导语：述职报告怎么写才规范？这份指南把结构拆得明明白白：从开篇定位到履职陈述，再到问题反思与未来打算，每块该写啥、写多少、注意啥，都用平实语言讲清楚。照着搭框架，内容自然立得住。
报告属性
| 适用对象 | 适合刚入职不久的新人，或者平时写材料不多、不太会总结的基层员工。 |
| 使用场合 | 适合在年度考核、岗位晋升、民主评议这些正式场合用，用来向上级或同事汇报自己干了啥、干得咋样。 |
| 核心内容 | 讲清楚“我做了啥、有啥成绩、遇到啥问题、以后咋改进”，重点是让领导看懂我的履职实绩和真实想法。 |
| 内容体量 | 550字 |
| 报告关键词 | 年度考核 任期述职 岗位调整 民主评议 干部考察 |
报告正文
述职报告可以说是工作报告中的总结性报告，
述职报告的基本格式。报告是向上级机关陈述事项的上行文，属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。
述职报告的外在结构是格式化的，包括标题、称谓、正文和署名四部分。
(一)标题。
1.单行标题：述职报告或者在。
2.双行标题：正题写主题，或者写述职报告类型。
(二)称谓。
称谓是报告者对听众的称呼。称谓要根据会议性质及听众对象而定。各位领导、代表。称谓放在标题之下正文的开头，有时根据需要在正文中间适当穿插使用。称谓一般采用提行的写法。要用谢谢大家等礼貌语言。如在教职工代表大会上述职报告的称谓：尊敬的各位领导、来宾，全体教职工代表，全校教职工同志们。
(三)正文。
述职报告的写法依据报告的场合和对象而定，一般来说采用总结式写法，共分四部分。
1.基本情况。履行职责的基本情况，用平直、概括、简短，用最精练的文字，概括地交待，如主要情况、时间、地点、背景、事件经过等。
(1)工作过程。
(2)内容概括(成绩、经验为主)。可以将总结出来的规律性的认识、主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来。
(3)主题认识。
2.成绩经验。自此以下包括问题教训和今后计划共三部分，要分出层次来分析证明主题，这才能条理分明。
报告格式怎么写
标题分单行双行两种，称谓要按听众换着写，正文分基本情况、成绩经验、问题教训、今后计划四块，最后署名。
