【第1篇】厂长-岗位职责怎么写450字
编制工厂的生产计划，对于生产安排分工，生产工的调配等为厂长的岗位职责之一。以下为细致的厂长岗位职责，请参考。
1、贯彻各项生产管理规章制度，对违章指挥，违章生产以及由全事故负责，直接向总经理负责;
2、编制生产计划和生产作业计划，按时完成各项生产制造任务，对完不成生产计划和生产作业计划负责;
3、依据生产实际情况和客户需求变化，制定临时生产作业计划;
4、负责安排生产分工、工序进度、生产工调配;对计划漏项、生产安排不均衡，工时利用率低，生产管理混乱负责;
5、负责领导贯彻生产现场管理，落实5s管理标准(见5s管理手册)，实施目视管理，对5s管理不达标负责;
6、负责临时用工(计时)管理，确定临时用工任务和工时;
7、负责工序生产质量管理(见质量手册);
8、负责生产劳动纪律管理，保证准时开工、按时下工，督导员工遵守劳动纪律;
9、承担生产工作过程中的安全生产和安全防火工作，对违章作业、违章生产负责;
10、负责设备状态、检测、维护、保养管理工作，对设备管理不好负责;
11、负责直接下属人员的业绩考评和业务指导，对下属人员的工作业绩完成情况负责。
书写经验50人觉得有用
厂长这个岗位，说起来挺重要的，日常工作也是杂七杂八的。要是想写好厂长的岗位职责，得先把厂长的工作内容搞清楚。厂长，平时要管生产计划，这可不是闹着玩儿的，得盯着生产线上的每个环节，从原材料进来到成品出去，中间的每一个步骤都得盯紧了。要是哪个环节出了差错，那损失可就大了。
厂长还得负责员工管理，这活儿也不轻松。不仅要给工人分配任务，还要关心他们的工作状态，要是工人情绪不好，干活儿肯定没劲儿。有时候，厂长得跟工人聊聊天，听听他们有什么想法，这样才能提高效率。不过有时候写的时候可能会忘记把这部分内容写进去，毕竟脑袋里装的东西太多，一不留神就漏掉一些。
厂长还得经常跟其他部门打交道，像是销售部门，采购部门，都是需要沟通的对象。销售那边要是订单突然增加，生产就得赶紧调整，这中间的协调工作全靠厂长。采购那边也得盯紧了，原材料的质量直接影响到生产的进度，要是买回来的材料不合格，整个生产链都会受影响。有时候写的时候可能会把部门间的协作写得过于简单，其实这里面的细节还挺多的。
书写注意事项：
厂长还得负责安全管理。工厂里机器设备那么多，要是不注意安全问题，很容易出事故。厂长得定期组织安全培训，检查生产设备，确保工人的安全。有时候写的时候可能会忽略这一点，觉得安全管理只是个次要任务，其实这是非常关键的一环。
写厂长的岗位职责时，最好能结合具体的情况，比如说厂子的规模大小，生产的复杂程度之类的。要是厂子不大，可能职责就相对简单些；要是厂子规模大，那职责就复杂得多。有时候写的时候可能会直接套用模板，这样写出来的职责看起来倒是挺全面，但实际上缺乏针对性，不太合适。
厂长的工作其实挺复杂的，涉及到方方面面，写职责的时候得把这些内容都涵盖进去。要是写得不完整，到时候考核的时候就麻烦了。不过有时候写的时候可能会遗漏一些细节，比如说厂长还需要参与一些决策会议，这可是了解公司发展方向的重要途径。
【第2篇】污水厂厂长-岗位职责怎么写550字
对于一个保万民健康的污水处理厂，其厂长是从事于哪些岗位，其岗位职责又是怎样的呢以下提供详细的污水厂厂长岗位职责资料，可供参考。
一、认真贯彻、落实国家的各项方针、政策和法规。
二、厂长是进行生产组织管理总负责人。全面负责污水处理厂的日常生产经营管理工作，完成各项经济技术指标，推动水厂技术进步，提高经济效益，加快水厂发展。
三、做好本厂劳动力组织工作，经常深入现场督促检查，及时发现问题，把事故消灭在萌芽之中。不断地提高管理水平。
四、完成运营公司下达的年度生产任务和经营目标，完成质量、安全生产指标和文明生产指标。
五、贯彻、落实、检查各项安全生产活动，确保安全生产。
六、抓全面质量管理工作，增加竞争能力。
七、出现质量、安全、工艺责任，厂长有负责协调、调查的职责。
八、定期以电话方式，向区域经理汇报工作和存在的问题。
九、定期召开各种生产工作会议，研究解决生产计划、任务、质量、安全、成本、等问题，总结工作和安全生产方面的经验，布置后期工作内容和要求。
十、考核副厂长和各级管理人员的工作。
十一、努力提高企业员工的政治思想、道德品质、技术水平，创造和保持良好的企业形象，做好培训工作。
十二、每日不定期检查各运自运行部门生产运行情况，发现问题及时解决。
书写经验93人觉得有用
污水厂厂长这个岗位的职责写起来得有点讲究，不能太死板，也不能太随意。一般来说，先得把厂里的主要工作捋清楚，比如日常运营、设备维护、安全管理这些大方向。不过，这可不是照搬模板就能搞定的事，得结合实际情况来说。
比如，厂长得负责整个生产流程的顺畅运转，确保污水处理达到标准。这部分内容写的时候，就得具体到每天要检查哪些环节，哪些数据需要重点关注。像是进水水质、出水指标这类关键参数，都得在职责里体现出来。但有时候写着写着，可能会忘记加上“突发情况应对措施”这部分，这就得特别留意了。
书写注意事项：
厂长还得管着人，团队管理这块不能忽视。员工培训、绩效考核什么的，都是日常工作的一部分。写这部分的时候，容易把“提高工作效率”写成“提升效率”，虽然差别不大，但仔细看还是能察觉到的。还有就是，安全培训得落实到位，毕竟污水厂涉及不少危险因素，要是只写了“定期开展安全教育”，就显得太笼统了。
设备这块也挺重要，厂长需要监督设备的正常运行，定期进行保养维修。如果只是简单地写“保证设备良好状态”，就有点含糊不清。其实，这里可以细化到具体的周期性检查项目，比如每周检查一次泵站、每月校准一次仪表之类的。
再就是成本控制这一块，厂长得想办法降低运营成本。写这部分的时候，可能会不小心漏掉“节能减排”的目标，这样就显得不完整。另外，预算编制也是个重点，得把资金使用的计划明确下来，但有时候会忘记提到“优化采购流程”这一点，这在实际工作中可是相当重要的。
小编友情提醒：
厂长还肩负着对外协调的任务，包括跟环保部门沟通汇报、处理周边居民的关系等。这部分内容写的时候，容易把“外部协调”写成“外部沟通”，虽然意思相近，但用词还是要注意一下。还有，厂长得及时反馈上级指示的执行情况，这一步要是没写进去，就少了点执行力的体现。
【第3篇】塑钢厂厂长岗位职责怎么写500字
一、 塑钢厂属于公司的独立核算部门，厂长为第一责任人，所有公司的管理制度，做到上传下达，厂长必须贯彻执行。
二、 在公司的协助下组织分包人员，保质保量完成公司下达的生产任务，并负责客户售后维修工作的安排。
三、 在公司大的方针领导下，制定门窗厂的内部严格的管理制度，包括：物资进出场制度、安全生产制度、机械保养制度、门卫及材料配件保管制度、厂区、车间、食堂、厕所卫生制度等。
四、 对全厂的工艺流程、生产计划、生产进度、生产的质量数量的管理控制工作，保证各生产环节畅通。
五、 负责建立成本核算，控制各生产环节的材料采购和出入库手续，成品的领用出库，半成品、配件的统计，以及成品的保护、堆放的安全工作。
六、 负责抓好安全生产教育、安全生产实施、严格执行安全生产法规、生产操作规程、及时监督检查确保安全生产，杜绝火灾、设备人身安全伤亡事故。
七、 材料设备采购管理同公司一致，填写材料采购计划单，审批后交由材料科进行统一采购，无计划单一律不予采购，由此造成的损失厂长负责。
八、 每月报表同项目部一样，要求真实按时报到公司。
九、附：1.主材月报表
2.工程量月报表3.一般重要物品计划表
书写经验77人觉得有用
塑钢厂厂长的岗位职责写起来得有点讲究，不是简单地把一堆任务堆在一起就行。比如，你得先把厂里的生产目标弄清楚，这是最基础的，不然后面写出来的职责就跑偏了。要是目标是提高产量，那厂长就得负责制定生产计划，确保生产线顺畅运行，这肯定得写进去。要是目标是降本增效，那厂长还得多关注材料采购这块，既要保证质量又要控制成本。
在写的时候，最好结合具体的工作流程。比如，厂长要负责监督车间的操作情况，这不仅仅是检查设备运转，还得盯着工人的工作状态。有时候，厂长可能需要临时调整生产节奏，这就涉及协调各个部门了。要是哪个环节出了问题，厂长得第一时间去处理，不能光靠别人汇报，自己坐那儿等着。
不过有时候写的时候会遇到点小麻烦，像是把“生产流程”误写成“生产程序”，虽然大伙都能明白什么意思，但仔细一看确实不对劲。还有，厂长还要负责安全管理，这个部分写的时候容易漏掉一些细节，比如定期组织安全培训之类的，就可能顺手给忘了。
书写注意事项：
厂长还得分心管着人事方面的事，员工考勤，绩效考核，都得操心。要是厂里来了新人，厂长得安排培训，确保他们能尽快上手。这部分职责写的时候容易写得太空泛，比如只写了“负责员工管理”，但没具体说到怎么做，这样就显得不接地气了。
还有个地方需要注意，厂长得对外联络客户，了解市场需求。要是市场行情有变化，厂长得迅速反应，及时调整生产策略。这一块写的时候容易忽略掉厂长对外沟通的重要性，只顾着写内部管理的事，这就有点偏题了。
【第4篇】服装厂厂长-岗位职责怎么写250字
一个服装厂的厂长是负责服装厂的全面事务，具体的岗位职责有哪些呢可参考以下整理的服装厂厂长岗位职责资料:
1、全面负责服装厂的日常生产、管理、运营等工作。
2、建立、完善各部门的规章制度、规范生产流程和员工行为;
3、负责工厂生产运营整体规划，根据计划目标编制月、季、年度生产计划;
4、执行生产计划，监控生产进度，合理调度各项生产任务及各种工作标准;严把产品质量关，确保大货按质按量的完成。
5、负责订单工价、工期的确认，根据订单下发生产通知单;
书写经验64人觉得有用
写服装厂厂长的岗位职责，得先把工作内容想清楚，不是照搬照抄就能搞定的。厂长这活儿，既要懂生产流程，还得会管人，所以写的时候不能光列任务清单，得让人看了明白具体该干什么。
比如，厂长得盯着车间运转情况，这个就别只说“负责车间管理”，你可以写“每天早上都要去车间转一圈，看看机器是不是正常，工人有没有偷懒”。还有质量这块，也不能说空话，得具体到细节，“检查半成品时要特别留意缝线的地方，有开裂的必须当场处理”。
工资单的事情也得操心，不是说“负责员工薪资发放”，而是要写成“每个月底要核对考勤表，确保加班费算对了再发工资”。这样写出来，别人一看就知道这事不是随便糊弄的。
有些地方可能就会有点笔误的感觉，比如写“要定期检查库存布料的数量”时，可能会不小心打成“要定期检查库存布料的质量”，虽然有点差别，但大方向是对的，不会影响理解。再比如写“新订单来了后要第一时间分配任务给各组”，这里如果写成“新订单来了后要第一时间分配任务给各小组”，多了一个“小”字，但意思还是能懂的。
厂长还要负责跟客户对接，这个部分写起来就要带点专业味儿，“接到客户反馈后要及时调整生产计划，尤其是颜色不对的情况，要迅速通知染色车间修改方案。”这样的描述比单纯说“负责客户沟通”要实在得多。
书写注意事项：
厂长还可能需要应付一些突发状况，比如机器突然坏了，这时候就不能写成“负责设备维修”，而应该写成“遇到设备故障时，要立刻联系技术人员到场检修，不能耽误生产进度”。要是写成“遇到设备故障时，要立刻联系技术人员到场检查”，就有点啰嗦了，但也不是不能接受。
【第5篇】洗煤厂厂长-岗位职责怎么写100字
在洗煤厂从事厂长工作，其岗位职责都会有哪些呢以下是大方面整理的洗煤厂厂长岗位职责资料，仅供参考:
1.洗煤厂运行生产管理;
2.洗煤厂运行安全管理;
3.洗煤厂运行设备管理;
4.洗煤厂运行人员管理;
5.其它上级交办的工作。
书写经验33人觉得有用
洗煤厂厂长这个岗位挺重要的，工作内容涉及不少专业领域。写岗位职责的时候得考虑到具体的工作场景，像是生产调度、安全管理、设备维护什么的。像生产这块，要确保煤炭洗选流程顺畅，产量达标，质量也要符合标准。平时得盯着设备运行情况，发现问题及时处理，别让机器带病作业，这很重要。
安全管理也不能掉链子，得定期组织安全培训，提高员工的安全意识。遇到隐患就立马整改，不能拖着，不然出了事谁都担待不起。还有就是成本控制，要合理规划资源利用，尽量减少浪费。像材料采购什么的，都得精打细算，不能大手大脚的。
设备维护也是一大块，定期检查维修设备，保证它们正常运转。有时候设备突然出故障了，就得赶紧找人修理，别耽误生产进度。技术革新也是个方向，要是能引进新技术新工艺，提高效率降低能耗，那对企业来说是好事。不过有时候写着写着可能会把“技术革新”写成“技术创新”，虽然意思差不多，但还是得注意一下。
书写注意事项：
跟各部门之间的沟通协调也很关键。生产计划要和销售对接好，确保产品按时交付客户。要是沟通不畅，生产计划就会受影响。有时候写东西可能顾不上这么多，一不小心就把“部门”写成“部分”，这都是常有的事。
小编友情提醒：
厂长还要负责一些对外事务，比如接待来访人员，跟政府部门打交道之类的。这些事情看似琐碎，但都关乎企业的形象和发展。要是厂长在这方面疏忽了，可能会影响企业的长远发展。
【第6篇】钢结构厂长岗位职责怎么写150字
1.制定全厂生产规划.合理安排生产任务，组织生产会议，协调与其它部门的工作
2.负责生产设备管理，安全生产及环境卫生
3.负责产品开发、设计及放样工作，制定新产品的质量计划
4.监督物料控制、组织发货事宜
5人事管理
6建筑工程机械、护栏、高低压电气专业者优先
书写经验33人觉得有用
写钢结构厂长岗位职责的时候，得先搞清楚这个岗位到底要干什么。一般来说，厂长这活儿不是光靠嘴上说说就行的，得真懂钢结构，还得会管人管事。比如，厂长要负责生产计划的安排，就是说，得知道今天该生产多少东西，怎么分配任务给下面的工人。要是计划没安排好，生产线就可能乱套，到时候耽误工期，客户不满意，厂子也跟着受影响。
厂长得盯紧产品质量。钢结构这玩意儿，质量可是头等大事。要是质量出了问题，轻则返工重修，重则砸招牌。所以厂长得时不时去车间转转，看看生产情况，确保每个环节都按标准来。有时候，厂长还得跟供应商打交道，钢材的质量直接影响到最终产品的质量，所以跟供应商沟通得很仔细，货不对板的事可不能发生。
不过，厂长这工作也不是天天盯着车间就行的，管理团队也很重要。钢结构厂里头人不少，各干各的活儿，厂长得知道怎么调动大家的积极性。有时候员工有意见，厂长得耐心听，不能一上来就发火。要是员工觉得被重视了，干活儿自然更有劲儿。当然，厂长还得分点心在成本控制上，材料不能浪费，不然厂子挣不到钱。
有时候，厂长还得应对突发状况。比如，突然来了个大订单，生产线就得加班加点赶工。这种时候，厂长得当机立断，合理调配资源，保证按时交货。要是处理不好，客户那边闹起来，厂子的形象就受损了。另外，厂长还得熟悉钢结构相关的技术规范，不能什么都不懂，否则连图纸都看不懂，怎么指挥生产？
不过有时候，厂长也会遇到一些小麻烦。比如，有时候跟技术人员沟通，话说得太专业，下面的人听不明白，这就得调整一下表达方式。还有，有时候为了赶进度，可能会忽略一些细节检查，结果产品出了问题，这都是需要避免的情况。厂长得时刻提醒自己，别因为一时着急而掉进这些坑里。
【第7篇】供水厂厂长岗位职责怎么写850字
一．不断增强班子的凝聚力和亲和力，团结班子成员，注重班子建设和素质的提高，学习掌握邓小平理论和“****”重要思想及科学发展观；学习执行党的路线、方针、政策、法律和法规；全面贯彻、落实、执行公司党、政的决议、决定、指示和各项规章制度，以身作则地与班子成员一起依法组织生产经营，廉洁、廉政生产经营。
二．充分发挥班子成员分工协作、团结同心、目标一致的精神，当好指挥员。坚持以人为本，发挥职工主人翁精神，支持职工参与企业管理，听取职工的正确意见和建议，依靠全厂职工的力量，带领全厂职工全面完成年度生产经营指标，与公司同步实现全厂职工收入的增长。
三．保护职工的合法权益和职工的身心健康，履行好安全第一责任人的职责，运用多种方法、形式、手段开展安全活动，抓好安全工作。不断改善工作条件和环境，对职工经常进行安全意识教育，对安全员进行安全学习、培训、落实责任。确保安全工作落到实处。杜绝重大人身、机械事故。
四．抓内部管理，严格控制年度总成本费用。
1．抓制水、供水系统的协调管理工作。
2．抓吨水耗电量的正常和降低工作。
3．抓维修材料消耗，严把自购专用材料的质量关。
4．抓班组建设，班组管理工作。
5．抓水电费的管理和收缴工作。
五．督促、检查各项规章制度的建立、健全、执行情况。坚持规范每月的生产、安全例会制度，不断丰富会议内容，切实解决生产、安全工作中的实际问题。
六．经常深入群众，深入班组了解情况，关心职工生活、工作，解决职工需要解决的实际问题。制定切合实际的工作方针、方法和决策
七．经常与上级有关部门和公司领导及兄弟单位联系工作，协调工作，为改善供水厂的生产工作环境反映情况，争取政策，得到支持。
八．加强自我民主管理意识。重大问题与班子研究商量。有的问题要征求职工意见，求得最佳解决方案。坚持厂务公开，涉及职工利益的事情进行公开透明。
九．围绕“一个中心、两个基本点”，配合党组织做好职工思想政治工作，提高职工思想觉悟，推动水厂“两个文明”的建设工作。
十．支持党支部、工会、女工工作。
十一.完成公司经理交办的其它工作。
书写经验60人觉得有用
供水厂厂长这个岗位，责任挺重的。每天得盯着水处理流程，确保水质达标，这可不是闹着玩的。要是出点差池，影响可不小。所以，写岗位职责的时候，得把具体的工作内容一条条列清楚。比如，厂长得负责设备的日常维护，这是头等大事，设备一坏，整个供水系统就乱套了。
平时还得跟技术人员沟通，看看有没有改进工艺的办法。有时候技术员提出个新点子，厂长就得琢磨琢磨，看能不能用。还有，厂里的安全培训也不能落下，每个月都得组织大家学习安全知识。厂长还要管着成本，水厂耗水量大，电费也不少，要是控制不好，开支就会上去。
书写注意事项：
厂长得熟悉国家关于供水行业的法规，这很重要。要是政策更新了，厂长得第一时间了解，然后调整厂里的规章制度。有时候接到上级的通知，得赶紧落实下去，不能拖拉。厂里的档案管理也归厂长管，各种文件资料得分类存好，不然急用的时候找不到，那麻烦就大了。
有时候厂长还得分身乏术，这边刚处理完设备故障，那边又得去协调外部的事情。比如说跟相关部门对接，确保供水计划顺利实施。厂长得会跟人打交道，不能光闷在办公室里。要是遇到突发情况，比如突然停水了，厂长就得马上组织人员排查原因，尽快恢复供水。
有时候厂长得亲自到现场检查工作，看看员工是不是按标准操作。有些员工可能图省事，偷懒不按流程走，厂长得及时纠正。厂长还得负责厂里的绩效考核，不能让干得多的人吃亏，也不能让偷懒的人占便宜。不过，有时候厂长忙起来，可能顾不上这么多细节，只能靠其他管理人员帮忙盯着。
有时候厂长得参加行业会议，了解最新的行业发展动态。要是有新的技术和设备出来，厂长得考虑要不要引进。厂长还得关注厂里的卫生状况，特别是生产区的清洁程度，这直接影响到水质的好坏。有时候厂长得加班，尤其是遇到重大活动或者节假日，供水保障压力特别大。
写岗位职责的时候，得把这些内容都涵盖进去，但不能太死板，得让人看了觉得实用。有时候厂长得兼顾很多方面，不能顾此失彼。要是只写表面的东西，不结合实际情况，那就没多大意义了。
【第8篇】电厂厂长-岗位职责怎么写800字
一个电厂的厂长在工作中都是负责哪些工作，具体的岗位职责有哪些呢以下提供的电厂厂长岗位职责的范本，请参考。
1、厂长是本企业第一安全责任人，严格执行安全生产法，对本企业的安全生产和本规定的执行、以及各级、各部门安全责任制的建立、健全贯彻落实，负全面领导责任。
2、亲自批阅上级有关安全生产的重要文件并组织落实，及时协调和解决各部门在贯彻落实中出现的问题;认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并负责组织贯彻落实。
3、负责正确处理好眼前利益与长远利益，主业与多种经营的关系，保证本单位不发生因“短期行为”而损害企业的安全基础，不出现多种经营影响主业的负面效应，保证生产一线职工思想稳定。
4、组织制订年度安全目标计划，制定有关安全生产的重要活动和重大措施，按企业控制重伤和一般事故的目标，层层落实，分级控制，确保年度安全目标实现。
5、负责建立和完善安全生产保证体系，并协调本单位党、工、团组织，各负其责，密切配合行政搞好安全生产工作。
6、主管并建立独立有效的安全监督专职机构，按规定配备充足合格的安全监督人员，健全安全监督体系，完善安全监督手段，支持安全监督人员认真履行安全监督职责，主动听取安监部门的工作汇报，并保证安监人员与同级生产人员享受同等待遇。
7、审定“两措”计划，并保证所需费用的落实。
8、每月主持召开一次安全情况分析会或安委会，及时研究解决安全生产中存在的问题，组织消除重大事故隐患。
9、至少每个季度对一个分厂(分公司)进行一次全面地生产现场安规检查、每月深入现场、班组检查生产情况不少于两次，掌握一线实际情况。听取职工对安全生产的意见和建议。
10、贯彻重奖重罚原则，审批安全奖惩办法。
11、按照《调规》的规定，参加或主持有关事故的调查处理，对性质严重或典型的事故，应及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会，提出防止事故重复发生的措施。
12、定期向职代会报告安全生产工作，主动接受职工代表在安全方面的监督和建议。
13、及时、如实报告安全事故。
书写经验54人觉得有用
写岗位职责的时候，得结合具体的工作场景，这样才显得真实。比如说电厂厂长这个岗位，肯定要负责生产的安全管理，这是头等大事。还有设备的日常维护，也不能忽视，这直接影响到生产的稳定运行。另外，厂里的成本控制也得兼顾到，毕竟谁都想花最少的钱办最多的事。
有时候写职责描述，容易忽略细节，比如具体的数字目标。像电厂厂长，不仅要确保年度发电量达标，还得关注环保指标，这些都得写清楚。还有，跟其他部门的协调工作也很重要，尤其是跟电力调度中心的对接，要是漏了这部分，就显得不全面了。
有时候写的时候，会忘记提到一些关键环节，比如应急预案的制定。电厂厂长在这方面得下点功夫，不然遇到突发状况就麻烦了。还有员工培训这块，也不能光靠嘴上说说，得有详细的计划表才行。
有时候写到具体的任务时，措辞可能不太严谨。比如“保证设备正常运转”，听起来挺好的，但其实可以再细化一点，像“确保生产设备每日运行时间不低于xx小时”。再比如“加强安全管理”，这话太空泛，最好能具体到“每月组织两次安全检查”。
还有些地方可能会写得比较模糊，像“处理突发事件”，这话说得太大了。实际上可以改成“接到报警后，半小时内到达现场指挥处置”。再比如“做好后勤保障”，这也太笼统了，不如写成“每周检查一次食堂卫生情况，确保员工饮食安全”。
写岗位职责的时候，最好多参考一下行业内的一些通用做法。比如电厂厂长，除了常规的生产管理，还得关注新技术的应用，这在未来肯定是大趋势。另外，节能减排方面的任务也得提出来，毕竟现在环保压力这么大，谁也不敢掉以轻心。
有时候写职责描述，会不小心漏掉一些重要的时间节点。像电厂厂长，每个月都要开生产例会，这事就得写进去。还有季度考核结果的汇总分析，这也是日常工作的一部分，千万不能忘了。
