导语：想组织团队出游又怕流程卡壳？这份员工外出旅游申请报告模板助您梳理思路，脉络顺畅、措辞得体，兼顾审批要点与人文温度。不硬套格式，交上去放心。轻松搞定申请环节，让好心情从第一行字开始。
报告属性
| 适用对象 | 行政人事部新手写的，写作基础一般，但知道要写清楚事由和数字，适合刚接手事务性文案的同事参照。 |
| 使用场合 | 这是给领导看的正式申请，用在公司内部提旅游活动方案，核心用途是走审批流程，让领导快速看清目的、安排和钱怎么花。 |
| 核心内容 | 不是单纯想玩，而是为了提升团队意识、缓解压力、调动工作积极性，把旅游和员工状态、公司管理目标紧紧绑在一起。 |
| 内容体量 | 450字 |
| 报告关键词 | 年度团队建设 节假日活动安排 员工福利实施 行政人事事务 |
报告正文
关于员工外出旅游的活动申请
为了加强员工的团队意识、增强交流、促进理解，同时也为了舒缓员工的脑力、体力、精神压力，丰富节假日生活，现向领导申请进行一次全体员工外出旅游活动，以便更好的感染员工身心，更好的调动员工对工作的积极性。外出旅游活动安排如下：
一、旅游景点及人数费用： 1 旅游地点上阳江两日 2 费用预算310/人3 公司人数 行政人事部_人 ; 产品研发部_人; 财务部_人 ;理货部_人;物流信息部_人;it部_人;市场部_人;销售部_人;合计人数为_人。
二、费用预算及安排：
1、在公司工作不满一年的员工费用个人承担一半，公司承担一半(不包括外出旅游的自费项目)
2、在公司工作满一年以上的员工公司承担旅游费用(不包括外出旅游的自费项目)
3、预计总费用合计：其中满一年的有35人_310元/人=10850元;其中不满一年的有16人_155/每人=2480 合计总费用13330元三、外出旅游的所有保险有保险公司承担(不包括单独行动的意外险)
以上妥否，请领导批示！
行政人事部
20__年6月26日
受文者：刘__(总经理)
发文部门：行政人事部
发文人：__
日期：20__年__月__日
报告格式怎么写
有明确标题、称谓（刘总）、正文分点列项、结尾请示语、落款部门 日期，还有受文者/发文部门等标准公文要素。
