【第1篇】工段综合干事兼核算员岗位职责要求怎么写450字
1、协助工段领导做好日常的行政、工会、成本核算等工作等，完成上级交待的临时性工作任务。
2、及时掌握各班组原材料的消耗动态，监督和指导各班组做好成本核算工作。
3、及时与主管科室保持联系，掌握各种材料、备件的消耗动态，确保工段生产成本控制在上级下达的指标以内。
4、监督工段所使用的各项原材料的结帐工作。
5、做好各班组的奖金计算、分配工作以及各种福利费及票证的分配发放。
6、搞好工段的各项金融出纳工作以及各班组生活物资的发放。
7、做好工段内报刊书籍的征订、发放、保管工作以及各种文件、资料的收发或保管工作。
8、严格遵守岗位责任制等各项规章制度，搞好安全文明工作及办公室的卫生工作。
9、努力学习专业知识，不断提高自己的专业技术水平和业务能力。
10、关心群众生活，主动、积极、热情帮助员工解决实际困难问题，并随时把群众的困难、正当要求和呼声向工段领导反映，沟通党群、政群关系。
11、充分发扬民主作风、尊重员工的民主权利，自觉接受群众的监督。
书写经验54人觉得有用
工段综合干事兼核算员这个岗位挺复杂的，既得处理日常事务，还得做好成本核算。写这类岗位职责的时候，得先把工作内容细分，别一股脑儿全堆一块儿。像负责考勤这事，得写清楚是怎么登记员工上下班时间的，是不是还要汇总每月的数据给上级。还有办公用品管理，这事看似简单，其实挺麻烦，得记录采购清单，还得定期盘点库存，看看哪些东西快没了。
财务方面的事也不能落下，工资表肯定是要核对的，每个月工资发放前都要仔细检查一遍，确保没有错漏。发票报销这部分也很重要，要审核每张单据是否合规，金额有没有算错。有时候可能会因为手忙脚乱，把一些数字抄错了，比如把“1500”写成“1050”，虽然只差了点小数，但对账的时候就容易出问题。
书写注意事项：
跟其他部门的沟通也少不了，比如工程那边需要的材料计划，得提前协调好，不然临时缺货会影响进度。写这些职责的时候，最好能结合具体的工作场景，这样看起来更真实些。像参与会议这类事，不能光说“参加各种会议”，得明确是哪类会议，会上主要负责什么，是记录会议纪要还是传达会议精神。
有时候写职责描述，可能会忘记加上一些细节，比如除了常规的工作内容，还可能涉及一些突发状况的应对。像遇到紧急情况，得迅速反应，协助处理相关事务。要是写得太笼统，就会显得职责范围不够清晰，到时候领导交代任务时，可能会觉得职责不明确，不知道该找谁去办。
【第2篇】盐酸工段岗位职责怎么写350字
1、严格执行酸洗工段安全操作规程。
2、服从当班班长工作安排，严格执行本工段工艺操作规程。
3、负责对待酸洗工件变形情况和满足镀锌工艺情况进行检验。
4、严格依照车间生产计划表安排酸洗下料，在下料过程中必须按照单位、型号、长短、大小等进行下料，对操作不当造成的混件、掉件、变形等情况负责。
5、掌握酸洗溶液的正确配比方法及酸液浓度的使用规定。
6、掌握酸洗构件的正确酸洗方法和酸洗时间。
7、负责对工件酸洗质量进行检验，以工件呈灰白色或灰色，表面没有残余氧化铁皮、油污、油漆或其它杂质为准，过酸洗的工件不得流入下道工序，欠酸洗的工件应挑出进行返酸洗。
8、依据浸锌工艺要求，分单位、型号、长短、大小等对工件进行穿挂具。
9、负责与下道工序进行交接，以及班组间的交接工作。
书写经验42人觉得有用
写岗位职责的时候，得看这个岗位的具体情况。盐酸工段的岗位，肯定跟生产有关，主要就是围绕生产流程、安全管理和质量控制这几块来写。开头可以直接提到这个岗位的核心任务，比如说“负责盐酸生产过程中的各个环节操作”，接着就具体描述一下日常需要干什么，像投料、反应监控这些基本工作。
不过，有些细节还得特别注意。像投料这事，不仅要确保物料配比正确，还得留意温度变化什么的，不然容易出问题。还有设备维护这块也挺重要，平时得定时检查泵啊阀门之类的，要是哪个环节掉链子，整个生产线都受影响。至于记录，这是个必须做的，每次操作都要详细记下来，方便后续追溯，要是漏了这步，以后查起来会很麻烦。
有时候可能会遇到突发状况，比如管道泄漏什么的，这时候就得快速反应，按照应急预案处理，不能慌乱。还有，安全培训也是每年必搞的项目，员工得清楚各种应急措施，不然真出了事后悔都来不及。
书写注意事项：
质量这一块也不能忽视，产品出来后得按规定做检验，看看浓度什么的是否达标。如果发现不合格的情况，得及时反馈给上级，不能就这么放过去了。当然，这些工作不是一个人能搞定的，团队配合很重要，大家得相互提醒、监督，这样才能保证整个工段正常运转。
要是涉及到技术改进的话，也可以写进去，毕竟盐酸生产工艺一直在进步，谁也不想落后于人。不过这类内容写的时候得谨慎点，别把企业内部的技术秘密泄露出去。
【第3篇】行车副工段长岗位职责怎么写200字
1、 在工段领导下，做好分管工作。
2、 搞好设备的运行管理工作和机、电备品备件的管理工作。
3、 负责设备的计划检修和年度检修工作。
4、 负责组织、协调设备事故（故障）的抢修工作。
5、 负责设备的点巡检工作。
6、 负责安全文明卫生和定置管理工作。
7、 负责开展小改小革和修旧利废工作。
8、 负责现场的操作安全、运行管理、交接班管理。
9、 负责员工的技能（技术）培训工作。
10、 完成厂领导和工段领导交办的临时任务。
书写经验96人觉得有用
行车副工段长这个岗位，说起来挺复杂的，既要懂技术又要会管理，所以写岗位职责的时候得好好琢磨。一开始就得想清楚，这个职位到底要干什么活儿，是负责日常的设备检查还是协调人员工作？比如，每天上班第一件事就是巡查车辆状态，看看刹车系统有没有问题，轮胎气压够不够，这都是基本功。
书写注意事项：
还得操心人员的事情。班组里的员工要是有个什么想法，或者工作上遇到麻烦，副工段长就得去安抚，帮他们解决。有时候员工之间闹矛盾了，也不能不管，得去调解一下，不然会影响整个团队的士气。这方面的内容写进去的时候，可以稍微具体点，比如提到要定期开个小型会议，让大家把心里话说出来。
安全这块儿也得抓牢。每次作业前都得提醒大家戴好安全帽，系紧安全带，这些细节千万不能忽略。要是出了事故，那可不是小事。这部分内容写的时候，可以结合实际发生的案例，这样更有说服力，比如有一次因为一个人没戴手套，结果手被划伤了，以后就专门强调类似的小规矩。
除了这些日常工作，还有一些临时的任务。比如，上级领导突然下达个紧急任务，要求在规定时间内完成，这时候副工段长就得赶紧组织人手，合理分配任务，确保按时交差。这部分内容可以写得稍微灵活一点，比如描述下当时的情景，比如天气不好，大家冒雨干活儿之类的，这样能增加真实感。
写的时候还要注意，别光顾着写正经事，偶尔也可以提点轻松的内容。比如班组里的老王特别爱开玩笑，有时候气氛太紧张了，他一开口就能让大家笑一笑，这时候副工段长就可以适当引导这种氛围，让大家都放松下来。不过要注意把握分寸，毕竟工作归工作，娱乐归娱乐。
【第4篇】精轧工段岗位职责怎么写350字
1、 接班前穿戴好劳动保护用品，详细了解上一班的生产情况，检查本工段所用的工具是否安全可靠，氧气、乙炔是否有漏气。
做好接班前的换辊工作，接班后根据轧辊的使用情况和规定及时换辊，并负责轧机辊缝的设定和导板、卫板的安装与调整。
负责按照生产计划与工艺要求设定，调用轧制程序，并修改相关参数，负责生产过程的启车监控与停车（操作台）。
调整工负责轧机的调整、导位的使用维修与更换，并负责钢带的几何尺寸设定，合理分配，各架压下量，严格执行技术操作规程，以保证生产出合格的产品，并做好检验记录。
负责处理生产过程出现的工艺、设备操作事故并分析查找原因收集各种数据以利于今后生产工作中借鉴。
负责本区域内的环境卫生和本岗位的危险源（点）的管理，对生产中出现的薄弱环节和安全隐患提出整改意见。
书写经验44人觉得有用
在撰写精轧工段岗位职责的时候，得考虑到这个岗位的具体工作环境和技术要求。比如，首先要明确的是操作设备这块，需要确保机器正常运行，这包括开机前检查各部件是否完好，还有就是对润滑系统的维护，这部分很重要，要是漏了润滑可能就会出大问题。另外，生产过程中要实时监控参数变化，比如温度、压力这些指标，一旦发现异常就得及时调整，不然会影响产品质量。
接着说下材料处理这一块，原材料进厂后需要进行预处理，比如切割、清洗之类的，这一步骤直接影响后续加工质量。还有就是成品的质量检验，这个环节不能马虎，必须按照标准来执行，因为客户对产品的外观和性能都有很高的要求。如果产品不合格，不仅会增加返工成本，还会影响公司声誉。
再说到安全方面，这是每个员工都必须重视的事情。操作人员要熟悉紧急停机流程，遇到突发情况能迅速反应。同时，还要定期参加安全培训，提高自身的防范意识。其实有时候工作中会出现一些小状况，比如说某个螺丝松了，如果不及时紧固，就可能导致更大的故障，所以平时巡检的时候要多留意细节。
还有一些日常管理上的事情也得兼顾到，像是做好交接班记录，把当天的工作情况详细地写清楚，这样方便接班的人快速了解情况。另外，对于工具和备件的管理也不能忽视，要确保所有东西都在指定位置，避免乱放导致找不到东西耽误生产进度。
其实有时候写着写着可能会忽略一些小点，比如忘记注明某些特殊工艺的操作要点，这类情况偶尔会发生。不过总体来说，只要把主要的工作内容梳理好，再结合具体的工作场景去细化，就能写出比较完善的岗位职责了。当然，不同企业可能有不同的侧重点，所以在编写的时候最好参照一下现有的规章制度，这样更有针对性。
【第5篇】机修工段长岗位职责怎么写500字
1.做好车间的各项工作，车间主任不在时行使车间主任职责。 2.负责车间有关安全生产管理制度、安全技术规程和应急预案，并负责检查员工的落实执行情况。 3.日常安全检查，及时整改安全隐患，及时纠正和制止违章操作，确保生产安全有序进行。 4.新员工及所有员工的车间级安全教育、培训和考核工作。 5.车间动火工作，执行并检查车间动火项目安全措施的落实情况，确保动火安全。 6.做好车间内消防器材、消防设施的维护保养等日常管理工作。 7.车间劳动防护用品的领用、发放和监督使用工作，并建立相应台帐，检查班组安全作业执行情况。 8.车间原辅材料及低值易耗品领用台帐，负责车间原辅材料、中间半成品和成品以及低值易耗品的管理工作。 9.做好车间月底各种生产统计报表工作，为生产提供必需的数据。 10.制定车间物料及现场卫生管理规定，负责员工的现场考核工作，督促员工做好现场卫生及设备保洁工作。
11.做好个人月记考核台帐，协助车间作好员工月记考核工作。
12.做好生产考核统计汇总工作，协助车间做好员工生产考核工作 。
13.做好考勤的管理、统计和上报工作。
14.每周班会，对安全、卫生、物料等方面进行总结，提出改进建议。
15.协助车间做好设备基础管理工作。
书写经验36人觉得有用
机修工段长这个岗位挺重要的，得清楚知道每天要干什么。这工作，就是带着手下人一起修机器，保证生产线不出岔子。要是机器出了毛病，得赶紧组织人手去排查，找出哪里卡住了。有时候设备坏了，可能不是大问题，就一个小故障，但也得盯紧了，别让小问题拖成大麻烦。
日常的话，得盯着班组的工作进度，看他们是不是按时完成了任务。要是发现有人偷懒或是效率低，就得提醒一下，让大家劲往一处使。材料这块也得操心，该领的零件不能缺，不然耽误生产就不好了。还有，安全这事也不能忘，得确保每个人都戴好防护装备，别让事故找上门。
有时候事情多起来，计划赶不上变化，得随机应变。比如说昨天刚安排好的维修方案，今天发现不对劲，就得赶紧调整。这过程中，难免会遇到些棘手的问题，比如说某个零件一时半会儿找不到，这时候就得想辙，看看能不能找个替代品凑合着用。要是实在不行，就得联系供应商催货，不能让生产线一直停着。
书写注意事项：
记录工作也很关键，每次修完机器都要记下来，包括什么时候修的、用了什么方法、效果怎么样。这些资料以后说不定能派上用场，特别是遇到类似问题的时候，能省不少事。不过有时候写着写着，可能会把“维修记录”写成“维护记录”，虽然意思差不多，但仔细检查的话还是能看出差别。
跟上级汇报也是份内事，不能光顾着干活不管结果。要是有什么重要情况，得及时上报，别藏着掖着。还有，跟其他部门打交道的时候也得注意点，别老是闷头干自己的活，得跟人家沟通好，不然容易出误会。比如上次跟仓库那边协调零件的事，我就差点忘了跟进，后来还是同事提醒我才想起来补救的。
【第6篇】工段长副工段长岗位职责怎么写750字
1、根据分厂下达的生产经营计划，制定本工段实施计划的措施，抓好计划的落实，督促、检查工作，充分发挥工段管理人员、班组长的作用，按质保量按时完成分厂下达的各项生产任务。工段副工长协助工长工作。工段长不在时，由工段长委托工段其他领导主持工作。
2、领导推行全面质量管理，不断提高产品质量，降低消耗。
3、抓好设备维护和保养制度的贯彻落实，提高设备完好率。
4、加强工段与班组两级经济核算，降低消耗，节约开支，努力降低生产成本，提高经济效益。
5、根据公司和分厂的有关规章制度，结合本工段实际情况，建立和健全本工段的各项规章制度，领导制定本工段的经济责任制和实施细则，认真严肃地组织执行上级和本工段的规章制度，严格考核、从严治厂。
6、抓好劳动纪律、严格执行劳动考勤及业绩考核制度，不断优化劳动组合，提高出勤率和劳动生产率。
7、组织员工文化技术业务培训，不断提高员工的文化技术水平。
8、坚持做深入细致的思想政治工作，坚持两个文明建设一起抓，充分发挥广大员工的积极性和创造性。
9、关心员工生活，积极帮助员工解决实际问题。
10、副工段长在工段长的领导下开展工作，并做好自己分管的各项工作。
11、加强技术管理，严肃工艺纪律，开展技术革新，不断推进技术进步。
12、加强安全文明，防止人身和设备事故的发生。加强安全教育，发现问题及时整改。
13、充分发扬民主，自觉接受群众监督，正确处理党、政、工关系，确保员工的民主权益。
14、做好生产准备，保证正常生产。
15、加强工段和班组管理。
16、负责事故登记及工伤事故的调查、分析、处理和统计报告、报表工作，记录归档，督促有关人员对设备和生产工具、吊具、特殊容器作定期检查
17、在所辖区域内，树立全工段整体意识，正确行使指挥管理权，全面负责整个工段的生产，理顺生产交接班，检修清理及事故处理后验收等工作 。
书写经验16人觉得有用
工段长和副工段长的岗位职责该怎么写？尤其是工段长，得清楚知道自己管什么，手下人干什么，自己又该干什么。比如工段长，平时得盯着生产进度，这可不是闹着玩的，要是哪个环节慢了，整个流水线都得受影响。所以，写职责的时候就得把这个说清楚，别含糊其辞。
副工段长，相对来说任务稍微轻点，但也不能掉链子。主要就是帮着工段长处理些杂事，像是安排一下临时任务，或者盯着工人有没有偷懒之类的。不过这里头有个小细节要注意，有些时候副工段长可能还得负责培训新人，这就得看具体的情况了。写职责的时候，这部分内容得具体化，不能太笼统。
写的时候还要注意，不能光说一些大而空的话。比如“负责管理班组工作”，这种话没什么实质意义。得具体到每天都要干什么，像检查设备运行情况，监督产品质量，确保安全生产这类的实际操作内容。有时候写职责，容易把责任范围写得太宽泛，结果到最后谁也没法真正落实到位。
另外还有一点容易被忽略，就是沟通这块儿。工段长和副工段长都得跟车间主任汇报工作，也得跟班组长保持联系。如果职责里没提这个，那这份职责就写得不全面。当然，写职责的时候，最好能结合公司的实际情况，别照搬别人的模板。像有的公司强调成本控制，那职责里就得提到如何降低能耗什么的。
有时候写职责会遇到一个小问题，就是描述顺序乱了。比如说先写了安全生产，又跳到质量控制，最后才提到人员管理。这样会让读者摸不着头脑。最好是按工作的流程来写，从头到尾顺下来，这样看起来就比较清晰了。不过也有时候因为赶时间，写着写着就把顺序搞错了，这是难免的事。
再来说说注意事项，写职责的时候，最好能让参与的人一起讨论下。毕竟每个人的理解不一样，要是只靠一个人闭门造车，很可能漏掉关键点。还有，职责里最好能留点弹性空间，比如“协助完成上级交办的其他事项”。这样既能应付突发状况，也不会显得职责死板。
【第7篇】锅炉工段长岗位职责怎么写250字
岗位目的：依据生产任务，组织本工段工种协调配合，保证生产生活的供气供热。工作职责：
1．组织班组安全生产。
2．检查本工段工作各个环节。
3．检查班组对锅炉操作规程的落实及设备的维护、保养情况。
4．负责班组考勤及日常材料的领用，检查班组交接工作。
5．协助技术员和安全员对班组进行业务技能及安全培训。
6．处理、上报接收过程中异常问题。
工作要求：
1．随时掌握生产动态，确保接收工作顺利开展。
2．确保班组交接内容明确、记录详细准确。
3．严格考勤并按程序及时领取材料。
4．确保班组生产记录真实、准确、齐全。
书写经验38人觉得有用
锅炉工段长这个岗位挺关键的，主要负责锅炉设备运行管理。写岗位职责的时候，得先把具体工作内容想清楚。比如，日常巡查设备运转情况，确保锅炉稳定运行，这是基本的工作。还有，对新来的员工进行技术指导，让他们尽快熟悉操作流程，这部分也得写进去。
设备维护也很重要，定期检查保养锅炉，发现问题及时处理。要是设备出现故障，就得第一时间组织抢修，减少停机时间。另外，安全培训也是必不可少的环节，必须强调安全生产的重要性，防止事故发生。对了，还要做好节能降耗工作，合理控制燃料消耗，这既能降低成本，又能保护环境。
有时候写职责描述，容易漏掉一些细节。像记录设备运行数据这一块，看似简单，其实很重要。每天的数据都要认真填写，便于后续分析和追溯。还有交接班的事情，交班的时候一定要交代清楚当班期间的情况，接班的人也好有个准备。不过偶尔会忘记写上这些细碎但必要的事情，写的时候得多留个心眼。
除了上述内容，还应该提到参与制定和完善规章制度。毕竟每个单位的具体情况不一样，规章制度需要结合实际情况不断调整优化。还有就是配合其他部门的工作，比如跟生产部门沟通协调，确保锅炉供应满足生产需求。这一部分容易忽略，觉得只是配合而已，但实际上很关键。
还有个小点需要注意，工资核算这类后勤事务，有时也会牵涉到锅炉工段长身上。特别是涉及到加班补贴之类的，得确保公平公正，不然会引起不必要的矛盾。不过有时候写职责描述，会把这部分给省略掉，觉得不是核心内容，实际上它也是整体工作的一部分。
【第8篇】转炉工段基本岗位职责怎么写550字
１、负责从铁水、废钢入炉开始直到向连铸供应质量合格的（成分、温度、流动性）钢水的全部冶炼工艺操作，生产过程控制及所属岗位操作人员的管理工作。
２、负责吊渣跨、吹氩处、加料跨7.8m平台上、下范围内，除行车以外的所有操作岗位的操作，定置管理和文明卫生工作。
3、负责氧枪氮封口、加料口周围及称量料仓以下部分工艺故障排除。
4、负责炉下、吹氩处钢渣及杂物的清理、装运工作。
5、负责工段管辖范围内工艺设备、备品备件、生产工具和原材料、辅助材料、炉料等计划的申报，并提供图纸资料。
6、负责本工段员工的思想政治工作，确保员工队伍稳定，思想素质不断提高。
7、负责本工段技术操作、安全规程的起草和修改完善工作，不断提高员工技术操作水平和安全意识，做到安全文明、标准化作业；同时搞好设备的点检工作。
8、认真筹划、精心组织、圆满完成厂下达的各项生产经营任务、技术经济指标和政治、经济、文化等活动。
9、认真抓好班组建设和班组经济核算工作，搞好员工培训、岗位练兵，不断提高员工技术素质和操作水平，降低成本，节能降耗。
10、负责所属专用工程车辆的使用、保养和管理 。专用工程车辆服从厂及主管科室的调用。
11、完成厂领导交办的临时工作任务，积极、主动配合和支持主管科室及相关工段的业务工作。
书写经验44人觉得有用
写转炉工段的基本岗位职责，得根据实际情况去梳理。这类工作的核心在于操作流程的熟悉度和安全意识，所以开头部分得强调一下这个方向。比如，首先要明确员工需要掌握的操作规程是什么，包括设备启动前的检查步骤，还有日常维护的一些细节。这部分内容要是写得太笼统，反而会让新人摸不着头脑。
接着就是具体任务了。比如监控生产过程中的温度变化，这一步特别关键，因为温度一旦失控，后果很严重。这里就可以提到，工作人员得时刻关注仪表显示的数据，一旦发现异常，就得立即采取措施。这里可能会有点小问题，比如有些描述可能会模糊掉具体的操作方法，只说“及时处理”，这样的表述就显得有点空泛。
再说到原材料的管理，这是另一个重要环节。原材料的质量直接影响到后续工序的效果，所以必须确保进来的材料符合标准。如果这部分没做好，后续工作会很被动。写的时候可以稍微详细一点，比如强调要核对批次编号，检查包装是否完好等等。但有时候，写的人可能没注意到，这类职责描述容易忽略掉一些辅助性的任务，像库房整理之类的，这就导致岗位职责看起来有点偏窄。
安全方面也不能落下。转炉工段涉及高温高压环境，风险系数高，所以每个岗位都得清楚自己的安全责任。这部分内容可以列举一些常见的安全注意事项，像是穿戴防护装备，定期参加培训啦。不过有时候写的人可能图省事，直接套用通用的安全守则，忽略了结合实际场景做调整，这样就显得不够针对性。
最后还有一点，就是团队协作的重要性。转炉工段不是单打独斗的地方，大家得相互配合完成任务。这方面的职责可以提一下如何参与班组会议，遇到问题时怎么沟通解决。写的时候要注意，不要只强调个人表现，而忽视了集体合作的部分。不然的话，可能就会给人一种孤立的感觉，好像只要一个人闷头干就行，这显然是不对的。
