导语：这份述职述廉报告紧扣“书记抓党建”主线，不空谈、不绕弯，把责任扛在肩上、问题摆到明处、整改落到细处。语言平实有分量，条梳理晰不套路，既有政治高度，又见实干温度，是写好同类材料值得借鉴的实在范本。
报告属性
| 适用对象 | 适合刚转岗或新提拔的国企党务干部，写作基础一般，需要模板借鉴，不太会写政治类报告。 |
| 使用场合 | 适用于国企党委书记向上级党组织汇报年度党建和廉政工作，是正式述职述廉场合，用于考核评价、问题反馈和下步指导。 |
| 核心内容 | 讲清楚一年干了啥、存在啥短板、明年怎么改，突出党建引领、问题导向、整改落实，体现书记第一责任。 |
| 内容体量 | 950字 |
| 报告关键词 | 年度党建考核、专题警示教育 |
报告正文
一、主要做法和成效
____年度，陕西省煤层气公司党委积极学习贯彻___新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进两学一做学习教育常态化制度化。全年进行中心组学习24次，专题学习研讨12次。强化意识形态阵地管理，建立了微信公众号、订阅号。进一步规范党内政治生活，印发了《党委工作要点》《党建工作目标责任考核办法》等制度。开展领导班子成员述职述廉评议工作，形成问题清单。开展党建创先争优活动，贯彻二三三党建工作模式，推进四个融合、五个示范和三项教育党建品牌创建。在重大项目落地工作中发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。以秦岭北麓事件为契机，深入推进讲政治、敢担当、改作风专题教育，召开专题警示教育会，集中开展违规收送礼金问题专项整治。全年共接到上级转办信访举报件3件，1件线索处置结束，已汇报了结。另2件合并初核已结束，正在立案审查中。针对八项规定实施细则、领导干部作风等方面，狠抓预防监督检查工作，做到早发现、早提醒、早纠正。
二、存在主要问题及原因
公司党委经认真梳理，存在的主要问题和不足如下：一是政治建设方面。理论学习不够深入，学习自觉待提高，党内政治生活不够规范。贯彻落实上级党组织及公司党委工作缺乏实际行动和具体措施不足。二是作风建设方面。调研工作不够深入，还存在服务意识淡薄、艰苦奋斗精神不足的问题。三是担当负责方面。处理复杂问题的能力待提高，公司职能定位把握不准确，对产业发展困难风险认识不足，帮助基层承揽业务沟通协调不够。四是全面从严治党方面。存在重业务轻党建、党风廉政建设，监督执纪有时不够严格，重点领域、关键岗位和关键环节监督还不到位。五是安全环保方面。双重预防管理机制有待健全，员工安全培训仍需抓紧，新的环保要求没有贯彻到位。
三、下一步的思路和举措
一是筑牢基础，以永远在路上的执着从严治党，强化深度学习，强化党委领导作用，强化党治党能力，落实落细党风廉政建设主体责任。二是以新发展理念推动公司中心工作，以重点项目为抓手，形成规模效益，实现做精做强。三是持之以恒，不断推进作风建设常态化长效化，以作风建设负面清单为抓手，紧盯关键少数，讲政治、敢担当、改作风专题教育取得实际效果。四是以人为本，加强创新型人才队伍建设，充分运用三项机制，形成与产业相适应的创新型人才队伍。
报告格式怎么写
标题点明身份 事项；分三大部分，做法成效、问题原因、思路举措；有小标题层级，结尾无落款但隐含汇报属性。
