办公室副主任履职报告 篇1
适用场景:学生会工作述职、学期末岗位总结
内容看点:学生会干部成长路径、办公室工作实践心得
行文逻辑:总结工作内容→组织活动开展→提升自身能力→展望未来发展
尊敬的领导:
在过去的半年中,我履行了一个办公室副主任的职责。在自己的职位上尽力做好工作,带头遵纪守法,注意自己的言行在同学们眼中起好表率作用,注重树立良好的个人形象,在全局工作中当好助手,当好配角。在繁琐的、不起眼的工作中体会着人生的乐趣,体现着自身的价值,以下是我对自己工作的总结。
第一,作为学生会办公室的一员,对于部门的常规工作,是我们必须要完成的人工作。首先,在开学之初我们就对内部成员的值班表进行了调整。根据实际调整情况认真将新的院干、班干名单,电话号码等信息制成图表,方便老师、主席团及各部门的联系工作。其次,是学生干部综合素质测评表的制定,根据上个学期的基本活动情况,做好学生会干部考评工作。另外,我们还积极做好各项会议的考勤、记录工作,学生会用品管理以及文件、档案管理管理,并且对各部门、各班级、各项活动的计划、总结以及相关系学生会的所有资料,做好期末存档工作。
第二,组织形式多样的活动。自开学至今,我们积极开展各项活动,如迎新工作,学生干部招新工作,以及各种形式的交流活动,充分发挥我们的桥梁与纽带作用,促进整个学生会工作的顺利开展。
第三,在自身发展方面,我自认在公室任职以来,收获良多,而且我也坚信这些收获将使我在今后的社会生活中受用无穷。大一伊始,在担任干事期间,我努力工作,多方面汲取知识。不仅在组织协调能力上得到了很大提高,在人际交往,为人处事方面也积累了很多经验。为了锻炼自己,在大一一学年的学习工作中,我积极参加学校、学院组织的各项活动:校“我爱我家”主题征文,院“天使之音”征稿,并且被录用一篇,院篮球赛和羽毛球赛等。此外,我还积极组织学生会干部和其它兄弟学院的联谊活动,增进彼此之间的交流,以便借鉴其优秀之处。只有不断学习才能不断进步,而且我的努力和认真工作学习的态度,得到了学院领导的认可,在大一学期末被提升为办公室副主任。
有句话说“:金无赤足,人无完人”,可能在某些方面我还有待提高,但我不得不承认,一直以来,我始终保持积极向上的心态,努力做到使自己更加完美。在思想上,我拥护党的领导,坚持党的基本路线,关注国家时事;在学习上,并没有因为工作而影响自身的学习,认真协调好工作和学习的关系,工作和生活的关系,努力做到与各部门之间的协调沟通,并且,在大xxxx年的学习成绩都比较优异;在生活上,节俭朴素,团结同学,和同学相处融洽,积极参加各项活动,因为我认为积极参加各项活动,不仅能提高自己的积极主动性,还能提升自己各方面的能力,在无形中提高自己。
我坚信“no pains,no gains”,只有付出了,就一定会有相应的回报,在付出的过程中,我成长了。我也坚信伴着我的不断进步,在以后的日子里我会把办公室工作越做越好。
述职人:
20xx年x月x日
办公室副主任履职报告 篇2
适用场景:竞职演讲材料准备、年度考核材料整理
内容看点:竞职演讲参考、年度考核必备
行文逻辑:努力学习→加强修养→勤奋工作→尽心履职
去年5月,我通过竞争上岗走上办公室副主任岗位,主要负责文秘方面的工作。在当时的竞职演讲中,我曾经说过:不管竞职能否成功,作为在办公室岗位工作的一名公务人员,我都要努力到五勤、诚心当好四员。五勤就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,四员就是为各级领导和地税事业当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。一年来,我主要从四个方面实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面,我就这一年的工作情况向各位领导作个简要汇报,以接受大家评议。
一、努力学习,全面提高自身素质
办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求,我十分注重学习提高。
一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读《中国税务报》、《中国税务》、《税务研究》等报刊杂志外,我还经常自费购买一些工作需要的参考书。如去年省局在我们这里召开精神文明研讨会时,为了高质量地完成会议材料,我自费到书店买了一百多元钱的书。通过博采众长,我撰写的会议材料得到与会专家学者的一致好评。
二是向领导学。在办公室工作,与领导接触的机会比较多。一年来,我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。
三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,市局机关的每位同事都是我的老师,他们中有业务专家,有科技尖兵,有文字高手。正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。在市局机关工作一年多,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步,工作业绩也得到了领导的.肯定,年底被评为优秀公务人员和先进工作者。
二、加强修养,时刻注意自我约束
在办公室工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,我始终牢记自己是地税局的一员,是领导身边的一兵,言行举止都注重约束自己。对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对基层对同事,做到严于律己,宽以待人;对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。一句话,努力做到对上不轻漫,对下不。张狂,对外不卑不充,注意用自己的一言一行,维护市局机关和各级领导的威信,维护地税部门的整体形象。
三、勤奋工作,回报领导和同事的关爱
我从基层调入市局工作以来,市局领导和机关的同志们给了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今天,永远也不会忘记领导和同志们的关爱。我惟一的回报方式就是拼命地工作。我珍惜这份来之不易的工作,珍惜这良好的工作环境,同时,也被市局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。一年来,对领导安排的所有工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻地努力完成。多少个节假日,多少个不眠夜,我都是在拼命工作中度过的。据自己粗略统计,全年撰写各类文字材料近200篇计90余万字,平均每天近3000字,地市级以上各类媒体采用32篇。虽然常常感到身心疲惫,头发也白了许多,但我的心情始终是舒畅的。每当我的工作得到领导和同志们的认可,每当看到自己的努力为我市地税事业发展起了一些作用时,那种成就感,那种自豪感是任何语言也无法表达的。古人说:四十而不惑。年近四十的我对人生、对事业也有了自己的感悟。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我最大的追求。说句实在话,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的唯一选择。
四、尽心履职,全心全意当好配角
作为办公室领导的副手,我的理解,没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在同办公室其他几位同志的工作协调上,A做到真诚相待,互帮互学。一年来,办公室的工作得到了省局、市局领导和同志们的认可,这是我们团结奋斗、共同努力的结果,从本人所处的角色看,可以说总体上是称职的。
总而言之,总结一年来的工作,我可以问心无愧地说:自己尽了心,努了力,流了汗。不管这次述职能否通过,我将一如既往地做事,一如既往地为人,也希望领导和同志们一如既往地待我!
办公室副主任履职报告 篇3
适用场景:办公室主任离职申请、行政岗位人员调动
内容看点:行政人员离职流程参考、办公室岗位辞职范本
行文逻辑:提交申请→总结收获→办理手续
尊敬的张副总经理并刘总经理:
您好!
经过慎重的考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去办公室副主任一职,敬请批准。
工作近五年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的接待服务经验和行政事务技能;生活上,得到上级领导和单位领导的关照与帮助;思想上,有了更成熟与深刻的人生观。这近五年多的工作经验将是我今后学习工作中的一笔宝贵的财富。
在这里,我要特别感谢领导们近五年来对我的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请,并请协助办理与管理中心、xx人事司的相关离职手续。在正式离开之前我将继续认真做好目前的每一项工作。
祝单位的事业蓬勃发展。祝各位领导和同事们工作顺利、身体健康。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
办公室副主任履职报告 篇4
适用场景:奇石艺术节筹备、政协信息报送工作
内容看点:奇石艺术节筹备经验、政协信息报送案例
行文逻辑:策划展览→布置展区→编辑画册
我是去年10月区委为了加强奇石一条街的推进工作按人才从市林业局正式调入南芬区政协的。其实之前,从6月初我就正式介入了南芬奇石一条街的推进工作。主要任务是:协助政协副主席王志华领导的“奇石一条街推进组”开展具体的推进工作。
一年来,主要做了以下工作:一是圆满地完成了7月10日“南芬奇石艺术节”的一系列具体的工作。1、具体地策划并负责了艺术节的书画摄影展,整个展览共收到书画摄影作品300余件,评出优秀作品30余件;2、具体的负责了全市的奇石艺术展中的展区安排布置和管理以及联络,共收到奇石1000余块,布置展厅面积1200余平;3、具体地负责接待了全国各地石商的展销活动,参加人员100余人,展期20余天。4、主要负责了《南芬奇石一条街》的宣传画册的文字、摄影和编辑出版工作,并适时在艺术节上发放;5、具体负责了《南芬奇石》画册的再版和在艺术节上的发放。二是圆满地完成了南芬区政协庆祝全国政协成立60周年书画、摄影展;三是圆满地帮助了思山岭满族乡开展了“魅力满乡”书画摄影展,具体地征集和组织了政协书画院100多幅摄影书画作品保证了“魅力满乡”书画摄影展的圆满展出。四是具体地策划并保质保量地编辑、出版了《天宝大冰沟》《风情大冰沟》两本书。之前,在全市征集图片300多幅,征稿15万字,我案前书里一个多月,终于顺利完成两本书的全部编辑出版任务,保证了书籍在全区两会前的及时发放。
今年上半年,我主要工作有二:一是继续推进奇石一条街的工作;二是负责南芬政协的"“社情民意”的报送工作。第一项是按部就班的在做;第二项,在政协主要领导的支持下,我经过大量的调查研究,正对南芬实际我写了《细河一百多公里泥沙俱下 沿岸十余万生灵饮用水遭殃 》《以“土地换保障”,确实保障失地农民的“可持续生计”》《天上下铁粉,南芬300居民大集访要求本钢球团厂解决粉尘污染》等10余篇信息,受到省市领导重视,李景阳书记多次予以批示,取到良好的效果。
回顾一年来的工作,虽然取得一定成绩,都是领导支持和大家支持的结果,没有大家的支持协助,我什么也办不成。
今后我会一如既往地做好本职工作,把党的事业做好做实。
办公室副主任履职报告 篇5
适用场景:部门会议主持准备、员工培训计划制定
内容看点:提升会议组织效率、优化新员工管理流程、完善档案管理制度
行文逻辑:介绍岗位职责→总结工作成果→分析存在问题→制定改进计划→提出优化建议
尊敬的领导和各位同仁:
大家好,我是公司办公室副主任,今天我向大家作一份述职报告。
一、岗位职责
首先,我想简要介绍一下我所担任的岗位职责。作为办公室副主任,我的主要工作包括协助主任负责办公室日常管理和工作安排,组织协调各项会议活动,负责档案管理和信息收集、分发工作等。
同时,我还需要协助主任管理公司接待工作,做好来访客人的接待工作,保证公司形象得到维护,以及解决部门之间的协调问题,确保公司各项工作的顺利推进。
二、工作总结
1、主持各种会议
当公司需要举行各种会议时,我经常担任主持人的角色。我会认真准备会议的安排和场地的布置,并根据会议的主题来制定会议的议程。在现场,我能够严格按照时间管理各项议程,避免浪费时间和影响效率。
此外,我还能够通过与与会人员的不断沟通和交流,使会议取得了很好的效果。这一部分工作得到了领导和同事的普遍认可和表彰。
2、指导新员工管理工作
当公司有新员工加入时,我会帮助他们熟悉公司的各项管理制度和规章制度,并向他们介绍部门的工作职责和业务流程。通过这一系列的指导,新员工能够更快地融入公司的工作和文化,成为公司的一员。
3、档案信息管理
在档案管理方面,我会负责公司重要文档和资料的收集、整理和存档工作,以确保公司数据的安全和保密。我一直严格要求自己认真细致地完成收集整理资料,并使各种资料分类、归档有序。这在日常工作中收到了领导和同事的高度评价。
4、负责行政事务
在日常行政工作中,我会协调各种资源以高效地处理公司的行政事务。这包括会议安排、来访接待、报销报表的整理与审核等。在处理各种行政事务时,我能够在时间和质量上平衡,确保公司各项业务往来的顺畅。同时,我也不断寻求改进的机会,提高自身能力和工作技能。
三、存在的问题
虽然我的工作得到了认可,但在工作过程中,我依然发现了一些问题和不足之处。
1、业务技能不够全面
在工作中发现,我的知识和技能面还不够广泛,需要学习和提高以更好地服务公司。为此,我将积极广泛地寻求培训和学习机会,不断提升自己的业务技能。
2、合作及沟通能力有待提高
在处理事务过程中,我有时会感到沟通有些不足,缺少有效的.交流和合作。在今后的工作中,我将更加注重与其他部门的协作,并努力改善沟通的能力。
四、今后的工作计划
为了进一步提高自身能力和工作质量,我制定了以下的具体计划:
1、加强知识的学习和技能的提高
我将通过准备学习计划、参加各种培训课程和业务交流活动,坚定地提高业务技能和知识面,拓宽思路和视野。
2、了解员工工作情况,提升管理能力
在日常工作中,我将与员工密切联系,了解他们的工作情况并提供必要的帮助。这样可以提高员工的工作质量和效率,也能使部门工作更加顺畅。
3、注重领导和同事的沟通
沟通能力是工作中非常重要的能力,我将积极与领导和同事进行交流,了解他们的需求和想法,并共同协调解决问题。
总之,我会不断努力提高自己的能力和工作质量,为公司的进展和发展贡献自己最大的力量。
五、工作目标
在未来的工作中,我将通过不断提升个人能力和工作质量,为公司的发展做出更大的贡献。具体而言,我制定了以下工作目标:
1、提高领导能力
作为办公室副主任,我需要不断提高自己的领导能力。我将努力加强对部门员工的管理和指导,让员工更好地发挥自己的能力,从而提高部门的工作效率和品质。
2、加强协调能力
在公司各项事务中,涉及到不同部门之间的协调和合作。我将注重在工作中与其他部门保持联系,及时有效地处理部门间事务的沟通和协调,促进公司各项业务的良性循环。
3、提高信息管理能力
档案和信息是公司重要的资源,我将通过加强档案和信息管理方面的学习,提高自己的信息管理能力,进一步加强公司信息的保密性和操作性,使公司数据的管理更加专业、高效。
4、改善沟通能力
在日常工作中,我将注重与领导和同事之间的沟通交流,及时了解他们的工作和思想,使工作变得更加协调、规范和创新。
六、一些建议
最后,我想提出几点建议:
1、搭建员工学习培训平台
建议公司搭建员工学习培训平台,让员工可以参加各种培训课程、交流活动,提升个人能力和岗位水平。这不仅有助于员工的个人发展,也能够更好地服务于公司的发展。
2、加强组织协作
有时候,公司各部门之间存在一些沟通不畅或协作不足的情况。我建议公司进行一些协作培训,加强部门之间的沟通和衔接,优化公司业务流程,提高公司整体运作效率。
3、重视优秀员工的激励机制
公司应该注重优秀员工的激励机制,通过表彰和奖励来激励他们的工作积极性。这不仅可以激发员工的工作热情,还能够使员工更加忠诚于公司,更好地服务于公司的各项工作。
七、结语
总之,我将一如既往地为公司的发展做出最大努力,始终保持精神饱满、敬业拼搏的工作态度,并不断提高自己的能力和素质,为公司的稳步发展而不断努力奋斗。谢谢大家的聆听!
办公室副主任履职报告 篇6
适用场景:医院岗位竞聘准备、科室工作考核评估
内容看点:医院管理经验分享、办公室工作方法总结
行文逻辑:思想政治建设→领导能力提升→科室建设推进→专业技术提升→职业道德践行
本人是xx年7月担任医院办公室副主任职务,并兼职在网络信息中心工作。几年来,在院领导的正确领导下,在各兄弟科室的支持下,我认真履行职责,恪尽职守,带领全科人员扎扎实实地开展工作。现对工作情况总结汇报如下:
一、思想政治立场坚定。
能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,积极践行“三个代表”重要思想,时刻牢记全心全意为人民服务,坚持四项基本原则,坚决拥护党的基本路线、方针和政策。自觉遵守医院的各项规章制度,在反对xx组织等斗争中,旗帜鲜明、立场坚定,始终和党委保持高度一致。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气,作风扎实,办事公道正派。工作中,时刻以医院利益为重,顾全大局,保证政令畅通。
二、领导能力与管理水平
熟悉、掌握了国家相关的卫生工作政策和法律法规,积极学习相应的管理知识,运用于实际工作,经常深入临床一线科室,掌握第一手资料,积极为医院发展出谋划策,当好领导的参谋助手。能够摆正位置,配合领导做好工作,在坚持“到位不越位,分工不分家”的原则下,坚持了两条,这就是大事要报告,小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事,多报告,多请示。至于一些事务性的工作,则责无旁贷,绝不推诿。在工作中,敢于提出自己的观点和建议。办公室不同于临床医技科室,不能直接产生效益,但通过对一线科室工作的管理、监督和提供服务,也同样可以为医院发展做贡献,对物资供应、后勤维修、库存保管、专家食堂管理等环节均制定了相应的制度规定,既为医院精打细算节约支出,又为科室提供满意优质的服务。
三、科室建设与发展
院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职能和作用是非常特殊和重要的,许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。与兄弟科室的合作中,我们摆正位置,甘为人梯,从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作,创造了宽松、和谐的工作环境。三年来,我们办公室较好地完成了各项工作任务。
一是抓好执行力建设,做好医院各项规章制度的落实监督工作。对医院制定的各项制度,积极配合协助主管部门进行监督检查,进行督促,检查落实完成情况,保证医院工作的顺利开展。二是完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导提供真实完整的统计数据。做好医院各类档案管理工作,规范程序,使档案管理工作初步规范。三是做好后勤物资账目的管理。重新整理了医院后勤低值易耗办公用品帐目,理清了十几年呆账,并将所有物品重新盘库,录入计算机,目前,物品入出存单据打印,已全部实现了的微机化管理,解决了管理上人手少、易出错、难统计的问题。
并对医院固定资产进行了彻底清查,深入各个科室进行逐项对账,协助科室建立了固定资产分账本,为医院理清了家底,为领导决策提供了准确可靠的信息。四是做好来院专家的接待服务工作。专家来院工作是医院技术工作开展的保障,对专家来院工作统一安排,对专家食堂进行了统一装修,并配套了相应的室内设施,完善了接待程序,规范了管理制度,改善了专家居住环境,为专家安心工作提供了保障,五是在领导的支持下帮助下,已经着手开始了《医院院志》的撰写与修订工作,目前大部分的.文字录入工作已基本完成,在医院文化建设和加强医院管理方面作出了有益的贡献。六是与相关科室同志们密切合作,共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院广告的制作、电视广告的发布等方面,努力发挥自己的能量,圆满地完成了各项宣传任务。七是充分发挥服务职能,努力做好领导的参谋助手。做上令下达,下情上报工作,一方面,积极收集整理有关信息,进行调查分析,为领导决策提高参考,协助领导处理好日常事务;另一方面,热情为各科室和全院职工服务,特别是在后勤保障工作方面,坚持向临床医技一线倾斜,把一线的事、病人的事看成院办室的大事,不推、不拖、不等,全力保障一线工作顺利进行。
四、专业技术能力与水平
有创新精神和一定的组织协调能力,工作中敢闯敢试,对办公室日常管理工作积累了丰富的实践经验。曾参与了医院的筹建、开院、学术会等重大活动的筹办工作,并且参与组织了多期大型学术活动,积累了丰富的办事、办会、办文经验。
在完成本职工作的基础上,还协助网络中心完成网络技术维护工作。参与医院his的考察、筹建和二期工程的系列升级工作,保证了医院his系统的正常投入运行,顺利圆满地完成了任务目标。在几年时间内,保障了网络7*24小时正常运行,为医院正常运行提供了有力的保障。目前,我院his为市卫生系统功能完善、运行稳定的样板工程。此外,针对医院科室工作需要,积极参与技术开发工作,开发编写了相关应用程序,满足医院工作需要,并配合领导工作,陆续完成了院内电子图书馆、院内外网站的创建与维护、服务器远程容灾和机房搬迁等项目建设,取得了一定的成绩。
为了能够适应医院快速发展的节奏,我在业余时间学习经济管理专业的本科课程,时刻注意新技术、新知识的学习,多次参加了省市的医院信息化管理培训等学习班,并撰写发表了3篇论文,参与完成科研两项。
五、职业道德
有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,工作投入。遵守医院有关反对商业贿赂方面的纪律规定,廉洁自律,加强自身医德医风修养,坚决抵制行业不正之风。在所参与的经济活动中,多次谢绝了厂商宴请和各类商业贿赂,牢筑道德底线,坚持秉公办事。
六、职工满意度
落实医院“以人为本”的管理理念,对职工实行人性化管理,经常与科室成员交换意见,认真听取对工作的建议和意见,不断改进自身工作。几年来,科室成员关系融洽,相互配合,支持,团结协作,圆满完成了各项工作任务。
七、存在的不足和问题:
一、在处理重大问题时,不够大胆果断。
二、工作方法简单,对科室人员生活关心不够。
三、办公室内部管理制度不够健全。部分规章制度流于形式,缺乏检查落实。
四、宣传、信息工作开展的不够,在对外宣传上,稿件总量不足,稿件份量不重;在信息反馈上,有价值的信息太少,为领导提供的数量也不多。
八、任职后的目标和工作计划
以上问题或不足,对我来说都是不称职的,有的甚至是失职的,借此机会,向各位领导和同志们做深刻的检讨。同时,这些问题和不足也是我今后努力克服和主攻的方向。如果我能继续担任本项职务,在今后的工作中,我将注意发挥好五个作用:
一是在科学的决策中进一步发挥参谋助手作用;积极学习医院管理的新方法和新理论,为领导决策提供信息。
二是在掌握全院工作动态方面,进一步发挥好综合反映作用;积极常入临床和医技科室,掌握第一手资料,为临床医技术科室提供一流的服务。
三是在提高工作效率方面,进一步发挥好协调作用;在做好检查监督的基础上,为临床医技科室服好务,做好保障工作,保障一线工作顺利进行。
四是在树立医院形象上,发挥好窗口示范作用。对于办公室这样的窗口单位,尤其要做好营销工作,做好医院的宣传牌。为医院的形象建设增砖添瓦。
五是要争取在近期内实现固定资产的微机化管理,为全院的后勤物资实现微机化管理进行探索。
办公室副主任履职报告 篇7
适用场景:办公室岗位竞聘准备、单位内部选拔参考
内容看点:竞聘岗位策略分析、办公室职能优化方案
行文逻辑:汇报个人经历→分析竞聘条件→规划工作思路
尊敬的各位领导、同志们,
你们好!
首先感谢局领导给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室副主任的一些想法,向各位领导和同志们汇报一下。
我的汇报分为三个部分。
一、个人工作经历
本人20xx年毕业于长安大学经济管理学院统计学专业。从学校毕业后,公路局是我唯一的工作单位,在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在我工作的3年中,各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助,使我从一个对公路实践工作所知甚少的青年,到现在成长为一个可以独挡一面的养护职工。我深深地感到,个人的每一点成长、进步,都得益于单位的良好的氛围和环境;体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。在公路局这个大家庭里工作,感觉踏实,也很温暖。是对公路局这个大家庭的热爱,激发了我竞争办公室副主任的勇气;是因为有了你们——在座各位的支持,才树立了我竞争办公室副主任的信心。特别是现在的公路局,政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作,有这么好的工作环境,没有理由不好好工作,没有理由不积极开拓,力求上进。
二、竞聘办公室副主任具备的条件
竞争办公室主任我有以下优势:
(一)三年养护基层工作的锻炼,使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风,并基本具备了一定的组织协调能力,综合管理能力、文字表达能力和调查研究能力,这些都是作为办公室副主任做需要的。
(二)本人作为局兼职档案员、信息员和安全员,在亲身参与各项工作的同时,并参加了多种培训活动,对办公室的信息报道工作,档案管理工作以及安全生产较为熟悉,这为较快适应办公室的各项工作奠定了坚实的基础,也为今后能够较快较早融入工作赢得了时间。
(三)写作方面,在我局开展的“四个一”工程中,本人参与编写了反映我局十年发展变化的《大路朝阳》一书,体现出了较强的文字功底,并被评为局“四个一”工程先进个人。在我局建局十周年征文大赛中,我的一篇反映养护工作十年发展状况的文章《细小之处见沧桑》获得了一等奖。
调查研究方面,本人在校期间在辅导员老师的带领下,曾参加过各种类型的调查研究活动,培养锻炼了个人这方面的能力。工作后在领导的安排下,曾先后进行了红金路开发可行性调研,以及养护职工生活状况调研工作,并写出了相应的调研报告,得到了各级领导的肯定和认可。
信息写作报道方面,局办公室主编的《历城公路信息》上,多次采用了我的文稿材料。在我局开展保持共产党员先进性教育活动期间,作为局领导小组办公室的成员,本人负责“保先”教育活动简报的编辑,文字整理工作,做到了报导及时,导向正确,从而使活动简报成为我局“保先”教育活动的主要宣传载体。本人的文字编辑及材料整理能力也得到了较好的锻炼与提高。此外,本人在养护科一直负责内业资料的归档整理工作,在档案管理方面也积累了一定的工作经验。
(四)本人性格开朗,爱好广泛,喜欢各类文体活动,有一定的摄影、摄像、编辑技术,这些综合素质将我的办公室工作起到了推进作用。
三、竞聘成功后的工作打算
假如本次竞聘我能荣幸担任办公室副主任一职,我的主要目标和工作思路概括为以下四个方面:
一个目标把办公室建设成为精干、高效、协调有序、团结奋进的办事机构,充分发挥办公室的参谋作用,助手作用,协调作用,枢纽作用和保障作用。
1、强化新闻宣传报道工作,加大宣传报道力度,认真做好《历城公路信息》的编写工作,注重信息的准确性与时效性。并保证在省、市、区各级报刊杂志上的发稿数量。同时,密切与新闻单位的联系,做到沟通及时。
2、扎扎实实地抓好督查督办工作。督办是决策、执行、监督过程中的重要一环。是保证政策、决策准确及时执行的关键,是政策调整和进行再决策的主要依据。因此需要及时准确收集和反馈各项决策执行和工作任务进展的动态情况。做到督查督办的程序化、经常化、制度化,加大督办工作力度,制定具体措施。督查督办情况形成文字,并适时公开督查督办结果。
3、做好调查研究工作。重大决策的会前,办公室及时提交有关情况的书面调查报告,做好相关方面的意见汇总收集。对有关公路改革发展形势的资料、重要政务信息及时收集、反馈,以提高领导掌握工作动态和决策的前瞻性、预见性。
4、突出做好全局招商引资的服务工作。积极协助能够引进项目的职工完成招商引资工作,严格把好项目引进的审核关,为职工提供政策、信息和其他资源上的服务。
5、加强档案管理工作。确保档案管理水平。作为办公室副主任,实际上是办公室具体事务的操作者和执行者,必须严格要求自己,以身作则,作为副主任,是主任的得力干将,是联系上下的纽带,也是办公室领导班子的重要一员,必须明确自己所处的特殊位置。既要注意收集大家的意见和建议,协助主任从办公室整体利益出发,制定有利于办公室发展的政策和举措。又要做好宣传思想工作,维护主任在办公室的形象和地位。作为办公室副主任,应该是一个多面手,对办公室的各项工作都应精通,懂管理、会管理、能管理。要求别人做到的,自己不仅要做到,而且要做好,这样才能发现问题并及时地指导。
办公室的工作就是紧紧围绕全局工作的中心,以政务工作为重点,以信息工作为突破口,逐步完善全系统办公室业务工作的考核管理机制,加快办公自动化建设步伐,充分发挥办公室参谋助手、协调服务、监督把关的职能作用,最终实现为领导服务、为机关服务、为基层和群众服好务的目标。努力当好领导的参谋助手,工作中多请示、勤汇报,既充分尊重领导的意见,又敢于表达自己的看法,提出合理化建议;对领导交办的工作做到事事有回音、件件有着落,坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位,协调好与各科室的合作关系,让领导和同志们满意、放心!
办公室副主任履职报告 篇8
适用场景:银行岗位竞聘准备、机关干部晋升评估
内容看点:岗位竞聘策略分析、职场发展经验分享
行文逻辑:阐述竞聘理由→梳理成长历程→展示专业能力
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
此刻,站在这个竞聘的讲台,我以平常、诚恳的心态接受大家的检阅,向大家汇报自己的工作,阐述自己的理想。希望带给大家的是一个真诚、坚毅、稳重和成熟的我。
我叫xxx,今年34岁,xx学院金融系毕业,经济师。今天我要竞聘的是市分行办公室副主任岗位。我之所以竞聘办公室副主任主要缘于四个理由:
第一,我有充分的激情和自信。
今年34岁的我,不仅有健全的体魄、充沛的精力,而且有青年人特有的朝气与投入工作的激情;不仅有只做不说的性格、雷厉风行的作风,而且有无私无畏的风骨和敢抓敢管的魄力。
同时,我有一个农村孩子特别能吃苦、特别能耐劳,朴实无华的品格。另外重要的一点,就是我家庭稳定,负担较轻,妻子及家人全力支持我的工作,使我能够摆脱家庭事务的纠缠,全身心地投入我所热爱的农行事业。这些,都使我对工作充满了激情与自信、对未来充满了憧憬和希望。
第二,我有丰富的成长历程。
我出身农村,家境贫寒,能够上了大学又分配到银行工作,可谓是幸之又甚。所以从1992年大学毕业参加农行工作的那天起,我便深深地爱上了农行这份工作。之后,无论工作角色如何变换,我都干一行、爱一行、专一行、精一行。我先后在xx从事过会计、信贷等业务工作,20xx年1月被任命为xx副主任,20xx年9月调任xx支行信贷科副科长,前后共有8年的基层一线业务工作经历。
同年10月我被调至市分行办公室担任综合干事,20xx年又开始兼任市分行团委副书记。能够从基层营业所一步步走向市分行机关,这个过程对我来说受益匪浅、终身难忘。我常常这样想,是党的政策、组织的培养、领导的关爱以及同事们的关心与帮助使我一步一步走到了今天。我只有将心中这份感念之情常存于心,不懈地追求、努力地工作,才能报答多年来领导和同事们的教育、培养和关爱。
第三,我有较强的专业实践能力。
或许是执着追求、情有独钟的缘故,近四年的办公室工作实践,使我积累了一定的专业优势。所从事的通讯报道与文字综合工作连续3年获得了全省第二名的好成绩。自己个人也先后十多次被省市分行、总行报社评为先进个人和优秀通讯员;多次被评为优秀先进工作者和连续5年被省分行评为办公室先进工作者。
办公室副主任履职报告 篇9
适用场景:铜矿项目立项审批、矿区开发政策协调
内容看点:铜矿开发流程解析、项目审批经验分享
行文逻辑:开展项目审批→完成方案评审→推进政策协调
大家下午好!
在里,本人在公司领导的工作安排下,担任了公司总经理办公室副主任工作岗位。本年度以来,在公司领导的关心、支持下,尽职尽责做好各项工作。现具体总结如下:
一、工作内容
在担任总经理办公室副主任工作中,由于公司的需要,本人在中的主要工作是为赛什塘铜矿的扩建和铜峪沟铜矿的开发做好项目立项审批工作,经过工作,赛什塘铜矿扩建工程于2月各项行政审批手续结束,为10月的顺利试生产奠定了基础。由于我公司营业执照进行了变更,因此采矿证变更手续也相应顺延,于11月完成。4月开始进行铜峪沟铜矿项目立项审批工作,5月委托兰州设计院完成了铜峪沟铜矿的开发利用方案与铜峪沟铜矿的可行性研究报告,并报交至省各级项目审批职能部门,经过两个月的反复修改和申报工作,在7月通过了省安监局的安全预评价评审并取得了批复;在8月通过了省水土保持局的水土保持方案的评审取得了批复;在9月取得了省国土资源厅对该矿首采区划定矿区范围的批复,于11月通过了开发利用方案的评审并取得了批复;9月通过了省环保局环境影响评价报告的评审,12月完成了地质灾害危险性评估说明书的备案工作,此备案是铜峪沟铜矿土地审批的必须文案。由于我铜峪沟铜矿地处三江源实验区范围,根据政策,需进行范围调整后方可开发,我公司只能逐级上报申请调整范围,因此影响了整个项目的开发进程,但在公司领导的努力下,铜峪沟铜矿已列入调整范围之内,我相信铜峪沟铜矿的开发不久将顺利进行。铜峪沟铜矿现已获得探矿权的延续以及首采区的探矿保留许可证。
二、工作心得
总经理办公室的工作是一项细致而全面的工作,是一个公司的形象,其中包括对内、对外的各项组织协调,起着承上启下的重要作用,在主要的工作后有许多烦琐重要的细节需要做好,在公司领导的带领下于完成了公司各项对外工作,使得地方和企业在各个方面工作和谐融洽,我在一年的对外工作中累积了一些心得希望与广大员工共勉,
1、有位领导曾经告诉我对任何人要不卑不亢,这很深刻,在对外工作中真的非常需要这种姿态,有了这样的姿态,人们才能理解我们是在为一个事业而工作着而不是为一己之利。
2、在工作中必须有信誉,对领导、对员工答应的事情必须完成,不能做的不要轻易许诺,接受的事情不论多难必须完成。因为想要别人成为你的朋友,你就要言而有信,而一个公司就象一个人在他的发展和不断完善中需要很多很多的朋友。
3、面对工作要学会忍耐,我曾对项目审批工作一无所知,曾经一段时间内我做这项工作基本上无从下手,面对陌生的工作,各个省级职能部门陌生的脸孔,我茫然一片,记得在搞扩建工程环境影响评价的工作中,我在环保局的门口等通知,足足站了一个下午,我当时非常郁闷,我觉得都不会有结果了,当我准备放弃的时候,工作人员出来接受了我们的申请,可如果当时我没有等待,我们的的工作要推迟4个月才能完成。
4、人生应该多途径寻找适合自己的定位。记得刚从山上下来,曾经因为顾及别人的眼光而畏手畏脚,曾经因为办公室副主任的身份而放不下面子,曾经因为工作陌生而不敢进各部门办公室。后来经过实践学习,我逐渐认识到,“面子分文不值,事情做好了,也就有了面子”。人的一生应该是不断实现自我价值和社会价值的过程。我们年青人,只要能全身心的融入工作,勇于承担责任和工作带来的压力,才能在不同的岗位上建功立业,才能无愧于自已的青春,无愧于伟大的时代。
最后我希望在新的一年中能与公司全体员工一起在公司经营班子的领导下再次奋斗辉煌,谢谢大家!
办公室副主任履职报告 篇10
适用场景:办公室工作述职汇报、年度工作总结汇报
内容看点:提升办公效率方法、优化行政管理方案
行文逻辑:加强思想建设→完善工作制度→发扬求实精神→维护班子团结
担任办公室副主任的几年来,在办公室党组的正确领导和帮助下,在全体 干部职工的大力支持下, 我紧紧围绕市政府和办公室总体工作目标, 确立了“抓 好办务、做好事务、支持政务、为高效运转服务”的工作思路,尽职尽责地为 市政府领导搞好服务,为县区政府搞好服务,为机关同志搞好服务,为基层群 众搞好服务,各项工作都展现了新的面貌。同时,通过工作实践,自身在政治 思想觉悟、综合业务素质、组织协调能力、领导工作经验和勤政廉政建设等方 面,也得到了很好的锻炼和提高,为今后做好工作奠定了基础。
一、 坚持以身作则,突出思想建设,不断提高工作水平 在工作实践中自己感到, 做为一名领导干部必须处处以身作则, 严于律己, 不断提高自身政治思想素质和业务工作能力,才能充分发挥带头作用。担任副 主任以来,自己不分节假日,不分白天和夜晚,一心扑到工作上,每一项工作 都认真研究,每一件事情都认真处理,并围绕办公室“坚持一个宗旨,提高两 个素质,完善三个体系,实现四个突破”的工作思路,带领分管科室和其它科 室的同志,全力以赴抓工作、抓服务,使所分管的工作在各个方面都得到了巩 固和提高。同时,自己还时刻注意加强理论学习,加强思想建设,认真贯彻执 行党风廉政建设责任制,不断增强拒腐防变能力,增强贯彻执行党的路线、方 针、政策的思想觉悟。一年来,自己比较系统地学习了邓小平理论,同 志“三个代表”重要思想,坚定了在政治上与党中央保持高度一致的自觉性, 进一步提高了自己做为一名领导干部的政治理论素养和科学文化水平。在组织 和带领机关干部加强理论学习,加强思想建设方面,一是坚持提高干部思想素 质,树立埋头苦干精神。首先在思想教育上坚持组织干部经常学习,学习马列 主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习市 委、市政府有关文件精神,坚持理论联系实际,不断提高处理和解决实际问题 的能力。其次经常鼓励大家要充分发扬办公室“顾大局、重实干、争一流、讲 奉献”的团队精神,无私奉献、勤勉敬业,服务大局,不计较个人得失。
二是坚持提高干部业务素质,努力争创一流工作业绩。在工作中,我非常注重 培养分管科室人员的业务能力,要求他们加强学习,向老同志学习,向优秀同 志学习,向先进部门以及其他市州学习,并要创造性的开展工作,不断培养创 新能力。通过狠抓思想建设,分管科室工作人员素质普遍提高,工作质量和服 务水平明显改善,形成了团结务实、人人向上的良好局面。
二、完善工作制度,树立扎实作风,全面提高工作质量 完善的工作制度是开展好各项工作的基本保障。为此,我从夯实基础工作 入手,狠抓了建章建制,要求所分管的科室都要建立科学、完善、符合实际的 工作制度,靠制度规范,按制度办事。督查工作建立完善了领导负责制、分级 归口负责制、反馈报告制、审核查结制和考核评比制等,明确了督查工作职责、 督查机构设置及网络建设等。在实际工作中,强化了督查手段,首创了工期制 管理和倒计时督查制,实现了督查工作任务定量化、时限具体化、责任明确化。
同时,经过办公室党组的努力,引起了市委、市政府领导对督查工作的高度重 视,将督查室由科级建制提格为副处级建制,解决了我市督查工作一直以来存 在的“以小督大,以弱督强”、督查力度不够问题,进一步树立了督查工作的 权威;接待工作制定了较完善的接待制度,对接待审批、标准确定和安保格次 等都作了详细规定,实际操作井然有序;行政管理方面制定了市政府机关采购 管理暂行规定,完善了办公用品管理制度,办公用品的采购与发放做到了统一、 规范、及时;财务管理方面严格执行新会计制度的规定,经费预算、组织经费 收入、经费支出管理等项工作有章可循,有法可依,实现了收支总体平衡;机 关车队完善了车辆管理制度,车辆管理得到了极大加强,基本杜绝了私自出车, 节约了油料,降低了事故率。同时,组织起草了《松原市人民政府工作规则》 和《市政府办公室政务工作规则》,使各项工作更加制度化、规范化。
三、发扬求实精神,注重工作创新,形成工作良好局面 在工作实践中,我根据各科室不同的职能特点,具体情况具体分析,在借 鉴原来经验的基础上,坚持深入基层,深入实际,认真开展调查研究,不断探 索新思路、新方法。在实际工作中,我经常要求政务科室树立大局观念,为市 政府全局性工作服务,后勤科室要做前勤的保障,使前勤没有后顾之忧。各分 管科室都能够按照这一要求,找准位置,正确履行职责,工作积极性得到充分 发挥,呈现了蒸蒸日上的良好态势,开创了各项工作的新局面。
督查工作以“抓好落实、促进发展”为目标,既抓好全面督查,又抓好重 点督查。一年来共承办督查事项 24 个,通过督查,有力的促进了市政府各项工 作部署的落实。如在分解落实《全市经济工作目标责任制》、《市政府重点工 作目标责任制》时,按照全市经济工作会议、政府工作报告中部署的任务要求, 加强与任务承担部门沟通,科学合理的设置目标,使目标切合实际。同时向市 委、市政府领导勤请示勤汇报,落实具体责任部门、责任人,确保各项重点工 作有部门抓,有专人管,为各项工作按时保质保量的完成提供了组织保证。在 督查《市政府重点工作目标责任制》后,下发了《关于市政府重点工作目标完 成情况的通报》,表扬了先进,鞭策了后进,对各部门积极完成承担的重点工 作目标起到了积极的督促作用。对市政府各种会议及市政府领导布置的各项任 务,我们都及时进行立项,严格程序,深入实际,有力地促进了各项工作的落 实。督查室还较好地完成了省政府对我市重点工作督查的接待汇报工作,今年 共接待省政府督查组 8 次,在接待省政府督查组的过程中,无论是材料准备, 还是工作日程安排,都做到了详细周到。材料充分翔实,接待热情细致,省政 府几次督查,对松原的工作都给予了较高的评价,为我市争得了荣誉。接待工 作确立了“以服务全市经济建设和市政府政务活动为中心,以领导和宾客满意 为宗旨,以宣传松原,增进友谊,促进合作为目的,坚持量力而行,适度从紧 的原则,做到思想超前,周密安排,服务到位,文明礼貌,塑造松原市政府接 待工作的良好形象”的指导思想,在工作中尽可能多的体现松原市深厚的文化 底蕴,秀美的江河风光,强大的经济发展潜力以及良好的投资环境,从一点一 滴处体现松原市的热情和友好,使接待工作为大局服务,推动各项政务活动的 顺利开展。全年共完成接待任务 85 次 532 人次,取得了领导满意、来宾满意的 可喜成效。在具体工作中,一是加强了基础工作,建立了资料档案,完成了对 市区内各大宾馆(酒店)的接待能力调查,绘制了客房、餐厅平面示意图。二 是完成了市庆接待任务,树立了良好形象。今年我市建市 10 周年庆祝活动,共 接待了各级领导和来宾 1000 多人,接待办和抽调的所有同志,凭着一股对工作 积极负责的精神,较好的完成了接待工作,赢得了来宾的赞许。行政工作重点 抓了管理和服务。一是提高了机关庭院和楼内环境卫生管理水平,美化、绿化 了庭院环境,保持了楼内卫生的整洁。
二是圆满完成了办公用品采购工作。今年市政府办公用品更新力度大,应 急采购多,采购资金缺口较大,面对这些困难,通过具体工作,不仅建立了诚 实可信的购货网络,而且在货选三家,保证质优价廉的同时,采取各种办法, 及时完成采购任务,全年完成采购任务 800 余项,保证了市政府及办公室的需 要。
三是筹建了纯净水厂。为了增加收入,筹备组建了纯净水厂,已进行了试 车生产,经过市卫生防疫部门检验合格后已开始运营,下步将全面展开营销工 作。四是保证了公务服务工作正常运转,收发室分发准确,投递及时;理发室 领导同志一视同仁,服务周到热情;浆洗室浆洗及时、干净。财务工作围绕办 公室整体工作,重点抓了开源和节支。积极主动完成经费预算的编制、申请工 作, 加强专项经费的申请力度, 多方组织经费收入, 全年争取到位资金 6986254.86 元,为市政府及办公室提供了经费保障。还申请基建拨款 984000.00 元,偿还了 办公楼基建欠款。经费支出注重实效性、合法性和准确性,做到了按计划、防 挤占、严监控。
车队重点抓了安全和作风。机关车队对车辆进行了全面的更新 和维修,车辆状况达到了有始以来最理想的程度。管理上引进动态管理和竞争 机制,每台车都建立了档案,记载着行驶公里数,油料消耗数,维修费用和出 现的事故。使用上严格执行各项规章制度,严格要求,科学调度,充分发挥车 辆的利用率,做到了安全、节约、规范、迅速,全年总行驶里程达 120 万公里, 全年总出车达一万多台次,没有漏岗误事,没有发生任何责任事故和机械事故, 保证了市政府及办公室公务用车。
四、维护班子团结,敢于担负责任,牢固树立大局意识 在班子内部,自己时刻注意摆正个人位置,处处维护班子团结,坚持做到 对上负责与对下负责相统一,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,能 够做到坚持原则,敢于负责,处处维护大局。在对待同志上,自己始终坚持以 明确的工作目标激励同志,以真挚的感情团结同志,以模范的行为影响同志, 使大家心往一处想,劲往一处使,共同把办公室的工作做好。在今年市庆活动 中,市政府办公室承担着组织、接待、会务等各项重要任务,当时赵彪秘书长 有病在外地治疗,自己作为办公室第一副主任,和其它几位副主任通力协作, 带领办公室全体工作人员,在市委、市政府领导的关怀和指挥下,在和秘书长 保持密切联系的情况下,圆满完成了市庆活动中办公室承担的各项任务。这次 市庆活动对办公室的考验是有史以来最严峻的,其任务量之大,要求之高都是 过去所没有经历过的。但办公室全体干部职工,经受住了这个考验,包括我在 内的几位副主任和抽调的工作人员,加班加点,夜以继日,精心思考,周密安 排,使这次市庆各项活动紧张有序,百密不疏,得到了市委、市政府领导的充 分肯定,赢得了各界来宾的赞许,树立了松原市的良好形象。
回顾过去的历程,要做好工作,我有下面几点体会:一是必须紧密团结在 秘书长的周围,有一个和谐的班子才能有一个和谐的集体,才能充分发挥整体 的战斗力;二是必须从市政府大局和办公室全局出发,运筹谋划工作,才能胸 怀全局, 举一反三; 三是必须扎扎实实, 创造性的开展工作, 才能进一步发扬“团 结、敬业、奉献、创新”的办公室精神;五是必须真诚关心干部职工的生活和工 作,大家工作起来才能任劳任怨,形成整体向上的合力。
当然,在看到成绩的同时,我还存在着许多不足之处,由于每天事务工作 较多,学习时间安排的相对就较少,对各科室的业务指导相对不够,对外工作 协调能力和办事能力仍需进一步提高。今后,我将继续紧密团结在以赵秘书长 为首的班子周围,以服务为宗旨,认真负责,敢于创新,破除万难,抓好分管 工作,全力配合使办公室总体工作再上一个新台阶。
明年我的工作思路是:坚持 服务宗旨,把服务作为工作的主要出发点,努力提高为领导服务、为机关服务 和为群众服务的水平。
以办公室“政务运转、 综合参谋和后勤保障”三个体系建设 为核心,全方位提高自己及周围干部的思想和业务素质,发扬艰苦奋斗作风, 为办公室整体工作再上一个新台阶而努力。

