暑假期实践报告 篇1
适用场景:学生假期实践总结、餐厅服务岗位体验
内容看点:学生社会实践心得、职场经验积累启示
行文逻辑:确立目标→进入岗位→适应工作→学习经验→总结收获
而为了避免这种情况的发生,这个暑假我决心不让自己轻松下来,必须要去社会上具体的实践,给自己增加经验,让我明白我在学校里是为什么而学,学完以后又要干什么。让我能够在以后面对社会上未知的风险时能够冷静面对。
抱着这样的想法,我成为了xx餐厅的一名服务员,想要在这个不起眼却又能够见识到种种客人的职业之中了解社会,了解工作。更重要的是,我希望能够在这份岗位中磨练出我坚韧不拔,不屈不挠的精神,能够在返回学校后对我的学习进行促进。
不过,虽然我早就有过预料,但是真正让我开始工作的时候我还是觉得非常的吃力,并非是我平日里身体不够强壮,而是骤然变化的生活工作让我有些不适应。在餐厅里虽然早上上班比较迟,平时也没什么事情,但是每当到了饭点开始有客人来以后,那种连续几小时的高强度工作让初次接触餐饮业工作的我忙得手乱脚乱的。店里生意火爆,人来人往更是加大了我的工作难度,但是这样从未经历过的挑战也让我感到非常的兴奋,有一种挑战一道难题的感觉。也正是这种感觉让我咬牙不服输的挺过了前期的这一段适应期,工作上越发熟练,跟周围的同事也打好了关系。
我的"同事里有的跟我一样是出来实践工作的学生,也有已经毕业的人,大家在忙完饭点的工作,等到客人都走了的时候常常一起坐在大厅里休息,聊着一些家长里短的话题。我们这些比较小的学生是最受大家照顾的,当然也常常被前辈们调侃。
就像x哥就喜欢拿一些烟、酒、槟榔之类的东西来调笑我,百般诱惑我尝尝,但是当我真的想要尝试一下的时候却又义正言辞的拒绝我,说我这样的学生少碰这些,然后看着我尴尬的表情哈哈大笑。
但是虽然如此,他跟其他的人也常常给我说一些他们工作上认识到的道理。有些话我也觉得很有道理,但有些话我却不怎么理解,但我却暗暗记着,以后说不定就能用得上。
在工作中除了从老员工身上学到经验外,面对形形色色的客人我也确实如我所料的那样学到了很多。也见识到了很多从未见过的人,看到同事领班他们面对各种客人不同的处理方式,真是让我眼界大开,在自己面对这样的情况时也能够有模有样的面对了。如果这一技能我能学会的话,相信我在以后面对各式各样的人时,不说跟他们打好关系,总之不闹出矛盾还是没问题的。
时间总是在我认真学习认真工作的时候就悄无声息的消失,当我拿到工作,看到日历上我画的圈时才发觉我的假期已经快要结束了,马上我就该收拾好我的行李回到学校,回到那个美丽的象牙塔中去进修学习了。
面对同事们的道别,我感到非常的不舍,这里待的时间虽然不长,但却是我美好的记忆之一,也不知道以后能不能有机会再见这些可爱的人。但是他们教会我的东西我会永远记得,这些馈赠将会让我在学习、在未来的工作上获得先机,帮助我在未来成为一个优秀的人。
暑假期实践报告 篇2
适用场景:暑期实习岗位评估、校园活动总结汇报
内容看点:大学生社会实践心得、暑期锻炼成果展示
行文逻辑:认识实践意义→完成本职工作→总结经验教训
这段时间以来的社会实践让我感触很深刻,作为一名大学生我感觉自己进步了很多,暑假期间我认真的搞好自己的本职工作,近期在工作方面我也是把这些做的很好,同时我也希望能够得到大家的认可,过去我是缺少社会实践经验的,锻炼的自己也是比较少,我渴望能够在这方面让自己的得到足够的多的锻炼,暑假是一个很好的机会,一个多月的时间已经结束了,我有着很大的感触,我也希望自己能够继续得到进步,得到提高,也有一些心得。
作为一名大学生这是我应该要有的态度,暑假期间我用心在搞好自己分内的事情,通过自身的努力把工作做的很好,这让我觉得自己的做的事情很有意义,大学期间没有这样的机会,真的是非常的"难得,我需要认真的去做好这些,我也明白在这个过程当中需要认真的做好自己的本职,作为一名学生这是的我应该要有的态度,通过实践这能够让我得到很多的提高,近期在工作方面我还是有很多值得去发挥好的事情,对于我而言这是比较重要的。
暑假期间我努力的工作,认真的去提高工作经验,想要在这样的环境下面去完成好自身的工作能力,这是非常关键的,未来在学习当中我一定要坚持做的更好,这一点是一定的,未来还有更多的事情,我需要强大自己。
作为一名大学生我还有非常多的事情应该去做好,在社会实践当中这些都是我应该去完成好的本职工作,这绝对不是一件简单的事情,提高自己的社会阅历,需要从这些细节做起,以后我一定会更加努力的去搞好自己的本职工作,把自身的工作完善好,这次的社会实践当中我也知道了怎么和他人相处,这跟在学校是不一样,让我深有感触,我很希望能够在未来的学习生活当中努力去搞好工作,通过这次社会实践我在很大程度上面进步了,我认为这是好的,是我应该去领悟的,这次暑假期间我应该把认真的去思考一下,对于这一点是毋庸置疑的,这对我而言是有很大的进步。
我也希望能够在今后的学习当中鼓励自己做的更好,做一名优秀的大学生这些都是基础,是我应该明白的事情,搞好学习坚持做好自己的本职工作,这一点是非常关键的,我一定会在以后的学习当中做的更好,让自己处在一个更加好的学习环境下面,感激这次社会实践。
暑假期实践报告 篇3
适用场景:暑期社会实践准备、基层服务活动规划
内容看点:大学生实践成长经验、基层服务活动参考
行文逻辑:树立团队意识→接触农民工群体→结合理论实践→锻炼身心素质
7月8日,当我乘上开往六横镇的快艇时,我在内心里不停地问自己“究竟社会实践能使自己学到什么东西,这次参加社会实践的决定到底值不值?”通过几天的活动,我看到了很多渴望食品药品安全知识的人们时,我终于明白了自己的决定是值得的。
首先,我明白了作为新时代大学生肩负的重任。这几天,无论我们走到哪里,标有“浙江海洋学院大学生暑期‘食品安全知识宣传’实践服务队”的队旗就跟到哪里,在这里师生亲如一家,就算人倒下了旗帜也不能倒下,我真正感受到一股浓浓的学子风范在海岛上随着队旗一起飘扬。在这几天时间里,我们几乎踏遍了六横岛上的每个地方。也许,这不算什么丰功伟绩,但对于我们这些还未真正走出社会的人来说,已经是莫大的考验了。对,这就是集体的力量、团结的`力量,是齐力断金的真谛。
其次,让我重新认识了农民工兄弟,并了解了他们生活的艰辛,利用工作之余和他们聊天,通过多次接触,我觉得他们确实很朴实、忠诚,对照他们,我认识到了自己的不足,并找准自己的发展方向。
再次,使我的理论知识与实践紧密结合起来。课本的知识是没有生命的,但如果将它很好的应用到实际生活中,它就会挥发出无穷的力量,散发出生命的光彩,因此我意识到了学以致用的重要性,并利用自己的专业优势,发挥自己的长处,在最需要我们的地方发光发热。
最后,在身心和身体上得到了锻炼。在炎炎的烈日下,我们没有惧怕,还是按日程安排将各项活动继续向前推进。很明显,我们已经适应艰苦的环境,我们敢挑战自己,向着万里无云的天空,我们大声喊“让暴风雨来的更猛烈些吧!”
社会实践心得 大学生社会实践心得 大学生暑期实践心得
暑假期实践报告 篇4
适用场景:暑期工岗位培训、富士康入职流程说明
内容看点:警卫岗位实操指南、暑期工职业认知提升
行文逻辑:了解岗位需求→学习工作流程→执行具体任务→总结实践成果
一、实践背景:
暑假期间,为了锻炼自我,深入社会实践,同时赚取学费,帮家里减轻负担,我和我高中的几个小伙伴来到郑州去做兼职活动,经过几番折腾,在我哥哥的介绍下,我和同行的一位小伙伴来到了经八路富士康公司当警卫工作。这也是我此次实践的目的地。
二、实践内容:
在当警卫期间,我觉的不仅仅是工作本身的意义,还有周围环境对我的影响。面试第一天,我们是以暑假工的身份签约恒博物业,从而服务于iDPBG郑州加工区,面试是在下午,顶着大太阳,排队等待面试结果,来的人很多,可岗位需要的人不多,做在凉亭下的面试管皱着眉头,对面挑了又挑,我紧张的赚着面试单,手心都浸出了汗水,暑假找工作不是太容易,今天不光是这个岗位,加工区也在招电子厂务工的工人,队伍排了很长,缓慢的向前流动着,还好,幸运的是,我和我的伙伴都录用了。
然后就是实习,实习我所在警卫工作属于三线岗位,三线的话分为人流港,物流港和压运这三大类,实习时期的我们稍微宽松一点,白班的话,我们是7点集合,晚上的话6点下班,穿上警卫的制服,整齐而又威严的集合在广场上,我们的班长带着我去厂区分配岗位,第一天,我分到了人流港,人流刚港是什么样子的呢,我来介绍下,人流港分为安检门和木马扫描两大类,由于进岗人口多,情况也负责,实现无金属进出车间需要两步都要实行。
安检门:安检门的话分进口和出口,两种的相同点是,经过安检门时,如果安检门由绿灯变红,且发出警报声音,则不许通行,请员工退到黄线以外自检,如果第二次进入仍然异常,则不许进入。在安检门的旁边,则是木制的滑槽,滑槽可以滑的东西也就是钥匙,眼镜,口罩,还有诺基亚手机。而不同点是,进口时,直接过电子门,不需要扫描,而出口呢,则不仅要过电子门,还要扫描。
扫描时,员工要在打卡机上打卡,然后可以滑槽的物品交给警卫,警卫在确定员工可以进入后,从滑槽将物品滑给员工,在检验期间,需保持站姿,正确礼貌的使用通行拦截手势。
木马扫描:扫描也是关键一环,在出口,员工通过安检门后,往往因为安检门设备原因,可能感应不够灵敏,这需要需要借助扫描,前面背面画N,一番操作,点亮手机,检验衣服后等方可放行。
人流港的工作大致就这些,特殊情况需要报备记录,向监控室打电话报备。尽管工作简单,但步骤要求严格,全程都在监控范围内,而且富士康作为人员流动的大厂,进出频烦,一天下来,工作量也不小。
第一天实习这个岗位时,我是在老员工的带领下学习的,来回的站做,挥手臂,原以为的很简单,很轻松的心情消息了,取而代之的是疲倦和迫切希望下班,哈哈,但我是来赚钱的呀,第一天以乐观的心态结束这一天的工作,回到宿舍就睡了,一晚,也许太累了,睡的很沉也很舒服。
第二天,我要去实习的则是第二大类,物流港。
物流港,顾名思义,也就是查验物流,进出货物,当然有时候也会出一些垃圾,这个就有点伤了。iDPBG事业区保密严格,筛查严格,所有进出货都要查验,依然要全程报备监控,确保货物进出不出差错。进货时,在电脑或纸质放行单上查验货物进出楼层编号,货物名称和数量,记录时间。并查验货物是否有破损,夹带等情况,发现异常要及时报案。出货时,也需要记录,只不过多加了海关锁编号,同时还有易碎贴等物品。由于物流港还要出一些大件的机台货物,比较重,这就需要有人来帮忙搬运,一般进出货物都会有人接应,所以,当需要人协助搬运时,则应对进港人员进行扫描,合格后方能放行,搬运后立即离开,不许逗留。最伤的就是进出垃圾,垃圾就是工业垃圾,往往有异味,油污啥的,带上手套,对于垃圾还要进行细微检验,看看有所夹带异物啥的,这也是最不想干的,但又不能避免,物流港一般有中央空调,比较舒服,可只允许一个人,比较孤独,在这样孤独繁忙的一天结束。
再讲押运之前,还有一些小的岗位我也介绍一下,那就是港中港,港中港工作最轻松,不过也最无聊,就简单当有手机壳类的货物出现时进行查验,港中港温度一般保持在10几度的恒温,比较冷一些。
然后就是押运,押运则是跟随物流人员,押运看管货物,从这个物流港押到另一个物流港,押运到站后,需要对货物到达进行报备,监控编号,工号,物流名称等等,属于跑路类型的,一般比较热,不过流程并不复杂,比较轻松。
实习结束后,就是转正式工作,相应的,我的时间也改了,6点20集合到晚上7点下班,中间没有吃午饭时间,一般是在岗上直接解决了,所以,警卫这个工作还是比较熬时间了。
介绍完这些,我在来介绍下富士康的环境,外界一直传言富士康的一些负面新闻,什么工作环境差,加班多啥的,而我看到的是,富士康宿舍是空调,卫生间齐聚,居住环境还是蛮好的,而且居住地离场区也不远,步行十分钟以内绝对能到达厂内,在厂内,各个岗位工作井然有序,分工明确,这个时间段正是富士康最繁忙的"时候,因为iphone12也发售在即,每年这个时候会有大量的暑假工,长期工进入富士康,加班确实比平时多,可对应的工资也提高了,收入还是很可观,岗位里基本上都配备有中央空调,而且每个楼层厕所,茶水间齐备,我特别喜欢的就是,茶水室不仅仅有热水,温水,还有冰水。夏季的话,天气炎热,冰水真的是不二的选择。
三、实践结果
在实践过程后想,我不仅得到一定的工资,同时也胜任了这份工作,不进了解这这份职业,同时也熟悉iDPBG工作环境和文化,收获友谊的同时,还有宝贵的经验。
四、实践感悟:
对于岗位工作认识,我觉的得看个人态度吧,在这里实践期间,我也认识了很多朋友,本班的巡逻岗和班长就像大哥哥或大姐姐一样照顾我们,除了要求我们工作上要认真外,工作之外和我们很合的来,我们进班那会还一起聚餐,十分融洽,这是我越来越喜欢和适应这个岗位,同时呢警卫之间交流也让我学到很多,来这当警卫年龄都不大,
最小甚至才17岁,有些是不上学了,来这里工作,还有些和我一样是学生,在这当暑假工,警卫这个岗位似乎并不香,不太留人,和一些同事交谈,他们都觉的警卫的话,感觉就是很枯燥,学不到东西,一开始,我也沉浮于此,流程就那些,不过是一遍又一遍的重复,没有太多的意义,很多学生来这感觉就是在虚度时间,乏味啥的,闹情绪,哎,我也曾受其影响过,而且,在外界也不太看好这个职业,因为在外面,我们也可以说这就是个保安,服务行业,似乎说起来也并不光鲜,有时候,我也遇到过,一些不讲礼的员工的嘲笑,觉的这么小的保安,管的事还真多,很不服气,这很令人生生气,无可奈何,不过慢慢的我看开,就好比你不爱吃榴莲,但是榴莲本身有错嘛,任何职业都是其存在的意义,我本本分分的干好自己的本职工作,也是在为社会做贡献,也是在添砖加瓦,没有贵贱之分,我们都应该相互尊重。确实,工作乏味无聊,可是我如果连这样简单的工作都做不好的话,我又能胜任什么工作呢,干一行,爱一行,这是我能做的,我凭借自己的汗水去挣钱,一点也不丢人。
在这里值班时,我也认识各种各样的人,如何与他们打交道,也算是一种历练吧,像我印象深刻的一个女同事,那天和她谈,她听到我的学校时,很激动,她是一名专科生,十分想专升本到我们学校来,看的出,她很努力,我是真没想到,在岗期间,她会拿单词在业余去学习,她苦恼于数学,晚上下班了,发信息还找我请教,这真的是我没想到的,刷新我的认知,还有一位不上学的男同事,他辍学之后一直很迷茫,现在工作不好长,尤其是自己又没一技之长,更是难,但他爱好编程,自学编程,他说过段时间他想辞职了,看开了,自己想回去继续上学,去学电脑,我最佩服的是他没有老唬ザ瞬簧貱语言的专业学问,我越发检讨自己在大学的生活,大学生找工作难,就业难,我想不仅仅与就业环境有关吧,很多时候是自己实力不够,这个社会是慢慢进步的,别人都在努力,这样的话,社会将会淘汰和惩罚那些懒散,不学无数的人,我马上就要到大三,离就业时间也越来越近,我有点焦虑了,一转眼就要到最后的关键几年,自己的大学生活又该如何规划呢,考研与就业也摆在我面前,该怎么取舍,我不得不强迫自己去认真考虑这些问题。
五、实践总结:
这次暑假的实践,我也深刻地了解到,认识到自己还有许多不足之处,在许多方面还不能做到全面、细致,实践中也出现了一些错误,这次实践的影响不仅仅是给我身体的摩擦,同时也是心灵的碰撞,此次实践后,我会把自己的心得经验总结起来,时刻提醒自己,珍惜时间,走好未来的人生之路。这次暑期社会实践,使我的综合素质得到了提高,思想更加成熟,希望以后还有这样的机会,让我得到更好、更全面的锻炼。在今后的学习生活中,我将摆正心态,正确定位,发奋学习,努力提高自身的综合素质,适应时代对我们的要求,做一个对社会、对人民有用的人。这次社会实践活动的时间虽短,但它留给我们的启迪却是深刻而长远的。我通过积极参加社会实践活动,认识了社会,明确了自己的历史使命,激发了自己的学习热情,真正达到了受教育,长才干,作贡献的目的。
暑假期实践报告 篇5
适用场景:暑期工岗位培训、酒店服务技能提升
内容看点:大学生社会实践经验、职场礼仪重要性解读
行文逻辑:分配岗位→适应工作→接受培训→提升能力→总结收获
这个暑假时间漫长,闲坐在家中未免有太浪费时间的可能,因此我在暑假之初就跟同学朋友们越好要去实践工作一番,体验一下工作的辛苦,也了解一下在这个社会上我们当代的大学生应该要有这怎样的素质和能力才能够更好地步入社会立足。
我们一行人最终选择的是一家靠近xx景区的酒店,现在正值暑假,虽然天气炎热但仍然挡不住来往游客的热情,我们在进入酒店后就迅速的被分配到各个部门进行实习工作。而我则有幸被选入客房部,跟着我们部门的前辈们穿梭在一个个客房中了解工作情况,学习工作中需要注意的细节。
虽然一开始我们大家都是笨手笨脚,常常费力又不讨好,一天下来人累的晕晕乎乎,但工作却始终不见多少起色。这一情况不免得让我们有些丧气,开始怀疑我们自身的能力和选择来酒店里工作是否正确,是否要去找其他的地方。
我虽然也有类似的想法,但是我也知道在这个时候想要找到其他的合适实习工作的地方比较难了,况且我也发现我在工作中已经开始有些心得了,至少挨批评的次数少了不少。因此我开始劝阻其他同学,鼓励大家一起共渡难关,不管合不合适都是一次考验,在我们通过以后都会给我们丰富的经验回报。
我并不知道我的话究竟起了多少效果,但是我可以发现在后面的工作中大家的抱怨少了很多,工作也逐渐上手了,面对酒店中每天众多的人流量开始适应起来。酒店看到我们的进步以后也开始给我们分配一些更加重要的工作让我们尝试了,这让面对新的挑战的我们心中既有兴奋也有不安。
我们在酒店之中除了学习如何酒店的各种工作手法和技能以外,我觉得收获最大的就是礼仪方面。酒店服务业是最看重礼仪的行业,而且酒店的.领导并没有因为我们是暑假工就对我们区别对待,而是让我们跟着其他员工们一起接受系统的礼仪培训,这一场培训就让我受益良多,因为这些礼仪不只是可以用在酒店工作上,在平时的日常生活中,有着好的仪态也能让我们在他人眼中加分不少。
而且我们的工作上因为接受了礼仪培训也做到更好,平日里照着镜子练习的时候也觉得自己已经是一个较为合格的酒店工作员工了。在工作的后期我们一行人都有着非常大的蜕变,聚在一起吃饭聊天的时候我们常常一起讨论实践的收获,早前时候说着要离开的同学们这时候也不说了,只是眉飞色舞的向我们讲在工作中遇到的趣事。
虽然这次的实践收获非常的大,但是我们在工作中却越来越觉得,我们需要更加努力的学习才行。因为我们越是工作越是觉得自己知识和经验的缺少,平日里自诩学习得很好的几人也不再自满了,回到学校以后加强学习成为了我们统一的思想。这种改变和思想是我们在社会实践前所完全想不到的,是属于以外收获的一种,但也是我们这次实践中最大的收获,他让我们在这次实践以后能够将更多的精力投入到学习中去,让我们通过学习能够取得更高的起点,完成更多的事情,走向更好地明天。
暑假期实践报告 篇6
适用场景:餐厅服务新人培训、暑期社会实践总结
内容看点:服务生职场成长经验、大学生社会实践反思
行文逻辑:熟悉工作环境→学习服务技能→处理客户问题→提升沟通能力
实践职务:酒店服务生
实践地点:xx酒楼
实践时间:7月15日至8月16日
暑期刚至,我被分到xx酒楼做服务生的工作。一心想要证明自己已经长大,可以和这个社会接洽,更深入的了解成人的世界,想要在这个社会立足应该学会些什么,在大学里应该做好什么样的准备,才能让这个社会接纳你,肯定是要和很多人打交道的,怎么样能让自己在众人面前交谈自如,和别人很好的沟通,这些应该是我现在最应该锻炼的。
早晨我早早的来到xx酒楼,不一会儿,领班来了,我领完工作服, 领班让一位老手带着我,她姓薛,我就跟着小薛姐姐了,来到一个陌生的地方确实有点怯怯的, 小薛姐姐说,不用紧张,慢慢就熟悉了,我点了点头.我发现酒楼里真的好忙, 一大清早大家就已经忙活开了,我也跟着大伙一起忙,一个配菜的师傅问我是哪里来的……大家好像都挺好奇的,都向我投来好奇的眼光,我笑了笑。时间过的很快,不一会儿,饭点的时间到了,客人陆续进来了,我跟着小薛姐姐,我们来到一个包间,她教我泡茶,然后是摆餐具,该上菜了,我看着小薛姐姐有点忙,于是我想帮她,我端菜递给她,谁知我俩都没端住拖菜的底盘,冷菜全掉地上了,在一旁打牌的客人像是被吓到了一样,我们也吓愣住了,我无助的望着小薛姐姐,她早已满脸通红了,我赶忙起身向客人道歉,客人很和气,有一位先生说:没关系,你别和领班说,要是问起来就说是我们打翻的,没事儿,不急,慢慢来啊…….听了这些话,提到嗓子眼的心总算放下了.我走出包间整个人又傻了,领班那儿,我该怎么交代呢?我犯的错误会不会影响酒店的声誉呢?说曹操,曹操到. 领班走过来问我发生什么事了,我老老实实地告诉了她,她没有严厉地批评我,只是再三嘱咐我要小心,千万不能和客人起冲突.原以为会被解雇,现在总算松了口气,不过我也不敢再“嚣张”了.此后我不管做什么都很慢,我得悠着点.可奇怪的是,每当领班看见我端比较烫的菜时,她都会很慌张的跑过来接过我手中的菜交给老手上菜,我在自己心里想着,其实领班对我上次犯的错还是有点后忌的,唉……看来我在领班的心中还是……唉…….中午午休的时候,我去冷盘间歇息,一位老厨师对我说:以后上菜要小心,有的菜你打碎了,到这儿来补,有时候也会没有菜的.我听取着大家的教导,感觉大家对我的失职没有尖锐的指责和排斥,我觉得自己已经慢慢融入这个整体了.至于我什么时候可以消除领班的顾忌,还得看自己的表现了,在这之后的工作中,我时刻记住,凡事要稳,不急慢慢来.慢慢的领班开始放手让我自己上菜了,心想自己一定要加油!
当我从厨师手中接过一盘盘美味的菜肴时,自个儿的心里甭提有多开心了,说实话自己亲手把一盘又一盘可口的菜端到客人的面前,真的是一件很骄傲,很幸福的"事儿,骄傲是因为觉着这菜好像是自己烧出来的一样,幸福是因为自己虽然吃不到,可也大饱眼福了!可是麻烦有时也会眷顾一下你的,有一次我去上菜,客人问我这道菜叫什么,我顿时傻了眼,不好意思的笑了笑,回到厨房我力马向厨师请教,在上下一道菜的时候,我顺便说出了上道菜的名字,那个客人没好气儿的说:现在想起来啦!哗然…….从那次以后我知道了菜不仅要注意色香味,还得报出它的名儿.不然这道菜就不能算完整.付出总是有一点回报的,有一次我在给一个包间上菜的时候,那里的客人可热情了!每当我报完一道菜名的时候,有一位客人总是笑盈盈地夸赞说:恩—好菜,好—好—.从那里走出来真的很开心,那位客人走的时候还在领班面前夸奖了我一番,那一天虽然很累,但是打心底里的开心让我忘却了辛苦和疲劳.
一天,小薛姐姐对我说:今天三楼的包间有你负责,(解释:三楼的包间一般都是为高档的客人准备的)我一听傻了,不会吧,让我这个黄毛小子去招待这么高级的客人,那怎么成呢?我可不想再出点什么状况,可是小薛姐姐说:你是大学生应该学会去和大人物接触,见见大场面.我觉得这是一次很好的锻炼自己的机会,既然机会来找你,你怎么可以推开它呢.我硬着头皮答应了. 那天正巧我值班,领班嘱咐我4:30把空调打开,下午我在卫生间洗毛巾时,突然听到大厅有人在叫唤我赶忙跑过去询问有什么需要帮忙的,后来才知道他就是今天晚上三楼的贵宾,我领他到三楼的包间,他不高兴地说:空调还没有打开啊,孵小鸡呢不成,我连忙给他道歉说:不好意思,是我疏忽了.刚给他倒好水,他就没好气地说:这些椅子要重新摆,这张打牌的桌子要重新擦,我按照他说的去做,他还在我旁边不停的指画,我那时真的很想用葵花点穴手点住他的哑穴看他还指指点点的,总算按他的指示把一切都搞好了,我刚到楼下,三楼的服务电话又响了,我接完电话发现才4:16.那位怎么来这么早,我们员工规定5:00才上班呢,我又跑到三楼,原来他找不到电视的遥控器,我打开电视,确定没有服务时,我这才安心的跑到楼底下继续洗毛巾,烧开水.快到五点的时候,三楼的客人陆续进来了,我领他们到三楼
接着就是我的站巴台任务了,三楼,可怕的三楼,太热了,终于熬到上菜的时间了,我进包间后,那位请客的先生说:怎么还不开酒,说实话,我不会开红酒和白酒,我瞎掰了好一会儿在客人的催促声中终于打开了,正当我准备退出去时,客人惊讶的问:你怎么不倒酒呢? “倒酒”—“我”?我在客人之间打转不知道怎么办,那位客人说:给我吧,大学生,没有用……听了这话,心里真的很难受.我又进去的的时候, 那位客人又让我给开酒,我正准备开,一位女士说:你开了你喝,我不管. 那位客人说:你要是不开,剩下的酒全部你喝.我真火大,你们喝不喝酒关我什么事儿,有毛病呢…我什么也没说就退出来了.就在我在外边儿站巴的时候, 那位客人出来接了一通电话,原来是他的妹妹打过来的说是爸爸突然又发病了,让他赶回去. 那位客人回复说:人到年龄了,我们尽到责任就行了……我现在赶不回去,你看情况不行,就把衣服给他买买吧…我吃完饭就回去.之后他进去,里面又传出嘻嘻的笑声,心想那位客人为了自己升职请科长吃饭,在接到家里的急电后还能…心里还真有点同情他.想想:一个人为了自己的生存,不得不…将来我踏入这个社会,又会变成什么样子呢?不是亲眼所见,我真不敢相信.客人走后,小党姐姐问我怎么样,我说出了心中的不满, 小党姐姐说:客人花钱到这里来消费就要获得我们的服务,这样才公平呀.这就是我们的工作. 小党姐姐对我真的很好,处处帮着我,有一次她无缘无故地被领班骂了一通,这件事根本和她不搭嘎, 小党姐姐说:我们做服务生有时候真的很委屈,既要让客人满意又得让老板获利,这其中,要是稍有处理不好,就又要挨骂.服务员真的很难当…有时候你忙的累了,饿了,渴了.没有人会来关心一下,服务生在大家眼里就是忙在人前,吃在人后,什么脏的,累的,做错了的都是服务员.其实在这之前,我也这么认为的,可是现在,当我亲身经历才发现,服务生这个行业也应该受到尊重,她们总是在您的物有所值不停的忙碌着,当然还有厨师…总之,我们应该尊重别人的劳动.
突然感觉到自己这个大学生真的很没有用,只能依靠书本,死理的东西告诉别人自己的存在,可是在实际问题上,自己却不能给予别人实际的帮助,唉,也许这就是大学生为什么要参加社会实践的原因吧,要把一个满腹经纶的学生变成一个具有实际经验的实用人才,看来还需要时间和困难的磨砺.
这次暑期社会实践真的让我收获很多,特别是让我看清了自己这样的大学生在成人的世界里是什么样的,我们真的做好准备踏入这个社会了吗?自以为满腔热血,满腹经纶,就能干出一番伟绩的我们,应该收起那副为我独尊的架子,宏图之志,我们应该有,但我们更应该看清自己的实力,认清社会的现实,有的放矢.不然我们会摔的很重很痛,痛到我们连面对自己的勇气都没有,这次实践,虽然没能和我的专业直接接洽,但是通过这次实践我学会了做好管理最基础的东西,这些是在课本中学不到的. 管理是要和许多不同的人沟通的,他们或许是高阶层的,也可能是生活在社会最低层,这次实践锻炼了我怎样与不同身份的人沟通才能达到预期的效果. 才能实现双赢.我想:最基础的都做不好,是不可能有所作为的.这次暑期实践在我以后成人成才的路上一定是一块不可缺失的垫脚石.
暑假期实践报告 篇7
适用场景:高校实践教学评估、社会实践成果归档
内容看点:高校实践教学改进参考、社会实践质量提升方案
行文逻辑:分析现状→查找原因→提出对策→总结提升
在调查中,笔者发现大学生的社会调查很大程度上还是流于形式,对社会调查报告的重视度不够,质量普遍不高。
一、不同年级大学生对社会调查报告的态度
在所调查的大一至大四的120名学生中,笔者发现大一的学生对社会调查及社会调查报告的重视度在四个年级中是最高的,因此原创的比例也是最高的,可以达到70%左右。笔者分析这是因为大一新生入校不久,能够认真遵守学校的规章制度。另外,由于不确定社会调查报告在自己大学生活中的分量,所以也比较重视。但是从所写社会调查报告中发现,他们分析问题和辩证思维能力相比高年级同学还是不够深入透彻,对于事物的看法也是停留在表层的一、两个点上。
而在所调查的大二学生群中,他们已经有了些社会调查报告的经历,知道这个报告的含金量,所以对此并不是很放在心上,很多学生都是在刚开学期间,拼命地赶报告,自己动手写的基本只占30%。因此,纵观他们所写的社会实践报告,可以发现一个现象:标注日期基本是在开学第一周左右。至于大三的学生,更是抱着一种临阵磨枪,不快也光的态度,所以同样一篇社会调查报告在不同的班级甚至同一班级的不同学生中重复利用并不奇怪。不过对于认真对待的同学,他们在社会调查报告中所流露出的观点较之低年级学生,更加有自己的独特性,分析问题时更具有针对性,比较能抓住事物的本质。谈到大四的学生,由于就业、考研等问题,能在这方面花功夫的屈指可数。
二、大学生社会调查报告为什么少有精华
笔者在网上搜阅相关资料的同时,发现郑州大学旅游管理学院暑期社会实践小分队在对淮阳的旅游资源进行了调研后,写出了3万多字的《淮阳县旅游资源整合营销方案》,这份报告引起了淮阳县委、县政府的高度重视,表示愿意拿出10万元购买这一社会实践调研报告。然而这支社会实践小分队做出一个大胆决定,表示愿意将这份社会实践报告无偿献给淮阳县政府。从这个实例中,我们知道这才是高校一直号召学生从事社会实践,写社会调查报告的真正意义所在。一方面加强了学生从事社会实践的动手能力,增强了他们的自信心;另一方面也为社会做了贡献,实现了大学生的自身价值。
然而,我们不得不承认在全国大大小小的众多高校中,能够真正做到这样的大学生毕竟为数不多。笔者分析,原因主要可以从以下几个方面分析:
1.高校对大学生社会实践的规范有待加强
由于高校对大学生的社会调查报告没有严格的要求,对社会调查报告的质量也没有明确的规范,这样导致论文本身的重要性没有很好地传达给广大学生。久而久之,在学生中,渐渐形成了社会调查可有可无的这样一种心理,对社会调查报告更是很少认真组织编写。
2.互联网成为了大学生社会调查报告的产地
当今社会互联网技术的快速发展为广大学生组织社会调查报告提供了捷径。对于很多学生而言,写社会调查报告变成了一件“Ctrl+C”和“Ctrl+V”的事。所以百度、Google等搜索引擎上排名靠前的几篇社会调查报告的点击率也是相当之高。
3.学生的主动性不够
随着物质生活的显著提高,目前大学生的主动性呈现下降的趋势。很多时候能过关就行,不愿意往更高层次发展。这种人生观和价值观和以前的大学生比,表现出很大的不同。这也是物质文明高度发展的必然结果。自然当代的这一群体对社会调查报告的质量追求不高,对其认可度更是不够。
4.实践方式与社会需求有矛盾
很多学生在实践过程中,发现自己的专业知识与社会所需难以挂钩,难以达到企业的要求。所以学校在活动的项目、内容和形式的设计上,应尽可能满足不同学生、不同层次的需要,挺高他们参加社会实践调查活动的兴趣,把社会实践活动与课堂教学相结合、与专业实习相结合、与科研项目开发相结合、与就业创业相结合,使社会实践活动提升了内涵,增强社会实践的目的性、针对性和层次性,从而也增强了实践活动的吸引力和感染力,保持了鲜活特色,同时也缩短了学生走向社会就业的适应过程。
无论是思想发动、策划组织、专业支撑、项目申报、教师带队、提供条件、建立基地、总结表彰、巩固成果,还是重点组建团队、分散活动加强管理、打造特色品牌活动项目上,高校应努力建立大学生社会实践活动的长效机制。
三、解决方案
针对大学生社会调查报告少有佳作、大多是应付式思想的现象,笔者认为可以从一下几个方面努力:
1.大学生社会实践能力应体现时代特征和社会要求
当代许多大学生专业不对口,发现自己所学知识难以达到市场需求,从而缺少了很多从事社会实践的机会,自然对社会调查报告也是采取不在乎的态度。
2.高校要鼓励大学生参与社会实践
大学生参加社会实践活动,能够促进他们对社会的了解,提高自身对经济和社会发展现状的认识,实现书本知识和实践知识的更好结合,帮助其树立正确的世界观、人生观和价值观.高校应为大学生参加社会实践创造有利条件,同时采取相关鼓励政策刺激大学生参加社会实践。
3.政府要充分发挥宏观调控作用
政府应该发挥市场无形手的作用,促进企业和高校的联系和合作,提供一定的专项经费支持,并鼓励用人单位参与培养大学生社会实践能力的政策导向。
4.高校要对大学生社会调查报告的质量严格把关
高校可以通过开展活动、讲座等多种形式提高当代大学生对社会调查报告的重视,让他们能积极地的参与到社会实践研究中去。
四、总结
总之,要想使大学生社会调查报告不流于形式,提高其社会实践能力,从根本上考虑,高校还是要创造坏境,结合市场需求来提高大学生的专业技能。当然,政府也要充分发挥市场的宏观调控作用,更重要的是,大学生自身要提高主动性,讲求诚信,不能过度依赖他人。
暑假期实践报告 篇8
适用场景:学生假期兼职规划、职场新人经验总结
内容看点:学生社会实践心得、职场新人成长经历
行文逻辑:收拾行李前往深圳→寻找打工机会→适应工厂工作→积累人际资源→总结社会实践
暑假估计大家都看了《北京青年》这部剧,重走青春这个主题都深深地在我们心里,我们应该算是幸运的吧,因为我们的青春还没走完,在还没来得及让我们后悔的时候,这部剧很及时的来了。而我在该热播励志剧下展开暑假生活。
所以在学校宣布放假的那一刻,我赶紧收拾好行李直奔深圳,我的目的地。我的想法很简单,就是为自己赚点生活费,希望家人的负担轻点。钱,一点都不好赚。记得小时候,家人给我一两毛钱,我高兴得要死。长大了一点点,家人给我一两块钱,我还是高兴得要死。现在,每个月往我银行卡打几百块,我高兴不起来。我来到深圳投靠了我姐,在姐那做了几天家庭保姆就直转东莞。我想我到底要做什么才能在不够两个月的假期存够我的生活费。进厂?打杂?当机械人?当小二?做销售?捡垃圾?顶着烈日东奔西跑?其实对于一个学生的一段假期,这些都是快速存钱的途径。如果有人对我说厂工,小二,清洁工,打杂员,这些能学到什么,能锻炼到什么?我想说我的目的很明确,我要在最短的时间存到最多的人民币,所以哪儿钱多往哪儿钻。这不是我第一次找工,在家里出现经济压力之后我每个假期都喜欢出来赚钱。我宁愿浪迹也不愿宅在家。
东莞是座暧昧的城市,其三教九流实在令人长见识了。呵呵,你懂得我是普通电子厂的普通员工。每天的工作性质其实就是听主管的吆来呼去。你在这,是龙你得盘着,是虎你得踞着,这就是社会的底层。所谓的底层就是在你的目标未实现之前,你都得忍受任何的不屑与侮辱一直奋斗!我在打工方面有一定的经验,所以刚开始我坐在流水线很快将自己打造成全面手。因为在流水线的工作既忙且累,最主要是该工位的工资我不满意,只要打过厂工的同学都知道。所以我向主管希望给我调职位。电子厂的拉长,主管我早在几年前已经认识,也算是老熟人了。最主要的是他们认可我的工作能力,所以很爽快的.答应我的要求。在剩下的打工时间,我跟着司机大叔帮忙出货。虽说是出货,其实就是搬货卸货。每天很累,我却高兴,因为加班费比之前的有所提高。我想起这几年的暑假都一直外出打工,其中的滋味早已变得许些麻木。我讨厌麻木这个词语。出来做事,错了挨骂,而不是像老师好声好气的教诲你。如果不幸令公司利益受损,罚款是必须的,还能不能混下去也是个问题。而对于初出茅庐的菜鸟来说,其中经历的侮辱,鄙视,心酸,这些情绪我也是一个人一路走过来。那过程中偶尔也会气馁,也会伤心,但稍过一段时间又能很好地坚持下去。
无论什么时候,都要放低自己的姿态。这是暑假打工的感想,写到这儿突然想起来了。因为,在打工期间没有谁会在乎你家是不是有钱,怎么样的,在乎的只是你能不能把活干好谁也不会傻乎乎的白请一个闲人回来。所以,要放低自己的姿态。不要因为家里有几个钱就乱得瑟。也不要因为诶自己家里没钱而失去自信,认为自己没能力胜任一份工作。请时刻谨记,为了爱你的人,为了你自己,你必须独立面对所发生的一切。记得在好久之前的暑假,我都还以为自己是个孩子,什么都有父母有家人来为我打理一切,当我从走出家人的庇护见识到了外面的世界,当我开始因为母亲胃痛的晚上睡不成觉而担心的偷偷掉眼泪,我才发现他们渐渐正在老去。我就想无论我想不想读书,学习是否出色,我总该照顾好自己了。
工作上,我认识的越南同学,黑人同志。我说过东莞是座暧昧的城市,其中汇集各式人物,你所怀疑社会道德,你不相信的人情味时刻在上演。我结识的国际友人与中国同胞帮了我不少忙。这个假期发生太多太多的事了,好的坏的,甚至是我以为只会在狗血电影电视剧才会发生的事情也发生了。无论如何都已经成过去了,虽然不想搞得像生离死别那样,但和大家一起的时间真的很快乐,我不枉此行。
当我拖着行李回到学校时,我们寝室的人都到齐了,见到他们,我分不清到底是什么感觉,那感觉是什么也说不出来,只知道在自己的人生中遇到了他们,在经历社会两个月的社会实践洗礼后再次相见,那感觉很好,真的很好。暑假的生活,也算是告一段落了,我想很多人都会有所感想,只是在这里,我并不想发表太多,成为回忆吧。
暑假期实践报告 篇9
适用场景:高校就业指导培训、企业人才需求分析
内容看点:高校就业指导参考、企业人才策略制定
行文逻辑:调查方法确定→数据统计分析→思想教育影响分析→企业需求调研→提出改进建议
一、前言
中部崛起关乎着社会主义和谐社会、全面建设小康社会的重大战略布局,这是发挥社会主义制度优越性的需要,是社会主义本质的必然体现,同时也是全面贯彻党的基本路线,坚持以经济建设为中心,坚持深化改革、扩大开放的需要,有利于中华民族的全面振兴和国家竞争力的增强。而大学生是国家重要而宝贵的人才资源,在全面建设小康社会及中部崛起的政策实施的大背景下,研究新形势下大学生与企业之间的双向选择与双向需求问题具有重要意义。
要做事,首先就得学会做人。思想教育不容忽视。自去年十月起,加强大学生思想教育活动在各个高校如火如荼的展开了。大学生最终的归宿是社会,最终的理想是成才。那么社会和企业到底需要具有什么样的人才?对思想素质的要求有多高?大学所培养的大学生与社会所需要的人才到底还有多大的差距?当代大学生在平时的生活和学习中注意培养自己的什么能力才能使自己在以后的竞争中胜出?
二、调查方法
1、调查时间:7月19日~7月23日
2、调查地点:安徽省合肥市
3、调查对象:合肥电力公司等企业在职大学生及企业代表
4、调查方式:问卷调查、访谈、座谈等
5、发放问卷:200份回收问卷:191份有效问卷:185份
6、资料整理分析:本次调查数据来自本次调查问卷,数据经过社会实践小组成员的整理分析,以百分比的形式展示出来。
三、数据统计及分析
第一部分:中部崛起与大学生
一、中部崛起对大学生的影响
分析图一
从图表可以看出一半的人会因为政策的出台,愿为中部的明天出一份力;32的人主要从自身发展的角度出发,综合对比后,可能改变初衷,选择中部作为大展作为的舞台;还有18的大学生不会因为政策而改变自己的选择,不受约束的寻找自己的天空。由此可见因为中部崛起的战略而优先考虑中部的占到了受调查者的82。从同学们的热情可见现在大学生思想政治觉悟还是较高的,国家政策好了,对个人来说无疑是件好事,没有谁会对自己的将来说“不”。同时也应看到现在大学生都是有主见的群体,他们在决定自己该走的路时会将国家和个人综合考虑。而对于企业来说做好充分的准备才能好好的抓住这次机会。
二、现在中部发展需要与大学生求职供求关系
分析图二
从表中可以看出一个地区、一个企业的发展无疑与处于其中的人才息息相关。需求的平衡关系至关重要。从表可以看出:77的觉得为迎对中部的发展需要,目前大学生走进中部的数量不够,而这些人中74的认为其中人才素质方面仍需加强。11的认为数量是足够的,但依然在素质上不能满足中部发展的需要;只有12的相信现在的需要关系是合理的。也就是说虽然大部分大学生有投身中部的意愿,但就现在形势而言,真正能融于中部的人才是不够的,大学生响应国务院号召,努力建设中部的热情没有取到很好的效果。再者要发展中部,不是简单的需求关系能满足的。作为人才,更重要的不是量,而是质!大学生们不只要“有心”,还要“有力”,加强自身的素质应引起重视。而从企业来看这样的数据是否表示应该考虑下自己的策略了,怎么才能很好的把同学们的热情换为工作上让人满意的效果呢?
三、中部企业如何吸引大学生
分析图三
从表三中透露出的信息可以看出有28的同学觉得国家中部崛起的大好政策是吸引他们的地方,只有13的觉得优越的地理位置与待遇够魅力,有59的觉得企业以及个人广阔的发展空间最诱人。可见对于现在的学生良好的政策和待遇只是其次,就业已经显得更理性了,他们知道最开始的位置很可能不是自己的位置,自己的机会才刚刚开始。同学们已经把自己的择业变得更加理智了,作为企业来说则要跟随大局的变化而改变,不仅仅要用良好的待遇来吸引四面八方的毕业生,还要为他们的提升留下空间,不能束缚他们的手脚。
四、对中部崛起的战略大学生还应该做的
分析表四
表四告诉我们中部崛起政策是政府给我们大学生提供的一个机会,广阔的就业前景要想转化为自己真正的优势,需要同学们自己的努力。在校园里,有42的认为拥有针对中部崛起所需求的专业技术和科学理念才是最关键的,36的把眼光放在了团结协作与艰苦奋斗上,22的认为思想政治水平和奉献精神才是自己走进工厂的关键因素。大学中的专业知识仍旧是我们大学生成功的资本。
五、大学生对中部崛起成功的看法
分析表五
在表五中涉及了最直接的问题,面对国家继西部大开发之后又提出的一个新的政策,在校的大学生们都表示出了较高的信心,有78的对这项政策表示出了信心,而对于另外的22来说天空相信也不是灰暗的。现代大学生知道了政策优势对一个地方发展的重要性,而相比西部大开发中部的地理、自然环境是吸引人的另一个重要优势,同时也反映出大学生对自己未来充满了信心。而企业面对同学们的信心百倍应该大胆的做出更多的努力来建设中部。
结语:仅仅一份调查可以看到的东西是很多的,作为一个大学生,面对国家中部崛起的战略支持,有很多机遇可以抓住。曾有一位世界银行的首席执行官说过:来了解为什么有的企业愿意到某个地方进行投资,到那里去创造就业机会,促进经济的增长,主要的驱动原因并不是某个地方有优惠的政策,或那个地方有比较优越的地理条件,更重要的一点是,地方政府的行为。就是我们所说的投资环境的问题。有一个优良的投资环境,也就有了经济的增长点,也就可以做到事半功倍。当然这些头脑聪慧的大学生是能够发现的。所以在这个人才竞争激烈的时代,抓住了机遇我们就能真正的在大好的局面下开创出一片自己的天地。
拥有一颗信心,抱有一颗恒心,坚持与奋斗总会让我们中部从现在的塌陷走向辉煌的。
第二部分:大学生思想政治教育
在企业中的影响
一、大学生思想教育的基点
大学生思想教育的基点是以社会主义高校的培养目标为根据,以毕业生就业市场对人才素质的基本要求为导向而确立的大学生思想教育的核心问题。基于此,大学生思想教育的基点,应确立为:人的综合素质的培养和提高。
二、影响大学生思想政治教育工作成效的因素
人的综合素质的培养和提高的方式有多种多样,调查中可以看到,无论是企业本身还是企业中离开学校不久的大学生都认为,相对于几年前,现在大学生的竞争意识明显增强,渴望成功的愿望相当强烈。人的综合素质显得愈发重要。影响大学生思想政治教育工作成效的因素有很多,包括党政领导部门的重视程度,工作机制,社会企业等对大学生思想政治教育水平的重视程度等。从数据显示可以知道:其中社会与企业等对大学生思想教育水平的重视程度最重要,占到65,党政领导部门的重视程度占23,工作机制占12。可见社会各界的重视对大学生思想政治教育水平的重视将极大的推动它的开展。
分析表六
由于当今社会竞争之激烈,很多大学生渴望有效的提升自己的素质,其中一个有效的方式就是社会实践。社会实践是一个让大学生和社会进行相互了解得重要环节。大学生社会实践是高等教育的重要环节,特别是在大学生思想政治教育中具有重要的作用。
三、企业发展对大学生思想政治水平的要求
在调查中我们深入了解了企业发展对大学生思想政治水平的要求,要求大致分为三个层次:道德高尚,熟悉国家政策制度;不违法守纪律,有一定的政治水平;没有额外的要求。当然不同的单位对大学生的要求不一样,例如党政机关和企业间就有差别,但经过广泛的调查之后我们得到了以下结论:
道德高尚,非常熟悉国家政策制度占24;有良好的道德观,遵纪守法,有一定的政治水平,占63;没有额外的要求占13。由此可见,社会对大学生思想状况相当关注,也希望在此水平上有更大的提高。
提高大学生思想是利国利民利千秋的大事,社会不容忽视。大学生由于大部分时间都在校园中度过,十分缺乏社会实践体验,容易造成认识的片面性和思维的局限性。他们往往对改革开放事业抱有很高的期望,但对改革和建设的复杂性和艰巨性认识不足,缺乏艰苦创业精神和应有的社会责任感。以个人意志从脆弱到坚强必须通过实践活动的具体化、对象化的过程,在成功与失败的磨炼中得以实现。
四、加强和改进大学生思想政治教育工作的开展情况
通过调查我们欣慰的发现社会各界对我们加强和改进大学生思想政治教育工作的开展情况基本满意,具体情况如下:充满信心的占62,基本达到要求的占27,达不到的占3,难以预测的占7。
思想政治工作如同打井,地下本来就有水,重要的就是深入挖掘。”对于学校思想政治工作,更是如此。大学生具有较好的思想道德素质,只要学校把思想教育与解决大学生生活中遇到的实际问题结合起来,把思想教育与为大学生成长成才服务结合起来,注重挖掘学生身上的闪光点,注重引导,大学生们就会在奉献社会和服务人民的过程中,满足高素质的要求!
结语:本次调查同时也反映了这样的一个问题,那就是现在校外单位对16号文件缺乏认识。事实上,加强和改进大学生思想政治教育需要学校、家庭和社会密切配合,这是一个需要全社会大力支持的“社会工程”。任何成功的教育都是综合各种因素形成的,任何失败的教育有可能因为一个因素的缺失就会造成恶果。大学生思想政治教育的成功,需要有家庭、学校和社会的密切配合、齐抓共管,其中任何一个因素出现大问题都会导致教育失败。加强和改进大学生思想政治教育,同加强和改进未成年人思想道德建设一样,是一项民心工程、希望工程、社会工程、系统工程,需要学校、家庭和社会密切配合,需要全社会大力支持。高等学校是开展大学生思想政治教育的主阵地,同时,全社会都要关心大学生的健康成长,支持大学生思想政治教育工作。
深入学习和贯彻16号文件的精神,对大学生自身的发展也大有裨益。加强和改进大学生思想政治教育,是推进素质教育、引导学生全面发展的工程。伴随着改革开放和中国社会主义现代化建设进程的推进,大学生在思想、政治、学业等方面的进步明显,成才愿望强烈。
第三部分:企业与大学生
参加我们座谈及访谈这一环节的是合肥电力公司等企业的优秀大学生代表,座谈侧重于在中部崛起背景下大学生发展情况和社会、企业对大学生人才的需求及人才的思想素质在企业中的作用等。通过与企业中的青年职工的座谈及访谈,我们得到了以下收获:
第一、当代大学生的发展情况
各位师哥师姐以他们自己的公司为例,合肥电力公司每年都会从符合他们要求的大学应届毕业生里面补充大量新鲜血液,并且为他们提供充分施展拳脚的空间。他们就是公司中发展的比较好的大学生代表。他们说,国家正在全力建设经济,大学生只要自身素质过硬,有能力有才干,发展的空间非常广阔。
第二、社会,企业对大学生人才的`需求
根据座谈的情况和我们在座谈会上做的笔记可以看出,现在企业对应聘者主要有以下四条要求:
第一是品德高尚:这是最为重要的。一个大学生,如果没有健全的品格、良好的心态,起码的社会道德和社会责任感,这样的人不是社会的废物,就是社会的祸害。作为在校大学生一方面我们要学习好专业知识;另一方面我们要经常参加各种社会时间活动,积极组织和参加一些义工活动。争取在实践中提高自己的思想道德素质,并给社会和企业以更加美好的形象。同时,学校也要把大学生的思想道德素质教育当作一项长期而重要的工作来抓。
第二要不浮躁:座谈会上,当我们问到有关大学生心态浮躁的问题是,合肥供电公司的领导告诉我们,想成功是没有错的,但是要知道“千里之行,始于足下。”总经理是从底层做出来的,是一步步地积累出来的。当我们看到那些企业家风光的时候,我们应该想到他们的辛苦。还没有那一个人的成功是一簇而就的。
第三要有专业精神:这里所说的专业精神不仅是指专业知识,更重要的是一种专攻自己的业务的精神。不管你的工作与你的学历是否对口都可以很好很认真地把它完成,这才是最重要的。他们告诉我们,不管什么样的学校,不管什么样的专业,大学毕业生刚到企业,靠专业站住脚,在初始的两年是根本不可能的。
有一位职工告诉我们,她是一位本科毕业生,而且她在公司的工作与她专业还算对口。但她才开始去的时候,那些老职工就让她去数电缆。开始她还有些意见,但还是认真的把这些事给做好了。后来她发现,经过无数次的数电缆,她记住了各色的电缆的走向。为以后的进一步的学习和工作做好了准备。现在她已经在自己的工作上干出了一定的成绩。现在的企业大多需要的是复合型人才,但他们告诉我们专业也是不可蔑视和小看的,必须给专业以足够的尊重,否则就是无知。
是啊,你学财务的公司就会让你管帐吗?不会!有的公司有时候一天销售额就一千多万或更多,一年往外支付几十亿,收入几十亿,能让你到会计岗位上去做?你是学工程的,公司就能让你直接去执笔设计高楼吗?你是学管理的,公司就能直接给你个经理吗?所以靠专业来站住脚、来满足企业需要这不行。专业十分重要,但是还得有其他条件在前。这个条件是什么?让别人喜欢自己。这一点可以从合肥供电公司参与座谈的十位职工身上看出。
第四要有创新能力和团队精神:创新能力与团队精神是一个从事任何工作的员工都必具备的基本素质。道理很简单,没有创新的能力,老是跟在别人后面爬,这样的人是没有希望的,由这样的人组成的企业迟早也是要遭淘汰的。而创新能力与团队精神是一个问题的两个方面,一个人的本事再大都需要团队的配合与支持。因此,讲协作、善沟通,融入团队的能力也是一个人很重要的能力。
结语:从以上调查的结果可以看出,现在的企业需求的是复合型人才。不仅要求大学生有较强专业知识还要求大学生有较高的思想道德素质。这些思想道德素质主要包括以上四条。当然,我们的调查还是很不完全的,还有很多素质是要求大学生要培养的。这些同学们要在以后的学习中慢慢地发现并努力地培养。
学校在培养学生的专业素质的同时也要培养学生的思想道德素质,学校在组织学生学习十六号文件的同时,要组织一些社会实践活动特别是一些义工活动。让同学们在实践中提高自身的素质。
要鼓励学生多参加一些公司的实习活动,并为努力为他们争取更多的实习机会。从而让同学们多了解企业,为以后的工作做好准备。
还有很多好的方法是我们这次调查所不能反映的,希望学校的有关部门可以在以后的工作中发现并介绍给同学们,以便同学们提高自身的素质。
第四部分:讨论与建议
我们不是专家,但从自身的体会出发想说些这次社会实践的感受。可以说,当代大学生的人才观、成才观的培养与社会环境、学校教育的方法与方向、以及当代大学生对于人才观、成才观的理解都是密切相关的。人才要成才,与他一直所处的社会大环境及即将处于或正在处于的企业小环境分不开。
近年来,我国经济和高等教育飞速发展,在这个转型期,思想的冲击不可避免,从我们调查的数据和访谈的结果来看,社会、企业、学生的工作都存在着一定的偏差,我们认为,这三方面的工作都应做出积极的调整,才能更好帮助大学生树立正确的人才观、成才观,更多的培养大学生人才,以适应人才强国战略的需要,更可以实现中部崛起的需要。
1、社会
当前,大学生在走向社会时,有关专家认为面临着两个重大阻力。一是学历,虽然现在专科生、本科生、研究生就业的差距正一步步缩小,但仍然可以用不小来形容的偏差不容忽视。社会更倾向于给予高学历更多的机会,同时社会上有一种学历高消费的趋势,专科生本来就可以胜任的工作,却可能非要招本科生;二是工作经验,许多用人单位招人往往要工作经验,这显然是大学生所不具备的。这些因素,无疑影响到大学生在校期间对自己的锻炼方向。随着知识经济社会初现端倪,社会的人才标准和国家的发展政策应更加灵活。
2、企业
企业存在的目的就是求发展。要在社会这个大环境中求发展,首先就要具备能招揽人才的资本。
一直谈人才,那么到底什么是人才?站在不同的角度有不同的提法,有很多种定义,但基本的要求是一样的:人才是指具有超常的知识、技能或意志,是一种稀缺资源,在一定条件下是不可替代的,能做出较大贡献的人(相对于不同的参照物)。再简单一点,“人才”就是社会和企业需要的高素质的人。
企业在定选人标准的同时,一要更加务实,要选择适合于自身需要的人才;二要更加宽容,要给朝气蓬勃的大学生更多的机会。在这样的基础上,发展将是指日可待的。事实上,大学生是很具有创造力的,给大学生机会,对企业的长远发展无疑是具有战略意义的。
3、学生
作为渴望成才的学生,要选择企业,选择光明的未来,首先也得为自己争取资本,也就是增强自己的素质,然后才有资格去选择别人。
素质是指一个人具有的各种生理、心理、外部形态方面比较稳定的特点,即指知识、才能、品格、精神、观点、气质、体质等诸因素的总和。那么如何成为高素质的人?应具备什么样的素质?每个人站在不同的角度仁者见仁,智者见智。就我们调查的结果来说,总的暂且可总结为以下几点:
第一:品质素质。记得合肥电力公司一个师姐说过的:做事的前提是做人。价值观决定着思维,一个人的思维影响了一个人的人生。
第二:知识素质。本专业的知识掌握和应用的程度;外语水平、计算机能力等相关知识。
第三:能力素质。谋划决断能力、分析研究能力、想象创造能力、交际能力、应变能力、文字表达能力等。
其中,品质素质是决定性的因素,从一个人的一生来看,能否成功,决定性的因素是其品质。知识素质是实现人生价值、是你个人认为成功的的必备基本条件。能力素质绝不仅仅是知识的全部,而是知识素质和综合素质在具体实践的发挥。
现在在激烈的市场竞争中,企业能够长盛不衰,最后靠的是企业的理念,企业的文化。比如说合肥电力公司的理念可以用两个字形容:学习,工作学习化,学习工作化。而大学生要能够实现自身价值的提升,最后靠的是自身的素质,自身的思想。在发展自己的同时,也千万别忘了如何更好地回报社会!
最后,我想说的是:正如调查中所显示的结果那样,我们所有的调查人员也都相信在全国上下的共同努力下,中部将更好,我们将更好,国家将更好!……
化学系20xx年暑期社会实践队成员
暑假期实践报告 篇10
适用场景:餐厅服务岗位体验、假期社会实践总结
内容看点:大学生社会实践心得、服务员岗位实践体会
行文逻辑:初入社会体验→承担工作责任→提升沟通能力→反思成长过程
自从升上大学以后,我一直以来都是我们新生中表现最为出色的一批人之一,这次暑假我自然也不甘落后,想要走进社会,体验工作的生活来提高和充实自己,让自己的假期生活能够更加充实。
也许是因为我初次进入社会工作实践,所以对于社会实践欠缺许多的了解,假期比较好的工作早在几月前就已经被联系完毕了,我万般无奈之下只好去了我一名叔叔开的餐厅做服务员工作。但是我并没有因此就觉得丧气,不论是什么工作都是值得体验和学习的,甚至于服务员这样的工作更有利于我观察社会了解工作,更有利于我锻炼自己的人际交往方面的行为语句等。
而且在正式工作后,我很快就为我认真面对工作的态度而感到庆幸起来,因为服务员这一工作并没有我想象的那么轻松。我们餐厅算是属于环境比较优美的店铺,在商场中也算是有一些名气,服务员大多都是女孩子,而我作为其中不多的男生,理所当然的要承担起更多的责任。类似于一些力气活或者其他不适合女生来做的"活计,特别是因为我为人看上去较为稳重,身体也还算结实,有时候碰上一些不是很讲道理的客人还是需要我上去进行一些交涉的。
这种交涉不仅仅让我语言艺术方面的能力飞速提高,眼力也有了很大的改变,其实做服务员确实要注重眼力,如何看出客人需要些什么,我作为服务员应该要怎么去配合,这些都是需要我来注意的事情。
不过纵然如此,我的工作热情也在一天天的工作中迅速的消磨掉了很多,也许是我身为学生的意气和娇气作祟吧,工作上总有一些负面情绪积攒在心里,几次三番的想要离开这个岗位,回到学校中继续深造。但是我心中的那股韧性却又让我始终坚持了下来,毕竟虽然我不知道我毕业以后还会不会遇到这些问题,但我却知道,如果我在这第一次的社会实践考研中都无法坚持下来,无法适应下去的话,不管我以后学得如何,在工作的压力面前我都会变得不堪一击。
再说,除去工作上的一些压力以外,我在餐厅里也认识了相当的朋友,特别是厨房中的各位师傅,不仅仅做菜好吃,还有着丰富的社会经验,一餐饭下来我总能学到些东西。因此我也特别爱跟他们一起交往学习,互相之间交流一些经验心得,也算是打发一下工作的枯燥和烦闷。
虽然说了这么多,但是当我要离开的那一天到来之时,我却突然觉得不舍,这个假期里我们之间不说结下多么深刻的友谊,但是心中多少还是认了朋友的。听到我要走了以后,厨房部的各位还轮流跟我说了说话,纵然话语之间并没有太多的深情句子,但朴实的语言也有着朴实的感情力量,汇合着我在这些天里学到的知识和经验,融成了一碗色香俱全的浓汤,让我这次社会实践得到了圆满的升华。
经过这一次的实践,我只能说果然实践中才能够看出优点和缺陷,我将在新学期之中将我在社会实践中发现的缺点一一改正,也希望在下一次的社会实践之上我能够学到更多的宝贵经验。

