机构编制述职报告 篇1
适用场景:事业单位登记管理、党建工作目标考核
内容看点:女性干部履职亮点、党建与业务融合实践
行文逻辑:加强学习→以身作则→强化教育→提升修养→推动管理
赵__,19__年__月出生,汉族,研究生学历,中共党员。现任__省机构编制委员会办公室综合处处长(20__年至20__年兼任机关党委副书记、机关纪委书记)。历任__省机构编制委员会办公室事业单位登记管理处副处长,机关编制处调研员、副处长,事业单位登记管理处处长。
在省编办工作的10多年时间里,无论在哪个岗位,无论担任什么职务,赵同志始终紧紧围绕全省机构编制各项中心工作,锐意进取,尽职尽责,任劳任怨,顺利完成各项工作任务,展现了“巾帼不让须眉”的女性风采。因工作表现突出,个人多次获得表彰,20__至20__年,连续3年年度考核被评为优秀等次;20__至20__年,连续2年荣获“个人嘉奖”;20__年被评为__省“综治干部下基层,服务管理创平安”活动先进个人;20__年荣获“个人三等功”。从20__年担任机关党委副书记以来,为单位获得多项荣誉称号,省编办连续3年荣获“党建工作目标管理先进单位”称号、荣获“20__至20__年度先进基层党组织”称号、荣获“20__至20__年度档案工作先进集体”称号。
一、常修党性,坚定中国特色社会主义理想信念
(一)加强学习,坚定理想信念。认真学习党的基本理论、基本路线和中国特色社会主义理论体系,进一步坚定理想信念,较好地形成了正确的世界观、人生观和价值观,切实增强贯彻执行党的基本路线、方针、政策的坚定性和自觉性。
(二)以身作则,践行理想信念。积极投身到党的群众路线教育实践活动和集中整治“庸懒散奢贪”问题专项活动,以鲜明的政治态度和“抓铁有痕”的干劲践行自己坚定的理想信念。多次组织召开支部专题会议,坚持率先发言表态,谈心得说体会,将自己学习和领会的精神与大家分享。认真撰写剖析材料,不找下属代笔,不借阅他人材料,切实把自身问题找准找全,真正做到对自己负责,对党组织负责。坚持把践行理想信念与实际工作紧密结合,在组织人事工作中,坚持原则、公道正派、不以权谋私,充分发扬无私奉献和甘为人梯的精神;在财务管理工作中,顶住各方压力,严格按经费标准抓落实,对于不规范、不合规的经费报销坚决不予通过,同时讲究方式方法,耐心作好解释工作。
(三)强化教育,发挥引导作用。牵头组织制订《进一步加强机关党员管理工作的意见》,明确要求全体党员干部加强政治理论学习,进一步坚定中国特色社会主义理想信念。以贯彻落实《意见》为抓手,多次组织开展理想信念专题宣传教育活动,采取现场教学、专家授课、学习讨论等多种形式的教育方式,让学习内容变的更加形象具体和易学易懂,以不同的表现方式呈现在干部面前,帮助干部学懂学透入脑,从而进一步坚定理想信念。
二、勇挑重担,充分发挥巾帼不让须眉的半边天作用
(一)全面提高干部教育培训工作质量。组织研究制定年度干部教育培训计划,明确干部教育培训具体任务和要求,并提出建立“四个结合”的干部教育培训新机制。组织创办科级干部论坛,将其打造成具有业务知识讨论、干部之间思想交流、个人综合素质成长等三大功能的新平台,使年轻干部的业务水平、工作能力和自身素质都得到大幅度提升,取得了显著成效。利用在清华大学参加empa双证研究生班学习的机会,有力协调培训事宜,促使在清华大学成功举办两期机构编制业务培训班,使全体干部开拓了视野,增长了见识,提高了素质能力。为保证培训质量,还组织建立和完善学员管理制度,加强对干部的学习态度、参与程度、互动效果、学习成果等情况进行监督检查,将教育培训纳入年度个人考核,与年终评优挂钩,确保有效落实,促使大家端正学习态度,严肃学习纪律。
(二)强化党组织建设,增强党组织活力。组织指导制订《支部工作目标管理考核办法》、《支部工作目标管理考核评分标准》等制度,进一步规范和完善党建工作制度化建设。全面推进党务公开,严格党组织生活,落实“三会一课”、民主评议党员、党性定期分析等制度,保障党员知情权、参与权、选举权、监督权,提升党员对党内事务的参与度。组织参与省直机关迎接建党90周年“万人红歌颂党”,并取得一等奖的好成绩。组织妇女干部职工参加文明礼仪讲座,提高大家的文明礼仪意识。组织指导我办党员干部参加省直机关文艺汇演、摄影比赛、征文比赛等活动。
(三)推动事业单位登记管理工作迈上新台阶。20__年,组织启动省本级网上登记管理工作,实现了在线办理登记管理业务,建立了网上登记管理电子档案库,实现登记管理数据随时查询、分析和汇总,省本级网上登记覆盖率达100%。组织举办多期事业单位登记业务培训班,讲授档案管理和信息管理业务知识,切实提高全体管理工作人员工作水平。组织撰写印发《__省事业单位登记管理指南》,提高管理服务对象申报材料质量,取得显著的宣传效果。参与完成全省3600家事业单位登记资料的整理、汇总,整理省本级事业单位法人登记档案560盒,归档文件材料近2万份,增补材料200份,进一步规范登记档案工作。
(四)敢于担当,树立“铁娘子”形象。面对有一定难度的扶贫和综治维稳工作任务,赵同志不回避,没以自己是女同志为由推托,而是敢于担当、冲锋在前,得到干部群众一致赞扬。坚持领导带头,积极报名参加驻村扶贫工作队,先后多次驱车至200多公里远的五指山市扶贫点,走农户、下乡村,深入了解当地群众住房、饮水难等问题,帮助协调资金80余万元,为群众解决燃眉之急。同时,深入到荒野山林和田间地头,掌握土地界线实情,通过耐心细致、公正合理的调解,妥善协调澄迈县综治维稳点土地纠纷问题,维护了当地社会和谐稳定。在扶贫和综治维稳工作过程中,赵同志不怕苦、不怕累,既当指挥员、又当战斗员,敢于打硬仗、啃硬骨头,树立了“铁娘子”形象。因综治维稳工作表现突出,20__年被评为__省“综治干部下基层,服务管理创平安”活动先进个人。
三、提升修养,以“四自”精神鞭策自己
(一)自我充电,提升个人价值。机构编制工作涉及面广、政策性强,加强学习是做好这项工作的根本要求,因此赵同志牢固树立终生学习的理念,坚持学习学习再学习。20__年,通过参加全国统一招考,考取了省委组织部组织的清华大学empa(双证)高级公共管理专业硕士研究生,自身知识结构进一步优化,不仅个人价值再一次得到全面提高,而且也成功塑造了“知识女性”形象。在自己的影响下,全办现共有4人报考了公共管理硕士研究生,在全办营造出主动学、积极学的良好氛围。
(二)不畏辛劳,撑起家庭重任。因为家庭原因,自己承担了全部家务和扶养女儿的重任,独自撑起了整个家庭。由于对事业的追求和繁重的工作任务,经常是最后一个下班,回到家后又要给女儿烧菜做饭、辅导完成作业,然后收拾家务卫生,接着还要思考工作,做完这一切已经是很晚了。一天下来,整个人像陀螺一样,没完没了的转不停,不仅身心疲惫,还承受着一般人无法想象的压力。这样的日子十多年如一日,自己努力坚持下来了,不仅没影响工作,也照顾了家庭,但其中的辛酸只有自己能够体会。孩子也很争气,于20__年考上了一本大学。
(三)尽心尽力,孝顺父母。父母年纪大了,身体也不好,特别是父亲于20__年查出得了癌症,对自己又是一个重大打击。虽然没有同父母居住在一起,而且忙碌于单位和家庭之间,但仍然坚持抽时间去看望照顾父母,了解他们的身体状况,宽慰他们的心。即便如此,自己常常自责,感觉愧对父母,对父母的关心关爱不够,毕竟“百善孝为先”。作为女儿,自己何尝不想像其他女儿一样,在老人跟前尽孝,但现实生活给自己压了太多太重的担子。可是父母一点也没有怪自己,因为他们知道自己的难处。经历了种种坎坷与磨难,自己变的更加坚强、勇敢和自立,也更加成熟,相信自己可以撑起属于自己的那片蓝天。
机构编制述职报告 篇2
适用场景:机构改革工作汇报、干部轮岗履职评估
内容看点:机构改革工作参考、干部履职经验分享
行文逻辑:明确思想→加强学习→落实工作→总结成效
xx年初,局组织了中层干部全员轮岗交流,在同事们的大力支持下,我有幸走上了市编办综编科长的工作岗位,按照任职承诺,今天在此向大家报告一年来的思想、学习和工作情况,敬请检阅。
一是思想状况。首先对公开竞职认识明确,坚定任职承诺,绷紧了从严要求,奋发向上这根思想弦。其次始终与局党组保持高度一致,忠实执行组织和领导的各项指示。再者积极协同内部科室和相关部门的工作,起到了承上启下连接左右的作用。
二是学习情况。第一是政治学习,在参加局里统一组织的学习的同时,注重加强对时事政治学习,特别是党的xx大报告关于行政管理体制改革精神的学习领会,从中丰富了理论基础,提高了推进改革的理性认识,做学习笔试近万字,撰写理论文稿2篇。第二围绕局党组提出的阶段性学习要求,注重学习认识的提高,特别是打造阳光人事、落实“三问三制”这个主题的学习实践,并应用于实际工作中。第三是业务知识学习,注重收集整理有关机构编制管理的经验,分析其可借鉴的做法,使自已有一定的科学认知。第四是兴趣学习健康,订阅了有关文化报刊,追求自身文化内涵,坚持无不良嗜好。
三是工作成效。年初曾作了“熟悉情况不等待、提高效率树形象、创新管理强方法、加强协调增活力”等四个方面的工作承诺,这里可自豪地说,件件落实,样样见效。
第一,及时掌握了全市xx名总行政编制的分解,市、县(区)党政机关、政法机关和乡镇机关的分布情况及日常编制管理方法。
第二,创新完善机构编制管理方法,探索建立了机构编制管理“六环”工作流程,及时建议并实施更换了机构编制管理手册、台帐,规范了机构、编制和实名制的有效管理,使机构、编制、人员数据清,情况明,汇总快,办事效率高。此做法被中国机构编制网作为经验宣扬。
第三,在年初,如期完成了乡镇机构改革文件的制发,并对各地在推进乡镇机构改革工作情况进行充分掌握,并在11月又制发各地部门派驻和乡镇直属事业单位编制分解文件,保障了改革的进程。
第四,科学建议服务编委会决定,全年所提交的两次编委议题,涉及经济社会发展事项占70%以上,特别对纪检监察机构设置,市级部门与省对应部门职数职级配备提供了可靠的建议意见。较好地完成了森林公安,市、县(区)物价部门体制机制和巴州区公安分局看守所的上划管理。为保障经济社会发展需要,起草呈报了市水务、天然气、城管等机构和编制的请示工作。全年撰写总结汇报、领导讲话等综合性文稿8篇。
第五,制作了市级行政机关机构编制一览表,市级行政机关领导职数一览表,分送领导掌握,发挥了工作的主观能动性和决策科学的服务性。
第六,坚持以宣传提高声誉,全年共制发《xx机构编制》信息11期、刊发信息xx条,采写新闻稿件xx篇,其中被《xx》采用3篇,《xx》等采用xx篇。所报信息被《xx》采用x篇,《xx》采用x篇,今年再次被省编办表彰为信息工作先进单位,为我办赢得了荣誉。
第七,改进服务形式,树立把岗位由“热”变“冷”的服务理念,即坚持将工作的热点自觉降温,一切按原则办事,自觉转变工作作风,一视同仁办事。把服务由“冷”变“热”,即服务热忱,不在勾兑中搞所谓“协调”,不在办好事中吃拿卡要,不擅自到部门调研工作,以实绩赢民心,以正气树形象。
第八,协同机关各科室共同推动工作,坚持和谐至上,团结友善,讲规则不给他人和组织制造麻烦;善于负重,注重理解,维护大局,因而获得好评。
当然,总结尚不全面,缺点也还不少,在新的一年工作中不断发扬成绩,自觉克服不足,同时由衷希望得到组织和同事的大力帮助与支持,为树立新形象,取得新成绩,让我们共同开创未来!
特此汇报

