情况进行汇总，形成工作报告报市委组织部。报告内容包括：述职评议考核工作简要情况、主要成绩及经验、存在的问题、综合得分及排序，并附各被考核单位需要整改的项目及建议等。

党组年终报告 篇4

一年来，我按照上级党委的要求，认真学习宣传贯彻党的和xx届三中、xx全会精神，积极开展服务型党组织建设，切实履行党总支书记抓党建工作第一责任人的职责，用心用脑用力，抓基层党建打基础，抓班子带党员队伍，抓亮点工程求突破，抓服务群众促社会发展，主要从以下工作着手。

一、切实履行党总支书记抓党建的第一责任人的职责

根据各级党委的布置及要求，我始终牢记抓党建是党总支书记的第一职责，始终坚持把党建工作放在心上、抓在手上，切实履行好总支书记抓党建的职责。坚持到基层支部座谈共20次，走访困难党员和致富能手共40余人次，召开总支研究党建工作10次，党建联席会议3次，整改后进支部1个。分析创建服务型党组织中存在的问题，并找出解决的办法，制定出创建服务型党组织建设的实施方案。根据实际情况，进一步建立健全总支班子各项规章制度，建全值班制度，公开值班纪律和值班情况。带头并组织每星期一进行学习和工作通报，执行民主集中制、党总支议事规则，充分听取班子成员和党员的意见和建议。结合群众路线教育实践活动，共听取意见、建议和查摆出的问题共42条(包括“三委”及三委成员)，评选出软弱涣散支部1个。积极做好党内民主、党内监督工作组，并对班子进行民主评议、测评，把开展党的群众路线教育实践活动作为党建工作的总抓手来安排党建工作，细化环节任务，广泛宣传动员踏实组织学习。在走访听取意见的基础上，真诚真心的交心谈心，在真心谈心的基础上，精心组织召开民主生活会，严肃开展批评与自我批评，从我做起，动真碰硬，不留情面的讲存在的问题，提出整改的方向和时限。经过问题的提出和整改时限的要求进行反复回头检查，确保教育实践活动取得实效。根据“四风”清单逐一查对总支中存在的问题得到解决和完善。

二、抓作风纪律，夯实基层党组织建设

从群众教育实践活动以来，村党总支制定出每星期一早上进行学习工作通报及工作安排。一是强化了“三委”班子成员的政治理论水平、政策、法规的认识，使干部队伍自身素质和业务能力得到提高，增强为民服务的责任感。二是通过工作通报，使班子成员明白前一段时间所做的工作进展如何，哪些工作还要继续完善。三是根据各级各部门安排的工作和自己的日常工作结合总支情况安排下步工作，使班子成员明确自己下步的任务和其他成员的工作是那些。四是对原来交办的工作进行跟踪落实，使各项工作落到实处。对于工作中疑难问题进行集体讨论和分析，寻找出解决的好办法。做好党员和支部书记的培训工作，每季度到各支部讲党课，全年共讲党课24次，每月在总支开展学习教育，全年共开展培训学习12次，组织党员参与镇xx届xx全会宣讲学习，使广大党员受到了广泛的教育。

三、抓好基层服务型党组织建设，更好服务于群众

按照省州“8433”要求和县委、镇党委各项党建要求，一是抓好服务队建设，配齐、配强各支部的支部书记，充分发挥好党支部在村组建设中的作用，参与管理好新农村建设。二是抓好服务平台建设。充分发挥村级原有活动场所和小学校舍的作用，服务好群众。三是抓好服务保障的强化。充分发挥好集体现有资产，壮大集体经济。四是抓好点面结合求突破。大力推进支部服务型党组织创建。五是抓好加强对红色信贷、农业集约化经营和农业产业协会的宣传，为农村产业升级发展和改革的进一步深化奠定了基础。

四、抓好党员教育管理，不断增强党性和凝聚力

党的报告指出：“以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理，健全党员立足岗位创先争优长效机制，推动广大党员发挥先锋模范作用。”党员教育管理是党的建设的基础性工作，既是提高党员队伍素质的根本途径，也是推进党建工作创新、展现党的先进性的有效保证。无量党总支党员教育管理工作首先从加强总支党的思想建设、组织建设、作风建设，增强党员的党性修养，充分发挥党员的先锋模范作用，提高各党支部的战斗力和凝聚力入手，根据加强基层党组织建设的有关规定，制定有支部党员大会、支委会、党小组会和党课“三会一课”制度。其次创新发展党员工作机制，严把党员发展质量关。采取公示制度，如对入党积极分子的名单、党组织的考察活动、拟被接收为预备党员前对本人表现、培养、支部意见等情况向群众公示接受社会监督。后，不断改进党内组织生活的质量，努力恢复批评与自我批评的优良传统，不断提高教育管理工作水平。如结合无量的实际，抓住一些有利时机，及时地、有计划、有针对性地开展好党员的教育和管理工作，增强党员的组织归属感;通过丰富党员教育形式，增强党员的身份意识和党性修养;通过开展特色活动，增强新生党员的荣誉感和责任意识;从而终增强党组织的凝聚力和战斗力。同时，要加快电化教育和多媒体教育的发展步伐，提高教育的实际效果。

五、存在的不足及今后努力的方向

虽然我总支的工作取得了一定的成绩，但也存在着一些不足，主要表现在：

1、对党建工作重视不够，研究不深。

2、党支部建设抓得不够，工作督察不紧，重建轻管。

3、对党员培训不够，党员服务能力素质还不够好。

4、我自己抓党建的能力不够高，还有待提高。

今后努力的方向：

1、进一步努力深化党在农村的各项方针政策，加强党性修养，提高自身的素质，强化党建工作认识，重视党建工作，把党建工作放在工作首位。

2、加强对总支和各支部管理，强化基层支部建设，努力改善基层支部各种设施和条件。

3、加强党员培训，提高党员素质，增强党组织和党员干部服务群众的能力。

4、多学习、多研究、多向其他同志学习，提高我自己抓党建工作能力，把抓党建工作形成常态化，经常深入支部、党员内部进行调查研究，虚心听取意见和建议，使今后的工作更上一层楼。

5、改变工作作风，踏实工作，带领班子从无量经济、社会各项事业入手，把无量建设成一个和谐、稳定发展的新农村。