导语：试用期满怎么写述职？别再堆砌空话！这份报告聚焦真实成长与岗位匹配度，用平实语言讲清能力提升、工作适配和未来打算，不浮夸、不模板化，让领导一眼看到你的思考力和诚意，写完自己都信服。
报告属性
| 适用对象 | 刚毕业的大学生，职场新人，写作经验少，需要模板参照。 |
| 使用场合 | 新员工试用期满后向公司提交的转正申请报告，用于正式汇报工作情况、总结成长、表达留任意愿。 |
| 核心内容 | 我认真干了三个月，学到了东西，也发现了不足，真心想留下，愿意继续努力成长，做个靠谱的苏宁人。 |
| 内容体量 | 850字 |
| 报告关键词 | 试用期满 昌乐店开业 苏宁电器培训 应届毕业生入职 |
报告正文
关于公司员工试用期满述职报告
我于__年7月15日加入苏宁电器这个大团体，试用期3个月。随着潍坊公司的培训和昌乐店开业的忙碌，不知不觉3个月已经过去，回顾这3个月的点点滴滴，让我对自己和公司有了一个全面而深刻的认识，同时让我自己的的工作能力和个人价值观有了很大的提升。
通过一个多月的培训，让我对苏宁电器的企业文化和管理制度有了进一步的了解和认识，知道了自己作为一个销售人员该有的行为准则和道德规范，掌握了各种各样产品知识。在在昌乐店的日子更是对所学的东西有了更加客观的认识，在与客户打交道的过程中也学习到了怎样和客户沟通、交流，怎样和客户打好关系。同时也深深体会到作为一个服务人员的艰辛和不容易。
通过这3个月的试用期，让我对自己的工作有很深的体会：
一、3个月的时间让我从一个懵懂的大学应届毕业生转变为苏宁的一个公司员工，让我从当初的一无所知到如今熟能生巧，这一切都是公司领导和同事对我指导的结果，也是我自身积极进取的结果。工作需要我们以真诚的态度为客户服务，一切以客户为上，要知道很多时候顾客买的不单单是我们的产品更是我们的服务。
二、和上级领导、同事的关系很重要，团结就是力量，在服务这个大团体中，只有自己有良好的团队协作精神才能学习的更多、成长的更快，在上级领导那里我可以学习领导和管理的艺术，学习怎样让上级领导认可同时又让下级员工配合自己的工作，在和带岗师傅相处的过程中，我可以学到很多与客户交流的技巧，在和同事相处的时候，我们可以一起切磋一起商量一起学习一起进步。
三、在这段时间里，我虽然在学习上和工作上有了新的进步，但是还有很多的不足，因此我希望自己在以后的工作中能够锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及领导能力，不断在工作中学习、进娶完善自己。
总之，经过这3个月的试用期，我尽心尽责的完成自己的本职工作，积极配合上级的指示和工作，妥善的处理好个人关系。我相信在以后的工作中一定会继续努力，不断超越自己，遵守“先做人，后做事”的原则，为公司贡献自己的微薄之力！
报告格式怎么写
开头写入职时间 试用期时长，中间分点谈收获与反思，结尾表态 落款，没写标题但有自然段落分层。
