导语：试用期结束，怎么把成长和思考讲得既实在又出彩？这份述职报告为您明确条理、突出重点，不遗漏关键，让总结有温度、有分量、有说服力，写完自己都愿意多看两遍。
报告属性
| 适用对象 | 刚入职半年左右的新员工，非相关专业背景，写作基础一般，需要模板参照的职场新人。 |
| 使用场合 | 适合试用期满后向直属领导或部门负责人做正式汇报，用于转正评估和工作复盘，是公司内部常规人事流程中必须提交的材料。 |
| 核心内容 | 表达感恩态度 坦诚成长过程 展示实际工作量 承认不足 提出改进方向，整体立场是谦逊务实、积极向上、渴望留任。 |
| 内容体量 | 1000字 |
| 报告关键词 | 试用期满 制剂研发支持 稳定性考察 物料库管理 办公系统应用 月度考勤统计 |
报告正文
试用期满后的述职报告
尊敬的领导，下午好：
非常感谢您们在百忙之中抽出时间听我的述职报告，我现在的职位是制剂研究院的员，真的感谢我的部门领导和同事对我的指导和关心。
由于自己没有经验，以及对业务工作的不熟悉，给领导和同事们带了一些不必要的麻烦，在此我深感愧疚，但是我相信，我的不断成长以及对业务工作的不断熟悉，是给你们最大的回报，现我将我的试用期述职报告如下：
第一项，工作内容
我每日的工作流程大致分为以下几点：
1负责请验留样样品的稳定性考察。
2负责稳定性考察室、冰柜、物料库等温湿度的记录。
负责仓库物料的发放、物料的登记以及物料库标签的更新。
4负责办公用品、物料库和档案柜等资料，领用或借阅的管理。
负责定期使用er软提报采购计划并及时登记督查工作，定期领用物料等。
6负责办公室的传递。
7负责周一例会的会议纪要，并经领导审阅后发至指定的邮箱。
8负责每月的月底统计部门考勤。
对于一个非药学专业的人说，这份工作我刚开始做的很吃力，什么都是陌生的，都不知道从哪入手开始做起，连最基本的药名我都叫不顺，更何况是了解其他，但是部门的领导和同事没有因为我不是专业的人员而看不起我，也没有冷眼旁观，更没有在我做的不好时打击我的自信心，他们耐心的指导我，并帮助我树立自信心，这让我感觉没有压力，就像在一个大家庭里一样，这样的氛围让我对这份陌生的工作没有排斥的心里，在这样的氛围里工作我很开心。
第二项，工作收获
1、工作要有热情，要有创新。对工作有热情才有好的精神状态，才有克服困难的勇气，才能激发灵感，提供创新的动力。
2、适应环境，深入实践，以认真严谨的工作态度融入到我的工作环境中。
、对制剂研究院现有的研发项目有了个大概的了解。
4、对er办公软能熟练的应用。
第三项，现存在的不足
1对公司各部门的职责以及人员了解的不够透彻，这样就直接导致沟通的困难，需要改进。
2物料库原、辅料的整理与管理不仔细。
工作的计划性不强，有时候有遗漏的现象，需要改进。
4、缺乏创新精神，工作思路陈旧。
第四项，我以后的工作计划
1积极学习，熟练应用办公软，对我的本职工作要做到精细。
2及时有效的沟通，提高自己的沟通技巧，让对方能正确的了解到我要表达的内容。
对物料熟悉掌握，以便方便以后的领用和提报。
以上就是我在迪沙工作这半年的一个总结，再次感谢我的领导和同事们，谢谢你们能让我在这么温馨的环境里工作，我想在这半年里学到的东西我将一生受益，真的庆幸我应聘迪沙工作。
报告格式怎么写
标题点明“试用期满述职报告”，开头有称谓和问候，正文分四大块（工作内容、收获、不足、计划），结尾有感谢和落款，条明确楚完整。
