导语：这份自查报告直击“顽疾—作风—效能”脉络链，不绕弯、不空谈，用实打实的自我检视展现整改诚意。文字简练有分量，问题找得准、原因剖得深、措施落得实，读来不累，改起来有方向。写材料时抄不着，但特别解渴。
报告属性
| 适用对象 | 刚进机关的新人，或者不太会写正式报告的基层干部，文字基础一般但需要快速上手。 |
| 使用场合 | 这是给单位内部汇报用的自查报告，主要用在专项行动启动后向上级或党组交差，说明自己单位怎么查问题、怎么改作风、怎么提效能。 |
| 核心内容 | 我们真查了、真改了、真干了！不是走过场，是动真格抓作风、强纪律、提效率，让审计工作更实更严更高效。 |
| 内容体量 | 950字 |
| 报告关键词 | 专项行动第一阶段 全县动员大会 审计立项实施 作风建设专项检查 年度工作部署 |
报告正文
____年1月18日上午，县审计局召开“治转提”专项行动动员会议，会议传达了全市“治转提”专项行动第一阶段推进会和全县“治转提”专项行动动员大会会议精神，学习了县委书记王晓宁在全县“治转提”专项行动动员大会上的讲话。局党组书记，局长田俊礼同志公布并宣读了审计局党组《关于治顽疾转作风提效能专项行动的实施方案》，重点以六项目措施落实行动。
加强领导。审计局成立“治转提”专项行动领导小组，下设办公室，具体负责“治转提”专项行动方案的制定及各项任务协调推进落实。领导小组成员要切实履行好责任，切忌搞形式主义、走过场。
注重宣传。充分利用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体及微信、微博、短信平台等新媒体，开设专题栏目，全面宣传报道我局专项行动的好经验、好做法，大力弘扬求真务实、敬业奉献、公正高效、廉洁自律的审计机关工作作风，着力培育和创新审计效能文化，为“治转提”专项行动开展做好舆论引导，营造浓厚氛围。
领导带头。领导班子成员及副科级以上干部要带头转变作风，带头遵守各项规章制度和工作纪律，带头执行作风建设有关规定，带头讲党性、树新风、做奉献、促发展。对审计机关中存在的组织纪律涣散，工作作风飘浮，思想认识不到位，有令不行、有禁不止等问题，要敢于批评，认真开展帮教工作；对自身存在的问题，要勇于面对，勇于承担，正视问题，带头整改，以实际行动引导专项行动深入开展。
统筹安排。审计局领导班子和党员干部要把“治转提”专项行动作为一项政治任务，与“三严三实”专题结合起来，使之成为专题教育的延伸和拓展；与“两学一做”学习教育结合起来，在学思践悟上下功夫，切实提高政治觉悟和党性修养，落实全面从严治党的各项要求。
强化纪律。认真落实签到制度，每天早晨8.30签到，8.40将签到情况报送局长，以便全面掌握干部外出情况。下午2.30签到，2.40将签到情况报送局长。为节约时间，外出工作审计人员下午可直接到被审计单位，不再签到。同时，对在岗人员工作进行检查，确保工作时间不串岗、不做与工作无关的事。
落实清单。为确保工作成效，我局继续实行责任清单落实制度，对每个项目完成。按照审计立项、审计准备、审计实施、审计报告、审计处理、审计后续与跟踪等程序，确保审计价值化，审计管理一休化，进行全流程管控，提高审计质量。
报告格式怎么写
标题点明主题，开头交代会议背景，正文分六块列措施，每段小标题加粗感强，结尾没写但隐含“后续跟进”意思，落款留空待填。
