【第1篇】推荐算法工程师岗位职责以及职位要求怎么写450字
推荐算法工程师职位要求
1.硕士及以上学历，3年以上推荐系统/计算广告相关从业经验，有扎实的数据结构、算法和数据分析功底；
2.优秀的编码能力，熟悉linux开发环境；
3.熟悉推荐系统相关经典算法（lr、gbdt、svd/svd 、fm/ffm等），具体适用场景及常用变形；
4.有能力跟进业界最新研究进展，改进已有算法实现；
5.目标导向，善于结合具体业务场景，分析与解决有挑战性的问题，并设计量化评估体系方法；
6.有良好的逻辑思维能力，善于沟通和表达，对社区/短视频等产品感兴趣；
7.优秀的学习能力，热爱互联网行业和新技术，有创业热情。
推荐算法工程师岗位职责
1.负责amino社区内容型产品个性化推荐系统的算法和架构研发，优化系统指标，具体工作包括但不限于推荐排序模型优化、召回模型优化、用户兴趣建模、用户实时意图建模中的算法和工程问题等；
2.分析海量用户行为数据和社区内容数据，增加有效特征，提升用户体验；
3.理解不同语言、地区海外用户的行为和兴趣，实现不同场景下的精准推荐。
书写经验40人觉得有用
写岗位职责的时候，得结合实际工作情况，不能太笼统。比如说推荐算法工程师这个岗位，开头就得明确说清楚这份工作的核心任务是什么，比如负责设计和优化推荐系统算法。接着具体点，提到日常需要跟团队一起讨论如何提升推荐效果，这包括数据挖掘、特征工程这些技术活儿。还有，别忘了提一下维护现有推荐模型的工作，毕竟这是保证系统稳定运行的关键。
再深入一些，可以强调对用户行为数据的分析能力，因为这直接影响到推荐的质量。在这个过程中，可能还会涉及一些复杂的数学模型构建，这部分工作需要一定的理论基础，同时也得有实践经验支撑。另外，还要注意实时调整算法参数，确保推荐结果符合业务目标。这里可能会涉及到a/b测试这类方法，用来评估不同策略的效果。
至于职位要求，也得具体化。学历背景是一个硬指标，一般本科以上起步，计算机相关专业会更有优势。技术栈方面，像python这样的编程语言肯定是要熟练掌握的，熟悉机器学习框架也是加分项。当然了，工作经验也很重要，最好是有过类似项目经历的，这样上手快。团队合作精神也不能忽视，毕竟很多工作都需要跨部门协作完成。
有时候写着写着可能会出现一点小疏漏，比如把“推荐算法”写成“推荐算法”，虽然不影响理解，但仔细看还是能发现不对劲。还有就是描述某些技能时可能会有点模糊，像是提到“熟悉大数据处理平台”，没有具体指明是哪个平台，这会让求职者摸不着头脑。不过这些问题只要稍微检查下就能修正过来。
【第2篇】信号处理算法工程师岗位职责怎么写700字
信号处理算法工程师 岗位描述:
1. 负责传感器的嵌入式信号处理算法研究与工程实现;
2. 配合硬件工程师、嵌入式软件工程师实现对传感器数据的采集、整理;
3. 通过仿真和实际数据评价，持续优化信号处理算法，提升产品性能;
4. 负责相关技术文档编写。
岗位要求:
1. 本科以上学历，数学、电子信息类相关专业背景，3 年以上相关经验;
2. 具有良好的通信与数字信号处理理论基础，熟悉信号处理原理与方法，精通 matlab 等 算法工具;
3. 具有高速 ad 采样、高速 da 回放、雷达信号处理工程经验者优先;
4. 熟悉 xilinx fpga、dsp、stm32 等处理器，能够使用 c、verilog、vhdl 等语言进行 独立编程;
5. 熟悉 ise、vivado、system generator 等 fpga 控制及算法开发流程;
6. 具有较好的数模电路、信号与系统基础知识，能熟练使用相关仪器进行信号采集/测试;
7. 具有较强的上进心，有协作精神，执行力高，吃苦耐劳。 岗位描述:
1. 负责传感器的嵌入式信号处理算法研究与工程实现;
2. 配合硬件工程师、嵌入式软件工程师实现对传感器数据的采集、整理;
3. 通过仿真和实际数据评价，持续优化信号处理算法，提升产品性能;
4. 负责相关技术文档编写。
岗位要求:
1. 本科以上学历，数学、电子信息类相关专业背景，3 年以上相关经验;
2. 具有良好的通信与数字信号处理理论基础，熟悉信号处理原理与方法，精通 matlab 等 算法工具;
3. 具有高速 ad 采样、高速 da 回放、雷达信号处理工程经验者优先;
4. 熟悉 xilinx fpga、dsp、stm32 等处理器，能够使用 c、verilog、vhdl 等语言进行 独立编程;
5. 熟悉 ise、vivado、system generator 等 fpga 控制及算法开发流程;
6. 具有较好的数模电路、信号与系统基础知识，能熟练使用相关仪器进行信号采集/测试;
7. 具有较强的上进心，有协作精神，执行力高，吃苦耐劳。
书写经验50人觉得有用
写岗位职责的时候，得先把工作内容梳理清楚。比如信号处理算法工程师，这活儿肯定跟数字信号处理算法开发有关，涉及算法设计、仿真验证什么的。实际写的时候，别光顾着往一块堆砌专业名词，得让人一看就明白具体干什么。像是负责某类信号处理算法的设计和实现，这句就能体现核心任务，后面接着补充说开展算法仿真验证工作，这样读起来就顺溜。
有时候写到一半可能脑子一抽风，比如写成“主要参与信号处理算法的研究及开发工作，同时协助进行相关项目的技术评审。”这里“研究”和“开发”其实可以换个顺序，变成“开发及研究”，虽然不影响理解，但感觉有点不讲究。再比如提到日常工作中需要对现有算法进行优化改进，这部分如果能多点细节就更好了，像具体优化方向、预期效果之类的，现在这么写就略显空泛。
再说到岗位职责，不能只盯着技术层面，还得分清轻重缓急。比如说要负责算法的性能评估，确保满足系统需求，这句说得挺好的。不过紧接着写成“并配合硬件团队完成集成测试”，这里的“配合”用得有些模糊，要是改成“协同”或者“协助”会显得更明确一些。另外，写岗位职责时最好别漏掉文档编写这一块，像负责编制相关的技术文档，包括算法设计说明书、测试报告之类的东西，这样才符合实际需求。
还有个容易忽视的地方，就是跨部门沟通这块。信号处理算法工程师的工作通常不是孤立的，得跟其他部门打配合，所以职责里头最好带上这么一句，比如“积极与产品、市场等部门协作，共同推进项目进展”。不过写到这里可能会有点卡壳，比如写成“通过有效的沟通机制，确保各方需求得到及时反馈”，这句话本身没什么大问题，但总觉得少了点什么，可能是措辞太正式了吧。
最后再提个小技巧，写岗位职责时别忘了结合企业实际情况。像某些公司特别看重专利产出，那就可以专门提一句“参与专利布局工作，为公司申请相关知识产权提供技术支持”。当然，这类表述得视具体情况而定，不能一概而论，不然写出来就显得生搬硬套了。
【第3篇】雷达算法工程师岗位职责怎么写450字
1. propose， develop & validate automotive radar based signal processing algorithms in link budget， doa estimation， detection algorithms， clustering， tracking， segmentation etc.
2. analyze system requirements and define/develop/improve radar feature algorithm functional requirements in embedded system solution.
3. work closely with others in sw， system & vehicle test engineers to model， validate to ensure real-life performance of these algorithms.
4. conduct design and code reviews with the team.
5. leading experts team and work with collaboration partners in aspects in ensuring flawless executions.
工作要求:
1. proven， hands on experience in algorithms development using matlab/simulink， c/c in real-time embedded control software development and processes are required.
2. bs in engineering (ms or phd preferred) ， 5 years minimum， 3years for working on radar-related domain.
3. experiences in various sensor technologies， data acquisition methodologies are required.
4. a background in fmcw radar， phase modulation waveform techniques， digital beamforming， mimo radar systems， antenna architectures and waveforms is strongly is a strong plus.
5. product/system oriented， with end-to-end capabilities.
6. team player at heart.
书写经验15人觉得有用
写雷达算法工程师的岗位职责时，得知道这工作具体干什么。这类岗位一般会涉及算法开发、数据分析这些技术活儿。开头可以简单说说这个岗位是干什么的，比如说负责什么系统里的算法研究，这是基础嘛。接着就得具体描述一下日常要做的事了，像是参与算法设计，这个很重要，还有就是对数据进行处理和分析，这些都是基本功。
工作中肯定还要跟其他部门配合，比如和硬件团队沟通协调什么的，确保算法能顺利应用到设备上。有时候还会遇到一些紧急任务，像突然有个项目需要快速调整算法参数，这就得有应变能力了。还有，算法工程师还得定期检查现有系统的性能，看看有没有需要优化的地方，这就像医生给机器做体检一样。
书写注意事项：
可能还会有一些文档编写的工作，毕竟技术上的东西总得留下记录，方便以后查阅。不过有时候文档写多了，难免会出现一些小问题，比如句子不通顺之类的，但只要大意明白就行。比如写个报告，提到某次实验结果时，可能会忘记前面提到过的内容，导致前后有点矛盾，这种小状况在工作中其实挺常见的。
还有一点需要注意，就是跟客户对接的时候，得把复杂的技术语言转化成他们能理解的方式，这考验的是表达能力。要是表达不清，客户可能就搞不懂你的方案，进而影响合作进度。当然，偶尔也会碰到那种特别复杂的场景，需要反复调试算法，这时候就需要耐心了，不能急躁。
【第4篇】sr.aealgorithmdeveloper算法开发工程师岗位职责职位要求怎么写950字
职责描述：
mcube is a well-funded fabless chip company targeting the multi-billion unit consumer motion sensor market opportunity with a unique technology and value proposition. cost effective single-chip motion sensors have been the vision of the mems industry for years and we are the first to achieve a truly monolithic integration of silicon-based mems and cmos circuits in a single chip. monolithic， single-chip motion sensors offer size， cost， performance， rapid customization and integration benefits over current approaches and are poised to revolutionize the motion sensor market.
we’re looking for an algorithm engineer to support our customers in designing， simulating， implementing and testing sensor motion algorithm for iot device. in this role， the successful candidate will establish the requirements for sensor fusion and will develop motion algorithms. if you have strong experience with developing and implementing complex algorithm using matlab/simulink， then this position is well suited to you.
responsibility:
1. establish requirements for sensor fusion and performance targets.
2. implement fusion algorithms using recognized coding practices such as embedded c/c and model-based-design such as matlab and simulink.
3. develop fusion algorithms which are optimized for low-cost mems sensors like g-sensor， m-sensor， and gyro with the capabilities of real time execution on embedded processors.
4. develop test plans for fusion based application and support in testing， data analysis， and performance reporting.
5. develop new algorithms responding to customer’s requirements， understand and analyze customer applications
6. identify opportunities for company products and help marketing in formulating the product specification as per the customer's needs
7. troubleshoot system applications on fae and customer requests
8. perform relevant product tests for system application and issue resolution
9. evaluate the performance and credibility of product application
10. provide on-site technical support to resolve customer issues as needed
11. coordinate the internal effort to resolve customer’s technical issues and communicating progress to fae， sales， marketing.
requirements:
1. bachelors in engineering or science， masters preferred.
2. 3 years’ experience developing complex algorithms as well as experience developing software products with c/c ， preferably in the mems sensor field.
3. experience with matlab， and a background with model based software development.
4. strong knowledge of sensor technologies and expected measurement errors.
5. excellent chinese and english communication skill.
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
书写经验15人觉得有用
写算法开发工程师的岗位职责和职位要求，得结合实际工作经验，把该岗位需要承担的任务和技能点梳理清楚。这活儿不是凭空想象就能干好的，得有点门道。
先说岗位职责吧。这部分重点是要把日常工作细化，让人一看就知道这个岗位每天都在忙什么。比如，负责某项技术的研究和实现，这听起来挺高大上的，但具体到实际工作，可能就是搭建模型、调试代码、优化性能这些事。再比如，参与产品开发流程，这不是一句空话，得具体到参与需求分析、设计架构方案，还要跟进项目进度，确保按时交付。有时候，还得配合团队做些跨部门沟通，这就涉及协调资源、解决冲突什么的。
至于职位要求，这部分要列出硬性条件和软性能力。硬性条件好理解，像学历背景、专业技能，比如说要求硕士及以上学历，计算机相关专业，熟悉python/c 这类编程语言，掌握机器学习算法原理等等。软性能力就比较抽象了，像是较强的逻辑思维能力、良好的团队协作精神，还有解决问题的能力。不过这里有个小地方需要注意，有时候写的时候可能会漏掉关键点，比如只写了会用某种工具，却忘了提对工具的熟练程度要求，这就容易让人摸不清深浅。
写的时候还有一点要注意，别把内容写得太死板。比如，提到工作经验时，说“至少三年以上相关领域经验”，这种表述其实有点啰嗦，可以直接改成“三年以上相关经验”就行。还有，在描述技能要求时，有时候会不小心用错词，像把“精通”写成“精通”，虽然不影响理解，但仔细看的话会发现不对劲。
书写注意事项：
岗位职责和职位要求这两部分最好能互相呼应。职责里提到的工作内容，应该能在要求里找到对应的技能匹配。要是职责里说了要搞算法优化，但在要求里只提了熟悉算法理论，那就有点脱节了。当然，有时候因为时间紧或者其他原因，可能会忽略这一点，导致前后不一致，但这也不是什么大事。
【第5篇】解码算法工程师岗位职责怎么写500字
视频编解码算法工程师 岗位描述:
1、参与视频编解码框架的实现和算法优化，包括h.264，h.265， vp9以及av1等;
2、参与视频编解码算法的移植，包括服务器转码端x86平台及客户端arm平台指令集优化;
3、参与实时通信产品视频编解码及前后处理算法优化。
岗位要求:
1、计算机及通信相关专业本科及工作3年工作经验以上或者优秀;
2、熟悉视频编解码原理，精通如下标准中的一种，如 h.264，h.265，vp9，avs等;
3、熟悉开源编解码项目并有相应的优化经验:ffmpeg， x264， x265， vp8/vp9等;
4、有相应编解码算法优化或汇编优化项目经验，其中2至4满足一项即可。 岗位描述:
1、参与视频编解码框架的实现和算法优化，包括h.264，h.265， vp9以及av1等;
2、参与视频编解码算法的移植，包括服务器转码端x86平台及客户端arm平台指令集优化;
3、参与实时通信产品视频编解码及前后处理算法优化。
岗位要求:
1、计算机及通信相关专业本科及工作3年工作经验以上或者优秀;
2、熟悉视频编解码原理，精通如下标准中的一种，如 h.264，h.265，vp9，avs等;
3、熟悉开源编解码项目并有相应的优化经验:ffmpeg， x264， x265， vp8/vp9等;
4、有相应编解码算法优化或汇编优化项目经验，其中2至4满足一项即可。
书写经验99人觉得有用
写岗位职责的时候，得结合具体的工作内容和企业的实际需求。比如说解码算法工程师这个岗位，开头可以直接点明工作目标，像是负责某个项目里的算法开发和优化之类。接着就可以详细描述具体的任务了，比如日常需要处理一些数据集的分析和整理，这部分工作可能涉及到大量的数据清洗，这里就容易出现些小问题，有时候忘记检查数据格式一致性，导致后续步骤出错。
接下来就是具体的技术活儿了，像实现解码相关的算法模型，这一步就需要深入理解现有的技术框架，如果对框架不熟悉，调试起来就会比较麻烦。另外还要跟团队成员保持沟通协作，确保每个环节都能顺利推进，要是沟通不到位，可能会出现任务分配不清的情况。还有，经常要测试算法的效果，这时候就需要准备足够的样本数据，有时候样本量不足，结果就可能偏差。
有时候还得参与算法的升级迭代，这就要求不断学习新的技术，像深度学习的新方法之类的，如果不及时更新知识库，可能就跟不上行业的步伐了。此外，可能还需要编写一些技术文档，用来记录算法的设计思路和实施过程，这一部分很容易忽视细节，比如忘了标注某些关键参数的作用，后来查阅的时候就很费劲。
小编友情提醒：
得注意的是，除了完成技术层面的工作，还得兼顾成本控制，毕竟企业要考虑投入产出比，如果只顾着追求技术上的完美，忽略了经济因素，可能就不符合公司的长远利益了。
【第6篇】语音识别算法工程师岗位职责怎么写150字
工作职责:
基于kaldi搭建自动语音识别系统，包括声学模型训练，流式编码器实现，说话人识别等(精通其中一个方向)。
技能要求:
1. python，shell，perl至少会一种
2. c/java至少会一种
3. kaldi/htk至少会一种，kaldi优先
4. 自动语音识别，说话人识别，唤醒词至少会一种
书写经验81人觉得有用
写岗位职责的时候，得看具体的工作性质。比如语音识别算法工程师这个岗位，主要就是负责开发和优化算法，确保语音信号能被正确解析。工作内容里肯定得提到参与算法的设计，还有对现有系统进行改进，这都是基本的。平时可能还要跟团队成员讨论技术方案，看看有没有更好的实现方式。
有时候在写这部分内容时，容易把话说得太过笼统，比如说“负责语音相关算法的研究”，这就显得有点空泛了。不妨具体一点，像是“针对语音信号处理中的噪声干扰问题，设计滤波算法并验证其效果”，这样写就更有针对性。另外，别忘了强调一下需要跟踪最新的学术成果，保持技术敏感度，这样才能保证自己的工作始终处于前沿。
说到跟踪最新研究，其实这一步挺关键的，但很多人在描述时会忽略细节。比如应该提到定期查阅期刊文献，参加相关的研讨会，这些都是日常工作的一部分。要是只写“关注行业动态”，就太模糊了。当然了，写的时候也得注意措辞，有时候一不小心就会把“参考文献”写成“参考书目”，虽然意思差不多，但专业人士一眼就能看出不对劲。
除了上述内容，还得提到一些日常事务性的部分，比如文档编写和项目汇报。这部分往往容易被忽视，总觉得只要埋头干活就行。但实际上，清晰地记录下每一个阶段的工作进展，对于后续评估和复盘都很重要。如果写成“完成阶段性报告并提交上级审核”，就显得比较完整了。不过，写的时候也得注意格式问题，不然很容易把“word文档”打成“wod文档”，虽然大家都能明白，但还是会让阅读者心里咯噔一下。
书写注意事项：
作为语音识别算法工程师，可能还需要协助解决实际应用中的问题。这部分内容可以写成“在产品测试过程中，定位并修复语音识别模块的性能瓶颈”，听起来就很有操作性。不过这里也有个小问题，有时候为了追求简洁，可能会省略掉一些必要的细节，比如具体的测试环境和方法，这样就可能导致描述不够全面。要是写成“配合测试团队解决问题”，就显得有点单薄了。
【第7篇】算法设计工程师岗位职责怎么写600字
算法设计工程师 北京永新医疗设备有限公司 北京永新医疗设备有限公司，永新医疗，永新 职责概述:
1、负责图像算法的设计和研发，包括图像重建算法、数据刻度和校正方法、图像后处理和分析算法及医学诊断参数计算等多个环节上的物理设计、数值模拟、算法开发和测试验证，并负责跟踪最新的核医学成像技术相关的图像算法技术;
2、负责产品研发项目的图像算法的设计、开发及设计验证工作;
3、负责产品图像的伪影去除和图像质量优化，对系统和图像性能进行评估与优化;
4、负责设计开发过程的设计文件及记录文件的编制和归档。
技能要求:
1、熟悉数字信号处理、数字图像处理和数理统计相关理论;
2、精通熟练掌握c、c 、vc 和matlab语言编程，熟悉数据结构编程，有一年以上基于cpu或gpu的编程经验;
3、具有良好的数学基础和算法实现能力;
4、物理、生物医学工程、信号和图像处理或相关专业领域优先，数学背景强的优先;
5、有pet、spect、ct相关的物理知识和重建、校正算法的分析和开发经验优先。
能力及素质:
1、具备良好的编程风格和较强的文档编写能力，能根据公司的要求提供完整规范的研发文档和测试报告;
2、具有良好中英文口头和书面沟通表达能力和对问题的理解和逻辑分析能力;
3、学习能力强，对待工作积极主动;
4、良好的团队合作意识和能力，具备在压力下按时完成工作的能力。
教育背景:物理/数学/计算科学/生物医学工程等相关专业，统招院校硕士以上学历或有相关行业专业技术工作二年以上经验的本科。
书写经验88人觉得有用
算法设计工程师的岗位职责要是能写得精准又实用，确实需要点技巧。这类岗位通常涉及很多专业性的技术工作，所以既要涵盖具体的工作内容，也要体现专业深度。一开始，写的时候得想清楚这个职位的核心任务是什么，比如参与算法的研发、优化现有的算法模型，还有就是跟团队协作解决一些复杂的技术难题。
比如，描述这部分工作的时候，可以直接说“负责开发新的算法模块，确保这些模块能够在实际项目中稳定运行”。这样的表述既明确了职责范围，又带点专业性。接着，还可以提到一些日常工作中可能遇到的任务，像是“定期检查现有算法的性能表现，针对瓶颈问题提出改进方案”。这听起来就很像是一个工程师在日常工作中会做的事情。
有时候写的时候可能会不小心漏掉一些关键点。比如，“除了完成基本的算法开发外，还需要协助团队完成相关文档编写”。这里其实可以再补充一下文档的具体用途，但因为没写清楚，就容易让人觉得这部分交代得不够全面。不过只要整体内容还算完整，应该也不会太影响理解。
书写注意事项：
岗位职责里还可以加入一些需要跟其他部门配合的地方。例如，“与产品经理沟通需求，将业务目标转化为具体的算法实现路径”。这种跨部门合作的部分很重要，因为算法设计不只是埋头搞技术，还得考虑最终的应用效果。
再比如，涉及到技术细节时，可以写成“深入研究前沿技术，评估其在当前项目中的可行性”。这句话虽然看起来没什么问题，但实际上如果能进一步细化技术方向会更好，比如明确是哪类算法或者具体应用场景。但写的时候可能因为一时疏忽，没把这些背景信息写进去。
【第8篇】视频算法研发工程师岗位职责怎么写250字
1.负责计算机视觉相关技术、产品研发工作，包括:图像分类、物体检测/跟踪/识别/图像检索。
2.负责视频识别(vr)的算法和工程实现。
3.负责算法计算性能优化，并推动其上线应用。
岗位要求:
1.2年以上图像处理、算法设计和开发经验
2.熟悉cnn，rnn，opencv及机器学习基本算法和流行框架，如分类、回归、聚合、概率模型等，并有实践经验。
3.良好沟通表达和学习能力，有理想和热情，紧跟行业技术发展趋势。
4.具备图像识别/图像处理/机器学习/数据可视化/视频编解码等领域中相关经验优先处理。
书写经验43人觉得有用
写岗位职责的时候，得先搞清楚这个岗位具体干什么。就拿视频算法研发工程师来说，这工作不是闹着玩的，既要懂编程，还得熟悉算法那一套。开头最好直接点名，比如说“负责视频算法的研发工作”，这样开门见山，显得专业。
然后，接着写具体的工作内容，像是“参与视频处理算法的设计与优化，确保算法能够高效运行”，这里就涉及到了算法优化这块，这是个重点，因为算法要是不好使，那整个项目可能就黄了。还有，“对现有算法进行性能评估，并提出改进方案”，这部分很重要，能体现一个人的技术深度，毕竟谁都想自己的算法跑得更快更稳。
接下来这部分稍微有点跳跃。“负责视频流媒体相关技术的研究，包括但不限于帧率调整、码率控制等方面”，这里提到的技术点挺关键的，但突然提到“但不限于”显得有些突兀，不过也可能是写的时候没太注意顺序。而且这里有个小问题，“包括但不限于”这种表达其实有点啰嗦，可以直接说研究方向。
再往后写，“协助团队完成相关项目的开发任务，配合其他部门解决技术难题”，这句话没什么大问题，但语气稍微笼统了些，像是应付差事的感觉。而且这里“配合其他部门”后面没有进一步展开，到底怎么配合的，比如是通过文档交流还是面对面讨论之类的，都没提，感觉漏掉了重要的细节。
最后这部分，“定期汇报工作进展，参与技术评审会议”，这部分倒是挺常规的，算是给领导层一个交代。不过这里有个小毛病，“定期汇报”这个词组用得有点模糊，到底是每周一次还是每月一次？如果能具体一点会更好。
