导语：还在为述职报告怎么写发愁？这份指南不讲空话，针对性解决“写不出”“写不精”“写不亮”。从条理框架到语言节奏，从重点提炼到避坑提醒，手把手带你厘清思路、写出有分量的表达。实用、好上手、马上能用。
报告属性
| 适用对象 | 刚入职的新人、基层干部、试用期人员，写作基础一般，需要模板和指引才能下手写报告。 |
| 使用场合 | 适合向上级组织或领导汇报履职情况的正式场合，比如干部考核、试用期转正、年度总结这些时候用，核心用途就是让领导清楚你干了啥、干得咋样。 |
| 核心内容 | 讲清楚“我干了啥、怎么干的、干得如何、还有啥问题”，重点是摆实绩、说做法、找问题、提改进，不是空喊口号，也不是流水账。 |
| 内容体量 | 850字 |
| 报告关键词 | 干部考核周期 年度述职评议 试聘期满评估 岗位职责梳理 组织人事审查 |
报告正文
述职报告的撰写方法
述职报告没有固定的写作模式，根据不同类型和主旨，可灵活安排结构。一般由标题、抬头、正文、落款四部分组成。
1.标题
述职报告的标题，常见的写法有三种：
①文种式标题，只写《述职报告》。
②公文式标题，姓名 时限 事由 文种名称，如《××19××至19××试聘期述职报告》、《19××年至19××年任商业局长职务的述职报告》。
③文章式标题
用正题，或正副题配合，如《××年述职报告》、《思想政治工作要结合经济工作一起抓××造纸厂厂长王××的述职报告》。
2.抬头
①书面报告的抬头，写主送单位名称“如××党委”、“××组织部”或“××人事处”等。
②口述报告的抬头，写对听者的称谓如“各位代表”、“各位委员”、“各位同志”，或“各位领导，同志们”。
3.正文
述职报告的正文，由开头、主体、结尾三部分组成。
①开头
开头，又叫引语，一般交代任职的自然情况，包括何时任何职，变动情况及背景；岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识；对自己工作尽职的整体估价，确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要，给听者予一个大体印象。
②主体
主体，是述职报告的中心内容，主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题，要强调写好以下几个方面：
对党和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行情况；对上级交办事项的完成情况；对分管工作任务完成的情况；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些决策，解决了哪些实际问题，纠正了哪些偏差，做了哪些实际工作，取得了哪些业绩；个人的思想作风、职业道德，廉洁从政和关心群众等情况；写出存在的主要问题，并分析问题产生的原因，提出今后改进的意见和措施。
这部分，要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广，量多，所以宜分条列项写出。“条”、“项”要注意内在逻辑关系安排好。
③结尾
结尾一般写结束语。用“以上报告，请审阅”、“以上报告，请审查”、“特此报告，请审查”、“以上报告，请领导、同志们批评指正”等作结。
4.落款
述职报告的落款，写上述职人姓名和述职日期或成文日期。署名可放在标题之下，也可以放文尾。
报告格式怎么写
标题有文种式/公文式/文章式三种；抬头分书面和口述两种；正文分开头、主体、结尾三块；落款要写姓名和日期，位置可灵活。
