述职廉述报告 篇1
适用场景:员工年度述职准备、公司内部评议参考
内容看点:年度述职经验分享、服务规范提升方法
行文逻辑:总结工作成果→分析问题不足→提出改进方向
大家好!今天,就我一年来的工作情况述职如下,请各位领导和同志们予以评议。
在过去的一年中,我在公司领导的关心与鼓励下,努力做好本职工作,服从公司及本所安排,及时保质保量完成分管工作任务,并且严格要求自己,谦虚谨慎,廉洁奉公,积极配合所长做好创一流工作,优质抢修服务方面及各种重要时期保电等各项工作。
一、各项工作圆满完成任务
我在就职综合管理岗位以来的日常工作中,时刻以公司的各项方针政策为指导,圆满地完成了年初预定的奋斗目标,取得了一定的成效,提高了企业效益。同时认真抓好了全年经营和供电所的规范化管理。通过自己的优质服务,塑造了企业良好的形象,取得了客户的信任。完善了优质服务体系,兑现了公司对客户制定的抢修承诺,在规定的时间内,能够及时地为客户解决问题,使客户能够及时的高质量的享受到用电服务。
1、以经营工作为龙头,全力营造抢修氛围。营销工作是农电企业的重头戏,客户是我们电力职工的"衣食父母。能否及时解决用户遇到的各类问题关系到客户的切身利益。今年,我及时分析形势,深入用户当中进行调研,认为目前在外来人口大量居住的情况下,用电负荷大大增加,这就会造成电力事故多发的现象。因此,我们在坚持公司对客户制定的抢修承诺的情况下,更要坚持24小时报修毫不动摇。通过自己的优质服务,挽回了公司的经济损失,也塑造企业良好的形象。
2、以安全工作为重点,精心构筑安全供用电平台。安全是电力企业永恒的主题,是经济效益的根本保证。我以多年农电工作经验,完善了安全管理制度。坚持学习安全例会制度,强化个体安全防范意识,增强群体安全保护观念。严格坚持“两票”和“三项措施”,提高事故防范意识,防患于未然。深入乡村街道进行重点检查,对发现的可能出现事故的问题,制定措施,及时整改。我们的优质服务得到了社会各界和广大电力客户的好评,电力优质服务品牌深入人心。
二、工作中存在的问题及今后的工作思路
一年来,在本职岗位上,我能带头守劳动纪律,吃苦耐劳 ,实干精神强,对本职工作积极主动,精益求精,踏踏实实,任劳任怨。严格按照廉政规定的要求约束自己,遵纪守法,廉洁自律。注意加强政治,业务理论学习,不断提高自身综合素质,能及时完成安排各项工作和任务。
总之,这一年来,各项工作是取得了一定的进步,但也存在一些不足之处:理论学习不够系统深入,业务知识学习不够,自身素质还有待进一步提高。今后要强化理论学习,提高自身素质,改进工作作风和工作方法,提高工作能力,尽心尽职履行好工作职责。落实服务承诺,提高服务质量坚持“人民电业为人民”的宗旨,本着“优质、方便、高效、规范、真诚”的服务方针,不断提高服务质量,增强服务意识,规范服务内容,坚持为民办实事的宗旨。
述职廉述报告 篇2
适用场景:林业项目验收评估、林业政策执行反馈
内容看点:林业建设成果展示、政策落实情况分析
行文逻辑:完成目标任务→推进重点工程→发展林业产业→谋划十三五规划
20xx年以来,全市林业工作在市委、市政府的正确领导下,在省林业厅的支持、指导下,认真落实xx大、xx届三中、四中、xx全会,省委xx届七次全会和市委xx届十次、十全会精神,以五个走在前列,建设生态文明,美丽德阳为统领,着力释放深化改革的活力,着力增强科技创新的动力,着力挖掘产业富民的潜力,着力提升服务基层的能力,突出重点、狠抓落实,积极建设生态林业、民生林业、法制林业、效益林业、人文林业、服务林业,不断发展壮大我市林业,取得了明显的成绩。现将我局xxxx年工作情况报告如下:
一、积极建设小康社会,全面完成年度目标任务
(一)全面完成年度主要目标
20xx年,全市完成营造林8.99万亩(包含低产低效林改造),占年度目标任务的112.4%;新增森林面积4.5万亩,占年度目标任务的100%;新增森林蓄积18.7万立方米,占年度目标任务的102%;森林覆盖率提高0.51个百分点,占年度目标任务的113%;实现林业产业总产值45.5亿元,占目标任务114%,农民人均林业收入868元,占目标任务的113%。完成了林业“十三五”规划初稿编制,基本完成《德阳市林业志(1983-)》编辑工作。xxxx年,德阳林业荣获全省李冰杯“三等奖”,被省林学会评选为2003-xxxx年先进集体,什邡国有林场作为全省一家国有林场推荐为全国十佳林场,已上报国家林业局。
(二)扎实推进重点工程建设,积极发挥工程效益
一是切实推进天然林保护工程建设。xxxx年,我市天保工程完成投资1749万元,占目标任务的100%。134.7万亩森林(包括92.94万亩国有林)管护任务全部落实到山头地块和管护人员,进行常年管护;41.82万亩集体公益林生态补偿兑现工作已基本完成,兑现补偿资金616.8万元;对全市1300余名包括离退休职工在内的国有林业单位职工进行了社会保险补助。二是切实抓好退耕还林成果巩固。我市退耕还林工作始终把退耕农户的利益放到第一位,确保惠民政策落实到位,严格检查验收,按照检查的合格面积及时发放钱粮补助。按照要求全部完成后续产业林业项目,投入国家和省级资金1699.64万元,为计划任务的100%。xxxx年全市接受省级巩固退耕还林成果后续产业项目验收和国家退耕还林配套荒山、封山育林验收,全部达到国家和省的要求。三是切实加强林业自然保护和湿地公园管理。积极核查九顶山省级自然保护区内采矿活动情况,向市政府提出了处理建议,完成了保护区标牌、界桩安装工作,积极配合市环保局、市国土局开展保护区内建设项目清理整顿工作。积极抓好全市湿地资源清理工作,完善湿地保护管理资金保障机制,加大行政执法检查力度,严格制止非法破坏湿地行为,有效改善了湿地周边生态环境。
(三)大力发展现代林业产业,努力实现助农增收
一是积极实施林业产业“2112”工程,全市新增工业原料林4.16万亩,占年度目标任务的104%;低效林改造4.43万亩,占年度目标任务的111%;开发林下资源2.05万亩,占年度目标任务的103%;新建核桃、大枣等干果林基地3.2万亩,占年度目标任务的160%。二是积极发展生态旅游,打造天然绿色生态食品。xxxx年6月12日-17日,我市共选送4大类,50多个林业生态特色商品参加在绵阳江油举行的四川首届生态旅游博览会。 德阳市被组委会评为组织工作一等奖,参展商品共获得1个金奖,2个银奖和1个铜奖。xxxx年全市生态旅游产值完成13亿元,全面完成年度目标任务。三是积极培育新型林业经营主体,壮大林业专业合作组织,发展家庭林场。xxxx年新增林业专业合作组织15家,新增家庭农场6家,1家专合组织正在申报专合组织。绵竹现代林业重点县建设通过省政府检查验收。
(四)切实巩固国家森林城市建设成果,推进城乡绿化一是按照《德阳市森林城市建设总体规划》要求,xxxx年,市政府办公室和创森办分别印发《关于加强城乡绿化和生态保护建设工作的通知》和《关于下达xxxx年森林城市建设工作目标及报送xxxx年创森工作总结的通知》,部署和推进xxxx年巩固创森成果工作。二是按照国家林业验收整改相关要求,积极选用和推广乡土珍贵绿化树种,《德阳市城乡绿化乡土树种推广名录》已经通过专家审定,目前正在编辑排版;积极开展古树名木保护,目前已在什邡市开展古树名木保护工作试点。三是扎实开展全民义务植树活动,今年全市城乡完成义务植树590万株,极大地促进了全市城乡绿化工作。
(六)精心谋划林业“十三五”工作
一是按照国家和省市相关要求,成立了“十三五”规划编制工作领导小组,制定工作方案,明确专人负责编制工作,在认真研究的基础上,初步确立林业“135”发展思路。即“十三五”期间:实现“一个稳定”、完善“三大体系”、推动“五个转变”。实现“一个稳定”即:林木覆盖率稳定在40%左右,生态建设取得新成效。完善“三大体系”即:着力构建完善林业生态体系、林业产业体系和森林文化体系。推动“五个转变”即:一是从造林为主向营林和保护为主转变;二是从增加森林数量向提高森林质量转变;三是从粗放经营向集约经营转变;四是从单一开发向立体开发转变;五是从以一产业为主向二三产业为主转变。二是明确了“十三五”林业建设主要指标。通过管好现有森林资源,进一步深化林业改革,优化林业结构,优化产业发展布局,大力培育主导产业。
到xxxx年,全市林木覆盖率稳定在40%左右,森林蓄积量达到1284万m(活立木蓄积量达到1500万m),林业总产值达到65亿元以上(其中:生态旅游产值达到22亿元),农民从林业上获得的人均收入达到 1200元以上。三是明确了退耕还林与营造林项目,天然林保护二期与生态公益林保护项目,城乡绿化一体化与珍贵用材林基地建设,森林公园、湿地公园、自然保护区建设,林木种苗生产,林业产业基地建设,森林防灾减灾体系建设、林业科技推广与示范建设、林业改革、林业信息化与服务体系建设十大重点建设工程。
二、全面推进依法治市,积极建设法治林业
20xx年,市林业局深入贯彻落实《中共德阳市委关于推进依法治市的意见》,扎实推进《德阳市林业局全面推进依法治市工作方案》确定的各项工作,进一步规范行政执法行为,深化行政审批制度改革,推进行政执法服务理念转变,推动全市林业系统依法治市工作不断深入开展。
(一)国有林场改革走在全省前列
全市共有绵竹国有林场和什邡国有林场两个,两个林场先后于xxxx年前基本完成了改革,定性为全额拨款的事业单位,实行“收支两条线”综合预算管理体制。什邡林场改革经验在全省交流。xxxx年,绵竹和什邡两市集体林采伐权拍卖纳入全省试点,目前已经成功进行24宗拍卖;旌阳区经济林木(果)权抵押贷款纳入全省试点,目前形成了初步改革方案,现已上报区政府。
(三)切实推动生态红线划定
一是完成了对林地和森林主导功能、生态区位、森林类别、保护与利用等级等方面的规划、区划界定,为生态红线的划定做好了基础工作。二是在完成全市《县级林地保护利用规划(-)》,并经各县(市、区)人民政府批准,进入全面实施的基础上,努力推进新一轮森林资源二类调查和林地变更调查工作,这两项工作目的在于摸清森林资源家底,修订完善林地保护利用规划成果,更新林地“一张图”及数据库,为实施红线制度完善技术、数据储备及支撑。
(四)始终贯彻依法执政理念该项改革事项也是由市林业局牵头负责。全市目前共有省级自然保护区1个,森林公园1个,省级森林公园3个。按照生态文明体制改革的相关要求,全市各级林业部门积极认真执行《四川省森林公园管理条例》,在保护好森林资源的前提下,积极开展招商引资,完善森林公园基础设施建设。制订了德阳市森林公园生态文明体制改革举措实施规划(-xxxx年)和森林公园生态文明体制改革工作方案,建立了德阳市森林公园生态文明体制改革工作台账。加强自然保护区的生态监测工作,编制了xxxx年九顶山自然保护区数字化监测体系建设项目,不断提高保护区的管理水平,逐步使九顶山自然保护区的建设和管理走向正规化、标准化。 (五)配合相关部门,积极推进其他各项深化改革工作
一是是配合市环保局完成了《四川生态保护红线划分建议方案》和《四川省市(州)、县(市、区)生态保护红线划定技术指南》征求意见工作,提出了林业部门的建议意见,收集准备了林业方面的相关资料。二是积极配合市国土局做好农村产权“多权同确”,抓好不动产统一登记涉林工作。三是配合市财政局落实森林生态效益补偿和林木良种、造林、森林抚育等补助补贴政策,积极推进森林保险和林权融资工作。
三、全面落实从严治党责任,切实加强党建工作
(一)从严推进基层党的建设,强化基层保障
一是加强组织建设。xxxx年先后对局机关党委委员和局机关支部委员进行补充和调整,充实了4名机关党委委员和2名机关支部委员,明确了委员分工,机关党建工作做到了组织机构健全,工作年初有安排,年中有检查,年底有考核总结。二是积极开展了联镇帮村,双报到等活动,全体党员干部均到扶贫村开展了结对帮扶工作,党员干部个人捐款近2万元,提出帮扶措施79份,对联系的罗江县双石村制定了专项帮扶方案,并认真组织实施。三是进一步深化“三分类三升级”活动,对列为后进支部的局机关支部制定了专题整改方案,推动机关支部升级。四是加强队伍建设,xxxx年先后选派4名党务干部参加市直机关工委组织的党务干部培训,建立了党员参加组织生活考勤制度,开展了党员示范岗活动,庆“七一”重温入党誓词、我的入党故事分享会等系列活动,较好地发挥了机关党员的作用。局机关党委组织党员干部参加“走前头、记党恩”合唱演出,代表农口参加了6月24日市直机关工委举行的建党94周年文艺晚会演出,获得通报表扬;1名支部书记、1名党员受到市直机关工委表彰。四是严格按照机关基层组织工作条例要求,强化工作保障,机关党建工作做到了有人做事,有钱办事。
(二)从严规范党内政治生活,严守党的纪律和规矩
一是严格党内民主决策程序。修订完善了《局党委议事规则》和局务会和碰头会会议制度,落实了“三重一大”事项决策纪实制度,坚持分工负责和按法定决策程序决策,及时梳理了局行政权力清单和责任清单。二是严格党内组织生活,认真执行“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活会制度,局党委成员全部编入党小组参加所在党小组的党建工作指导和双重组织生活,今年以来局领导已上党课达6次,开展换位体验活动6人次。三是严格遵守党的纪律和规矩,切实加强“四个服从”和“五个必须”的教育,加强学习新修订的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》,对局机关2名违纪干部,及时研究提出处分建议,对一名科级干部进行组织处理,免去了站长职务。
(三)加强人才队伍建设,强化干部队伍监督管理
一是从严选拔任用干部,认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和省、市委的选人用人要求和标准,积极开展了干部选拔任用工作自查,严格执行《德阳市科级领导干部选拔任用和管理工作规定(试行)》选拔任用科级干部,xxxx年共选拔科级干部5名,均按有关程序和纪律要求严格执行。二是从严监督管理干部,认真落实主要领导“三个不直接分管”的制度,严格执行市委《关于处理“十不为”领导干部的意见》,进一步完善了局机关考勤制度,对一些苗头性问题由分管领导及时开展谈话提醒,xxxx年共谈话提醒3人次。三是从严教育培养干部。xxxx年先后配合市委组织部对局领导班子进行了分析研判,推荐2名年轻干部参加市“185”墩苗工程选拔和培训,一名年轻干部下派乡镇党委挂任副书记和村党支部第一书记,一名干部挂任联系村支部副书记。
(四)加强思想政治建设,认真践行社会主义核心价值观
一是充分利用党委中心组学习、支部学习、职工会等形式,以“两学一做”专题教育和领导班子思想政治建设为重点,认真学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话精神,积极开展党性教育和党性锻炼,进一步完善了党员干部学习制度,使思想政治建设做到了重点突出,常抓不懈;二是强化法治教育和警示教育,深入开展了法律进机关活动,将学法纳入了党委中心组和局务会和职工会学习的重要内容,在省林业厅组织“六五”普法交叉检查中获得好评,组织党员干部到阿坝监狱开展警示教育和南充贿选案等反面典型的警示教育。三是以创建全国文明城市和文明单位为载体,深入开展社会主义核心价值观的教育,通过会议、专栏、标语等形式大力营造宣传氛围,同时,将践行社会主义核心价值观纳入评先推优、评议党员和干部考察的主要内容,培养干部职工的高尚道德情操和健康生活情趣。
(五)正风肃纪初见成效,机关作风持续转变
一是进一步完善作风建设长效机制。深入贯彻落实中央八项规定,省委、省政府和市委、市政府十项规定,印发了《xxxx年德阳市林业局综合考评指标》,完善规范了各类会议、文件、简报、评比表彰和调查研究等方面的制度规定,在已建立的《德阳市林业局公务接待办法(试行)》、《德阳市林业局机关厉行节约反对铺张浪费制度》和《德阳市林业局公务车辆管理制度》等规定的基础上,完善了《请销假制度》、《机关考勤制度》和《出差和差旅费管理办法》等一系列规章制度,为有效杜绝“舌尖”上的浪费、“车轮”上的腐败、接待和会议上的奢侈、资金使用上的漏洞奠定了制度基础,基本形成了靠制度管权、管事、管人的工作格局。
二是联系服务群众“后一公里”得到更好贯彻。成立了“双联双帮”领导小组,落实驻村干部1名,制定了《三年规划》和《年度规划》,持续抓好79户贫困户、3户社区困难家庭结对帮扶。会同罗江县地税局建立了联系村精准扶贫基金,局机关精准扶贫方案被市扶贫办《扶贫攻坚简报》第1期全文转载推广。xxxx年,举办面向林业专业合作社、专业大户的培训2期;安排60余人次深入到双石村和舟山社区送温暖、访民情、顺民意,走访慰问困难群众82户,为林果产业基地送技术5次,为帮扶村规划林果种植400余亩。
三是正风肃纪进一步强化。局党委多次召开专题会议,将聚焦“四风”剖析查找出21个方面具体整治内容明确到牵头领导、牵头部门、协办部门和整治时限上,确保整治的标准不降、内容不减、突出问题不删。深入开展“9+2”正风肃纪专项治理,坚决纠正不作为、慢作为、乱作为等现象,明察暗访20余次,对“四风”问题立纠立治,逐步形成不能、不敢、不想搞“四风”的良好氛围。持续把学习贯彻“两个意见”贯穿到党风廉政建设中,以从严从实落实“两个责任”共同推进党风廉政建设和反腐败工作;围绕林业系统领导干部、林业执法人员等违法违纪重点热点防范对象,健全防范体系,形成正风肃纪工作合力。全体党员干部职工均签订了《作风建设书》和《廉洁自律书》。
(六)从严加强党风廉政建设,强化纪律保障
一是健全责任体系。把党风廉政建设和反腐败工作纳入年度目标管理和考核之中,制定《中共德阳市林业局委员会关于xxxx年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》,细化班子成员47项责任,落实目标考核责任。层层签订党风廉政建设工作责任书,将党风廉政建设工作任务逐条逐项落实到分管领导、责任科室。多次召开党委会传达学习,通报案例,研究部署,局党委全面落实党风廉政建设主体责任,派驻局纪委加强组织协调,年终为每位班子成员送达《落实党风廉政建设责任制提示单》。强化监督检查,全面实行“三重一大”事项决策记实、述责述廉、廉政约谈等一系列新的重要举措,推进全局党风廉政建设各项工作任务落到实处。
二是坚决惩治腐败。坚持有案必查、有腐必惩,严格执行线索处置情况向上级纪委报告、办案重要环节有关处置工作报上级纪委备案审核、线索处置和案件查办督促指导等制度,进一步畅通信访举报渠道,面向社会公开公示信访举报电话、邮箱。xxxx年以来,接受信访举报3件,均及时调查核实、反馈,做到件件有结果,事事有回音。积极配合市纪委开展纪律审查,让纪律规矩立起来、严起来。
三是强化监督检查。加强对解决发生在群众身边“四风”和腐败问题的专项督查,印发《实施方案》和《督查工作方案》,并于11月26、27日,随机抽查中江县和罗江县4个乡镇,尚未发现有违纪违规问题。强化对林业专项资金管理使用以及惠农政策落实情况的监督检查。xxxx年5月,实地抽查什邡市蓥华镇、冰川镇等5个乡镇,坚决防止和纠正随意改变资金用途和滞留截留各类专项资金等行为。加强对森林公安、林政资源、野生动植物保护、森林检疫、行政审批等执法机构行政执法行为的监督,规范行政执法行为。全程监督城市森林工程、义务植树苗木、车辆及设施设备等采购活动,对局机关选拔的5个科级干部全程进行监督。
四是强化风险防控。围绕重点领域、重大项目和关键环节完善了一批管人管钱管事的制度,签订了a级廉政风险书,给a级风险岗位责任人发送提醒卡。建立德阳林业廉政交流群,适时发布政策规定、纪律要求10余条;加强节假日期间的廉政教育和提醒,利用手机短信平台将有关纪律规定发送到局每位干部职工,全年共发送信息7条364人次;严格执行干部操办婚丧喜庆等事宜监督管理规定,对xxxx年办理婚宴、小孩百日宴的5名干部当面讲纪律,填写《干部操办婚丧喜庆等事宜报告表》,及时录入干部廉政档案及预警系统;积极组织开展各类警示教育10余次,对5名新提拔科级干部进行任前廉政谈话。强化廉政文化建设,将党风廉政教育作为局党委中心组学习、党课教育理论学习的重要内容。学习党章,严格遵守党章,局领导班子成员结合存在的“四风”倾向性问题,均作了专题党课和廉政报告。为局所有办公电脑安装“第六期廉政主题屏幕保护程序”。深化为民服务“阳光行动”,全面落实性告知制度。 (七)从严开展“两学一做”专题教育,严格落实规定动作
按照“两学一做”专题教育相关要求,及时成立了领导小组,强化保障措施,狠抓思想教育和舆论宣传,营造浓厚氛围,严格按照要求制定各个阶段工作实施方案,定期召开党委会议和专题会议研究“两学一做”专题教育工作,严格落实各项规定动作。积极开展党性分析,高质量开展民主生活会,认真开展批评与自我批评,局领导班子、班子成员逐一进行深刻剖析,触及灵魂。针对征求梳理出领导班子和成员“不严不实”6大类共计52个突出问题,逐一列出清单,建立整改台账,落实整改责任,明确了整改措施和时限要求,制定了时间表。对照市林业局203项行政权力,组建专项工作小组对局责任清单进行梳理,现已形成160余项责任清单。切实推进整改落实,建立长效机制,按照“废、改、立”制度建设计划,目前部分制度已经修改完善并印发,部分制度修订工作正在有序推进中。
四、坚持加强自身建设,着力提升保障水平
一是认真贯彻落实党的xx大、xx届三中、四中、xx全会、习近平总书记系列重要讲话精神,省委xx届五次、六次全会和市委xx届十次、十全会精神,把中央精神学懂、学透并贯穿到全市林业改革和发展的全过程,切实做到政治学习和业务工作两手抓、两促进。二是全面推进政务公开工作。以公开为原则,不公开为例外,积极主动发布林业政务信息。xxxx年,在局门户网站德阳林业网开辟“政务公开”专栏,通过国家林业局、省林业厅和我局门户网站及德阳市公众信息网等发布各类林业政务信息500余条。三是切实加强应急管理,全面落实值班制度,做好应急预案管理和演练,及时报送相关突发事件信息并妥善处置。四是严格落实人大和政协决策部署,认真办结人大代表建议和政协委员提案,xxxx年,我局办理人大建议和政协提案4件,做到了件件有落实,件件有回音。五是认真抓好“市委书记信箱”、“市长信箱”信件办理以及综治ww防邪、保密、党史、统战、对台、群团和对台等工作,全面完成各项工作年度目标任务。xxxx年办理省长信箱信件1件。
述职廉述报告 篇3
适用场景:干部岗位调整前述职、组织考察材料准备
内容看点:干部履职成效展示、组织管理经验总结
行文逻辑:以德为先→以能为要→以勤为上→以绩为重→以廉为基
在组织的关心和培养下,我从20xx年3月开始由调任为xx局组副书记、副局长,深感肩负的担子比过去更重、责任更大,我不敢有丝毫懈怠,努力克服家庭实际困难,把心思集中在岗位上,把精力倾注在工作中,全力以赴把本职工作抓实抓好,取得了明显工作成效。现将主要工作报告如下:
一、以德为先,树好形象
道德,是做人的基本道理和基本的行为规范。作为组织培养多年的员领导干部,我严守政治道德,始终以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五条标准来严格要求自己,始终保持着坚定的政治信仰,坚决拥护的纲领,遵守的章程,履行员义务,执行的决定,严守的纪律,一切听指挥,与保持高度一致。一是维护班子团结。作为班子副职,我能够始终清醒认识自己所应承担的角色,识大体、顾大局,自觉维护“一把手”的权威,正确处理和组织、班子及下属的关系,注意维护班子团结和全局团结,与其他领导成员之间,相互尊重、相互配合,大家和衷共济,共同做好工作。在工作中,我严格遵守组议事规则,自觉维护的民主集中制原则,坚决执行组集体决议。二是改进工作作风。
我注重加强作风建设,能够做到严以修身、严以用权、严以律己,做到谋事要实、创业要实、做人要实,以务实的作风、饱满的精神来开展工作。认真做好思想政治工作,关心干部队伍思想状况,坚持团结同志,亲近下属,加强与干部职工的交流,力所能及帮助干部解决存在的困难,营造了和谐共事的良好氛围。三是树立个人形象。我注重培养自身的优良品质,能够做到谦虚礼让、尊重他人、与人为善,能够保持公道正派、宽容厚道、诚信待人,做到“常修从政之德,常怀律己之心,常思贪欲之害”,做到“不以恶小而为之,不以善小而不为”,自觉践行社会主义核心价值观,自觉实践自身的人生价值和精神追求,在干部群众中树立了良好的个人形象。
二、以能为要,提升素质
工作二十年多年来,我先后在政府机关和xx局历经了多岗位、多部门的工作锻炼,不论在何时何地、何种岗位,我都始终把学习当作加强性修养、提升精神境界、拓展知识领域、提高工作能力的重要途径,不断提高自己的能力水平。
一是加强政治学习,保持政治清醒。进一步坚定主义理想和中国特色社会主义信念,提高自身性修养,始终保持思想上的清醒,不折不扣地贯彻执行的路线方针政策。
二是加强业务学习,提高工作能力。在业务学习上,结合分管的工作,有针对性地加强了政策、服务、人事管理等方面知识的学习,加强了对市委市府领导、省局领导重要讲话的学习,把握工作动态,增强工作前瞻性,进一步提升了驾驭工作的能力。
三是加强综合学习,丰富知识储备。自觉抓好法律、科技、文学等各类综合性知识学习,进一步改善知识结构,拓宽思维视野,努力达到思想和能力上的与时俱进,适应时代和工作的需要。
三、以勤为上,履职尽责
勤者,政之所要。我把提出的“勤政务实”作为一面镜子,坚持“勤”字领头、“实”字落地,在工作中做到脚踏实地、埋头苦干,尽心尽责,扎扎实实开展各项税收工作。
一是勇担责。坚持求真务实,以高度的责任感来履行岗位职责,面对矛盾不回避,大事难事勇担当,实实在在地逐项解决在工作中遇到的各个难题,争当真抓实干的表率。如,是上级布置的政治任务,必须坚决落实到位,但又事关干部切身利益,稍有不慎就可能影响队伍的稳定。对此,我主动承担了具体的实施工作和队伍的稳定工作,并针对可能出现的问题及时向组报告,并耐心细致地做好宣传解释,促进了工作的平稳有序实施。
二是抓落实。我在抓落实上狠下功夫,务求实效。对于上级部署的工作,我都紧密联系实际,对任务、目标、进度进行深入研究思考和科学分解,并适时开展督促检查和跟踪问效,以做到有的放矢、成竹在胸,确保工作得以落实。
三是勤调研。我经常性深入基层开展实地调研,与基层的同志一起探讨工作,与干部群众面对面研究问题,认真听取意见建议,推动工作深入开展。
四、以绩为重,有效作为
面对新形势和新要求,我始终牢记肩负的使命,扎实抓好各项分管工作的落实,圆满完成了各项工作目标任务。
一是抓好人事工作。努力为干部成长搭建平台,为事业发展提供坚强的组织保证和人才支持。20xx年4月初,我一上任即组织了全市业务知识考试,获得了良好的"效果,《报》还对此进行了报道;20xx年,我把干部队伍能力素质建设提到了新的高度,在9月份举办了全市业务知识竞赛,营造出了“学业务、精业务、比业务”的浓厚氛围。把思想政治工作列为重点,推行“五必谈”做法和建立了“五必访”制度,在20xx年10月份召开了近十年来全市系统首次思想政治工作经验交流暨理论研讨会,进一步凝聚思想共识,激发队伍活力动力,构建和谐有为的团队。认真组织开展巡视工作,抓好对我局巡视意见的整改落实。重视建工作,落实从严治、要管的要求,组织开展了整顿软弱涣散基层组织活动,并在20xx年9月份举办了首期基层组织书记培训班,进一步加强和改进基层组织建设。推进文化建设,从20xx年8月开始组织开展男子篮球赛、桥牌赛、羽毛球赛等系列运动会,进一步丰富干部职工精神文化生活,凝聚起加快事业发展的精神力量。推进文明创建工作。此外,在工作中,我认真做好了指导、组织和协调工作,坚持上下联动、部门协调,动员整体力量,顺利完成工作任务,取得了佳的工作效应。
二是抓好服务工作。制定下发《意见》,分批推出业务工作规范、执法权力清单、优惠政策落实等4大类11项33条具体措施,落实好服务及管理制度。积极探索实施“互联网+”,不断提高网上办事利用率,为老百姓办事提供便利。此外,加强业务培训辅导,20xx年1至9月,共举办55期培训,做好权益保护工作,20xx年共办理维权事项56件,处理满意率、及时率均达100%。
三是抓好老干部管理服务工作。上任伊始,我即参加老干支部学习,了解老干工作情况,听取老干部的意见建议。完善落实老干部各项工作制度,加强离退休干部支部建设和思想政治建设,始终做到政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀。如落实重大节日走访慰问,组建了老年门球队等等。
五、以廉为基,廉洁从政
作为多年的员领导干部,我始终保持清醒的头脑,牢固树立依法行政,廉洁从政观念,恪守领导干部从政的道德规范和基本准则,切实做到廉洁从政。一是自觉遵守廉政规定。我严格遵守《廉政准则》《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,时刻绷紧廉洁自律这根弦,严格按照章纪要求自己,保持员的先进性和纯洁性。在行政管理和业务管理上,我坚决按制度用权办事,从不违反原则,没有任何以权谋私的违纪违法行为。二是严守八项规定。我自觉抵制不正之风,树立廉洁从政良好形象。三是认真履行“一岗双责”。我认真落实风廉政建设责任制,高度重视对分管科室落实廉政制度的检查。督促,积极推进部门内控机制建设,突出加强对权力运行风险突出重点部位、关键环节的监督,使反腐倡廉建设贯穿于各分管科室职权运行的全过程,有效防范廉政风险
点评:这篇文章总体不错,也可以看出作者有一些写作功底。但还是存在几个问题:
一是结构上还不够协调。五个内容篇幅不统一,头小脚细肚子大,活活写成了一个“胖子”。
二是内容上还不够务实。整体来讲比较务实,但在具体思路、具体部署、具体工作上落地不实,没有达到踏石留痕的效果。
三是形式上还不够亮眼。个人主要思想、重点工作、突出成绩没有较好地表现出来,整篇文章虽然平顺连续,却也平淡如水,缺乏亮点特色。
四是手法上还不够创新。这是一种传统的写作手法,单调地运用记叙方式陈述工作,容易给观众带来视觉疲劳。
五是布局上还不够完整。缺乏存在问题、原因分析、下步打算等内容。
述职廉述报告 篇4
适用场景:乡镇党委换届述职、干部履职评议
内容看点:基层干部履职情况、廉洁自律典型示范
行文逻辑:带好班子→加强干部队伍建设→个人廉洁从政情况→推进农村改革发展
尊敬的各位领导:
大家们!
20xx年x月,县委任命我为xx镇党委书记,主持镇党委全面工作,距今已近五个年头,在此期间,我一直按照县委、县政府的要求,虚心学习、努力工作、廉洁自律、尽职履责。
在今年,我带领党政一班人紧紧围绕农村改革发展稳定中心工作,努力推进xx经济社会又好又快发展,积极投身城乡环境综合治理。下面,我就**年工作简要汇报如下,请同志们予以评议。本年度工作部分在刚才所作的xx镇党委、政府述职述廉报告中已有较详细的述说,在此不再重复,我着重谈一下我个人在履职和廉洁方面的情况。
一、带好班子,加强干部队伍建设
一个乡镇发展快与慢,班子是核心、是关键,必须有一个能干事、想创业的领导班子,有一支工作扎实,作风优良的干部队伍。因此,我始终把抓班子带队伍放在突出位置。
在抓班子带队伍中,我着力营造和谐氛围,搞好团结,关心同志,形成一心干事的合力。我坚持民主集中制,重要决策在党委会上充分发扬民主,集体研究决定,避免了决策的盲目性和主观臆断。决策后的执行中,我加强对各项工作的督促检查,对错误做法及时纠正改进,保证工作方向不偏离预定轨道。
二、个人廉洁从政情况的自我评价
廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求。在廉洁自律方面,我能够自觉按照党的各项纪律要求,严格要求自己,时刻做到慎权、慎独、慎言、慎微,始终保持清政廉洁的作风。在思想意识上,树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观,做到了常思贪欲之害,常弃非分之想,常修当官之德。
在工作中,能够坚持原则,敢于开展批评与自我批评。能随时牢记一个共产党员的崇高使命和责任,自觉抵御腐朽思想的侵蚀,防微杜渐,自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争,根除特权思想。
在作风上,做到自重、自警、自励、自律,反思不足,将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中,增强与人民群众保持血肉联系的工作作风,保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益,清清白白做人、堂堂正正做事,树立起了一个党员领导干部廉洁从政的良好形象。
一年来,我从没有利用职权和职务上的便利,获取一己私利,没有假公济私、损公肥私的行为,没有讲排场比阔气,挥霍公款铺张浪费的行为。在广大干部和群众中树立了良好的廉洁奉公形象,得到了群众的信任和支持。
以上就是我工作情况的述职报告。如有不当之处,还请大家批评指正。谢谢大家!
述职廉述报告 篇5
适用场景:党委干部履职评估、组织部门工作汇报
尊敬的各位领导:
按照镇党委分工,本人具体负责组织人事、工会、团委、老干部工作。xxxx年,我在镇党委、政府的正确领导下,在组织部门的指导下,团结带领科室同志们创造性的开展各项工作,认真履行工作职责,各项工作再上新台阶。下面将我今年的履职情况报告如下:
一、认真学习,提高党性修养,强化自身素质
一是加强政治学习。积极认真学习科学发展观、xx届三中、四中、xx全会精神和党的路线、方针、政策,进一步增强了政治敏锐性和政治鉴别力。
二是强化廉政教育学习。我十分注重学习关于廉政建设的文件精神,使我更加严格地树立起了党风廉政建设意识,自觉践行廉政。三是加强业务知识学习。进一步加强了对分管工作等方面的政策和业务知识的学习。特别注意向同志们学习、向实践学习。通过学习,进一步增强了驾驭复杂多变工作的能力。
二、审时度势,完善科学管理,切实推动分管工作。
(一)准确把握形势,深入开展“创先争优”活动。自xxxx年x月xx日全镇启动了创先争优、争做先锋活动以来,此项活动在全镇xx各支部全面铺开。截止目前,全镇共制定上墙版面xx余面,张贴标语xxxx多条,出简报xx期,上报信息xx篇。通过活动的开展,办实事xxx件,为群众解决难题xx件,整治基层党组织x个,入党积极分子队伍扩大到xxx人。
(二)加强管理监督,保证村党支部书记“一定三有”。一是稳定思想定权责。每周一召开镇机关干部、村党支部书记会议,对党组织创先争优工作开展情况、党员干部作风进行点评,及时指出苗头性、倾向性问题,并督促整改落实。二是全面补贴保障收入。按照《xx市村党支部书记报酬发放管理细则(试行)》有关规定,套改村党支部书记工资,目前,各村支部书记的工资达到平均每人每月xxxx余元,比套改前人均增资xxx余元。三是提供参政平台和发展空间。不断拓宽村支部书记的政治发展渠道,推荐x名村支部书记参加公务员考试、x名村支部书记参加乡镇领导干部招录,x名村支部书记当选为市级以上党代表、x名村支部书记当选为市级以上人大代表、x名村支部书记当选为市级政协委员。四是保障退后有所养。xx个行政村党组织书记的养老保险都已得到了落实,建立妥善安置卸任村干部制度、稳固村干部救济制度等,已解决村党支部书记的后顾之忧。
(三)多方加大扶持,助推大学生村干部成长。一是做好职务安排。对第一批大学生村官的工作岗位进行调整,由原来的“跟班”、“助手”,变为各村重要工作的牵头人,培养独挡一面、勇挑大梁的工作能力,为今后顺利“转正”奠定基础。二是做好教育培训。每周一让大学生村干部参加镇机关例会,及时传达党和国家的方针政策、重要部署。每月召开工作交流会,让大学生村干部互相交流,共同提高。三是做好管理措施。把大学生村干部的工作实绩以千分制考核的形式进行量化、细化,并跟踪督查。督查采取自己报、组织查、群众评相结合的方式进行。
(四)精心部署安排,团委换届工作圆满完成。按照团省委、团市委关于县乡团委换届工作的统一安排部署,在团市委的关心指导下,镇党委政府的重视支持下,我牵头完成了我镇团委换届工作。按照相关文件规定,成立专门工作组,明确目标和任务,严格程序和步骤,顺利召开大会选举产生了委员xx名,书记x名,副书记x名(编制外)和出席xx市第十六次团代会的代表。产生了结构更合理、思想更解放、开拓力更强的xx镇第xx届团委班子。
(五)多措并举,抓好党员发展工作。一、明确四类发展重点。农村发展致富能手和优秀的务工返乡、学校毕业、部队退伍的青年;企业主和生产一线骨干;机关事业单位一线工作人员和近几年工作的大学生村官、干部;妇女党员。二、创新三种培训模式。定期集中培训、“设岗定责”实行岗位培训、发展对象的强化培训。三、严守三个发展程序。入党积极分子公推直选制、确定党员发展对象票决制、全程公示制。同时,我们认真、及时处理好上级组织和党委政府安排的各项工作。
三、严于律己,抵制腐败侵蚀,树立廉政形象。
结合自己分管工作的要求,经常查找思想上的弱点、作风上的差距和工作中的不足,严于律已,廉洁奉公,坚持高尚的精神追求,永保共产党人的浩然正气,严格执行中央和省委关于领导干部廉洁自律规定,抗住腐蚀,抵住诱惑。管住自己、管好自己,管住自己的嘴,不该吃的坚决不吃,管住自己的手,不该拿的坚决不拿,管住自己的腿,不该去的地方坚决不去。吃苦在前,享受在后,淡泊名利,无私奉献,不讲排场,不比阔气,不挥霍浪费,不松懈斗志,堂堂正正做人,清清白白做官,踏踏实实做事,树立组工干部的良好形象。回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但与上级领导的要求还有一定的差距。在今后的工作中,本人将在党委、政府的领导下,团结带领科室的同志们,以更加饱满的热情、更加高昂的斗志、更加务实的作风、更加有力的措施,深入一线、靠前指挥、脚踏实地、埋头苦干、开拓创新、攻坚破难,为全镇经济和社会各项事业的发展作出应有的贡献!
谢谢大家!
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
述职廉述报告 篇6
适用场景:年终考核述职、岗位履职评估
我能围绕年初制定的目标,自觉合作,锐意进取。在领导的关心和重视下,在同志们的大力配合和支持下,我较好地完成了工作任务。
现在我将学习、工作、诚信(道德、能力、勤奋、业绩、诚信)等方面汇报如下:
一、在道德方面:
重大是非问题正在深入研究和落实。坚持“三个代表”重要思想。坚持“文秘”的先进性,树立科学发展观和正确政绩。认真贯彻民主集中制,顾全大局,服从分工,勇挑重担。
尊重最高领导,团结领导班子成员,思想作风端正,工作作风扎实,敢于坚持原则,求精务实,锐意进取,认真履行岗位职责,坚持依法行政,认真负责分管、协助管理,大力支持最高领导工作,促进xx建设顺利发展。
二、能力方面:
熟悉和掌握国家各项方针政策,能够更好地结合实际贯彻落实,更好地协调各方面关系,充分调动干部的工作积极性,共同完成复杂的工作任务,具有专业理论水平,具备本岗位所需的基本技能,能够通过调查发现问题,总结经验,提出建议,具有独立处理和解决问题的能力,具有必要的工作经验,具有必要的指导技能,管理和协调。
〔1002〕〔1000〕在指导工作中,首先要认真理解相关文件精神,认真考虑,拟订一套工作计划,然后征求各方意见,集思广益,把文件精神与实际情况结合起来,把个人智慧和群体智慧结合起来。
在工作过程中,坚持前线指挥,找准工作重点和难点,抓住主要矛盾,有针对性地解决问题和矛盾,牢牢把握工作主动权。在协调工作中,坚持以人为本,充分发挥人的.主观能动性和团队精神,共同完成复杂繁重的任务。
三、勤勉方面:
我有强烈的敬业精神和责任心,锐意进取,全心投入工作,工作认真,态度进取,行动积极,勇于担当,勇于负责,不计个人得失,勤奋工作,努力工作,埋怨工作,不要无缘无故地迟到或早退。
在过去的一年里,我基本上没有年资休假。来到xx后,我坚持每周去两三次村子。唯一的例外是,在为领导提供决策依据时,我会主动去村里调查摸底,这样才能在心里有个底,做出科学的决策。
四、业绩方面:
工作思路清晰,计划性强,前瞻性强,开拓进取,经常提出合理的建议并予以采纳,完成领导交办的较重的工作任务和其他工作,注重工作方法,效率高,按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩突出,效果良好。
1、主持中央环保基金申请并通过受理。
2、主持牛头山水源保护生态基金申请并通过验收。
3、组织xx行政村新农村建设,通过“3+1”整治村验收。
符合推进村镇建设的要求。
4、组织100个村帮扶工作,争取帮扶资金。
述职廉述报告 篇7
适用场景:幼儿园管理经验总结、教师培训材料参考
一 、严于律己,师德为先重细节
园长是一个幼儿园的灵魂。评价一所幼儿园首先要评价园长,我每天怀着一颗感恩的心,兢兢业业。一贯坚持“什么都可以放下,什么都可以让给别人,惟独责任例外”。就是这“责任”两个字,鞭策我敬业爱岗,永远把工作放在第一位。
首先,以平常之心处事:作为管理者的我,心里十分明确,领导与教师的关系在幼儿园中,只是分工的不同,在人格和义务上是平等互助的。从管理的角度来说,园长也许起到的是宏观调控的作用,但当教师处在最忙碌的时候,或面临困惑的时候,我会做她们的朋友,伸出手来扶一把,送上一句贴心的问候,给予一个小小的建议,与她们同甘苦,共谋策,只有这样才能真正激发教师自主工作的热情。 在次,以关爱之心待人:社会的发展,使管理者对教师的关注点也在发生变化。过去关注的是我对你要求什么,我要你做什么?现在关注的是教师需要什么,教师渴望什么?教师需要的是来自领导、同事在生活上的关爱、学习上的关心和工作上的关注。我想:真正关爱教师的生活和学习,是给她们创设良好的工作环境和心理氛围,我为每位教师设立一个小档案,了解记录她们成长过程及个人家庭情况,并在每位老师生日时送一本好书做为生日祝贺,让教师在自觉投入紧张工作的过程中,能够感受到周围的愉悦和对未来的向往,对教师工作的关注,除了给予教师业务上的具体指导外,更尊重教师,善于挖掘教师工作中的闪光点,尽量公正地评价每一位教师的工作。本学期,根据的教师要求,我们及时调整了教师的月考核方式及年考评条例,挖掘更多教师的工作潜质,委婉提出教师的不足,鼓励教师展示自己的工作实绩。设立了“优质课件”、“优秀教案”“优秀笔记”“自制玩教具”“师德标兵”“家长工作”等多种奖项,综合评价每位教师。 其次,以敬业之心治园 。
1、重视小事
幼儿园的很多工作都是烦琐而细小的,但当我凭着一颗敬业之心去从事我的工作时,我就觉得责任远大。重视每一件小事,能折射出一个人的责任心和敬业心。细节决定成败,所以当我在完成每一件事时,我的态度就是:要么不做,要做就要做好,凡事要做到位,凡事要做精致,日复一日就会沉淀下来,就会在整个园内形成一种敬业负责的文化氛围。
2、发挥引领
作为园长,虽然不需要事必躬亲,但必须站在幼儿园发展的高度,为各个条线的工作,尤其是教师的业务出谋划策,指明方向。所以领导同教师一样,要勤于学习和反思,全面提高自身的业务素质,在教师中起到很好的引领作用。日常工作中,我们的老师很敬业,很有上进心,当她们处在实践的十字路口时,最需要的是领导的引路和指点。所以我时刻注意深入第一线,为各条线的管理工作以及教师的业务、科研出点子、提建议、创机会。
幼儿园无小事,事事育人;教师无小节,节节为楷模。我严于律己,做到坚持学习,率先垂范;深入群众,掌握情况,凝聚人心。微笑放在脸上,感谢挂在嘴边,我把教师的利益、需要放在首位。注重年轻教师的培养,不放过任何外出交流学习的机会,为她们量身定做 ,符合每位教师的培养计划,鼓励她们积极进修学习,尽快成长。设立家长接待日、家长信箱,幼儿来园和离园时,我站在大门口与家长亲切交流,虚心听取意见,热情和小朋友打招呼,缩短了与家长的距离。
3、深入实践
《清华快乐英语》、《北大数学启蒙》两大课题让老师们在实践中得到锻炼和提高,取得阶段性成果 ,《幼儿礼仪教育》 课题确定后,使礼仪之花在幼儿园节节绽放。作为课题的主要负责人,我坚持每学期制订好阶段计划,使教师们明确阶段研究思路,并带领大家参加每一次的教研培训和实践活动,从而起到很好的引领作用。在实践活动中,我注重获取来自各方的信息反馈,发现问题及时组织教师进行研讨,调整活动计划,使指导的内容和形式更适合教师和孩子的需求。
二、辛勤耕耘,点滴成绩树榜样
一年来,我园被县教育局评为学前教育“先进单位”,在“范公杯”少儿书画大赛中获“集体组织一等奖”;中央教科所、北京六加一教育中心又把我园列为“幼儿礼仪教育实验基地”;在县教育局区域活动比赛中获二等奖;顺利通过县级“普通话示范园”的验收。
在庆六一“范公杯”书画大赛中活动中,大批教师和孩子获奖,我园教师撰写的论文发表在国家级、省级刊物上,其中《浅谈瑞吉欧教育在美术活动中对幼儿想象力的培养》、《环境教育话墙饰》、《民间体育游戏对幼儿的教育与作用》等六篇论文被评为国家级优秀论文荣获二等奖,在首届“爱儿杯”作品大赛中,我们的园本课程教案《民间体育游戏》获最佳创造性教案二等奖,我的论文《民间体育游戏对幼儿的教育与作用》获最佳教育论文一等奖,《在蜕变中成长》获最佳计划总结一等奖。我园幼儿的剪纸“金猪宝宝”春节期间在邹平新闻、滨州日报亮相。六一期间,我园成功举办了家长联谊会,再一次向社会和家长展现了我们中心园教师和幼儿的风采,4月,在县教育局举办的教师“厨艺大赛”中获优秀奖。张红月老师在县教育局、广电局等几大部门举办的“先忧后乐、廉洁从政”演讲大赛中获优秀奖,张俭贞、宋玉娈参加了县优质课大赛、教师技能大赛,获二等奖。张娟、刘飞、郭玉凤等多名教师参加了上级各部门举办的演讲比赛。我园幼儿代表我镇参加县“体操比赛”,年轻教师自编自导的舞蹈参加县“秧歌大赛”,我园连续几年被县教育局评为学前教育先进单位,被镇委、镇政府评为教书育人先进单位。这些成绩的取得,凝聚了我的期望和心血,更离不开上级领导的大力支持,离不开全园教师的拼搏付出。
三 、凝聚智慧,群策群力求实效
要使每一项工作都取得实效,关键在于注重过程。今年,我园无论是在教研、科研、业务还是青年教师培养等方面都取得了点滴成绩,关键是发挥了园领导班子的集体智慧,依靠了全园教职工的共同努力。最让我欣慰的并不是这些成绩的获得,而是在成绩背后所折射出的教师们身上那种脚踏实地、永不服输、积极向上的精神,它是我在管理过程中获得的一笔最大的财富,也是最辉煌的成果。
四、不足与思考
1、我们的幼教事业正处在新老交替的关键时期 ,缺乏真正的专业人才,师资力量薄弱,教师待遇低。如何取得社会和上级部门的支持,是我在今后工作中重点要克服的难题。
2、实行“情感管理”,对教师工作的评价因人而异,实施弹性管理,是我在新的一年中要探索的新的管理模式。
3、完善园本文化建设,调整办园目标,完成传统型幼儿园向现代知识型幼儿园的过渡;积极引进新课题,尽快提高教师专业水平,为教师们营造和谐舒适的工作生活环境,是我今后工作的重点。
述职廉述报告 篇8
适用场景:基层干部理论培训、年度述职汇报
一、加强理论学习,勤学多想
理论学习是领导干部的立身之本,成事之基。近年来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。几年来,我积极参加市、县局举办的各类知识、法律培训和军训,认真学习了《法》、《行政处罚法》等法律知识,较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及观,并身体力行“三个代表”重要思想,激发自己的政治责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,牢记“八荣八耻”的伟大教导,全心全意为人民服务,始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己,在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观,为进一步发展尽职尽责。
二、注重求真务实,不断提高自身的工作能力
自己在目前的工作岗位上已工作了6年,经过不断学习、不断积累,具备了比较丰富的,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,在日常的各项工作过程中,没出现过错。 在基层工作期间,我做到思想领先,讲到做到,处理突发案件迅速,及时掌握市场的第一手资料,透析市场,消除管理的盲点,善于发现问题,对不法分子进行彻底的打击,并圆满完成各项目标任务。
三、敬业爱岗,勤奋工作,不断取得新进展
勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。在我的带领下,大家全力以赴,认真遵守县局制定的各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,服务商户,管理市场,保证了全所工作的正常开展,没有无故迟到、早退的现象,始终坚守在工作岗位上,我始终认为,一个人苦点累点没有关系,人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值,促进的腾飞。
四、尽职尽责,扎实工作,不断取得新成效
在工作期间,其主要体会:一是认真贯彻市、县局工作会议和工作会议精神,紧紧围绕“”的工作方针,强化管理,提高质量,提高素质,坚,取得了显著成效。二是集思广益,工作中不断创新,努力拓展网络,发展员,加强法律法规的,采用“”的方法,彻底,办理了,有效打击他们的违法。
五、不断改进作风,无私奉献,注重廉洁自律
时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上,能维护大局,注重团结,以诚待人。平时工作中任劳任怨,扎实细致,严格执法敢碰硬,自觉抵制不法分子的阻挠。在任职期间,牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观,从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养。通过加强自身的建设,进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,坚决做到立党为公,执政为民,自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀,养成奉公守法,以清廉为荣的作风,做到拒腐蚀永不沾。
当然,工作中也有一些不足和问题。诸如学习还欠深入,知识不够全面;有时工作标准不够高,要求不够严,只求过得去,不求过得硬,缺乏敢做敢为的创新意识。等等。这些问题和不足,我在今后的工作中认真克服,努力改进。
述职廉述报告 篇9
适用场景:党风廉政建设汇报、领导干部履职评估
内容看点:领导干部廉洁自律情况、党风廉政建设成效
行文逻辑:落实廉政责任→查处违纪案件→优化发展环境
新年度述廉述职报告
各位领导、同志们:
按照周口市党风廉政建设领导小组办公室通知的要求,现将我本人xx年工作任务完成情况、履行党风廉政建设岗位职责情况、执行纪律和接受监督情况、履行廉政和个人廉洁自律情况向大家作以汇报。
一、工作任务完成情况
今年来,我认真贯彻落实中纪委二次全会、省纪委三次全会和市纪委三次全会精神,认真履行四项职能,狠抓各项责任目标落实,坚持整体推进,重点突破,全县党风廉政建设和反腐败工作保持了良好的发展势头,并取得了显著成效。
(一)采取措施,狠抓领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题,领导干部从政行为得到进一步规范。主要有以下几项工作,即:狠刹党员干部赌博歪风;坚决治理打着领导旗号到基层索要财物和报销费用;认真清理高价租车问题;认真整治‚跑官要官‛、‚买官卖官‛等腐败现象;杜绝收受礼金;根治‚节日病‛;狠刹利用公款送钱送物‚协调关系‛;重拳治理‚红白事‛大操大办、工作日饮酒歪风等,均取得了很好的效果。
(二)坚持‚五个结合‛突出‚四个重点‛查处违纪违法案件。‚五个结合‛是:查处违纪案件与县委中心任务相结合,与廉政教育相结合,与制度建设相结合,与部门工作相结合,与提高基层查办能力和队伍素质相结合。‚四个重点‛是:以查处党政机关、司法机关、经济部门的领导干部违纪案件为重点;以查处贪污、受贿、行贿、挪用公款等经济违纪违法案件为重点;以查处扰乱经济秩序和危害经济发展的案件为重点;以查处各种以权谋私,失职渎职、严重侵害群众利益的案件为重点。今年,太康县纪检监察机关共立案94件,涉及乡科级干部3件,一般干部55件,其他人员36件;违反组织人事纪律类2件,涉及贪污贿赂类11件,违反财经纪律类8件,失职渎职类52件,侵犯党员权利、公民权利类5件,妨害社会管理秩序类12件,其他违纪行为3件。共处分103人,其中乡科级干部7人,一般干部59人,其他人员37人。党纪处分44人,政纪处分57人。受双重处分1人,重处分28人,刑事处理8人。
(三)狠抓纠风工作,努力优化我县经济发展环境,群众和企业反映的一些热点难点问题得到解决。一是认真规范中小学收费行为。年初制定了《xx年治理教育乱收费实施意见》,按照实施意见的要求,春、秋两季开学后,采取查阅账簿、表册与调查学生及学生家长相结合的办法,检查学校的收费情况与公示栏的内容是否一致。共检查学校56所,调查学生及学生家长350人,走访教职工82人。共查处各类涉教收费不规范行为5件,涉案金额38万元,向学生退还各种违规收费38万元,严肃处理了有关的责任人。通过治理,教育乱收费现象得到有效遏制。二是加大了治理公路‚三乱‛工作力度。认真组织学习有关法律法规,提高执法水平。组织全县涉路部门和单位执法人员进行了培训。对非法喷涂执法标志且不按规定恢复本色的50辆‚中国公路‛车,现已全部强行恢复本色,并接受了其它处罚。在公路‚三乱‛易发路段设臵6只警示牌,公布了举报电话。今年以来共组织上路巡查38人次,查处上路违规执法和公路‚三乱‛案件3起,处理8人。通过治理,巩固和扩大了工作成果,确保了全县公路安全畅通。三是大力推进‚两清理、两规范‛工作,规范金融管理规定。按照周办文[xx]13号和周办[xx]15号《关于进一步清理党政机关、事业单位银行帐户和‚小金库‛及非税收入的通知》精神,下发了太办文[xx]10号和太办[xx]14号文件,冻结银行帐户902个,清理帐户400个,涉及单位285个。截止目前,已检查89个单位,应缴未缴的非税收入598万元。收缴违纪资金18.6万元,检查过程中受理案件4起,处理人员4人。四是治理企业‚四乱‛工作。对去年保留的53项涉企行政事业性收费和29项涉企经营服务性收费向社会进行了公示,并对公安局、计生委、法院等21个收费单位进行了全面检查,涉及金额1200余万元。五是治理企业周边治安环境和查办干扰经济发展环境案件力度进一步加大。今年,共排查出企业周边治安乱点15个,其中县城10个、乡镇5个,破获涉企案件3起,行政拘留3人,训诫10人,治安处罚5人,批评教育5人;共查处影响经济发展环境案件6起,党政纪处理4人。
二、承担的党风廉政建设岗位职责及履行情况
作为一名县委常委、县纪委书记,我摆正位臵,认清角色,积极主动协助县委书记认真落实党风廉政建设‚一岗双责‛制度,建立完善了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的落实党风廉政建设责任制领导体系。层层分解了党风廉政建设责任目标,签订了党风廉政建设目标责任书,明确了各级领导干部党风廉政建设岗位职责,全县形成了党政一把手负总责,班子成员分工负责,一级抓一级,层层抓落实的党风廉政建设责任目标网络。同时协助县委书记组织落实了党风廉政建设季度汇报、半年检查、年终考核制度。协调组织党风廉政建设责任制领导小组成员每季度听取乡镇党委和县直单位党组(党委)一把手关于党风廉政建设情况的汇报,半年进行督查,进一步增强了党政一把手负总责和领导干部履行岗位职责的自觉性,促进了党风廉政建设责任目标的落实。今年共对12名科级领导干部、1名股级干部、13个科级领导班子实行了党风廉政建设责任追究。
三、执行领导干部廉洁自律规定情况
我一直都把加强政治思想学习当作廉洁从政的基础,时刻都没有放松对自身的宗旨信念教育,努力用‚三个代表‛思想武装头脑,坚持一个党员的宗旨观念不滑坡、不动摇,加强党性锻炼,党性修养,进一步提高思想境界,自觉做到立党为公,执政为民。发挥先锋表率作用,在纪委机关开展了讲党性、重品行、做表率活动。我严格按照中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及省委廉洁从政十二条规定严格要求自己,不利用职务便利谋取不正当利益,不接受单位和个人的现金、有价证券和支付凭证;对自己的配偶、子女和身边工作人员严格要求;不干预和插手各类建设工程招投标等市场经济活动;不用公款旅游;不跑官要官。
在今年的工作实践中,我认真履行年初做出的各项廉政,做到认真落实党风廉政建设责任制和廉洁自律各项规定,自觉遵守四大纪律、八项要求;秉公执纪,不徇私情;严格按规定参加民主生活会、自觉检查自身存在的缺点和问题,开展批评和自我批评;模范遵守党的纪律和国家法规,我决策民主,自觉接受监督,办事公开透明,程序合法规范。家庭成员和身边工作人员,没有发生违纪违法和不廉洁问题。严格按照中央、省、市纪委提出的廉洁自律的有关规定办事,坚决不利用职权违反规定为个人和亲友谋利益;在下基层检查工作时,不接受吃请,不参与高消费娱乐活动;不借用公款,更不利用公款为个人购买商业保险;乘车和住房方面,严格按照有关规定执行,不搞特殊;以自己清正廉洁的行为维护党员领导干部在群众心中的形象。
述职廉述报告 篇10
适用场景:副校长履职情况汇报、年度考核材料准备
尊敬的教育局领导、各位校长、教师代表:
本人担任xx小学校长一职,主抓学校教育教学工作。一年来,本人尽职尽责,把学校的教育教学放在首位,并积极协助王校长做好学校的常规管理工作,带领班子成员搞课题研究,成效显著。下面就本人今年来的工作做如下汇报。
一、政治思想
1、积极进取。
2、真诚待人。
对周围的人我能热情真诚相处,年老的教师敬之为长辈,青年的教师视之为朋友。我为他们取得点滴成绩而快乐,无论是在工作上,还是生活中,只要他们需要帮助,我都给予支持。因而,促进了领导班子整合力的形成,促进了学校的稳定发展。
3、为人正直。
在工作中始终坚持正确的立场,不避重就轻,不瞻前顾后、不耍小聪明。我常常告戒自己、警醒自己;做任何事要以集体利益为重,以教师利益为出发点。说真话,做实事。当校长的好参谋,做教师的贴心人。真正做到:在思想作风上实事求是、表里如一;在工作作风上认真严谨、讲求实效;待人处事光明磊落、诚实守信;在生活作风上端庄稳重、亲切大方;在公共场所和学生面前,做到衣着整洁得体,语言文明规范、举止文雅;努力在各方面做师生的楷模。
二、工作思路及体会
1、当好助手。
作为副校长我懂得应该是校长的好助手。积极协助校长抓好学校常规管理工作,完成学校的各项任务,在王校长的领导下,积极为学校的管理出谋划策。在工作中摆正自己的位置,不越权管理,协调好各部门工作。我非常注重平等对待教师和班子团结。我常与教师促膝谈心,了解教师的心声,把教师想法带到班子会上,及时根据教师的建议修改和完善了《xx小学教师教学工作奖惩制度》、《教师工作月考核办法》,真正起到了教师和学校之间的桥梁及纽带作用。
2、带个好头。
作为班子成员我深知以身作则是工作的基础。一年来,我从不搞特殊化,要求教师做到的,自己首先做到,与教师一起参加政治、业务学习,一起参加教科研活动,坚持出满勤,所教三年级《科学》从未空过岗,且教学成绩局全镇前列。对学校大大小小的工作,本人都认为是自己的份内事,既做领导、又做教师,以身作则、默默工作。
3、唱好主角。
教育教学是学校的主旋律,也是学校分配给我的主抓工作,深感责任重大,不敢有丝毫懈怠。从期初的计划制定、人员分工、课程安排,到计划的实施、活动的开展都全面详细、客观公正的进行,“向管理要质量,以质量求生存”是我的管理理念,在分管学校教学业务的决策、组织、指导等过程中,始终与王校长同步,注重以改革的眼光,创新的意识来思考工作。一年来,在开展教学教研、学科竞赛、常规教学检查、新青年教师培养、校园文化系列活动中,本人都尽职尽责,使工作一步一个脚印,教学成绩有了显著提高。
4、扮好配角。
除了教育教学工作,我还积极主动的协助班子其他成员做好工作,与明主任共同组织实施《综合实践活动》的课题研究,参与中心园的教师考核,在创建平安校园中,也做了实事。
回顾一年,有得也有失。成绩的取得和学校团结的领导班子、教职工的支持分不开,在今后的工作中我将继续努力,正确对待自己的不足,认真听取领导、老师的意见,使自己能更进一步,把工作做得更好,使学校这部教育机器能有效运转,发挥良好的教育功能。
以上述职,敬请领导批评指正。
此致
敬礼!

