【第1篇】计算机中心主任岗位职责怎么写350字
1.全面落实完成公司(或部门)下达的各项生产任务。
2.协助公司(或部门）领导组织安排好节日通信和重要通信期间的通信保障工作，并加强节日通信和重要通信的值班工作。
3.每月定期召开中心会议。
(1)总结本月各系统运行情况和任务完成情况，提出下月份的工作重点和生产计划。
(2)对工作中遇到的情况和问题加以分析，提出分析意见、解决办法和改善措施。
(3)结合实际的工作情况，奖优罚劣。
4.定期抽查各系统运行状况及日志记录。
5.加强职工的思想政治工作和精神文明建设，加强中心的团队精神。
6.定期抽查中心的安全实施情况，对安全隐患加以整改。
7.组织中心的业务技术学习，形成一种良好的学习氛围。
8.积极了解国际、国内的一些先进的技术和设备，使公司的计算机网络与国内的先进水平同步。
书写经验76人觉得有用
写岗位职责的时候，得结合实际工作情况。比如计算机中心这个岗位，主要负责的就是整个单位的网络运行维护，设备管理什么的。先说清楚大方向，像是确保网络稳定，硬件设备正常运转之类的。具体一点，要列出日常需要处理的问题，像系统升级，定期检查服务器状态，还有就是用户反馈的问题要及时解决。
有时候可能会涉及到一些培训工作，教大家怎么正确使用软件或者硬件设施。这部分可以写得详细些，比如说新员工入职的时候需要培训他们熟悉操作系统，定期组织技术交流会什么的。还有一点很重要，就是应急响应，要是突然遇到网络中断或者其他故障，就得迅速找到原因并修复。
说到这儿，可能有人会忘记提到文档管理工作，其实这也是重要的一环。所有的配置文件、操作手册、维修记录都得妥善保存，方便以后查阅。不过有时候写着写着就容易漏掉一些细节，像我就差点忘了提定期备份数据这件事，这可是防止意外丢失的重要措施。
书写注意事项：
计算机中心的工作有时候也需要和其他部门配合，比如财务那边需要技术支持，或者行政部门需要安装新的办公软件。这就要求中心人员有一定的沟通能力，能协调好各方需求。当然了，在跟别的部门打交道时，态度也很关键，毕竟谁都不喜欢办事拖沓的人。
有时候领导可能会要求做一些临时性的任务，比如统计某段时间内的网络流量，或者是评估某个新项目的可行性。这种时候就需要快速调整工作重心，合理分配时间，既要完成常规工作，又要兼顾额外的任务。
小编友情提醒：
记得强调一下职业道德。作为技术人员，手里的权限不小，接触到的信息也敏感，所以必须保守秘密，不该问的事别问，不该看的东西别看。要是违反了这个原则，后果可是很严重的。
【第2篇】计算机支撑中心岗位职责怎么写500字
1.贯彻执行国家的方针政策及移动通信的各项规章制度。
2.负责全区业务运营支撑系统(简称boss)、186客户服务中心系统、增值业务系统(包括短信、短信网关、e-number系统等）的生产运行和专业管理；负责与上述系统相关的系统平台(如：语音催缴、wad平台、大客户服务平台）日常运行与维护管理。
3.负责全区计算机业务网(ip网）的网络管理和网络维护。
4.组织boss系统、186系统及增值业务系统的业务功能开发。
5.负责指导、考核县、市业务系统的运行维护和管理，确保系统安全、稳定运行。
6.负责协调与银行的账务接口关系。
7.负责计费参数、汇率的检验核查以及交换网元割接入网或软件升级的计费验证，配合新上线软件的业务测试。
8.负责全区与各运营商的网间互联结算工作。
9.负责受理客服中心的计费申告和计费业务的解释工作。
10.负责月末出账，检査账单数据准确性，对错账及不平衡账的分析，商函数据的生成，对账务数据的处理、维护和统计。
11.负责采集分析boss、增值业务系统的基本运营数据，生成规范、准确的统计数据和报表，提供相关职能部门管理和决策。
12.负责新业务的技术实施及测试。
13.负责制定开发项目的技术规范，开发大型的合作项目。
14.负责办理领导交办的其他事项。
书写经验14人觉得有用
计算机支撑中心的岗位职责其实挺讲究实际操作能力的，这类岗位往往需要结合具体的技术背景去写，得让人一眼就能看出这是个专业性很强的工作。比如开头可以这样描述：负责日常办公设备维护，包括打印机、电脑什么的，要是设备出了故障，就得及时修好，保证大家能正常使用。
这工作还有点技术含量，像服务器管理这部分，得会定期检查系统状态，确保数据传输没问题。不过有时候也会遇到些小状况，比如说数据库连接偶尔会出现延迟，这就需要迅速定位问题所在，尽快解决。要是碰到硬件升级，还得提前规划好方案，跟其他部门沟通协调。
书写注意事项：
网络安全这块也得操心，得时刻关注有没有异常访问记录，防火墙设置也要定期调整。有时候领导还会临时安排一些紧急任务，比如某个项目突然要用到新的软件平台，这时候就得加班加点去研究安装配置，确保项目顺利推进。
还有文档管理工作，各种技术资料得分类存档，方便以后查阅。要是碰上新员工入职培训，可能还要准备相关的ppt或者手册，教他们基本的操作流程。不过有时候写文档的时候，可能会因为赶时间而忽略细节，导致部分内容交代得不太清楚，这都是需要注意的地方。
跟其他部门的合作也很重要，遇到问题时要及时反馈处理进度，不然会影响整个项目的进展。有时候开会讨论解决方案，得提前准备好相关数据，会上发言要简明扼要，别啰嗦太多没用的东西。要是会议纪要没记全，后续跟进工作就容易出纰漏。
【第3篇】计算机支撑中心开发统计组岗位职责怎么写300字
1.组织进行全区boss系统、186系统及增值业务系统的业务功能开发。
2.根据各部门工作要求，开发各项管理软件，提高公司计算机应用水平和工作效率。
3.负责全区与各运营商的网间互联结算工作。
4.负责采集、分析boss、增值业务系统的基本运营数据，生成规范、准确的统计数据和报表，为职能部门决策提供依据。
5.负责报表程序设计、开发，确认数据统计口径，确保程序开发符合实际需求。
6.负责制定地市boss、增值业务及相关系统开发项目的技术管理规范，进行项目管理工作，配合开发人员进行boss、增值业务及相关系统程序的开发，确保项目的顺利实施。
7.负责办理领导交办的其他事项。
书写经验74人觉得有用
在编写计算机支撑中心开发统计组的岗位职责时，得先把工作范围搞清楚。这个岗位主要负责一些软件开发相关的事，像是数据分析、程序设计什么的，还有就是系统维护之类的。这些活儿需要有编程基础，还得懂数据库管理，要是能熟练用python或者java就更好了。当然，团队合作精神也得有，因为很多时候不是一个人单干，得和其他部门配合着来。
具体到写职责的时候，可以从日常任务入手。比如说每天都要检查系统的运行状态，确保没什么异常。如果发现问题，就得赶紧找原因，然后想办法解决。这过程中可能涉及到写脚本自动化处理某些流程，这部分得提前规划好，不然临时抱佛脚肯定来不及。另外，对于新项目的开发，得参与需求分析，跟客户沟通清楚他们的具体要求，然后制定开发计划，按部就班地推进。
有时候，可能会遇到紧急情况，比如某个重要系统突然崩溃了，这时候就得快速反应，优先处理故障。这期间可能会需要加班，所以心态得调整好，别觉得麻烦，毕竟这是份内的事。而且在解决问题的过程中，还可以积累经验，以后类似的问题就能更快搞定。
文档记录也很关键。每次完成一项任务，都得把过程和结果详细记下来，这样不仅方便自己回顾，也让后来接手的人有个参考。不过有时候写着写着可能会漏掉一些细节，这就得靠平时养成的好习惯，做完一件事就立刻整理资料，别拖到最后才想起来。
除了技术上的活儿，还得跟同事保持良好沟通。比如开发阶段需要和前端后端的兄弟姐妹密切协作，确保各个环节无缝对接。有时候意见不统一也是常事，这时候就需要耐心解释自己的想法，争取达成共识。要是遇到特别复杂的情况，可能还需要开个会讨论一下，大家集思广益找出最佳方案。
再说了，随着技术更新换代快，这个岗位的人也需要不断学习新技术。像云计算、大数据什么的，都是现在比较热门的方向。多参加培训、阅读专业书籍，甚至在网上找些免费资源自学，都能提升自己的竞争力。不过，有时候可能会忘记复习刚学的东西，这就得提醒自己定期回顾巩固，要不然过段时间就忘光了。
【第4篇】计算机支撑中心班组长岗位职责怎么写200字
1.全面落实完成公s](或中心)下达的各项生产任务。
2.协助公司(或中心)领导组织安排好节日通信和重要通信期间的通信保障工作，并加强节日通信和重要通信的值班工作。
3.每月定期召开班会。
(1)总结本月各系统运行情况和任务完成情况，提出下月份的工作重点和生产计划。
(2)对工作中遇到的情况和问题加以分析，提出分析意见、解决办法和改善措施。
(3)结合实际的工作情况，奖优罚劣。
4.每月和每周做好工作总结和工作计划。
5.定期检
书写经验12人觉得有用
写岗位职责的时候，得结合具体的工作内容和实际情况去设计。比如计算机支撑中心班组长这个岗位，它既要负责日常的技术支持工作，还要协调团队成员完成任务。一开始可以简单描述一下岗位的核心职责，比如说确保系统正常运行，这很重要，毕竟计算机支撑中心的稳定直接关系到整个单位的运作效率。
接着就该细化具体的工作内容了。像设备维护这部分，就得提到定期检查硬件设备的状态，发现问题及时处理。这里头可能会涉及一些专业术语，像“接口检测”之类的，要是能用上这些术语，会让描述显得更专业些。还有软件方面的管理，不仅要安装必要的程序，还得定期更新补丁，防止安全隐患。
书写注意事项：
班组长还肩负着培训下属的责任。这可不是简单的讲讲理论就行，得结合实际案例进行讲解，让员工真正掌握技能。有时候，可能还会遇到一些突发状况，比如网络突然中断，这时候就需要迅速反应，组织人员排查故障原因，尽快恢复服务。这类情况发生时，往往需要快速决策，所以平时多积累经验就特别关键。
沟通协调也是班组长的一项重要职责。内部要和各个部门保持良好的联系，了解他们的需求；对外也要代表本部门与供应商或者其他技术支持方打交道。在这个过程中，难免会遇到意见分歧的情况，这就考验领导者的沟通技巧了。如果处理不当，不仅会影响工作效率，还可能导致矛盾升级。
还有一些细节需要注意，比如文档记录。每次完成重大操作后，都应做好详细的记录，包括时间、地点、参与人员以及采取的具体措施等等。这样做的好处是便于后续查阅，也能为以后类似事件提供参考依据。不过有时候可能会因为太忙而忽略了这一点，导致资料缺失，这就需要时刻提醒自己养成良好习惯。
还有就是安全管理方面，班组长必须重视起来。不仅要制定相应的安全制度，还要监督执行情况。一旦发现违规行为，要及时制止并给予教育。毕竟网络安全无小事，稍有疏忽就可能给单位带来巨大损失。当然，有时候可能会觉得规章制度有点繁琐，但为了长远发展，还是得严格执行才行。
【第5篇】计算机支撑中心值班长岗位职责怎么写250字
1.负责批阅并审核值班人员所填写的例行巡检记录、值班记录、拨测记录、数据统计记录。
2.督促并协助值班人员完成各项工作。
3.督促并协助值班人员进行主机房设备的巡视工作。
4.负责安排值班人员的排班表。
5.负责指导新生工作，并负责培训新生。
6.根据要求，落实并完成省、市公司下达的维护任务。
7.负责接收传真，并对传真进行装订、审阅。
8.对系统运行中出现的故障，督促并协助值班人员及时进行汇报，并同时负责处理解决。
9.每月负责填写维护记录报表报省公司。
10.每月负责收集系统运行中出现的问题报班组长。
书写经验11人觉得有用
计算机支撑中心值班长这个岗位挺重要的，主要负责处理日常的技术问题。日常工作，得随时关注系统运行情况，发现问题就要及时解决。比如服务器突然卡住，网络中断，这些都是需要迅速反应的。平时还得检查设备状态，确保一切都正常运转，要是出了差错，那影响可不小。
书写注意事项：
值班长还需要协调团队工作，有时候团队成员遇到难题了，就得帮忙想办法。有时候可能还得指导新人，教他们怎么排查故障。这活儿可不能光靠嘴说，得手把手地教才行。当然，记录下每次处理的问题也很关键，这样以后遇到类似的情况就能快速应对了。
有时候忙起来，电话一个接一个，得一边接听用户反馈，一边记录下来。遇到紧急状况，必须马上联系相关人员，不能耽误时间。要是碰到特别复杂的问题，可能还得向上级汇报情况，请求支援。这就要求值班长得有很强的责任心，不能随便应付了事。
有时候也会碰到一些特殊情况，比如节假日值班，这时候就更得打起十二分精神。毕竟大家放假休息的时候，系统可不能停摆。所以，值班长得提前做好预案，把可能出现的问题都考虑进去。要是真出了意外，也得第一时间处理好，不能让事态扩大。
有时候文件资料整理起来挺麻烦的，尤其是那些技术文档，得分类归档，方便日后查阅。不过有时候写着写着就会漏掉几个重要点，这就得反复核对，确保无误。还有些时候，跟其他部门沟通的时候，可能会因为措辞不当导致误解，这就得调整说话方式，尽量清晰明了。
【第6篇】计算机中心实验指导教师工作岗位职责怎么写600字
1、实验指导教师应本着“对教学负责，对学生负责“的宗旨，认真履行教学岗位职责，端正教学态度，做到课前准备充分，目的明确，耐心细致，教书育人，搞好实验教学工作。
2、按照学院统一的实验教学计划、实验大纲和《实验考试纲要》认真组织教学；如果没有统一的教学计划和大纲的，要自行作出教学计划，以避免随意性。
3、实验指导教师在上实验课时不迟到、不早退，并提前10分钟到达实验室，严格按照时间段组织实验教学。
4、在教学中做到条理清楚、重点突出、负荷适当、全面训练。在教学方法上，注意示范正确、指导有方、因材施教、方法多样。
5、每次课应有5—20分钟的实验原理、要求、重点等方面内容的讲述，使学生明确实验目的、要求及方法。
6、正常情况下，学生每次实验课写的实验报告，指导教师要阅查30％以上；部分课程实验应检查或抽查学生实验程序的调试结果，并作为成绩记录。
7、每次课应对学生点名（全点或抽点），同时还要管理好实验班级的组织纪律，并要认真填写“上机登记表”。
8、每学期实验结束时，要按考试大纲要求认真组织好学生的实验考试，以避免随意性，提高实验成绩的信度和效度。
9、实验成绩按实验课程比例来计算，它包括考试成绩和实验报告、平时实验记录、考勤和纪律管理等内容。
10、实验教师要努力学习，不断提高自己的教学水平和实验技能，并具备对自己的本职工作提出建设性意见的能力。
书写经验48人觉得有用
写岗位职责的时候，得根据具体的工作内容去定。比如计算机中心实验指导教师这个岗位，主要就是负责学生上机操作的指导工作。平时要检查设备是否正常运行，确保实验室环境安全整洁，这是基本的要求。要是设备出了问题，还得及时联系技术人员维修，保证教学活动顺利进行。
在日常工作中，要熟悉各种软件和硬件的操作流程，遇到学生提问时能快速解答。有时候会碰到学生对某些技术概念理解不到位的情况，这时候就需要耐心讲解，帮助他们理清思路。毕竟每个学生的接受能力不一样，有的学生学得快些，有的慢些，这就需要老师多花点时间个别辅导。
还要定期组织一些培训活动，提升学生的实践技能。这其中包括了编写实验报告的要求，还有实验项目的具体步骤。有些实验可能涉及到复杂的操作步骤，光靠口头讲还不行，最好能准备详细的演示材料，让学生跟着一步步做。如果发现实验设计存在不足之处，也得及时调整优化，确保实验内容符合教学目标。
有时候学校可能会安排一些大型活动，比如竞赛或者展览，这时候就需要提前做好准备工作。包括调试设备、布置场地、准备资料等等。过程中可能会遇到突发状况，比如某个设备突然故障，就得迅速反应，尽快解决，不能影响整体进度。
不过有时候事情多了难免顾此失彼，比如今天刚检查完设备就接到通知说下午有个紧急会议，结果就把后续的一些准备工作给忘了。这种情况其实挺常见的，关键是要养成良好的习惯，把重要的事项记下来，随身带着笔记本随时查看。另外，跟同事保持沟通也很重要，大家互相帮忙可以提高工作效率。
书写注意事项：
跟其他部门的合作也是必不可少的。比如说图书馆那边有新的数字资源上线了，就得主动去了解情况，看看能不能结合到自己的教学内容里。再比如后勤部门负责采购新设备，也要参与讨论，确保选购的产品能满足教学需求。要是只闷头干自己的事，很容易错过很多有用的信息。
【第7篇】市税局计算机信息中心各工作岗位职责怎么写1650字
计算机信息中心在局长的行政领导和市局信息中心的业务指导下开展工作。总的职责是：
一、负责*x范围内国税系统的计算机应用和现代化管理工作。
二、制定*x国税系统的信息系统建设与发展、工作计划并组织实施。
三、负责计算机硬件配备和维修，软件维护与二次开发，软件推广应用和技术培训。
四、指导信息管理部门的业务工作。
五、为本局领导的决策和管理提供完整可靠的信息，并为局机关实施办公现代化服务。
具体职责如下：
一、主任岗位职责：
岗位负责人：*x
1、根据本局及市局信息中心的工作要求，安排、布置全年工作，及计算机管理制度和办法的贯彻执行，监督检查，并分阶段组织落实。
2、及时传达局领导及市局信息中心的工作要求，确定工作重点，把握主攻方向，协调解决信息中心及全局计算机应用中存在的问题。
3、根据工作需要和本中心的技术能力，确定软件开发课题。
4、制定计算机硬件以及消耗材料的配备计划，并与有关领导及科室协调予以落实。
5、负责本部门的人员管理，岗位设置、人员分工及科室文稿的审定工作。
6、各科室，分局，所的耗材的审核，上报局长分管局长审批。
7、负责领导交办的其它工作。
二、软件系统维护岗位职责
岗位负责人：*x
1、及时对软件升级、维护，保证软件正常运行。
2、定期检查信息中心计算机有无病毒并对全局计算机查杀毒工作进行部署。
3、做好应用软件的权限设置工作，防止他人越权登录访问，确保机内数据安全、可靠。
4、做好防伪税控系统税务局内部应用的技术支持工作。
5、各类业务数据汇总及时、准确，备份完成齐全。
6、负责领导交办的其它工作。
三、设备维护岗位职责
岗位负责人：*x
1、建立机房设备特别是金税工程网络设备(包括ddn线路)故障登记簿，要求记录及时、准确。
2、对全局计算机设备进行维修(指有技术条件维修的)，对在保修期内出现故障的设备，及时和经销商联系。
3、做好机房的安全防护工作，保持各类设备良性运转。
4、负责领导交办的其它工作。
四、网络维护岗位职责
岗位负责人：*x
1、定期检查、维护广域网，非电信部门或设备故障外，24小时内恢复中断线路。
2、及时网页的更新工作。
3、负责局域网络的日常维护、网络运行日志的填写，每周更新网页内容。
4、对全局网络进行规划、设计和监控，保障本局局域网络正常运行。
5、严格遵守网络密码制度，防止越权登录，以免造成权限混乱，数据丢失。
6、负责领导交办的其它工作。
五、金税工程技术管理岗位职责
岗位负责人：*x
1、负责本局金税工程“稽核系统”软件日常运行的维护工作(包括税务机构的代码维护工作)。
2、运用稽核系统将业务部门采集的有关数据上传至*x市国家税务局信息中心。
3、运用稽核系统提取*x市国家税务局的发票比对结果等数据。
4、对本级稽核数据库进行管理、维护，按时对数据库中的数据进行备份。
5、对稽核系统运行过程中出现的技术问题随时进行记录，影响系统正常运行的重大技术问题，应及时向*x市国家税务局信息中心报告。
6、严禁擅自修改、删除、泄露经*管理部门采集、接收并审核后数据以及稽核结果。
7、严禁擅自打开系统数据库修改、删除数据。
8、加强对超级用户和全程用户的管理，严禁擅自为无关人员设置系统操作权限。
9、负责领导交办的其它工作。
六、培训岗位职责
岗位负责人：*x
1、负责对全局计算机操作人员进行应用软件培训。
2、了解熟悉计算机及其它设备的性能和使用方法，对计算机操作人员进行硬件知识的培训。
3、负责对市国税局信息中心推广的软件进行推广、培训和指导工作。
4、负责领导交办的其它工作。
七、内勤岗位职责
岗位负责人：**
1、负责信息中心的日常及综合事务工作。
2、负责管理信息中心计算机系统软件和应用软件。
3、负责网络信息的下载、登记、传递工作等。
4、对信息中心管理的硬件设备登记入帐，填写领用手续，并作到帐实相符。
5、负责对其它科室计算机耗材的领用、分配及分发，建立 <计算机耗材领用登记簿> ;。
6、负责收发文的处理。
7、负责信息中心内部资料的整理及各科室之间的传递。
8、负责领发办公用品。
9、负责领导交办的其它工作。
书写经验45人觉得有用
写岗位职责的时候，得看具体的工作内容和需要承担的责任。比如说市税局计算机信息中心的岗位，每个岗位都有自己的侧重点。像技术维护岗，主要就是负责硬件设备的日常检查，还有软件系统的运行监控。要是遇到故障了，就得第一时间去排查解决，确保系统正常运转。这工作听起来简单，但实际操作起来挺复杂的，因为设备种类多，分布也广，有时候一个小小的疏忽就可能影响全局。
书写注意事项：
网络安全岗就更复杂了。不仅要定期更新防火墙策略，还得时刻关注网络流量情况。一旦发现异常访问，就要立刻采取措施防止数据泄露。这部分工作特别重要，毕竟税务数据涉及很多敏感信息，要是出了问题，后果不堪设想。所以平时得积累些经验，知道哪些行为属于高风险操作，这样才能防患于未然。
再来说说数据分析岗，这个岗位主要负责整理各种报表数据。每个月底都要统计纳税情况，分析变化趋势，为领导决策提供依据。这就要求对excel表格很熟悉，能熟练运用函数公式处理大量数据。不过有时候表格里的数据格式会乱掉，比如单元格宽度设置不当，导致数字显示不全，这时候就需要手动调整一下。还有一种情况是，有些同事提交的数据源文件命名不规范，比如只写了“报告”两个字，完全看不出具体内容，这就会给后续的工作带来麻烦。
培训管理岗相对轻松一些，主要是组织新员工培训，制定培训计划，跟踪学习进度。不过也有棘手的地方，比如培训场地经常被其他部门占用，得提前跟人家协调好时间。而且每次培训结束后，还要收集反馈意见，看看大家对课程内容满不满意。要是反馈不好，就得重新调整教学方案，保证下次培训效果更好。
【第8篇】市国税局计算机信息中心各工作岗位职责怎么写1650字
计算机信息中心在局长的行政领导和市局信息中心的业务指导下开展工作。总的职责是：
一、负责***范围内国税系统的计算机应用和现代化管理工作。
二、制定***国税系统的信息系统建设与发展、工作计划并组织实施。
三、负责计算机硬件配备和维修，软件维护与二次开发，软件推广应用和技术培训。
四、指导信息管理部门的业务工作。
五、为本局领导的决策和管理提供完整可靠的信息，并为局机关实施办公现代化服务。
具体职责如下：
一、主任岗位职责：
岗位负责人：***
1、根据本局及市局信息中心的工作要求，安排、布置全年工作，及计算机管理制度和办法的贯彻执行，监督检查，并分阶段组织落实。
2、及时传达局领导及市局信息中心的工作要求，确定工作重点，把握主攻方向，协调解决信息中心及全局计算机应用中存在的问题。
3、根据工作需要和本中心的技术能力，确定软件开发课题。
4、制定计算机硬件以及消耗材料的配备计划，并与有关领导及科室协调予以落实。
5、负责本部门的人员管理，岗位设置、人员分工及科室文稿的审定工作。
6、各科室，分局，所的耗材的审核，上报局长分管局长审批。
7、负责领导交办的其它工作。
二、软件系统维护岗位职责
岗位负责人：***
1、及时对软件升级、维护，保证软件正常运行。
2、定期检查信息中心计算机有无病毒并对全局计算机查杀毒工作进行部署。
3、做好应用软件的权限设置工作，防止他人越权登录访问，确保机内数据安全、可靠。
4、做好防伪税控系统税务局内部应用的技术支持工作。
5、各类业务数据汇总及时、准确，备份完成齐全。
6、负责领导交办的其它工作。
三、设备维护岗位职责
岗位负责人：***
1、建立机房设备特别是金税工程网络设备(包括ddn线路)故障登记簿，要求记录及时、准确。
2、对全局计算机设备进行维修(指有技术条件维修的)，对在保修期内出现故障的设备，及时和经销商联系。
3、做好机房的安全防护工作，保持各类设备良性运转。
4、负责领导交办的其它工作。
四、网络维护岗位职责
岗位负责人：***
1、定期检查、维护广域网，非电信部门或设备故障外，24小时内恢复中断线路。
2、及时网页的更新工作。
3、负责局域网络的日常维护、网络运行日志的填写，每周更新网页内容。
4、对全局网络进行规划、设计和监控，保障本局局域网络正常运行。
5、严格遵守网络密码制度，防止越权登录，以免造成权限混乱，数据丢失。
6、负责领导交办的其它工作。
五、金税工程技术管理岗位职责
岗位负责人：***
1、负责本局金税工程“稽核系统”软件日常运行的维护工作(包括税务机构的代码维护工作)。
2、运用稽核系统将业务部门采集的有关数据上传至***市国家税务局信息中心。
3、运用稽核系统提取***市国家税务局的发票比对结果等数据。
4、对本级稽核数据库进行管理、维护，按时对数据库中的数据进行备份。
5、对稽核系统运行过程中出现的技术问题随时进行记录，影响系统正常运行的重大技术问题，应及时向***市国家税务局信息中心报告。
6、严禁擅自修改、删除、泄露经
增值税管理部门采集、接收并审核后数据以及稽核结果。
7、严禁擅自打开系统数据库修改、删除数据。
8、加强对超级用户和全程用户的管理，严禁擅自为无关人员设置系统操作权限。
9、负责领导交办的其它工作。
六、培训岗位职责
岗位负责人：***
1、负责对全局计算机操作人员进行应用软件培训。
2、了解熟悉计算机及其它设备的性能和使用方法，对计算机操作人员进行硬件知识的培训。
3、负责对市国税局信息中心推广的软件进行推广、培训和指导工作。
4、负责领导交办的其它工作。
七、内勤岗位职责
岗位负责人：****
1、负责信息中心的日常及综合事务工作。
2、负责管理信息中心计算机系统软件和应用软件。
3、负责网络信息的下载、登记、传递工作等。
4、对信息中心管理的硬件设备登记入帐，填写领用手续，并作到帐实相符。
5、负责对其它科室计算机耗材的领用、分配及分发，建立 <计算机耗材领用登记簿> ;。
6、负责收发文的处理。
7、负责信息中心内部资料的整理及各科室之间的传递。
8、负责领发办公用品。
9、负责领导交办的其它工作。
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书写经验54人觉得有用
在市国税局计算机信息中心，每个岗位的职责都不一样，但怎么把这些职责写清楚？这比如，技术岗，就得把具体的技术活儿都列出来，像系统维护这块儿，得写明日常检查、故障排查什么的，还有就是网络安全这一块，得强调定期扫描漏洞、监控异常流量这些事。
要是写管理岗的职责，就该侧重于统筹规划了。像负责协调各部门的需求，确保项目进度跟得上计划，还有制定一些规章制度之类的。不过有时候容易漏掉细节，像在描述管理流程的时候，可能会忘记加上具体的考核标准，这就有点不妥当。毕竟光说管理好工作分配还不行，还得有衡量的标准才行。
对于业务支持岗来说，主要就是辅助其他部门解决问题。像提供技术支持、培训新员工这些。可有时候写的时候会犯个小毛病，比如把“技术支持”写成“技术支持服务”，虽然差别不大，但看起来就显得啰嗦了些。另外，还应该注明一下支持的范围，不能只写个大概，不然别人搞不清到底能帮到什么程度。
财务岗就比较特殊了，他们的职责里涉及到资金管理、预算编制什么的。这里头需要注意的是，别把“预算编制”写成“预算计划”，虽然意思差不多，但用词还是有区别的。还有，报销审核这部分得写清楚审核的标准，要是只写“按规定审核报销单据”，听起来就太笼统了，让人摸不着头脑。
文档管理岗就更注重资料归档了，要列出具体的文件分类方法、保存期限之类的。不过这里也容易出点小问题，比如把“保存期限”写成“保存时间”，虽然改动不大，但感觉上就少了点专业感。另外，关于档案借阅的规定也不能忽略，最好详细写明需要哪些手续才能借阅。
