2026年3月述职报告

报告属性

报告正文

述职报告

根据领导班子成员工作分工，我的具体工作是协助局长负责管理养老保险、医疗保险、工伤生育保险、系统信息网络建设、机关日常行政工作和机关财务工作。分管局机关办公室、养老保险科、医疗保险科、工伤生育保险科及直属事业单位盟社保局、盟劳动和社会保障信息中心。一年来，在局党组的正确领导下，在全系统同志们的共同努力下，认真履行工作职责，圆满完成了分管的各项工作任务。现就所做工作述职如下：

一、共性目标完成情况

(一)思想政治建设。一是将学习党的各项重大决策和自治区、盟委行署的工作部署作为首要的政治任务来抓。在中心组和机关日常学习时认真研读，学习时做到有计划、有重点、有笔记。积极探索社会主义市场经济理论，并结合劳动保障工作实际，努力把所学的理论知识运用到工作当中，研究和解决一些实际问题。二是开展了“优化环境”教育活动和“执政为民、加快发展”活动，结合工作重点难点开展了多种形式查摆问题、转变作风，树立主动服务意识等项活动，提高了干部队伍的整体素质。三是通过贯彻《行政许可法》，明确了任务，落实了责任，分阶段认真组织实施。通过培训教育活动，增强了系统干部职工树立服务意识、提高执法水平的决心和信心，同时增强了干部职工做好新时期劳动保障工作的政治责任感和使命感。

(二)组织建设。作为班子成员，能够认真贯彻民主集中制原则，重视班子内部团结协作，很好地与班子其他成员协调配合，主动沟通工作情况，重大问题班子集体研究决定，充分发扬民主，不搞非原则纠纷。在班子集体作出重大决策的过程中，自己能够自觉维护班子团结，凡是集体研究决定的事情，做到了坚定不移地维护和贯彻执行，同时注重与二级单位班子的沟通协作。

(三)作风建设。切实转变工作作风，重大问题及时向党组请示汇报，并能认真听取科室、二级单位同志们的意见，力求做到上下沟通，互通情况。能及时解决的问题，从来不推不靠，及时予以办理。一时解决不了的问题，及时反映或上会研究拿出解决的办法。与此同时，注意向老领导老同事和周围同志们学习，互相帮助，取长补短，共同把工作做好。

(四)党风廉政建设。能够认真执行党风廉政建设各项规定，严格遵守《____党内监督条例》、《____党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真履行领导干部三项申报制度，并经常对照检查自己，不断增强自律意识。工作中严格执行党风廉政建设责任制，坚持原则、秉公办事、以身作则、廉洁奉公。一年来，没有参与影响公务的宴请以及接受馈赠物品，没有发生用公款“吃喝玩乐”的现象，也没有违规配置电话、超标购车、超标准住房等现象，更没有发生各类违法违纪现象。

二、分管业务完成情况

(一)办公室工作。

办公室作为局机关的枢纽科室，具有上传下达、综合协调的职能。一年来，认真贯彻执行盟委、行署和上级业务部门的决策，努力提高政务工作质量，切实保证了政令畅通。今年，累计承办全盟劳动和社会保障工作综合会议4次，各类专业会议暨培训班5次，较好地完成会务后勤工作。制发各类文件314份，上报督查专报18期，政务信息64条，调研报告

;接到盟委、行署各类会议通知123个，

均安排领导和有关同志按时参加，并抓好落实;共收到行署督办和领导交办件37件，做到了件件有着落，并按要求及时进行了反馈。

认真落实领导接待来访工作制度，率先垂范，多次亲自出面接待群众来访，督促分管部门的负责人认真落实劳动保障信访工作制度，严格控制了群体、越级上访及重大事件的发生，全年共接待来信来访204人次。落实党政领导干部保密工作责任制，加强保密观念教育和涉密岗位管理，杜绝了泄密事件的发生。

认真做好局机关制度建设及接待和车辆管理工作。今年把机关制度建设作为重要工作来抓，把劳动保障局成立以来制定的规章制度进行系统整理，又针对工作实际，补充了新的制度，重新编辑了《_盟劳动和社会保障局制度汇编》，进一步实现了局机关规范化管理。把机关日常接待和车辆管理作为办公室事务管理的重要内容，规范了机关对外接待及内部人员公务用餐报批程序，制定了公务用餐基本标准，力争做到既要关心同志，又要经济、节约。针对机关车辆较多，日常费用支出大的实际，今年，新制定了四个关于车辆管理方面的文件，对车辆的日常保养、维修、管理、出行都做了具体规定，进一步明确了司机的权利和义务，提高了车辆的使用效率。目前，基本做到机关制度齐全、运行规范、管理有序。

(二)机关财务工作。根据国家、自治区有关财务会计方面的法律法规，严格执行《_盟劳动和社会保障局财务管理制度》，依法加强财务管理，完善财务制度。本着节约资金，提高资金使用效率的原则，严格按照财务工作程序报支机关日常费用，最大限度的做到了增收节支。多方筹措资金，圆满完成了局机关的经费收支和直属单位经费的核拨工作，做到了收支平衡，没有出现差错，保证了全系统工作经费的需求。

(三)养老保险工作。

养老保险制度继续巩固了“广覆盖、四统一”的成果。截止11月底，全盟养老保险参统职工101343人，比去年年底增加9807人，完成年任务的110%;其中，各类企业参统职工58844人，完成年任务的119%。征缴基本养老保险费26323万元，其中，征缴企业养老保险费5343万元，当期征缴率为61%。全盟16776名下岗失业人员接续了养老保险关系，完成年度任务的96%。经行署同意，对盟直机关事业单位退休人员退休费计发办法进行了调整，退休不再按实际缴费年限扣减计发比例，同时保留职工个人帐户养老金，使得盟直机关事业单位职工基本养老保险制度更加合理。为提高企业退休人员养老金水平，经认真调研测算，并经行署同意，为企业退休人员兑现了人均每月43元补贴。

农垦企业纳入了当地基本养老保险范围，养老保险体系进一步健全。行署印发了《_盟农垦企业基本养老保险实施办法(试行)》。《实施办法》从农垦企业职工纳入范围、缴费基数、缴费比例、缴费年限、享受养老保险待遇、职工个人帐户、缴费义务等方面都做了详尽地规定。8月中旬，全盟共为4182名农垦企业离退休人员足额补发了2026年7月？____年8月期间养老金2529万元。从9月份开始，农垦企业离退休人员养老金将按月确保发放。全盟征缴农垦企业养老保险费1065万元，当期征缴率87%。农垦企业职工基本养老保险制度的全面启动，使我盟农垦企业近0名在职职工、余名离退休人员的养老问题得到切实保障。

企业退休人员社会化管理服务步伐加快。按照盟委、行署两办《关于推进全盟企业退休人员社会化管理服务工作的实施方案》要求，规范了退休人员档案管理工作，初步建立了企业退休人员基础信息数据库，制发了社会化管理服务联系卡，组建了退休人员自管小组，聘用了义务协管员。截止6月底，全盟共建立管服机构59个，管服场所及活动中心面积12余平方米，工作人员100余名，19942名企业退休人员纳入了社会化管理服务范围，社会化管理服务率达98.5%。

企业基本养老保险实行了盟级统筹。在调查、分析、论证并借鉴先进地区经验的基础上，结合我盟实际，草拟了《__盟企业职工基本养老保险盟级统筹实施办法》，行署已批转执行。组织有关人员深入旗县，详细查阅档案及其退休审批手续，对离退休人员数据库进行认真核对，并逐一分类登记造册，为实行盟级统筹奠定了良好基础。实行盟级统筹，提高了养老保险统筹层次，增强了社会保障能力，进一步完善了养老保险制度，也使此项工作走在了全区前列，受到自治区领导的好评。

(四)医疗保险工作。

城镇职工基本医疗保险制度运行平稳。全盟基本医疗保险参统职工103656人，完成年度覆盖任务的100.2%，其中，各类企业参统职工47020人，灵活就业人员参统人数3601人。全年征缴基本医疗保险费5590万元，当期征缴率为83%，支出医药费4789万元。征缴大病互济金508万元，征缴离休干部保障金717万元。遵循“与基本医疗保险基金承受能力相适应，因病施治和切实减轻慢性疾病患者医药费用负担”的原则，盟本级启动了慢性疾病医疗保险。制定了对“两定”医疗机构的考核评比办法，规范了对“两定”机构的管理。

(五)工伤生育保险工作。

工伤生育保险如期启动。行署印发了《__工伤保险实施细则》、《__生育保险暂行办法》。各地劳动保障行政部门和社会保险经办机构利用新闻媒介对《工伤保险条例》进行了大张旗鼓地宣传。规范了工伤、生育保险基础工作，完善了基础档案管理，出台了配套政策文件，建立健全了全盟工伤人员数据库。全盟工伤保险参统职工25060人，完成年度任务的100.2%。征缴工伤保险费84万元，当期征缴率50%。生育保险参统职工26人，完成年度任务的197%。征缴生育保险费23万元，当期征缴率59%。

(六)社会保障资金监督检查工作。

社会保障资金监管工作力度不断加大。抽调专人对全盟15个统筹地区社会保险基金管理和使用情况进行了两次全面审计检查，坚决纠正了个别地区在基金监管方面的错误做法，并于盟监察局联合下发通报，严肃工作纪律，确保了社会保障基金及时足额到位、安全稳健运行。

(七)“金保工程”建设工作。

全盟劳动力市场信息网络系统已全面投入运行，_市区16个社区街道办事处和13个旗县市(区)的职业介绍部门实时与全盟劳动力市场网络中心连接，就业岗位信息和求职信息实现共享。盟本级养老保险、医疗保险、失业保险信息系统全面投入运行。盟本级社会保障卡发放完毕，共向盟本级260余个参统单位发放社会保障卡19802张，占应发卡数量的98

%。全盟12万社会保险参保职工的基础数据整合、迁移和录入工作全部结束，建成了全盟集中统一的社会保险数据库。盟本级办公自动化系统(oa系统)于年初建成并投入运行。我盟信息网络建设工作已走在全区前列，被列为全国劳动保障信息网络建设样板示范地区全区四个盟市之一。

三、其它工作

(一)积极参与企业转制方案的制定工作，亲自参与了盟运输公司、立新毛纺厂、__煤矿、公路工程处、__公司等一批企业转制方案的修改制定工作，为企业改革的顺利实施创造了条件。

(二)积极参与盟委、行署领导信访接待日活动，今年群众来信来访大多涉及劳动保障业务，我们部门接待的同时，自己多次亲自接待来访群众，做了大量细致解释工作，同时陪同盟委、行署主要领导多次接待上访群众，解答国家劳动保障法律法规政策，为维护社会稳定，化解人民内部矛盾做了一些工作。

任务，使干线公路在省市的各项评比中取得丰硕成果。年年被评为处先进科室“，____年干线公路养护在省升级竞赛活动中取得全省第三名的好成绩，现将我履行职责情况作具体汇报:

一、履行职务情况

国省干线公路的养护工作开展是以认真贯彻落实省市有关规定，依照市局、处领导对养护工作的指示，进一步解放思想，深化改革，以抓养护竞赛活动为手段，提高科学养护和全面养护水平，提高公路养护特别是高等级公路养护质量，以抓规范化建设为途径，全面提高了公路养护水平，带领全科同志，全面完成了全年的各项工作任务和目标，公路养护质量和管理水平稳步提高，确保了我市公路的畅通。在思想政治方面具备“与时俱进、开拓创新、自加压力、争创一流”精神，认真学习“十六”大报告精神，深刻领会“高举___理论伟大旗帜，全面贯彻‘三个代表’重要思想，继往开来，与时俱进，全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，为开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗”的真正含义。在工作和学习中能够认真学习贯彻党和国家制定的各项方针、政策。在工作中能够坚持全心全意为基层服务的宗旨，经常深入养护生产第一线指导养护工作，取得了明显效果。我是这样开展工作的。

(一)加强公路养护，以优良路况为社会提供优质服务

作为公路养护部门，服务的载体是公路，服务的对象是社会，服务质量的考评标准是好路率。自年以来连年超额完成年度好路率和综合值指标。以2026-____年为例：2026年全市干线公路养护好路率完成值76.2%，超计划3.2个百分点，养护质量综合值完成77.6，超计划0.4;2026年全市干线公路养护好路率完成值为81%，超计划3.56个百分点，养护质量综合值完成79.4，超计划1.64;____年全市干线公路养护好路率完成值为84.44%，超计划3.58个百分点，养护质量综合值完成81.22，超计划1.54。

(二)推进养护定额管理，促路况稳定

在促进公路事业发展、有利于提高养护投资效益、维护公路广大职工自身利益和长远利益的高度上加大力度，将改革整体推进、重点突破，依照处统一部署，全面掀起了狠抓养护工作的高潮。特别是正式执行《佳木斯市公路管理处干线公路养护工程定额管理计量支付管理办法》以来。根据《办法》的要求，我们进一步完善了相关的管理措施和规范性文件。制定了维修保养和专项工程合同以及相关的验收手续，并根据各站的养护实际提出了养护工程投资建议计划。以提高养护资金使用效益和公路养护质量。在干线养护工程管理上实行合同化管理、定额管理、计量支付、监理制度和验收制度，并进一步完善了相关的管理措施和规范性文件。为这项工作的顺利开展提供了保障。我们进一步加强了养护管理工作，向管理要质量，向管理要效率。加大了养护稽查力度，重点稽查员工上路率、实现了“六个转变”。即：一是在养护经费上，实现了养护资金拨付制向养护工程考核拨付制转变;二是在养护管理方式上，实现了由定员式养护向定额计量式养护转变;三是由被动养护向主动养护转变;四是由突击式养护向科学化、规范化、经常化养护转变;五是由竞赛式养护向日常考核式养护转变;六是由行政管理向合同管理转变。

(三)抗击自然灾害，积极抢修公路

几年来，我每年都把预防和治理雪阻、水毁、翻浆等自然灾害作为重点工作来抓，带领全科同志冬除雪祖;春战翻浆;夏抗水毁。保证了公路的正常通行，每有一次因为措施不到位而造成公路中断。2026年初，我市连降中到大雪，致使我市管养的鹤大公路桦南站土龙段、桃源段不同程度地出现中断交通阻车现象。雪阻里程达30km，接到报告后，我立即前往严重雪阻段进行指导。在现场指挥除雪，救助被困群众，时值春节的前两天，如不尽快清除积雪，就会给周围群众的出行带来极大困难，桦南站出动了全部的人力、除雪机械全力以赴进行了抢通。并在规定时间内恢复了交通。

多年来，我们结合桥涵的安全渡汛要求各站对干线公路的桥梁、涵洞、路基、地质灾害的现状进了一次全面、认真、彻底的检查，及时更新了桥梁、涵洞的档案的数据，并对检查中发现存在病害的桥梁、涵洞、路基提出了维修方案，在地质灾害的多发地进行专人看护。在专项养护工程计划上重点安排，对影响桥涵安全的病害进行了维修加固。____年市站在进入雨季以来，哈肇公路格节河桥墩，桥面和t梁隔板遭到严重损坏，直接威胁桥梁和行车的安全，市站养护公司接到维修任务后，立即进行了抢修工作，市处也派出养护监理进行现场监督，经过`40多天的奋战，超额优质的完成了维修任务;汤原站也对哈肇公路东光桥板梁和桥面进行了更换。

由于准备充分，及时要求各站及时消除水毁隐患，防重于抢，各站全面进行了清理疏通淤塞的河道，清除涵洞洞口及洞内淤积物。使干线公路沿线桥涵的排洪泄水能力得到提高，确保我市的桥梁、涵洞安全渡过了汛期。

(四)加强全面养护，坚持科学养护，大力进行路基路面整修。几年来，针对我市部分路段路肩，边坡不成型，边沟不标准和部分高等级公路路肩沉陷的现状。我们重点对干线公路全部路段的路肩、边坡、边沟进行了整修。桦南站为解决依饶公路桦南至驼腰子段的路基冲刷严重的问题，利用路缘石砌筑在冲刷严重段进行强制排水，预制路缘石1000多块，共砌筑了0.4km的冲刷严重路段，彻底解决了这些路段冲刷处理困难的实际问题，同时桦川、富锦两站针对桦富段路肩缺土严重问题集中力量进行备料上土，富锦站利用整修的有利时机，动用机械在解决路肩边坡整型缺土的基础上，整修原没有树床的路段5 km;同江站由于8月份雨水频繁，致使已经整修完毕同三公路路肩冲刷严重，同江站先后进行了3次整修，投入砂石土方12739m3。其他各站也对管养路段的全部路基进行整型，达到了路肩平整顺直，边坡稳定、边沟排水畅通。

在几年的养护中，我始终把科学养护和全面养护工作作为提高养护质量的重点。把抓好科学养护作为降低养护成本的一个重要手段。在砂石路养护方面，各站都能坚持洒水作业和材料试验配比通知单制度，对宜扫浆路段要进行了扫浆养护。砂石路面铺装及各种路面病害处治认真执行了《公路养护技术规范》，取得了明显效果。在高等级公路的养护上重点进行了影响行车病害的处理，对所有路段的沉陷、碎板、坑槽及严重跳车进行了有史以来的大规模处治，基本上消灭了干线公路影响行车的病害，使高等级公路的路况有了前所未有的改观。抚远站是处理沉陷、碎板任务量最大的站，为完成任务，抚远站集中了一切力量，工期较短的实际困难，采取加班加点争取时间，还应用冷补沥青混凝土进行桥头沉陷的处理，做到了压实均匀，接茬平顺，效果明显，出色完成了任务。桦南站为解决依饶公路沉陷，裂缝，碎板病害，严重影响行车困难的问题，夜以继日奋战在施工现场，仅用了20多天的时间铺筑水泥混凝土路面180 m2， 对碎板进行了沥青冷补处理，用沥青砂灌缝，解决了这一影响行车的瓶颈路段。

(五)以安全第一为只要宗旨，加强沿线设设施养护。

几年来，对全市所有里程碑、百米桩、轮廓标、半公里桩、地名、指向、警告、警示标志以及桥栏杆、端柱、涵洞一字墙进行了刷新，破损严重的进行了制做更换，提高了行车安全系数。仅以2026年为例共计制做标志162块，投入资金15万元。对哈肇公路汤佳段进行了新划路面标线，提高了行车安全系数。桦川、市站、同江、抚远新制做安装百米桩、轮廓标、警示桩1686 块。桦川、抚远加大投入将所属沿线铁质(w板)桥涵栏杆用银粉浆全部进行了刷新，效果显著。

二、廉洁自律情况

能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真学习党和国家制定的各项方针、政策并努力贯彻到实际工作中去。积极参加再教育培训，提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心。认真遵守处机关制定的各项规章制度，努力提高机关工作效率和工作质量，保证了全科工作的正常开展。在思想作风上，严于律已，始终保持严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，兢兢业业。坚持全心全意为人民服务，想问题、办事情从公路处，养护事业的根本利益出发，甘于奉献。

三、存在不足

(一)有时忙于应付日常工作，对学习工作抓得不紧。有疏于学习现象。

(二)对各站的养护管理抓得还不够严格，存在对季度养护工程质量重视程度不足，有验收不合格的问题。

(三)在工作中有时有急躁情绪。如在检查中发现养护工程施工过程中碰到施工现场管理混乱;由于科内人员少工作任务繁重的情况下，出现过急躁情绪，这些都有待于在今后工作中加以改正。

在总结几年来工作的基础上，继续积极进行养护工作，认真研究，改进不足。重点进行汛期的防范工作，抓好高等级公路的保洁及各项养护工作，全力保持砂石路路况稳定和提高，重点进行灾害的防治工作，在此基础上抓好全面的养护工作，实现我市全年的各项目标。

总之，今后的干线养护工作任务还是相当繁重的，特别是公路养护改革推进工作是我们面前一项重要而又艰巨复杂的任务，改革的好与坏关系到我市公路养护事业的顺利健康发展，关系到广大员工的生产生活稳定，既有机遇，又有挑战，我们要鼓足干劲，力争上游，把国省干线公路养护工作做得更好。

报告格式怎么写