【第1篇】班组长之岗位职责怎么写200字
1、 负责本班组工程施工的组织工作，对本班组的施工质量、技术交底的执行负有直接责任。
2、 认真贯彻执行技术交底、iso9000 的文件程序和作业指导书，保证本班组的施工质量。
3、 施工前做好本班组的技术交底工作。
4、 施工中出现质量问题时，要及时请示施工员、技术负责人进行处理。
5、 协同质检员作好工序的自检评定工作，监督检查本班组的施工质量。
6、 对工程施工中出现的质量问题要按要求认真整改。
书写经验82人觉得有用
写岗位职责的时候，得先搞清楚这个岗位具体干什么。比如班组长，他得负责班组里的事情统筹，还有就是确保大家干活的时候不出岔子，再就是得保证生产任务按时完成。这些是基本的方向，但写的时候不能太死板，要结合实际情况去调整。
像班组长这类岗位，职责里头肯定得提到日常管理这部分，比如说检查工人的工作状态，有没有迟到早退之类的，还有就是安排生产计划，这很重要，要是计划乱了，后面跟着就全乱了。另外，安全这块也不能忽略，班组长得盯着员工遵守操作规程，别出了事故影响整个班组。不过有时候可能会漏掉一些细节，比如没特别强调设备维护这一点，其实这也是很重要的，毕竟设备出了问题会影响生产效率。
除了上面那些常规的，还得注意写职责的时候别光顾着填空似的罗列任务，最好能稍微带点具体的描述。比如说监督安全生产，可以写成“监督班组成员严格遵守安全规章制度，及时排查安全隐患，防止事故发生”。这样既明确了责任，也显得比较具体。
再比如质量控制这一块，不能只是简单地说“负责产品质量”，得细化到具体的操作层面，像是“检查生产流程中的关键环节，确保产品符合质量标准”。这样写的话，别人一看就知道具体该怎么做，不会觉得模棱两可。
还有一点需要注意的是，写职责的时候别太理想化。比如说有些岗位职责里会写着“不断提升团队凝聚力”，这话听着挺好听的，但实际操作起来可能就有点空泛了。不如改成“组织班组活动，促进成员间的沟通交流，增强团队协作能力”，这样听起来就更实在些。
写职责的时候难免会有疏漏的地方，比如有时候会忘记写绩效考核相关的部分。班组长作为管理者，不仅要管好日常工作，还得对员工的表现有个评估，这样才能更好地激励大家努力工作。要是忽略了这部分，就会显得职责不完整。
【第2篇】班组长职业病防治岗位职责怎么写450字
第一条 贯彻执行各项职业病防治管理规定，领导本班人员文明作业，对本班组人员在作业工程中的职业健康负责。
第二条 必须正确佩戴劳动防护用品，必须经过煤矿职业病危害防治培训考试合格后方可上岗作业。
第三条 根据本班任务、环境和本组人员技术、体力等特点，合理安排任务，交代职业病防治安全注意事项。在生产过程中，经常检查本组的环境因素、危险源控制状况，做到班前布置，班中检查，班后讲评，并做好交接班工作。
第四条 组织本班组职工认真学习职业健康管理规章制度，并随时检查执行情况。对新职工和调换工种的职工要进行现场职业病防治教育，并制定专人负责指导，达到要求后才能上岗操作。
第五条 班前要对本班使用的工具、设备、防护用具及作业环境进行全面检查，发现问题立即采取措施，对本组不能解决的问题应及时上报。有权拒绝违章指挥。
第六条 善于总结有关职业病防治方面的工作，积极提出对职业病防治有利的建议。
第七条 发生工伤要及时组织抢救，保护现场并立即上报。
书写经验30人觉得有用
班组长在写职业病防治岗位职责的时候，得根据自己的实际工作情况来写。这事不能太死板，不然写出来的东西就显得很教条，大家看了也不爱看。比如，先想清楚这个岗位具体要做哪些事，像是检查设备有没有问题，员工是不是按照规定戴防护用品之类的，这些都是日常要注意的事。写的时候，要把这些具体的活儿一条一条地列出来，别怕麻烦，每件该做的事都得写清楚。
有时候写着写着，可能就会不小心漏掉一些细节，像某个重要的环节没提到，这就不太好。比如，班组长得负责监督员工的操作流程，确保他们不会因为不当操作而受伤。要是写的时候没注意到这一点，那后面出了问题可就麻烦了。还有，班组长还得定期组织培训，让员工了解职业病的危害和预防措施，这也得写进去。要是忘记写这部分，以后出了事，大家都找不到原因。
书写注意事项：
班组长还要留意工作环境的变化，比如空气质量和噪音水平什么的，这些都会影响到员工的身体健康。在写职责的时候，得把这些潜在的风险也考虑到，不能光盯着眼前的事。比如，如果车间里的粉尘浓度超标了，就得及时采取措施，这可是班组长的责任范围。不过，有些班组长可能觉得这些事不重要，觉得只要不出大事就行，这样想的话，写出来的职责肯定就不够全面。
写职责的时候，还可以结合一些专业术语，比如职业危害因素识别、风险评估什么的，这些能让职责看起来更有专业感。但也不能太过花哨，毕竟这是用来指导工作的，得让人一看就明白该干什么。要是写得太复杂，反而会让大家摸不着头脑，最后还是不知道该怎么干。
有时候，班组长可能还会遇到一些特殊情况，比如新员工刚入职，对职业病防治不太了解，这时候就需要特别提醒一下。这在写职责的时候也要体现出来，不能只写一些通用的内容。要是忽略了这部分，一旦出了问题，班组长可就有责任了。所以呀，写职责的时候，既要考虑普遍的情况，也要兼顾特殊情况，这样才能做到万无一失。
【第3篇】班组长-岗位职责怎么写400字
各个车间的班组长，根据生产或加工的产品，根据企业的规章制度，其班组长也有详细的岗位职责，以下整理的班组长的岗位职责资料，仅供参考。
1、遵守执行上级有关安全施工的规章制度和安全措施，安全操作规程，负责解决本班组在施工中存在的不安全问题，切实保障安全施工。
2、负责组织班组安全活动，每周进行一次安全活动，并总结本班组的安全工作，做到班前检查安全，班后讲安全。把安全情况列为交接班的一项重要内容，做到安排生产必须布置安全。
3、经常向组员进行安全教育，监督班组成员严格执行各项安全生产规章制度。
4、负责对新工人进行岗位安全操作规程和安全知识的教育，并指定专人带领新工人，新工人未经考核合格不得安排上岗。
5、经常检查施工现场的安全情况，负责检查并维护生产设备、工具和安全防护设施，正确使用劳动防护用品，及时纠正违章冒险作业。
6、掌握班组工人的身体、思想、技术状况，合理分配工作。
7、发生工伤事故应立即报告，并保护现场，参加事故的调查分析。
书写经验21人觉得有用
班组长这个岗位，说白了就是带着一群人干活的领头人，得清楚自己的活儿是什么，还得知道手下人干得怎么样。要是想把岗位职责写好，就得从具体的事情说起，比如安排生产计划，这事可不能光靠脑子想想就完事，得把每个环节都写清楚。比如，每天早上开个会，布置当天的任务，这是最基本的，可别漏掉这一点。还有，班组长还得盯着质量，生产出来的货要是不合格，那可不是小事，所以得在职责里写明，遇到质量问题要立即处理。
再说了，班组长还得多关心安全的事，车间里机器多，工人也多，一不留神就可能出事。所以，职责里头得提到，要定期检查设备，发现问题及时维修，还要给大伙儿做安全培训。不过有时候写的时候，容易把“设备维护”写成“设备修理”，虽然差不多，但还是有点差别，得注意一下。
书写注意事项：
班组长还得管着成本这一块儿，材料浪费了可不行。这就需要在职责里明确，要合理控制原材料的使用，能省的地方就得省。不过写的时候，可能会不小心把“控制成本”写成“节约开支”，意思倒是差不多，但用词还是有点不一样，写的时候得留心。
班组长还得多和上面领导汇报情况，有什么问题要及时反馈，不能藏着掖着。所以，职责里得写清楚，要定期向上级报告班组的工作进展，包括产量、质量什么的。有时候写的时候，可能会把“定期报告”写成“定时汇报”，虽然都是按时的意思，但还是要注意措辞。
【第4篇】电钳工班组长岗位职责怎么写300字
一、认真贯彻执行党和国家的政策法规，严格遵守企业内部规章制度。
二、对本班组工作区域的安全负全面责任。
三、组织指挥生产，协调上下工序和班组间的关系，保证各项任务的完成。
四、组织和指导工作，检查督促做好各种原始记录和台帐，搞好班组基础管理。
五、在技术上指导工人的生产操作，帮助他们提高技术业务。
六、主持召开班前班后会、质量和事故分析会、工作总结会、民主生活会和其他各种班务会议。
七、搞好劳动保护和环境保护，关心职工的思想、工作和生活。
八、带头参加劳动，经常了解现场情况，努力推广新技术，积极开展技术革新活动。
九、钻研业务，提高自身素质，增强工作责任心。
十、完成领导交办的各项任务。
书写经验17人觉得有用
电钳工班组长这个岗位比较特殊，既要懂技术，又要会管理。写岗位职责的时候得把这两块都涵盖进去。开头最好说清楚这个职位的主要作用，比如说负责整个班组的技术指导和技术方案的制定，这一步很重要，因为班组长得给下面的人指个方向。
具体到日常管理方面，得提到每天的工作安排，包括任务分配和进度跟踪。这里头可能就会有点小问题，像是“确保每个成员都能按时完成自己的工作”，这句话看着没什么毛病，但其实暗含了点模糊的地方，到底什么叫“按时”，这个时间范围要是没明确下来，执行起来就容易出偏差。
技术方面，职责里必须写明具体的技能要求，像设备的定期检查、故障排查和维修方案的设计。这部分很容易漏掉一些关键点，比如说“熟悉各种电气设备的操作规程”，如果没写进去，新来的员工可能就不知道该从哪里下手。
安全管理也是不能忽略的一环，班组长需要确保所有的操作都符合安全标准。这里头有个小细节需要注意，就是“监督班组成员正确使用个人防护装备”，这句听起来挺全的，但实际上可能会被人误解为只要监督就好，而不是强调班组长自己也要带头遵守。
书写注意事项：
沟通协调这块也很重要，班组长得跟其他部门保持良好的联系，确保项目的顺利推进。这里边可能会有个不太严谨的地方，“及时解决跨部门合作中的问题”，这话说得挺好听，但没有具体说明解决问题的方法，这就可能让人觉得有点空泛。
小编友情提醒：
班组长还应该负责培训下属，提高团队的整体技术水平。这一条其实挺关键的，但有时候会被忽略，比如“组织定期的技术培训”，这里就缺了个前提条件，那就是培训的内容得有针对性，不然培训就成了走过场。
【第5篇】班组长的岗位职责与素质怎么写1200字
（一）职责范围
班组长的职责范围是按照企业经营目标的要求，根据队部的指令，作好本班组的生产、经营和管理的组织工作，确保完成各项生产技术经济指标和工作任务。
1、作好班组思想政治工作，教育职工模范执行党和国家的方针、政策和法令，遵守社会公德和职业道德，遵守企业的各项规章制度。
2、合理地组织和指挥生产，认真搞好班组目标、计划的分解落实，控制生产进度，发现并解决出现的问题；合理地进行劳动组织，提高劳动效率。
3、组织班组职工参加政治、文化、技术、业务学习，开展岗位练兵和帮教活动，提高全班职工的素质。
4、加强班组建设，充分发挥职工的作用，建立健全有关规章制度并督促执行，不断提高班组科学管理和民主管理水平。
5、搞好劳动竞赛，积极开展比、学、赶、帮、超和合理化建议以及“五小”活动。
6、严格执行技术标准，遵守工艺纪律，提高产品质量，降低物质消耗，持久地开展降本增效活动。
7、搞好安全技术教育，精心维护保养设备，认真执行劳动保护法规和操作规程，作到安全生产和文明生产。
8、关心组员健康和生活，增进职工感情，开展文体活动，注意劳逸结合。
（二）权限范围
为了履行班组长的职责，班组长应具有相应的权限：
1、组织指挥和管理本班组的生产经营活动。
2、根据生产经营的需要调整本班组的劳动组织。
3、根据本厂的规章制度结合本班组具体情况制定班组工作的实施细则。
4、拒绝违章指挥和制止违章作业。
5、向上级提出本班组职工的奖惩建议。
6、按照企业内部经济责任制的规定对本班组的奖金进行分配。
7、维护班组职工的合法权益。
（三）素质和能力要求
1、思想政治
（1）拥护党的方针政策，遵纪守法，认真执行道德规范，具有“四有”（有理想、有道德、有文化、有纪律）精神。
（2）工作敢于负责、事业心强、任劳任怨，有主人翁责任感。
（3）坚持原则、事实求是、办事公道，正确对待国家、集体、个人三者的利益关系。
（4）热爱集体、团结同志、发扬民主、关心他人，虚心听取并及时反映群众意见，讲究工作方法，会做思想政治工作。
2、技术业务
（1）熟悉本工种设备的技术性能、工艺规程、质量标准，具有分析和解决本班组生产中遇到的一般性技术问题的能力。
（2）能正确使用和保养本班组内的常用设备、仪器仪表、工模夹具和量具，并具有安全生产的基本知识。
（3）带头作到“四懂三会四过硬”。
3、组织管理
（1）会应用有关现代管理方法；具有一定班组管理的实际能力。
（2）能发挥全班组人员作用，合理地组织和指挥班组生产活动，建立正常的生产工作秩序。
（3）熟悉企业各项专业管理对班组的要求。
（4）具有民主作风、较强的质量意识和效益观念，能组织开好各种班会和班组经济活动分析，积极开展降本增效活动，带领全班保质保量、按时完成各项技术经济考核指标。
（5）能不断开拓创新，重视技术革新、岗位练兵和新工人的培训，能不断总结和推广先进工作方法，积极开展劳动竞赛、创文明班组及班组管理升级活动。
书写经验88人觉得有用
班组长的岗位职责与素质怎么写
写岗位职责的时候，得先搞清楚这个岗位到底干什么的，不是光列一堆任务就完事了。比如班组长，他既要管生产又要带人，那职责就得具体到点子上。可以写他每天要检查设备运转情况，这很重要，不然出了故障耽误事；还有就是监督员工的操作流程，确保每个人都按标准做，别图快省事。这些都得说清楚，不能含糊其辞。
至于素质，那就得结合实际工作需要来说。班组长得有责任心，这是最基本的，不然手下人也没法服气。还有沟通能力也得强，因为天天跟工人打交道，要是话都说不明白，事情肯定办不好。再就是解决问题的能力，遇到突发状况不能慌，得能迅速想出办法应对。
不过有时候写的时候会忘记一些细节，比如除了检查设备，还得关注原材料的质量，这个也很关键，漏掉了就会让人觉得不全面。还有，班组长还需要有一定的协调能力，不仅要在部门内部协调好，有时候还可能涉及和其他部门的合作，这一点千万别忘了提。
书写注意事项：
班组长的职责里还可以加上对班组业绩的把控，比如每个月都要统计产量和质量数据，看看有没有进步空间。当然，这些数字得真实可靠，不能造假，否则上级领导查出来麻烦大了。还有，班组长还要定期组织培训，提升大家的技术水平，这个环节也不能忽视。
写的时候还容易犯个毛病，就是把职责写得太笼统，比如说“负责班组管理”，这话说得没错，但太宽泛了，具体怎么做没体现出来。所以最好是细化一下，像“负责班组日常管理工作，包括考勤记录、任务分配”之类的，这样才更有针对性。还有，班组长还得留意安全生产，毕竟安全无小事，一个疏忽可能就会出大事，这点千万不能掉以轻心。
【第6篇】通风区班组长岗位职责怎么写300字
1、认真贯彻执行上级和本单位的各项安全生产规章制度、政策、法规、条例和有关规定，并且把瓦斯防治措施落实到每个职工。
2、负责检查、抽查本班检查员、放炮员执行“一通三防”管理制度情况，并且落实岗位责任制及操作规程。
3、严格执行 “三大规程”及有关安全技术措施，生产中杜绝违章作业。对本班组安全生产负责。
4、组织本班组职工认真学习有关安全生产法律、法规、和条例，搞好自主保安和互联保。
5、积极协助工长按质量标准组织施工，搞好安全生产、文明生产。
6、对本班所出现的瓦斯排放、瓦斯超限、盲巷处理、巷道贯通等情况，积极参加处理。
书写经验70人觉得有用
写岗位职责的时候，得根据具体的工作内容去设计。比如通风区班组长这个岗位，主要就是负责通风系统的运行维护，还有安全管理什么的。每天上班第一件事就是检查设备，看看有没有故障，要是发现问题就得赶紧处理，不能拖着不管。平时还要组织班组成员学习安全规程，提高大家的安全意识。这工作，不是光靠嘴上说说就行，得实际动手干，有时候还得跟其他部门协调配合。
班组长，手下带着一帮人干活，就得明确每个人的分工。比如说让小张负责巡查风道，小李负责记录数据，这样各司其职效率才高。而且，班组长还负责制定检修计划，定期对通风设备进行保养维修，确保它们始终处于良好状态。如果遇到突发情况，比如突然停风了，就得迅速反应，组织人员排查原因，尽快恢复通风。
有时候也会碰到一些棘手的问题，像是井下作业环境复杂，通风设施容易受到矿压影响，这时候就需要结合实际情况灵活应对。班组长得熟悉各种应急预案，在关键时刻能带领团队妥善处置。另外，还要做好日常台账记录，包括巡检情况、维修记录什么的，这些都是重要的资料，以后查起来方便。
不过有时候写，难免会有些疏漏。比如说刚说完要记录台账，后面又提到安全规程的学习，其实这两点可以合并一下说得更清楚些。但总的来说，写岗位职责还是要贴近实际工作需求，不能太笼统。要是写得太模糊，员工就不好把握具体该怎么做。班组长这个角色挺关键的，既要懂技术又要会管理，写职责的时候也得考虑到这一点。
【第7篇】班组长岗位职责范文怎么写350字
1遵守执行上级有关安全施工的规章制度和安全措施，安全操作规程，负责解决本班组在施工中存在的不安全问题，切实保障安全施工。
2负责组织班组安全活动，每周进行一次安全活动，并总结本班组的安全工作，做到班前检查安全，班后讲安全。把安全情况列为交接班的一项重要内容，做到安排生产必须布置安全。
3经常向组员进行安全教育，监督班组成员严格执行各项安全生产规章制度。
4负责对新工人进行岗位安全操作规程和安全知识的教育，并指定专人带领新工人，新工人未经考核合格不得安排上岗。
5经常检查施工现场的安全情况，负责检查并维护生产设备、工具和安全防护设施，正确使用劳动防护用品，及时纠正违章冒险作业。
6掌握班组工人的身体、思想、技术状况，合理分配工作。
7发生工伤事故应立即报告，并保护现场，参加事故的调查分析。
书写经验13人觉得有用
班组长的岗位职责该怎么写？这事说起来有点讲究，得结合实际工作来琢磨。班组长的工作内容千头万绪，要是写得太笼统，别人看了摸不着头脑；写得太细碎，又怕啰嗦得让人厌烦。所以，得找到一个平衡点。
先说班组长的基本定位吧。班组长是个承上启下的角色，既要听领导的话，又要带着手下人干活儿。具体到写职责的时候，可以先把每天必干的事列出来，像安排生产任务，检查设备运行情况，这些都是基础活儿。不过有时候也得随机应变，比如遇到突发状况，就得赶紧组织大家解决问题，这就得提前想好应对办法。
再来说说技术方面的要求。班组长得懂点技术才行，不然没法指导工人干活。比如在车间里，要是机器出了毛病，班组长就得能判断个大概，知道是不是零件松了，还是操作不当引起的。要是光靠喊口号，那肯定不行。当然，有些时候可能会因为经验不足，对某些技术细节把握不准，但这不是大问题，慢慢积累就好了。
还有就是跟人打交道这块儿。班组长要会调动大家的积极性，让大家劲儿往一处使。这可不是嘴上说说就行的，得真正在工作中体现出来。比如，今天谁表现好，就表扬一下；谁要是态度消极，也得找机会聊聊，看看是什么原因。不过有时候也会碰到棘手的情况，比如员工之间闹矛盾，这时候就得当个和事佬，别急着下结论，先听听双方的说法。
书写注意事项：
班组长还得多注意安全问题。安全生产可是头等大事，不能光靠嘴上强调，还得落实到行动上。每次开工前，都要提醒大家戴好防护用品，检查设备有没有隐患。偶尔也会有疏忽的时候，比如忘了提醒某个人带手套，事后想起来就补救呗。
小编友情提醒：
班组长还得学会总结。每天收工后，把一天的工作过一遍脑子，看看哪些地方做得好，哪些地方还可以改进。有时候写着写着就会发现，有些想法其实挺模糊的，但写下来后反而清楚多了。不过，写职责的时候，最好别太死板，留点空间给未来的调整，这样才不至于把自己套牢。
【第8篇】工班组长岗位职责怎么写600字
1、以身作则并负责教育全班（组）人员，严格遵守劳动纪律，
严格执行安全技术操作规程、规则、规定、制度。听从领工员、工程技术人员和安全监察人中在安全生产上的指导，保证安全施工。
2、负责班前安全讲话，检查当班工人是否配戴规定的劳动安全防护用品，进入工地后应会同工班安全员检查作业场所的情况，确认安全无问题后方可进行施工企业。下班后应负责将本班的安全情况和待处理的问题以书面的形式向下班交接，双方签认。
3、随时注意检查工人操作、工作环境、安全设施、生产机具、设备等安全情况，保证工人安全操作。发现不安全问题，本班（组）能解决的要立即解决，不能解决的立即向工地负责人报告。如情况紧急，应立即停止作业，通知工人撤离危险区，然后再报告领导。
4、负责对新工人及一般工种工人调换岗位的教育。必须坚持特殊工种工人持证操作，对无安全合格操作证的工人不得分配工作。教育工人必须按章操作、文明施工、禁止违章蛮干，有权拒绝违章指挥。
5、班（组）分散工作时，一般不准单人操作，二人以上时必须指定专人负责安全工作，并交待安全注意事项。
6、负责组织安全活动日，总结一周安全情况，注意发挥工班安全员作用，支持他们的工作，认真听取工班安全员和工人的意见，搞好本班（组）安全工作。
7、发生事故，要立即组织抢救和报告，并保护现场，参加事故调查分析。
书写经验36人觉得有用
工班组长这个岗位的职责说起来挺复杂的，但其实也没那么难把握。主要就是得知道自己该干什么，不该干什么。比如，工班组长首先要清楚手底下那帮人的能力，知道谁擅长什么，谁适合做什么事。这样分配任务的时候就能心里有底，不至于乱点鸳鸯谱。要是分配不当，搞不好整个班组的工作效率就下去了。
书写注意事项：
工班组长得盯紧生产进度，确保按时完成任务。这可不是说嘴上喊喊就行，得随时关注各个环节的情况。有时候机器出故障了，工人请假了，都可能影响进度。这时候就得赶紧想办法解决，别等到最后才慌了手脚。当然，遇到问题也不能一味地埋怨，而是要想办法补救，不然只会越搞越糟。
再说了，工班组长还得负责班组的安全工作。安全生产这块儿马虎不得，稍微一疏忽就可能出大事。所以每天开工前都要检查一下设备是不是正常运转，工人的安全意识够不够到位。如果发现有人操作不规范，就得及时纠正，不能睁一只眼闭一只眼。毕竟出了事故，不仅麻烦，还会影响公司的声誉。
工班组长跟上级领导的沟通也很重要。有些事情光靠自己拿主意不行，得向上级汇报情况，听听他们的意见。有时候领导会给出一些指导性的建议，这对你开展工作很有帮助。不过，汇报的时候要注意方式方法，不能一股脑儿地把所有问题都往上推，那样会让领导觉得你不靠谱。最好是把问题整理清楚，带着解决方案去汇报，这样领导才会信任你。
再一个，工班组长得处理好班组内部的关系。大家来自五湖四海，性格脾气都不一样，难免会有摩擦。作为组长，就得学会当个调解员，遇到矛盾的时候要及时化解。不能光顾着自己忙活工作，把团队氛围忽略了。要知道，一个和谐的团队才能爆发出最大的战斗力。
小编友情提醒：
工班组长还要不断学习新知识、新技能。时代变化快，技术更新也快，如果不跟上脚步，很容易被淘汰。所以平时得多看看专业书籍，多参加培训，不断提升自己的业务水平。只有自己强大了，才能更好地带领团队往前冲。
