第1篇 主任空间设计师岗位职责
岗位职责
1、全面负责公司设计工作,并能够独立完成设计方案,图纸绘制;
2、负责与外部专业分包单位的协调沟通,确保出图符合要求;
3、对设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量负责,以及材料选用、配套方案等后续工作的执行和监督;
4、安排、协调、审核设计助理的工作,指导设计助理并给予工作上的引导;
5、施工现场交底,实施监督,保证工期顺利进行和客户满意;
6、提交具有创新性和吸引力的方案,精准清晰向客户阐述设计理念,促成客户合作;
7、负责与客户沟通,解决客户装修设计问题,提高客户满意度;
8、上级交予的其它工作。
任职资格
1、室内设计、装饰、环艺相关专业本科以上学历;
2、熟练运用autocad、photoshop、sketchup等专业设计软件,及msoffice、indesign等辅助软件;
3、具备独立完成方案设计、施工图设计、配置意念等设计师的常规能力;
4、熟悉家装设计相关流程、工艺、规范;并熟悉各种装饰材料的设计应用;熟悉家装各种风格设计元素、设计语言;
5、良好的性格,较强的语言表达沟通能力,应变能力;严谨的工作态度,时尚的设计理念,并有高度的责任心,具有团队配合精神;
6、3-5年以上设计工作经验;
7、有展厅、商业空间设计经验者优先。
第2篇 产品销售主任岗位职责
工作职责:
1、在个人住所就近区域内带领团队,为公司固定客户提供保险、投资及理财等服务;
2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传以及市场开发;
3、为客户提供个性化的家庭保险、理财及投资方案;
4、建立和管理区域团队;
5.超2.8亿优质客户资源让您无忧启动综合金融市场。
入职要求:
1.大专及以上学历,年龄23-50周岁(50岁以上特别优秀者可放宽政策);
2.有良好的沟通协调能力、学习能力、处理问题能力、严谨认真、勇于拓取;
3.身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;
4.抗压能力强,良好的亲和力与团队合作精神;
5.从事过管理工作、售后服务工作、商户主、企业主或有保险从业经验者优先考虑;
6.广州市户口或在广州市居住1年以上者优先。
7.管理学、法学、金融学、保险学优先。
第3篇 原料车间主任岗位职责
原料药车间主任 原料药车间主任资质要求:
1、 化学、化工、药学或相关专业大专以上学历,从事过化学原料药合成、小试、中试放大、工艺转化等生产管理3年以上工作经验。
2、 熟悉相关化学原料药合成设备的安装、调试、使用和维护管理,熟悉设备验证和操作相关要求。
3、 熟悉xxxx年版gmp要求,有药厂gmp车间管理经验优先考虑。
4、 熟悉多种原料药合成工艺,有丰富的化学合成经验,能有效处理生产现场出现的异常问题,能对生产人员进行科学管理。
5、 能分析、评估产品工艺,并对工艺的改进和优化提供建议。
原料药车间主任资质要求:
1、 化学、化工、药学或相关专业大专以上学历,从事过化学原料药合成、小试、中试放大、工艺转化等生产管理3年以上工作经验。
2、 熟悉相关化学原料药合成设备的安装、调试、使用和维护管理,熟悉设备验证和操作相关要求。
3、 熟悉xxxx年版gmp要求,有药厂gmp车间管理经验优先考虑。
4、 熟悉多种原料药合成工艺,有丰富的化学合成经验,能有效处理生产现场出现的异常问题,能对生产人员进行科学管理。
5、 能分析、评估产品工艺,并对工艺的改进和优化提供建议。
第4篇 视光部主任岗位职责
工作内容:
1、 协助ceo制订医院经营计划与目标并组织实施,根据医院经营计划制订和落实本部门各项计划,确保销售指标的完成;在ceo的领导下,负责完成眼镜验配及视光门诊的经营管理工作。
2、 根据市场需求,及时调整货品(价格)结构,申报采购计划,负责眼镜及相关产品的保管、销售、制作;
3、 负责与视光相关的各种证照、手续的办理;
4、 全面负责视光部人员的安排、管理;合理安排部门内部员工值班、进修、轮岗,保证验光、配镜工作正常进行;
5、 制订视光部各项规章制度、技术操作常规,并监督工作人员执行;
6、 负责部门验光工作,保证验光的准确性,严防差错/事故的发生;
7、 实行科室核算,定期进行各种货品的盘点核查工作,做好各类数据报表和财务结算;
8、 完成公司下达的相关培训任务,指导对全院员工验光、配镜相关知识的培训,并考核实施效果,完善医学验光配镜流程;
9、 负责本部门的科、教工作;
10、 积极融入视光行业与协会,与其建立良好关系,促进医院视光业务的发展壮大;
11、 与市场部配合,组织眼镜的营销推广工作;
12、 全面组织视光部的售中、售后服务工作,并对顾客满意度进行评估;
13、 督促本部门相关人员正确保管、使用验光、配镜的医疗设备,并根据需要,做好设备引进工作;
14、 制定和落实部门人员业务培训计划,建立、完善业务考核和绩效考评体系,与人力资源处配合对部门人员进行考核和工作绩效评估;
15、 每月及时统计各类销售经营数据,及时进行各类数据图表统计,定期上交相关部门。
16、 负责部门团队精神及战斗力建设,理顺与公司其他部门的关系。
17、 完成上级交办的其它工作。
任职资格:
教育背景:
◆医疗或视光大专以上学历。
培训经历:
◆接受过领导能力开发、战略管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
经 验:
◆具有五年以上相关岗位工作经验。
技能技巧:
u 熟悉医院验光配镜工作流程,有较强的领导能力和技巧.
u 具有先进的管理理念,敢干管理,敢干负责,胸襟宽阔,顾全大局.
u 善于制定医院验配镜业务开展计划和组织实施的能力.
u 具备实事求是,勇于钻研业务的精神.
第5篇 综合办公室主任安全生产岗位职责
1认真贯彻执行国家及公司有关安全生产的法律法规和制度。
2为工区的安全生产管理工作提供及时、有力的后勤服务。
3严格执行公司车辆使用管理制度。
4加强食堂卫生监管工作，严防食物中毒事件发生。
5加强传染病的防控工作。
6负责工区各部门、队组及员工间纠纷的调解工作，防止各种冲突事件的发生。
7负责工区治安保卫的管理工作。
8参与项目治安保卫及安全事故的调查、分析与处理。
第6篇 维修车间副主任岗位职责
1、协助车间主任管理好本车间的事务。
2、组织对新员工进行车间安全教育，对职工进行安全教育，定期组织考核、组织安全活动月，听取员工合理化建议。
3、对所分管设备运转情况，做到心中有数，不定时的检查或抽查所分管的设备。
4、设备包机，随时检查员工的点检情况并将点检工作落到实处。
5、组织好每次突发事故的抢修，将事故的损失降到最低。
6、组织好每次检修，监督检修质量、检修进度、以及协调解决检修中发生的一切事宜。
7、搞好现场卫生和定置摆放工作。
8、协助车间主任控制好本车间各种材料和备品备件的消耗。
9、对闲置的设备进行合理利用、做好修旧利废工作。
第7篇 车间副主任岗位工作职责
一、协助车间主任做好车间的各项工作。车间主任不在时,行使车间主任职责。
二、对车间主任负责,协助车间主任全力以赴抓生产,保质、保量、保供货。
三、负责车间生产技术管理,重点保证生产与物料平衡、成本控制。
四、根据生产管理部下达的生产计划和生产指令,制定车间生产计划,并将指标细分到班组并组织实施、检查、考核。
五、严格执行各品种的生产工艺流程,为各工序的生产操作提供技术指导,确保产品质量合格率达100%。
六、负责现场管理,严格要求员工执行gmp和岗位sop进行生产,对生产过程中的质量问题进行控制,积极组织员工进行安全、技术、技能培训,提高员工整体素质。
七、协助车间主任做好车间各种设备、设施的管理工作及设备零部件、低值易耗品的申购,确保正常生产。
八、协助车间主任每月对车间生产成本、产品质量、产品按时交货等情况进行分析,总结经验,查找不足,制定措施,监督整改。
九、协助车间主任起草、修订、严格执行车间内部各项管理规定,并起到表率带头作用。
十、负责车间车间质量管理工作,健全车间质量管理体系,确保产品质量零事故。
十一、协助车间主任解决生产过程中出现的其他方面的问题,保证生产任务顺利完成。同时做好与相关单位的配合与协调工作。
十二、完成车间主任交办的其他工作任务。
第8篇 物业保安主任的岗位职责－14
物业保安主任的岗位职责14
1.在保安部经理指导下,全面负责保安部日常管理。
2.做好物业管理范围内的安全防范工作,维护公共秩序,落实上级的有关管理规定,制订并实施安全服务工作的各项制度及工作程序。
3.关心保安人员的生活,对下属员工思想动态要及时了解,并解决好员工工作上存在的疑难问题,做好思想道德教育工作。
4.准时参加上级召开的会议,传达上级的工作指示,主持保安部例会,及时向上级反映工作情况以及下属意见。
5.协助物业其他各部门做好物业管理各方面的工作。
6.协助人力资源部与保安部经理,共同负责治安人员的招聘、上岗培训以及签订聘请录用协议。
7.定时组织保安人员的军事训练及岗位技能培训,提高保安人员的业务水平。
8.负责检查、监督、考核保安人员的工作服务质量。
9.对保安人员进行不定期查岗,检查各哨岗的执勤情况,并做好巡查记录。
10.组织并参加业主座谈会,听取业主对治安管理工作的意见及建议,及时处理业主提出的问题,与业主建立良好的关系。
11.熟悉物业范围内的所有消防器材及安全措施,并配合消防部门处理好突发的火灾事件。
12.定期检查保安器械、用具及车辆等的使用及养护情况。
13.协助人力资源部、保安部经理,做好本部门员工的考勤、请假、调休、调职等工作。
14.负责与政府有关部门如派出所等保持紧密联系,完成其所布置的各项任务。
15.对于物业范围内出现的异常情况、突发事件,要及时赶到现场了解情况,尽可能完善地处理事件,防止事件的恶化,减少损失,并将事件记录在案。
16.协助派出所处理物业区域内的各种违章行为,调节业主间的纠纷,与公安部门联合开展专项严打活动。
17.完成上级部门交代的其他工作。
第9篇 高炉车间副主任岗位职责
1、在正职的领导下，分管本车间的生产、技术、工艺、设备管理工作。
2、认真执行上级指示和各项规章制度，对各岗位的技术操作、设备点检以及人身安全负 全面责任。
3、负责定期召开三班会议，统一三班操作，研究、讨论、制定适合本高炉的操作方针和 各项防范措施。
4、根据生产需要，有权对本车间人员人事调动、技术晋级、奖惩事宜提出意见和建议， 配合正职查纪律、查考勤、查设备、查安全。
5、负责本车间的安全、生产、工艺和设备专题总结，积极组织三班处理疑难问题，并对 车间发生的各类事故按照“四不放过”的原 则进行分析。
6、了解掌握本车间所属设备的运转情况、工艺操作情况，提出检修和技改项目。
7、 负责本车间的劳动保护工作， 有权对正职的违章指挥和侵犯员工利益的行为进行监督 和批评。
8、落实环保制度，抓好节能减排工作。
第10篇 图书采编中心主任岗位职责
1.了解国内外出版发行动态，围绕学院的专业建设、教学和科研工作进行文献的需求调查，定期进行统计，为文献采购提供参考；
2.制定书刊采购原则和标准；负责书刊采、订、选工作，逐步建立具有专业特色的藏书体系；
3.制定年度文献采购、经费使用计划，严格按计划掌握经费的投入；图书采购实行公开招标原则，根据实际需要，及时进行现书采购；
4.按照学校的财务制度及时办理采购文献的财务报销手续；
5.负责学院教职工文献的收集工作，多渠道收集、整理本院的出版物；
6.做好学期、年度各类文献采购的数量、经费使用等各项业务统计工作；
7.对到馆的新书及时验收、核算，对不符合要求的图书及时与书商调配或退回；
8.不断建立健全本部的业务规章制度和工作细则，并监督工作人员认真执行；
9.认真执行馆领导的决定，完成馆领导布置的各项工作任务。
第11篇 媒介主任岗位职责
媒介主任 1、根据营销领域规划及年度业务目标,制定中长期及年度品牌规划
2、督导及审核媒介选择的制定及实施;
3、指导及审核专题营销中长期、年度、月度公关及媒介计划制定、规划安排品牌及各产品年度公关媒介工作,审核各项公关媒介计划及方案;了解、掌握行业状况,及时做出应对调整;
4、规划及审核年度及阶段性媒体策略及方案,监控日常媒体管理,建立和保持品牌良好的媒体关系;
5、建立危机日常监测及预防机制,确保品牌危机事件受控及妥善处理。
1、全日制大学本科及以上学历;
2、市场营销、新闻、管理、经济或相关专业毕业;
3、具备8年以上汽车及相关行业工作经验;具备3年以上新闻公关及媒介管理工作经验;
4、具备丰富的项目管理经验;5年以上带团队管理经验;
5、能熟练运用英语进行听说读写优先;
6、身体健康。
1、根据营销领域规划及年度业务目标,制定中长期及年度品牌规划
2、督导及审核媒介选择的制定及实施;
3、指导及审核专题营销中长期、年度、月度公关及媒介计划制定、规划安排品牌及各产品年度公关媒介工作,审核各项公关媒介计划及方案;了解、掌握行业状况,及时做出应对调整;
4、规划及审核年度及阶段性媒体策略及方案,监控日常媒体管理,建立和保持品牌良好的媒体关系;
5、建立危机日常监测及预防机制,确保品牌危机事件受控及妥善处理。
第12篇 车间主任安全岗位职责
1、贯彻执行公司及车间各项安全管理的规定、制度，负责车间设备与工艺技术的管理与实施工作，是车间安全生产第一责任人。
2、组织做好对职工法律、法规、安全规程及各项管理制度的宣传和教育工作。
3、主持召开车间安全生产会议，组织安全生产、管理制度的制定与贯彻工作。
4、协助公司有关部门落实对职工上岗前的安全教育、技能培训工作。
5、加强安全预防性工作，组织车间安全工作的检查与整改，建立健全安全工作的层层管理制度。
6、协助安监部门对安全事故的调查、处理工作，以及整改的落实工作。
7、负责组织对车间安全责任制执行情况的考核、奖惩工作，提高职工的责任意识和行为意识。
8、建立推进安全管理的合理化奖励机制，促进安全生产的综合管理水平。
