【第1篇】后勤服务科科长岗位职责怎么写450字
岗位目的：依据公司及站相关规章制度，统筹管理站后勤事务，为集输站的发展提供后勤保障。
工作职责：
1．制定后勤服务科各项工作计划并组织实施。
2．组织制定和完善后勤服务相关规章制度。
3．组织办公楼、宿舍、职工食堂各种资产的登记、入档等管理工作。
4．统筹全站职工的医疗保险及计划生育管理工作。
5．负责工程的计划、预算，组织工程现场施工监督。
6．统筹站各种物资、办公用品的计划、采购、保管、分发、领用等工作。
7．组织站办公、生活区域、职工公寓楼、活动场所的日常管理及水、电、暖管网等基础设施和绿化区域的管理和维护、修缮等工作。
工作要求：
1．及时掌握后勤服务各项工作情况，合理、科学制定工作计划并落实到位。
2．抽查后勤人员各项工作，及时处理相关问题，确保后勤服务质量。
3．随时掌握市场行情，确保采购物品质量，降低采购成本，合理控制物资、办公用品的发放。
4．做好站办公区域水、暖、电等的供应管理和生活、卫生保障等后勤服务保障工作，改善职工工作环境，提高生活质量。
书写经验39人觉得有用
后勤服务科的工作涉及面广，岗位职责的编写需要结合实际情况，既要全面覆盖工作内容，又要便于理解执行。首先得明确这个岗位的核心任务是什么，比如日常管理、物资调配、设施维护这些基本职能，然后再细化到具体的工作事项。
比如，作为后勤服务科的负责人，要确保办公环境整洁有序，这包括定期检查办公楼的卫生情况，协调保洁人员的工作安排。还有就是设备维修这块，要保证各类办公设备正常运转，遇到故障及时联系专业团队处理，这一点很重要，因为一旦设备出了问题可能会影响整个部门的工作效率。
在物资管理方面，需要制定采购计划，控制成本的同时也要保证供应充足。这里头就涉及到预算编制、供应商筛选、合同签订等一系列流程。有时候可能会碰到一些突发状况，比如急需某种耗材却库存不足，这时候就得迅速反应，找到替代方案或者加快采购进度。
书写注意事项：
安全也是不可忽视的一环。后勤服务科长要负责组织安全培训，监督消防设施的维护保养，确保员工的安全意识到位。如果发生紧急事件，比如火灾或者漏水，得第一时间启动应急预案，指挥现场处置，防止事态扩大。
不过在写岗位职责的时候，有时候会把事情描述得过于笼统，比如说“负责后勤保障工作”，这样的表述虽然没错，但太宽泛了，不容易让人明白具体该怎么做。应该具体到每个环节，像是“负责每月编制一次办公用品采购清单并提交审批”，这样就清晰多了。
有时候在写的时候，可能会漏掉一些细节，比如没有提到节假日值班安排这类特殊情形下的工作要求。还有就是关于绩效考核这部分，最好也能列入职责范围，毕竟后勤工作的成效可以通过量化指标来衡量，像设备完好率、投诉处理及时率之类的。
【第2篇】学校后勤服务公司总经理岗位职责范文怎么写300字
学校后勤服务公司总经理岗位职责
1.组织本部门人员参加学校举行的学习和会议及集体活动，贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及学校的规章制度，不断提高员工的思想觉悟和业务水平。
2.组织人员完成学校交给后勤公司的工作任务。解决本部门存在的问题，不断提高工作效率。
3.加强本部门人员的思想教育工作，形成工作讲安全，经营讲成本，服务讲质量，办事讲效率的经营服务方式。
4.制定和完善本部门的各种规章制度，不断提高管理水平，使管理工作逐步走向规范化。
5.提出本部门工作计划，做好工作总结。
6.做好本部门人员的聘任、聘用与考核工作。
7.负责后勤服务公司安全工作。
8、完成学校交给的其它工作任务。
书写经验39人觉得有用
在学校后勤服务公司的管理工作中，总经理这个角色可以说是整个后勤体系的核心人物。这份工作不只是日常事务的协调，更是涉及资源调配、团队建设以及对外沟通的复杂任务。从我的观察来看，岗位职责的描述其实并不需要多么花哨的辞藻，关键是要能清晰地传达工作的重点和难点。
首先，总经理得对学校的后勤需求了如指掌。比如食堂的食材供应、宿舍楼的维修保养，这些都是每天都要面对的实际问题。有时候接到紧急任务，比如某栋宿舍突然停水，就得迅速组织人手解决，这不仅考验反应速度，也考验统筹能力。不过有些时候，可能因为信息不对称，导致处理起来有点被动，比如供应商临时缺货，这时候就得赶紧想办法补救，不然影响到师生生活就麻烦了。
书写注意事项：
财务这块儿也是个大头儿。后勤服务公司本身也有预算限制，花钱得花在刀刃上。比如采购设备的时候，既要考虑性价比，又要确保质量过关。要是光顾着省钱买便宜货，结果设备三天两头出故障，反而会增加后续维护成本。所以，总经理必须得对每一笔开支心里有数，该省的地方省，不该省的绝不能省。
还有就是人员管理这一块儿。后勤服务公司员工人数不少，有厨师、维修工、保洁阿姨等等，每个人的工作性质都不一样。作为总经理，得知道如何调动大家的积极性。有时候员工抱怨工资待遇低，或者工作环境差，这时候就需要耐心沟通，看看能不能找到平衡点。当然，也不能一味迁就，毕竟后勤服务公司也有自己的运营压力。
再说到对外合作方面，总经理还得负责跟校内外的其他单位打交道。比如说校医院的合作、周边商家的供货渠道，这些都直接影响到后勤服务质量。有时候跟对方谈判时，可能会遇到一些棘手的问题，比如对方报价过高，或者提供的服务不到位，这就需要总经理灵活应对，必要时得果断拍板。
小编友情提醒：
后勤服务公司还承担着一定的社会责任。比如垃圾分类、节能减排这些事情，表面上看是小事，实际上关系到学校的整体形象。总经理在这方面得起到带头作用，制定相应的规章制度，定期检查落实情况。如果这方面做得不好，被媒体曝光出来，那对公司声誉的影响可不小。
【第3篇】某后勤处医疗保健服务中心岗位职责怎么写250字
后勤处医疗保健服务中心岗位职责
1、监测学生健康情况，对学生进行健康教育;
2、建立学生健康管理制度，定期进行体格检查，建立学生健康档案;
3、加强对传染病，学生常见病的预防治疗工作;
4、监督学生个人卫生及学校的教学、体育、环境饮食等卫生情况;
5、拟定学校卫生工作安排，认真完成入学新生的体格检查工作;
6、开展学校卫生服务，做好日常门诊治疗工作;
7、认真做好小区适龄儿童的计划免疫工作;
8、宣传防病治病知识，提高卫生咨询和服务质量;
9、做好急性传染病预防预案和预演工作，预防传染病在校院内流行;
10、完成领导交办的其它工作。
书写经验74人觉得有用
写岗位职责的时候，得看具体岗位是什么样的，要是后勤处医疗保健中心的岗位，就得结合这个单位的实际情况去写。像这类岗位，通常涉及日常的医疗服务，还有后勤保障工作，所以开头就得提到这一点，说清楚主要负责的是医疗服务和后勤保障这两块内容。
比如，可以这么开头：“后勤处医疗保健服务中心主要承担着本单位职工及家属的基本医疗服务任务，同时还要做好相关后勤保障工作。”这里就明确了岗位的主要方向，一个是医疗服务，一个是后勤保障，这样能让看的人心里有个底。
接着，就得细化具体的职责了。像医疗服务这块，肯定得包括日常诊疗啊、健康检查啊之类的工作。后勤保障这部分，则可能涉及到药品管理、设备维护什么的。写的时候，得把每个部分都展开来说，但又不能太啰嗦。像写医疗服务这部分，就可以这么写：“负责门诊患者的接待和诊治工作，遇到复杂病情及时联系上级医院转诊。”这话说得很简洁，但能让人明白这个岗位需要做什么。
后勤保障的部分也得具体化，比如：“负责药品的采购、储存和发放，确保药品供应充足且质量合格。”这句就把药品管理的具体流程都点出来了，从采购到发放，都很清晰。不过写的时候，要注意不要把所有的细节都堆在一起，不然会显得太繁琐。
有时候，岗位职责里还会涉及到一些特殊的情况处理。像医疗保健中心这样的地方，可能还会有一些应急情况需要应对，比如突发公共卫生事件之类的。这部分就可以写成：“遇有突发公共卫生事件，迅速响应并配合相关部门开展工作。”这样的描述就很实用，既表明了责任，又留出了灵活处理的空间。
需要注意的是，写的时候别光顾着专业术语，偶尔也要带点生活化的语言进去，这样才能更接地气。比如在描述后勤保障工作的时候，可以稍微轻松一点，“保证食堂的正常运转也是重要一环，毕竟大家吃饱了才有劲儿干活嘛。”这句话虽然有点随意，但能拉近跟读者的距离，让大家更容易接受。
写的时候也不能太随心所欲，该有的规矩还是要守着。像药品管理这部分，就得强调一下纪律性，“药品账目要做到日清月结，定期盘点，确保账物相符。”这一条写得挺严肃，提醒工作人员必须认真对待这项工作。
总体来说，写岗位职责就是要把事情交代清楚，既要涵盖全面，又要突出重点，还得符合实际操作的需求。写的时候要多想想这个岗位的具体情况，不能凭空想象，否则写出来的职责就会脱离现实，那可不行。
【第4篇】采购班长岗位职责后勤饮食服务中心怎么写550字
采购班长岗位职责(后勤集团饮食服务中心)
一、在中心主管副主任的领导下工作，全面负责中心采购部的工作计划、工作安排和人员管理工作。
二、严格执行国家政策，法令、法规，遵守集团和中心的各项规章制度，公私分明、办事公正、廉洁自律，坚决杜绝吃、拿、卡、要的不良作风。
三、在采购过程中必须严格执行《食品安全法》的规定，严格执行中心《原料采购、索证、验收制度》的规定，保证采购的原料符合卫生要求。
四、制定采购计划，调配采购用车，掌握市场行情，严把采购质量关，保证按时，按量、保质的将采购物资送到餐厅。
五、负责采购组的人员管理工作，安排好采购员的上班、加班时间，做好纪录。负责加班费、超劳酬的发放工作。
六、负责核对供货商的报销票据和餐厅的入库凭证，准确无误后，签字认可。每月3日前与餐厅核对上月的准确采购数字、报销全部票据、结清所有手续，以便中心进行月末结算。
七、负责检查餐厅的自购原料，是否由指定的供货商提供，是否符合中心有关原料采购的规定。
八、协调好与餐厅之间的关系，经常征求餐厅的意见，及时向餐厅反馈市场信息，对餐厅采购的物资提出合理化的建议，为餐厅提供优质的服务。
九、加强政治、业务学习，提高自身的组织、管理能力，严于律己、以身作则，深刻认识采购工作的重要性，把好中心的采购关。
十、完成领导交给的其他工作。
后勤集团饮食服务中心
书写经验89人觉得有用
采购班长这个岗位在后勤饮食服务中心算是个关键角色，主要得负责好食材和物资的采购工作，既要保证质量又要控制成本。具体来说，首先要熟悉市场行情，知道哪些供应商靠谱，能拿到性价比高的货品。比如跟几个大型的农产品批发市场保持联系，定期去考察一下，这样心里就有底了。当然，每次采购前得做好详细的计划，包括需要多少量、预算大概是多少之类。
书写注意事项：
采购过程中还要注意合同管理，这很重要。签订合同时要把条款写清楚，特别是关于数量、价格还有验收标准的部分，免得后续扯皮。还有就是发票的问题，采购回来的东西得及时报销，不然会影响中心的资金周转。有时候事情多起来，难免会有些疏漏，比如忘记核对某个单据上的数字，这就需要多检查几遍。
除了日常的采购任务，还得协调好内部需求。像食堂那边突然说缺某种调料，就得赶紧想办法解决。这就要求平时多跟各个部门沟通，了解他们的实际需求。有时候可能遇到紧急情况，比如某天发现库存快没了，这时候就得快速反应，迅速找到替代方案或者紧急采购。
还有就是食品安全这块，这是个大头。采购的时候一定要严格把控，确保所有进货都符合卫生标准。要是哪次没留意，进了不合格的产品，那后果很严重。所以每次采购完，最好能抽时间抽查一下，看看有没有问题。要是发现问题，得马上处理，不能藏着掖着。
【第5篇】后勤饮食服务中心餐卡业务室工作人员岗位职责怎么写650字
后勤集团饮食服务中心餐卡业务室工作人员岗位职责
一、餐卡业务室是饮食中心对外服务窗口，工作人员应热情、积极、耐心为广大就餐人员服务，树立良好的工作形象。
二、餐卡业务工作人员应严格遵守《餐卡业务室管理制度》。
三、操作员应全面了解售饭系统的工作原理，熟练掌握售饭系统的各项功能。
四、操作员在上班时间内，应坚守岗位，随时办理就餐人员的挂失、解挂、查询、增款、开户、退伙等业务。
五、办理挂失、解挂、退伙业务时，必须要求就餐人员出示本人的相关证件。
六、操作员应有高度的责任心，按时开机、关机，保证各餐厅一日三餐正常开饭。
七、开饭时操作人员应对所有窗口机进行监控，出现问题及时处理，如处理不了应报告主管领导，请技术人员进行处理。
八、操作员在办理增款业务时，所收钱款要当面验清，并唱收唱付，避免出现差错。
九、操作员原则上不得办理取款业务，如情况特殊应报业务室班长同意，并写清原因，由组长、操作员、取款人共同签字方可办理。
十、每餐增款所收现金应及时交中心出纳室(后附系统打印的存款清单)，保证帐、款、单三者相符。若出现差错，及时查明原因，如无法纠正，依照中心财务规定，长款交公，短款自赔。
十一、每天的营业报表应及时打印，并加盖操作员私章后送交各餐厅。按中心要求给有关领导提供各项统计数字。
十二、按要求对电脑、电源等设备进行维护、保养、清洁，并做好纪录。每学期定期对全中心的售饭机进行清洁、保养两次。
十三、完成领导交给的其他任务。
后勤集团饮食服务中心
书写经验89人觉得有用
后勤饮食服务中心餐卡业务室的工作职责，说起来得结合具体的工作环境和需求来定。这类岗位主要负责的就是跟餐卡相关的各种事务，像是充值啦、挂失啦、补办啦之类的。不过，写职责的时候不能光写这些表面的东西，得深入一些，把工作的细节都涵盖进去。
比如，餐卡业务室的工作人员需要每天面对大量的师生，他们来办理各种业务，这就要求工作人员不仅要熟悉操作流程，还得有耐心，能应对各种突发状况。比如有时会遇到学生忘记密码又着急用餐的情况，这时候就需要快速处理，帮他们找回密码或是临时授权。要是处理不当，可能会引发投诉，所以在这方面得特别留心。
还有就是，餐卡系统的维护也很重要。系统一旦出现问题，可能会影响整个食堂的正常运行。所以工作人员得了解基本的系统维护知识，遇到小故障能够自行解决。如果总是依赖技术人员上门维修，那效率就太低了。当然，这并不是说要让他们成为it专家，但至少得知道如何排查常见的问题，比如网络连接是否正常，数据库有没有损坏之类的。
书写注意事项：
对于一些特殊情况，比如退费或者调整消费记录，也需要制定明确的规则。这不仅是为了保证公平公正，也是为了避免后续产生纠纷。不过在写这部分内容的时候，最好能结合实际案例来说明，这样更有说服力。比如曾经有个学生因为误操作导致多扣了费用，经过核实后给退了回去，这件事就很好地体现了透明公开的重要性。
有时候，餐卡业务室还会涉及到与其他部门的合作，比如财务部门，确保资金流转无误。这个环节尤其需要注意细节，因为涉及金额的事情马虎不得。要是账目不清，很可能会影响到整个中心的资金安全。因此，定期核对账单，及时发现问题，这是必不可少的一项工作。
不过，有时候在描述工作职责的时候，难免会有些疏漏。比如有一次写职责时，没注意到“检查设备状态”这部分内容被遗漏了，后来才发现。好在这不算大问题，只要后期补充上去就行。再比如，有时候为了强调某项任务的重要性，可能会稍微夸大其词，但这也不是什么大事，只要不影响整体理解就好。
【第6篇】学院后勤生活服务中心岗位职责格式怎么写1200字
学院后勤生活服务中心岗位职责
中心主任岗位职责
1、认真学习马列主义、*思想、*理论，以*“****”思想为指导，遵守党纪、国法、校纪、校规以及总公司的章程和各项规章制度。
2、主持生活中心全面工作，负责日常事务的安排与管理。
3、认真做好职工的思想政治工作，努力调动全体人员的工作积极性。加强全体人员的业务素质培养。坚持管理育人、服务育人。
4、认真贯彻执行《食品卫生法》，抓好经营网点食品卫生工作，经常对职工进行生产安全、防火、防盗等教育工作，确保无食物中毒和各类事故的发生。
5、制定生活中心生产、经营发展规划，“立足校内、面向社会”，开发新产品、开拓新业务、扩展新市场。
6、制定各类人员岗位责任制，检查、考核、签订职工聘用合同，做到勇于改革、严格管理、坚持原则、廉洁奉公、奖惩分明。
7、负责生活中心生产、经营网点的承包谈判、签约、管理等各项工作。
8、负责与财政、工商、税务等部门的沟通和完成各种税费的缴纳任务。
9、制定年度、学期工作计划，定期召开例会、布置检查、总结工作。重大问题及时向总公司领导汇报，共同研究、讨论决定重大决策。
10、完成总公司下达的责任目标和经济目标。
11、完成上级领导交办的其他各项工作。
干事兼保管岗位职责
1、严格遵守党纪国法、校规校纪、总公司的章程和规章以及本中心的各项制度。
2、树立良好的职业道德和服务意识，爱岗、敬业、奉献，坚持“管理育人、服务育人”宗旨，了解服务对象的各种需求，做到服务热情、周到、及时、礼貌。
3、贯彻落实总公司、中心领导的工作安排，了解掌握中心的各项业务管理制度。
4、负责中心的日常事务和来客、来访接待工作。
5、准确、及时记录中心的经费支出帐目，做好税务发票的领取、保管、使用工作。
6、完成中心交办的其他工作，协调好纵横工作关系。
市场管理员岗位职责
1、严格遵守党纪国法、校规校纪、总公司的章程和规章以及本中心的各项制度。
2、树立良好的职业道德和服务意识，爱岗、敬业、奉献，坚持“管理育人、服务育人”宗旨，了解服务对象的各种需求，做到服务热情、周到、及时、礼貌。
3、全面负责校内各经营网点的巡查，维护并确保各网点的正常经营和有效运转。
4、全面加强食品安全、防火、防盗安全等监督检查，发现问题及时采取措施并上报中心。
5、规范校内经营市场，杜绝任何未与中心签订合同的人员在校内摆摊设点。
6、完成中心交办的其他工作任务。
营业员岗位职责
1、严格遵守党纪国法、校规校纪、总公司的章程和规章以及本中心的各项制度。
2、树立良好的职业道德和服务意识，爱岗、敬业、奉献，坚持“管理育人、服务育人”宗旨，了解服务对象的各种需求，做到服务热情、周到、及时、礼貌。
3、遵守考勤制度，不迟到、不早退、不擅离岗位。
4、在岗位上不聊天、不干私活、不私自代开发票。
5、认真搞好环境卫生和个人卫生。做到店内环境清洁，货架无灰尘，商品摆放整齐，衣着整洁大方。
6、认真执行《食品卫生法》，严把进货关。
7、落实好各项安全制度，避免发生事故。
8、在经营网点负责人的组织安排下，完成工作任务。
书写经验68人觉得有用
写岗位职责的时候，得根据具体工作内容去定。比如学院后勤生活服务中心这个岗位，它的工作范围就挺广的。这地方负责管理食堂、宿舍这些跟学生日常生活息息相关的事。要是写职责的话，得先把日常事务都列出来，像采购食材、检查饭菜质量、确保宿舍设施正常运转之类的。把这些事情一件件写清楚，这样别人看了就知道该干什么。
不过，写的时候要注意一些细节，有些地方容易漏掉。比如说食堂这部分，不仅要写到监督食品卫生安全，还得提到定期组织厨师培训，提高厨艺水平。还有宿舍那边，除了维护设备外，还得关注学生的反馈，及时处理他们提出的问题。有时候写的人一着急，可能就会忽略这些细枝末节。
书写注意事项：
写的时候最好能结合实际情况。像有些学校规模大，学生多，那后勤服务的需求肯定也高。这时候就得把责任划分得更细致些。比如可以安排专人负责某几个楼栋的维修工作，而不是笼统地说谁都可以修。这种具体的分工能让工作更有条理，执行起来也方便。
写的时候别忘了加上一些专业术语。毕竟这是学院后勤部门，得显得专业点。像“资产管理”、“能耗控制”这样的词儿，既能体现工作的严肃性，又能让人一眼看出这是个正规机构。当然了，用词也不能太复杂，太拗口了反而不好理解。所以得把握好这个度。
有时候写着写着，可能会因为疏忽把句子写得有点乱。比如前半句说要检查宿舍设施，后半句又扯到食堂去了，这就不太好。写的时候要时刻提醒自己保持思路清晰，一件事一件事地写，避免跳跃得太厉害。还有就是标点符号，有时候一不小心就打错了，像是把逗号当成句号什么的，这点得特别留意。
【第7篇】炊事员岗位职责后勤饮食服务中心怎么写400字
炊事员岗位职责(后勤集团饮食服务中心)
一、在餐厅主任和炊事班长的领导下进行工作，遵守中心的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚守工作岗位，不迟到，不早退，不无故旷工。
二、树立爱岗敬业的思想，积极工作，发扬吃苦耐劳，任劳任怨的精神，处处为集体着想，不计较个人得失。
三、坚持优质文明服务，对就餐者提出的问题，耐心细致解答，不与就餐者发生争执。
四、严格执行《食品安全法》和中心制定的《饮食服务中心安全管理细则》，搞好个人、食品以及餐厅卫生，防止食物中毒和其他事故的发生。
五、努力钻研业务技术，严格遵守食品加工操作规程，熟记食品 安全知识和要求，不断提高烹饪技能。加强学习，团结友爱，尊师爱徒，不断提高自身素质。
六、坚持原则，公私分明，不占集体便宜，生活上不搞特殊化。
七、严格执行安全操作规程，防止机械事故和人身事故的发生。关心集体，爱护公物，节约原料，努力降低伙食成本。
八、成领导交给的其他任务。
后勤集团饮食服务中心
书写经验21人觉得有用
炊事员的岗位职责其实挺讲究实际经验的，不像有些工作光靠理论就行。比如，炊事员得知道怎么把食材弄得既好吃又安全，这可不是随便说说的事。每天进厨房前，先得检查下今天要用的菜有没有坏的，冰箱里的东西是不是还新鲜，这个步骤千万不能省。要是发现有变质的食材，就得及时换掉，不然出了问题麻烦就大了。
炊事员得熟悉各种烹饪方法，煎炒烹炸样样精通才行。有时候食堂客人多，订单也多，这时候就得合理安排好工序，别乱了阵脚。要是菜煮得半生不熟或者糊锅了，那顾客肯定不满意，领导那边也不好交代。所以，做菜的时候一定要注意火候和时间，这是基本功。
有时候可能手忙脚乱的时候，会忘记把调料放全，比如盐巴忘了加，结果菜淡得没法吃。这种事情虽说是无意的，但影响确实挺大的。所以每次做完一道菜，最好养成习惯，看看调料是不是都齐了。再一个就是收拾厨房这事也不能马虎，灶台、案板、刀具都要洗干净，不然下次用的时候容易滋生细菌，到时候出问题就麻烦了。
炊事员还要跟其他同事配合得好好的，比如洗菜的、送餐的，大家得互相照应着点。如果一个人出了岔子，整个流程都会受影响。比如有一次我看到有个新来的炊事员，不知道该怎么配合其他人，结果弄得很尴尬，菜都快凉了还没送到餐厅。所以呀，大家得提前商量好分工，这样效率才能高。
书写注意事项：
炊事员有时候得面对一些突发情况，像是突然来了大批人吃饭，或者临时加餐之类的。遇到这种情况，就得随机应变，迅速调整菜单和用量。要是事先没准备充分，到时候慌了神，肯定会影响服务质量。所以平时就要多留意库存情况，该备的料都得提前准备好，不能到时候抓瞎。
【第8篇】学校后勤集团综合服务中心各岗位职责怎么写1950字
学院后勤集团综合服务中心各岗位职责
(一)、中心主任岗位职责
1、在集团总经理(或副总经理)的领导下，全面负责全校水电设备管理、供应、安装、保养和维修工作以及中心维修物资采购计划及小型工程成本核算工作。
2、根据学校和后勤集团的管理目标、任务和工作计划，主持制订本中心工作计划，制定运行管理方案。
3、认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法律、法规，执行学校和集团的各项规章制度。按照后勤社会化改革要求，主持制定本中心的各项规章制度，并负责组织实施。
4、主持实施本中心工作管理规范，建立系统管理档案和相应的管理资料，推进中心工作实现制度化、规范化、科学化管理。
5、负责全中心人员的政治思想、职业道德、遵纪守法教育及业务培训学习。抓好队伍建设，树立大局观念，增强大局意识，提高员工综合素质，充分调动员工的积极性和创造性。
6、负责本中心人力调配，人员的聘用、解聘、管理、考核工作。根据工作需要组织制定工作定额和计量指标，协调理顺本部门工作人员之间和各有关部门工作之间的关系。
7、负责中心日常事务的安排与管理，主持召开中心工作会议，负责抓好服务工作和全校水电节能的宣传、实施及水电安全保卫工作，防范事故的发生。
8、完成学校和后勤集团交办的各项任务。
(二)中心副主任岗位职责
1、在学校和后勤集团的领导下，协助主任全面负责全校水电设备管理、供应、安装、保养和维修工作以及中心维修物资采购计划及小型工程成本核算工作。
2、协助主任做好中心人员的政治思想、职业道德、遵纪守法教育及业务培训学习工作。
3、根据学校和后勤集团的管理目标、任务，参与本中心规章制度和工作计划的制定，协助主任组织实施。
4、做好中心工作会议记录。协助主任抓好全校水电节能的宣传、落实工作和水电安全保障工作。
5、协助主任做好日常事务的安排与管理，完成学校和后勤集团交办的各项任务。
(三)组长(兼职)岗位职责
1、在中心主任的领导下，贯彻执行集团和中心和各项规章制度，主持本小组的管理、维修服务工作。
2、发挥表率作用，自觉履行部门岗位职责，考核本组人员履行岗位职责情况。
3、组织实施本组年度工作计划，对本组人员实行考勤。
4、完成中心交办的其他任务。
(四)电工岗位职责
1、积极参加政治学习，遵守各项规章制度。热爱本职工作，努力钻研技术，不断提高工作技能，为教学、科研和师生员工提供优质服务。
2、负责分片区域的电气设备及线路等方面的维护管理，保证完好率在90%以上，做到勤巡查、勤维修，接到报修信息后，必须的在24小时内完成维修任务，维修完毕，应及时清理工作现场，并请客户验收签名。若有特殊情况不能按时完成维修(如无材料、用户不在场等)，须向报修户体做出说明解释。
3、严守操作规程，规范作业，确保用电安全，牢固树立成本意识，节约原材料，杜绝偷、漏电及违章、浪费用电等现象。
4、团结协作，乐于奉献，完成领导交办的其他工作任务。
(五)水工岗位职责
1、积极参加政治学习，遵守各项规章制度。热爱本职工作，努力钻研技术，不断提高工作技能，为教学、科研和师生员工提供优质服务。
2、负责分片区域的供、排水设备及管线等方面的维护管理，保证完好率在90%以上，做到勤巡查、勤维修，接到报修信息后，必须的在24小时内完成维修任务，维修完毕，应及时清理工作现场，并请客户验收签名。若有特殊情况不能按时完成维修(如无材料、用户不在场等)，须向报修客户做出说明解释。
3、严守操作规程，规范作业，确保安全卫生，牢固树立成本意识，节约原材料，杜绝跑、冒、滴、漏及违章、浪费用水等现象。
4、团结协作，乐于奉献，完成领导交办的其他工作任务。
(六)木工岗位职责
1、积极参加政治学习，遵守各项规章制度。热爱本职工作，努力钻研技术，不断提高工作技能，为教学、科研和师生员工提供优质服务。
2、负责全校教学区、办公区及家属区课桌椅、门窗等木器的整修、更换工作。
3、严格遵守操作规程，安全作业，既确保维修质量，又要厉行节约，变废旧为利用。
4、做到勤巡查、勤维修，接到报修信息后，必须在24小时内完成维修任务，维修完毕，应及时清理工作现场，并请客户验收签名。若有特殊情况不能按时完成维修(如无材料、用户不在场等)，须向报修户体做出说明解释。
5、团结协作，乐于奉献，完成领导交办的其他工作任务。
(七)仓库保管员岗位职责
1、在中心主任的领导下，保管员对所保管的材料要全面负责，做到有物、有帐，帐物一致。材料要摆放整齐、标志明显、清洁卫生、无损坏和锈蚀。
2、材料验收入库时，方可登记入帐，不得帐外有物，做到帐物相符。
3、在发现货物短缺、损坏或质量不符合要求时，要及时通知采购员处理。
4、材料出库时，必须严格办理出库手续，手续齐全，方可出库。
5、定期盘点，半年一小点，年终一大点，平时勤抽查，发现盈亏应查明原因，及时向中心主任汇报。
6、经常保持库房整洁，认真执行防火、防盗及有关仓库安全措施制度，熟悉消防器材的使用。
7、完成中心主任交办的其他任务。
书写经验40人觉得有用
在学校后勤集团综合服务中心，写岗位职责的时候，得结合具体工作内容来定。比如水电维修岗，首先要清楚水电维修涉及哪些范围，包括日常检查、故障处理、设备维护等。这部分内容需要详细描述，这样员工能知道自己的具体任务是什么。像每天巡查配电房，确保线路正常运行，还有接到报修后要及时赶到现场解决问题，这些都是具体的工作内容。
食堂管理岗就更复杂了，不仅要负责食材采购，还要监管食品安全卫生。这中间涉及到很多细节，比如供应商的选择标准，进货时要检查食品的质量和保质期，食堂内部的环境卫生也不能忽视，桌椅、餐具都要保持干净整洁。有时候可能因为时间紧，采购环节会忽略一些小问题，比如偶尔忘记索要供应商的资质证明，虽然不影响当天的工作，但长期来看这会影响整个流程的安全性。
保安巡逻岗也挺重要，主要负责校园内的安全巡查。巡逻路线要规划好，重点区域比如宿舍区、教学楼周边都要覆盖到。遇到可疑人员要主动询问，发现问题及时上报。不过有时候巡逻时可能会漏掉一些偏僻角落，这不是故意的，只是因为路线设计上可能没有考虑到这些地方，所以以后调整一下路线会更好。
保洁员的工作相对基础，主要是清洁公共区域，包括走廊、楼梯、卫生间等。每天清扫次数要有固定安排，比如早晨和下午各一次，遇到雨雪天气要增加清扫频次。有时候保洁员可能会因为赶时间，扫地的时候草草了事，虽然表面上看起来地面是干净了，但实际上灰尘可能没清理干净，这就影响了服务质量。
档案管理岗则需要整理和保管各种文件资料，确保信息完整准确。档案分类很重要，不能随意堆放，不然找起来费劲。有时可能会因为手头事情多，忘记及时更新档案，导致信息滞后，这种情况发生后要及时补救，不然会影响后续工作的开展。
