导语：责任不是空话，担当需要真章。这份自查报告帮助您明确肩上担子、照见行动落点，不打官腔，句句落在实处。写起来不费劲，读起来有分量，改起来有方向，让“讲责任、敢担当”从口号变成纸上的筋骨。
报告属性
| 适用对象 | 基层党员干部、党务工作者，写作经验不多但需要交正式材料的新手。 |
| 使用场合 | 适合向上级党组织或纪委提交的作风自查材料，用于专项整治、教育实践活动或年度述职汇报。常在机关单位内部使用，强调问题整改和责任落实。 |
| 核心内容 | 强调党员必须担责，不能当太平官；从能力、智慧、魄力三方面说怎么担当；落脚在改作风、干实事、赢群众认可。 |
| 内容体量 | 700字 |
| 报告关键词 | 年度作风建设 民主生活会 急难险重任务 突发事件处置 干部履职自查 |
报告正文
有多大权力就有多大责任，就得有多大担当。这不仅是我们党的优良作风，而且是共产党人想干事、能干事、干大事、干不成事不罢休的精神品质。
首先要有能够担当的水平。要与时俱进，首先要善于学习。只有注重学习，才能富有底气;领导干部要不谋私利，不图虚名，时刻反省有无违反禁令的苗头或倾向性问题出现;领导干部要身净、心静，克服浮躁之风、浮夸之风，努力让心沉下来，把身子弯下去，不被华而不实的东西所蒙蔽，透过现象看本质，摸清实情干实事。
其次要有善于担当的智慧。在工作和生活中要善于思考、开动脑筋，熟练掌握本职岗位的业务理论，并努力拓展知识面，成为多面手，逐步培养锻炼和提高综合素质。要有正确的人情观。领导干部重感情是获得非权力影响力的重要途径，但在任何时候、任何情况下，都要把党的利益、群众利益放在首位。要容 人、容事、容话。所谓容人，就是要在班子中相互尊重、相互理解、相互学习，不在背后评头论足;所谓容事，就是要大事讲原则，小事讲风格，不因自己的意见被 否定而有怨恨之心，遇事应平心静气去处理;所谓容话，就是要有听的修养，特别是在民主生活会上听到批评意见，要有有则改之、无则加勉的良好心态。
最后要有敢于担当的魄力。桥的价值在于承载，人的价值在于担当。敢于担当是一种胆识、一种魄力，需要无私无畏的勇气，在急难险重面前带头勇挑重任，最能体现党员干部的担当。我们每一名党员都要把担当精神内化于心、外化于行，把心思用在干事业上，把精力用在抓工作上，勇于面对群众的批评。在突发事件发生时要当第一责任人，在第一时间到达第一现场、掌握第一手情况、作出正确的处置，才能真正赢得群众的尊重。
报告格式怎么写
有明确标题如“讲责任敢担当自查报告一”，带序号分块；开头引政策依据，正文分“首先/其次/最后”或“一、二、三”层级，结尾有成效和打算。
