导语：这份自查报告紧扣中央八项规定精神，聚焦医院日常管理与服务细节，不空谈、不绕弯，直击执行中的真实堵点与改进切口。写法务实，框架清晰，拿来就能借鉴、稍改即可落地，特别适合需要快速交稿又不想失分的同仁。
报告属性
| 适用对象 | 基层医院行政人员或党务工作者，写作经验不多，需要模板借鉴。 |
| 使用场合 | 适用于医院向卫生局等上级部门提交的八项规定自查自纠情况汇报，核心用途是反馈落实情况、说明问题、提出整改。 |
| 核心内容 | 讲清楚“我们学了、查了、发现了啥问题、打算怎么改”，立场是诚恳认领、主动整改，突出“从我做起”“领导带头”。 |
| 内容体量 | 1550字 |
| 报告关键词 | 八项规定落实 |
报告正文
导读：众所周知，八项规定是指____年12月4日，______主持召开党___政治局会议，审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。
根据qq县卫生局《关于印发qq县卫生系统廉政建设八项规定的通知》(_卫发[__]4号)、《关于印发qq县卫生系统行风建设八项规定的通知》(_卫发[__]5号)文件要求，我院领导班子高度重视，3月15日下午，召开全院职工会议，专题学习八项规定的内容并在全院内展开了自查自纠工作，现将自查情况汇报以下:
一、自查内容结果
1、自查整体情况较好:一是领导班子认真执行三重一大集体决策制度，领导班子主要负责人不直接分管人事、财务、基建和采购工作;二是能严格执行政府集中采购制度、账务管理制度，医疗装备采购能依照规定流程采购;三是严格执行有关规定，无利用职权进行不正当交易的行为，无药品促销行为，无收受红包现象;四是能够严格执行药品和医疗服务价格政策，无另扬名目收费;五是医院职工严格遵守医院各项规章制度，无过度诊疗行为，医疗服务态度有所改善。
二、存在题目
1、由于本身在体制、机制和监督制度上存在的不足，一些岗位、环节、职员等可能存在一定管理缺陷。
2、少数干部工作作风不扎实。缺少勇于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。不讲效力，拖三拉四，有怠惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。个他人员存在思想熟悉偏差，缺少责任意识和政治敏锐性。以为八项规定是领导及某些部分的事情，与己无关。
3、少数干部工作纪律观念散漫，服务意识淡薄、有时态度欠缺，工作积极性不强，缺少上进心。党员的先锋模范作用发挥不够。有些干部不留意本身形象，不能摆正自己的位置，榜样作用差，个别干部纪律松弛，乃至有违反工作纪律的现象。
三、下一步整改措施
1、加强对八项规定精神实质的学习和领会。
实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。结合医德医风、行风建设每月进行一次集中学习，要求充分熟悉到八项规定的精神要旨，在工作中严格依照八项规定的要求，从本身做起，从实际工作做起，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下工夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
2、健全完善规章制度，进一步规范 职工工作行为。
结合医院的的实际，健全完善相干管理制度，如值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度、领导班子成员廉洁自律制度、院务公然制度等，为职工行为规范做出明确的要求。
3、加强党员领导干部作风建设，深进展开党风廉政教育。
进一步落实党风廉政建设责任制。整顿作风，严厉查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午制止饮酒。加强平常监督，实行分管领导不定期抽查。建立医务职员医德医风档案、医德医风评价制度和职业道德建设档案，坚持医德医风考评。每一年进行医德考评一次，对医德医风好的，要通报表彰，并与绩效工资挂钩;达不到规定要求的，要取消其当年评先评优资历，并根据我院赏罚条例实施细则给予处罚。严格依照一把手负总责，分管领导各负其责的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。
5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。
认真落实民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和八项规定，展开常常性催促检查，及时发现和纠正题目，梗塞漏洞，不断提升惩办预防_____的能力。继续展开行业作风专项治理，重点解决服务作风题目。把关系到患者亲身利益的乱收费、收受索要患者红包、药品临床促销、大处方和乱开珍贵药等题目作为整顿重点。
通过学习，全院职工思想得到了进一步的进步熟悉，充分熟悉到要把加强行风建设、加强廉洁自律，摆在突出的位置，把八项规定要求落实到医院各项工作中往;严格执行，加强监督，从我做起，从现在做起，领导干部要起模范带头作用，以务实的作风赢得人民群众的拥戴。
报告格式怎么写
标题隐含在导语中，称谓省略，正文分“自查内容结果—存在题目—整改措施”三块，结尾有总结句，无落款。
