导语：普通干部述职述廉报告怎么写才规范又不呆板？这份格式指南不讲空话，只说实用结构：开头怎么简明切入，履职与廉洁怎么自然融合，问题剖析如何诚恳不套路，结尾怎样收得稳当适度，全是写稿时真用得上的门道。
报告属性
| 适用对象 | 基层干部写的，刚接触报告写作的新人，理论基础一般但得会写正式材料。 |
| 使用场合 | 这是给镇党委、政府写的年度工作汇报，用在内部述职、年终总结会上交，主要是让领导知道这一年干了啥、学了啥、问题在哪。 |
| 核心内容 | 讲清楚自己一年怎么学理论、怎么做实工作、怎么守廉洁、怎么找不足，突出“干实事 讲政治 找差距”的主线。 |
| 内容体量 | 1000字 |
| 报告关键词 | 年度述职考核，基层党建活动，农村经济管理，廉政建设专题 |
报告正文
普通干部述廉
我是一个老农村工作者，也是多年从事文字工作的穷秀才。以前常给写述廉，这次县委的“党建”工作要求自己也述职述廉，其实我也不算是，我是____年元月份任农经办副主任的，没有什么职什么廉可述，那就简单谈谈个人对述职述廉的认识吧。
有人说领导干部写述职述廉报告，往往写的是一套做的又是一套，这是在搞形式、走过场。其实不然，什么事情都一分为二，如果能正确对待这件事，述职述廉是很有意义的：是自己画张像让组织评分，让人民审判；是自己给自己弄面镜子，照照过去，看看现在，想想未来。领导干部写述职述廉报告，就是让我们检查自己是否做到“君子当有所为，有所不为！”
第一， 述职要“有所为”。是说好的领导干部要有事业性，应该有所作为。党和人民给我们职位和权力，我们就要有挑起单位和国家重担的责任感，要为国家为人民为自己为家庭做一些看得见摸得着的实事来。当今天是市场经济和平时代，不需要我们领导干部上战场抛头颅撒热血，但我们应该在促进一方经济发展方面做出一些成绩来，比如我们农经工作者，如何落实中央惠农政策，保护农民权益，为阳新经济发展创造一个和谐稳定的农村环境，就算是“有所为”。 当然“有所为”，并非包揽一切，做好份内的事情，这才是干部立身处事之本。在如今人文关系微妙复杂的社会群体中，如果越权代包一切，自已受累不说，也不一定受人欢迎，有越权沽名之嫌。子曰“不在其位，不谋其政”，这是很有处世技巧的！当我们在述职述廉报告中，述职部分确实有政“绩”可述，有真“话”可言，这就够了，也就是“有所为”了。
第二，述廉“有所不为”。是说好的领导干部应该具有很高的思想修养。不要拿不该拿的东西，不要收不该收的钱，不要说不该说的话，不要做不该做的事。当面不说，背后骂领导、笑同事，偷偷摸摸搞小动作，算什么君子？向属下收受礼品，向百姓索要钱物，假公济私，贪得无厌，算什么领导？抛妻弃子、苟且贪欢，有老不孝、有长不敬，算什么英雄？当然“有所不为”，也并非是让我们什么话都不说，什么事都不做，要敢于批评与自我批评，要有正义感，敢于与不公正的行为作斗争，保持一团和气，明哲保身装老好人，也是害人害已。当你年终述职报告中，述廉部分让人无话可说，无刺可挑，这也就够了，也就是做到“有所不为”了。
“有所为，有所不为”，是对我们领导干部最其码的要求。前者让人发挥自己的才能，后者让人有良好的职业操守，做一个德才兼备的领导干部，是落实科学发展观的需要，也是建设和谐社会的需要
报告格式怎么写
开头有总起段，接着分“一、二、三、四”四大块，每块带小标题和序号，结尾没落款但有具体年份和逻辑性完整严密。
