销售项目顾问岗位职责（20篇范文）

第1篇 销售项目顾问岗位职责

岗位职责:

1、主动学习并掌握公司产品方案及功能,负责系统环境的搭建部署及功能演示

2、协助大客户销售进行新签约客户的关系交接并负责项目现场的实施、培训与验收、交付等工作

3、制定客户实施计划和实施策略,有序逐步推进项目上线,时刻关注客户产品使用动态,进行项目管理与过程监控,协调、汇报、完成项目实施与运营工作,确保项目进程顺利

4、负责产品的日常维护,保障稳定运行与使用,收集、解决客户使用中遇到的问题和新需求,与公司技术人员进行良好沟通和协作

5、进行日常客户商务关系维护

任职资格:

1、专科及以上学历,有项目培训工作经验优先

2、良好的沟通和协调能力,能与客户建立和维系较好的合作关系。

3、有良好的学习能力和语言表达能力,工作积极主动、性格开朗、做事认真踏实、工作有激情

4、适应短差的工作性质,会开车者优先。

第2篇 工程项目销售主管岗位职责

岗位职责:1、销售相关文档管理、订单处理、与客户、各代理店的沟通协调等工作1、负责公司工程合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告

第3篇 某地产销售外展接待中心项目护卫岗位职责

地产销售外展接待中心项目护卫岗位职责

操作人员:护卫人员职级员工级

检查人员:项目经理/护卫主管 直接上级:护卫主管

监督人员:客户/区域全体员工 直接下级:无

1.目的:维护接待区域进出人员和门前车辆秩序,保障接待中心人、财、物安全,严格工作职责范围,展现文明礼貌执勤形象。

2.范围:本职责适用于***接待中心。

3.岗位能力要求:

3.1具较强的工作责任心。

3.2熟练操作和使用区域配置的各种设施设备及所有消防器械,熟知各种器械使用方法,熟练掌握使用要领和使用技巧。

3.3熟知《员工手册》和本服务区域的《应知应会》及规章制度。

3.4有一定的语言表达和沟通(问讯)能力。

3.5身体健康,体貌端正。

3.6具有初中以上学历。

4.岗位经验要求

4.1对可疑人员有一定的辩识能力。

4.2熟知各种突发事件的处理预案,有较强的反应能力。

4.3具备服务技巧和亲和力。

4.4有同类工作经验为佳。

5.操守

5.1忠于职守,主动维护公司声誉或利益,不得以任何语言或行为直接或间接对公司进行诽谤和损害公司的声誉或利益。

5.2具有良好的物业服务意识,仪表端庄、礼貌待人,在工作中做到'忠诚、尊重、敏感、迅速、周到'。

5.3遵章守纪,严格遵守《员工手册》及公司的各项规章制度及操作程序。未经许可不得擅自使用、复印或以任何形式复制等对外泄漏公司内部信息和相关资料。

5.4严格遵守物业各项规章制度、护卫部门各项安全护卫制度,落实接班登记制度,上岗时不得擅自离岗位,不准睡觉、不准看书报、不准干与执勤无关的事,注意自身形象。

6.岗位职责

6.1负责接待中心站岗值勤。值班人员必须严守岗位,服从指挥,履行操作规程。如离开岗位必须知会同值人员去向及离开时间。

6.2维护接待中心正常秩序,维护人员及门前车辆交通秩序;果断处理本岗发生的问题,并及时上报,做好记录。

6.3对接待中心进出人员进行问候、问讯、查看,认真填写各种值班记录;对进、出物品严格检查,认真登记,严禁利用职务之便,内外勾结,损害客户及公司利益。

6.4对火灾、治安、公共卫生等突发事件执行应急预案,立即采取相应措施,及时报告有关部门或报警和配合公安机关进行处理。

6.5服从上级领导的指令和工作安排,熟悉岗位任务与要求,贯彻执行岗位责任制,认真做好本职工作,确保接待中心人、财、物的安全。

6.6善于总结学习,不断提高护卫服务技巧。

6.7熟悉接待中心布局,爱护接待中心设施设备,维持执勤区域的卫生。

6.8熟悉销售项目的基本情况,能给客户进行简单的项目介绍等。

6.9积极完成领导交办的其它工作。

第4篇 电气项目销售经理岗位职责

工作职责:

根据分公司发展战略和年度经营计划,制定并推进实施全面的销售战略、销售方案、有效地管理客户和成品物流,确保分公司发展目标的顺利实现。根据项目公司战略发展规划,依据销售相关业务流程,协助总经理做好项目管理、市场开拓、技术支持、客户维护;同时做好市场一线销售工作;通过协调内部各部门资源,保障订单签订后的具体实施,对产品生产的进度负责;负责新能电气分公司日常管理工作。

薪酬说明:

a. 年度薪资是税前险前最高20万,根据实际定薪结果,其中50%按月度分12个月发放,另外50%按季度分四个季度发放;

b. 除了上述薪酬,我们会根据其带领的整体团队的业绩情况为其支付相对优厚的业绩提成

任职资格:

1. 年龄40岁以下,本科及以上学历,金融、经济、电力工程等相关专业;

2. 10年以上国内输变电行业市场销售工作经历,其中至少5年以上销售团队管理经验;

3. 熟悉相关区域两网市场资源,有成功业绩案例;

4. 有一定的外语交流能力;

5. 善于使用各类办公软件;

6. 中共党员、民主党派人士优先。

ps:人才选拔要求关键点排序:行业出身、对标企业、前期业绩/经验、学历、专业

第5篇 项目部销售岗位职责

定制家装项目部总监/营销总监/销售总监 1、市场营销或管理类或相关专业大专以上学历;

2、5年以上家居定制行业经验,在知名品牌企业任职市场/营销/项目总监等同等职位3年以上;

3、熟悉了解家居定制行业的业务运作,能结合公司品类及产品做全盘运作思考及运作方案;

4、具有新项目筹建管理的成功经历,或在某一区域成功建立推广,具备较强的统筹规划能力、策划执行能力,目标导向强,逻辑分析及解决问题能力较强;

5、沟通协调强,做事有激情,责任感强,带领过20人以上的项目团队,且团队业绩良好。 1、市场营销或管理类或相关专业大专以上学历;

2、5年以上家居定制行业经验,在知名品牌企业任职市场/营销/项目总监等同等职位3年以上;

3、熟悉了解家居定制行业的业务运作,能结合公司品类及产品做全盘运作思考及运作方案;

4、具有新项目筹建管理的成功经历,或在某一区域成功建立推广,具备较强的统筹规划能力、策划执行能力,目标导向强,逻辑分析及解决问题能力较强;

5、沟通协调强,做事有激情,责任感强,带领过20人以上的项目团队,且团队业绩良好。

第6篇 产品项目销售经理岗位职责

工作职责:

1、针对快速发展的功能食品领域,深入挖掘终端消费者的需求,提出新产品开发的需求,推动立项,领导新产品开发项目

2、制定新产品推广的方案并执行,和销售团队合作,快速成功推广新产品

3、制定新产品销售工具,把配方,产品的技术语言,转化为面对终端消费者的语言,包括提炼产品卖点,体感和口感测试,原料差异化挖掘,功效性数据,文献资料支持等等

4、和销售团队合作,拜访重点客户,攻克重点项目

5、提出并推动配方专利的申请

6、制作并推广健康解决方案,涵盖产品,服务,销售工具,演示方法等等

7、和培训部门合作,组织客户培训

8、代表公司参与行业会议并发言

【任职资格】

1、硕士以上学历 (博士优先)

2、医药学、食品营养、生化学或相关专业

3、正直诚信,结果导向,良好的沟通能力,团队合作

4、b to c的思维能力,把产品和技术的语言转化成to c的语言

5、深入的保健品和药学的知识

6、熟练运用office等办公软件

第7篇 地产项目销售总监岗位职责3

地产项目销售总监岗位职责(三)

1、负责率领部门副总监、置业顾问完成销售任务,对部门业绩负责。

2、负责部门制度、流程的制定与完善。

3、负责部门招聘、人员储备、培训、业绩考核,组织部门会议。

4、负责指导部门行政人员工作。

5、依据公司下达的年度销售任务指标,负责对销售部各阶段具体销售任务进行分解落实到各销售小组及个人。

6、负责做好月度、季度计划编制工作。

7、负责监督、控制本部下属各小组任务完成情况并适时调整销售进度以保证按时完成公司下达的各阶段销售任务。

8、参与市场推广部项目整体策划,了解行业市场现状、动态,对项目营销提出相关意见和建议。

9、负责开发、组织多种营销渠道,采用多种营销手段和激励措施不断提升本部销售业绩。

10、负责组织本部做好市场调查、客户分析等工作,掌握各种最新信息资料,更好地促进销售。

11、负责定期向公司递交销售现状的综合分析报告,为公司决策提供依据。

12、加强团队建设,培养团队意识,营造良好的工作氛围。

13、负责对本部置业顾问进行业务指导、激励,使之业务能力、业绩不断提高。

14、主持本部销售现场日常管理工作,严格按规章制度办事,使各项销售工作规范化。

15、负责有效解决、处理客户投诉、现场突法事件和各种问题。

16、必要时参与问题客户的谈判,在权限范围内协助成交。

17、负责执行例会制度,并负责检查小组例会的执行情况。

18、负责查看每天各小组工作日志、例会记录并汇总存档。

19、负责对销售副总监工作进行监督、指导、绩效考核。

20、负责不断完善、健全销售部各项规章制度、业绩考核标准,并有效执行。

21、负责落实公司相关部门向销售部发放的信息及时、准确下传置业顾问工作。

22、负责协调销售部内部组与组、部与部、人与人之间的各种关系。

23、负责销售现场内、外部环境、秩序的协调与监控。

24、与公司主管领导及其它部门的沟通,问题的反馈与解决。

25、负责部门间的协调工作。

26、完成公司领导交办的其它工作。

第8篇 楼盘项目销售经理岗位职责

(楼盘)项目销售经理岗位职责

1、项目经理是**公司的模范(做人、做事);

2、作为经理人,更重要的职责是影响和培育你的下属,建立有效的团队;

3、倡导并行成良好畅通的沟通环境,坦率、不回避矛盾,即使解决问题;

4、倡导清晰的,有计划的工作安排,不横加指责下属,提倡与下属保持理性的工作关系;

5、维持团队的合作精神和整体工作氛围,增强团队的向心力;

6、维护公司形象,有责任将公司要求的事项传达给团队的每一个人;

7、良好的情绪控制力,是管理成熟的表现,倡导经理人对员工、合作者、发展者、顾客作出良好的处事态度;

8、倡导经理人与客户保持理性的服务关系;

9、提倡每位经理人保持清廉的工作作风;

10、敢于承担责任、善于化压力为动力。

第9篇 国学项目销售岗位职责职位要求

职责描述：

1、负责公司课程的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、能力比学历更重要有销售行业工作经验，业绩突出者优先；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。

待遇：五险，双休

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第10篇 销售培训项目岗位职责

培训项目销售 中大咨询 广州市中大管理咨询有限公司,中大咨询,中大 中大咨询亮点:丰厚收入、高端产品、高端人脉、与顾问精英合作、管理知识体系、思维能力提升、简单人际、扁平管理

岗位职责:

1. 负责公司咨询产品与培训产品的推广与拓展,发展并维护与客户的长期稳定合作关系;

2. 负责相关项目及产品的商务沟通与洽谈;跟踪项目进展并协助撰写项目建议书等;

3. 分析、挖掘、整合客户需求,建立客户需求导向数据库并提供整体解决方案,定期出具行业发展报告;

4. 协助项目执行团队处理相关事务,跟踪项目实施效果、参与项目总结并反馈;

5. 处理经理或上级交代的其他工作及任务。

职位要求:

1. 学历和专业要求:本科以上学历,专业不限;

2. 工作经历:一年以上销售工作经验优先,拥有咨询、培训、软件等行业销售经验者优先;

3. 核心胜任力:

3.1 较强的市场拓展能力,良好的商务谈判技巧和沟通技巧;

3.2 市场敏感度高,具有优秀的市场分析、客户资源整合能力;

3.3 具有坚毅性格,思维敏捷,精力充沛,能够承受较大工作压力;

3.4 具有良好的职业形象与职业规范,较强的团队合作意识。

职业发展通道:

客户主管——客户经理——高级客户经理——部门经理

我司将为您的职业发展专项提供:

1. 充满竞争力的高端产品,丰富的行业资源及推广渠道,强有力的公司政策支持,极具激励的奖金制度;

2. 无天花板的职业发展空间,明确的职业发展路径;

3. 行业智库包括营销管理项目专家如博士级的顾问团队、知识管理中心及内训中心,为您的营销管理知识体系建立与深化、方法论总结、思维水平跃升提供优质的支撑;

4.与项目专家团队一起工作,与各行业企业高层直接对话,领略不同名企的商业模式和发展之路,接触尖端的管理经验和管理体系,积累丰富的人脉资源;

5. 开放的企业文化,和谐纯朗的人际关系,互助分享的工作氛围,每天都充溢着新思维、新想法,我们的注意力更关注学习、创新与成长;

6. 人性化的管理机制,您可以更好地兼顾工作与家庭,实现美好的生活。

第11篇 项目驻场销售岗位职责

岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格:

1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;

2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;无工作经验也可;

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力;

6、有团队协作精神,善于挑战。

第12篇 别墅项目销售岗位职责

1、为谙熟房地产专业知识及销售流程,具有丰富的销售技巧;

2、具有较强的销售现场管理,销售控制能力;

3、具有较全面的销售分析能力和销售疑难问题、突发事件的解决能力;

4、形象端庄,稳重,具有较好的服务意识与礼仪;

5、有魄力,组织协调能力强,思维敏捷,口头表达能力强;

6、工作主动积极,高度责任感和敬业精神,公司品牌意识强。

第13篇 岗位职责说明书：地产项目销售经理

地产项目销售经理岗位职责说明书

岗位基本信息

岗位名称项目销售经理所属部门营销中心岗位职等

直接上级项目营销策划部经理直接下属销售专员、客服专员

岗位概要:负责组织开展指定项目产品销售及管理工作

职责描述

重点工作

1.计划管理:根据项目开发总体规划、项目开发计划,组织拟订和审核销售策略、销售计划和销售费用预算;

2.组织领导:根据职能分工和部门工作计划,明确下属岗位职责和任务要求,并组织、指导下属开展工作;及时处理工作中出现的问题,确保本部门各项工作目标的实现;根据公司考核管理制度,负责及时做好对下属绩效考核管理工作;

3.销售管理:组织开展储客期的客户挖掘工作;根据销售策略和销售计划,组织实施销售策略及销售计划,根据销售日报,汇总编制项目销控表,并组织对策略、计划执行情况进行检讨,针对市场变化,及时提出销售策略调整建议;组织开展与财会部核对销售收款情况;

4.沟通协调:协调各销售专员在销售中发生的各类问题;协调处理销售过程中与项目(部)公司等相关部门之间的关系;定期向上级领导汇报工作;

一般工作

3.制度建设:参与拟订和修改公司营销管理制度及客户服务管理制度,建立和完善营销业务流程,并负责制度及流程的宣导、落实及监督检查工作;

4.其他事项:完成上级交给的其他临时性工作任务;

主要责任

1.保证本部门制订的计划程序规范性和内容可行性;

2.保证实现指定项目销售目标;

3.保证本部门所提供的销售资料的及时性和准确性;

4.根据公司制度,在本职工作范围内对下属工作进行调配、检查、考核的权力,并对下属的工作和行为提出奖惩建议的权力;

5.保证本部门各项工作按制度正常、高效运作,无重大违规行为;

6.妥善处理营销管理工作中出现的各种异常问题;

岗位权力

1.根据部门工作需要,提出本部门岗位、人员配置和部门费用预算要求的权力;

2.依据公司相关制度,要求各公司和各部门对所辖部门工作予以合理配合的权力;

3.根据公司制度,在本职工作范围内对下属工作进行调配、检查、考核的权力,并对下属的工作和行为提出奖惩建议的权力;

4.根据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的权力;

5.在部门职能与权力范围内,按制度自主开展本职工作的权力;

6.按公司制度享有的其他权力;

任职资格

资历:建筑、设计、营销、新闻、广告等相关专业,专科及以上学历或中级及以上职称,具有三年以上的营销从业经验;

能力:较强的市场洞察力、分析能力、团队管理能力、沟通协调能力和文字表达能力;

品质:对企业忠诚、对工作敬业,对人真诚;

知识结构:具有较深营销理论知识及丰富的实战经验,具有一定的经济管理、财务管理及人力资源管理基础知识;

关键指标:计划目标达成率(销售进度、销售收入)、资料提供及时性、资料提供准确性性、重大失误或违规次数

第14篇 项目销售经理岗位职责

项目销售经理 朗基地产集团有限公司 成都市朗升房地产开发有限公司，朗升职责描述:

1、负责项目的案场销售工作及管理;

2、市场营销相关专业大专以上学历，三年以上房地产营销管理工作经验;

3、具有10万平方米以上项目销售经验;

4、具有针对外聘营销代理公司丰富的管理经验及案场管理经验;

5、具备很强的应变能力、逻辑分析能力、沟通协调能力。

第15篇 x房地产项目销售经理岗位职责

房地产项目销售经理岗位职责6

1)对公司下达的销售指标担负直接责任,工作上对营销经理负责;

2)将总销售收入批标分解下达给本项目销售部,督导其完成任务;

3)汇总上报项目阶段性销售总结报告;

4)协助、指导项目现场销售主管的日常管理工作;

5)协调本项目内部及本部与其它部门之间的具体工作;

6)负责本项目销售部的相关培训、考核工作;

7)完成上级领导安排的其它工作;

8)特殊客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作;

9)负责项目所有销售合同及补充协议的审核工作;

10)安排、调动销售部及客户服务部开展交屋工作;

11)定期负责对销控表以及退、换房进行调控;

12)对现场销售及客服的回款按月上报并及时抽查;

13)负责汇总市场调研信息,准备把握项目经营方向,明确项目整体营销方案;

14)参与项目广告方案,并提出指导性建议,跟踪发布及效果分析;

15)根据市场动态审核确认并调整项目营销方案;

16)组织并参与相关人员对项目前期开发的规划、设计、户型等提出建议;

17)指导销售主管与客户服务主管完成项目销售任务;

18)定期主持并参加各种营销会议;

19)对项目销售员工的聘用有建议权

第16篇 大项目销售经理岗位职责

岗位职责:

1) 潜在客户挖掘,客户关系维护;

2) 意向项目挖掘,根据客户需求提供个性化设计方案,项目签订;

3) 项目跟进,促进项目顺利进行,保证项目回款;

4) 积极了解并反馈客户需求;

5) 积极了解并反馈产品竞争情况;

6) 协助区域经理和产品经理进行区域产品推广活动。

岗位要求:

1) 分子生物学、医学和农学相关专业,遗传育种专业优先,本科或硕士及以上学历;

2) 本科或硕士阶段学习过遗传学、分子生物学等相关课程,有分子生物学实验背景;

3) 具有较强的理解能力及逻辑思维能力;

4) 执行力强,团队协作意识好,善于沟通交流,亲和力强;能承受较大工作压力;

5) 有生物技术服务工作经验者优先。

第17篇 行业销售项目岗位职责

行业项目销售工程师-电商物流/自动化分拣系统 西克传感器 广州市西克传感器有限公司,sick,西克传感器,西克 主要工作职责:

1.了解并接受公司文化,管理规定,以及与销售相关的规章

2.负责通过在行业客户所购买产品/服务而实现销售目标

3.充分掌握相关产品的专业知识从而使客户创造价值

4.负责开发新客户,维护良好的关系,并加大发掘产品的市场占有率

5.跟进未付款项

6.为管理团队收集行业市场信息和最终用户反馈,结合各方意见从而制定销售策略、售后服务,产品改进和新产品开发等

7.与同事合作一起实现团队的目标

8.提交合格的客户关系管理报告和完成每周的目标客户拜访率

9.准时参加销售会议,并能按要求提交销售报告和分析工作

岗位要求:

1.大专或以上相关自动化、工程、电子专业教育背景

2.知识:产品应用, 行业常识,市场营销

3.3年或以上自动化行业销售经验

4.cet 4,,良好口语,阅读和写作能力

5.熟练使用excel, word, windows和ppt等

6.个性特征:正直诚信,乐意学习,责任感

7.资格证书:销售谈判,客户沟通技巧

注意:该职位负责物流行业,熟悉京东、仓储/物流/输送带/传感器者优先。经验丰富者,可以申请高级行业销售工程师。

第18篇 区域项目销售经理岗位职责

职责描述:

1、本科以上学历,计算机软件等工科背景专业;

2、有3年以上政府行业客户销售工作经验,熟悉客户销售过程,有可验证的销售业绩,有政府客户资源者优先;

3、负责区域市场拓展,有成熟的客户拓展经验和可操作的客户拓展思路;

4、熟悉智慧城市、电子政务、数据仓库等业务和技术知识,具备独立讲解公司解决方案的能力;

5、熟悉政府it采购流程,有智慧城市(数字城市)、政府共享交换平台、政府软件项目、数据仓库等电子政务销售经验者优先;

6、良好的沟通表达能力、组织协调能力和抗压能力,能接受区域出差。

岗位职责:

1、根据公司销售目标,制定个人销售计划和销售策略,完成年度销售任务;

2、负责区域市场开拓、客户关系维护和组织验收回款,负责渠道建立及维护;

3、主导项目前期运作,推动售前、项目实施团队完成项目任务;

4、跟进重要销售线索,参与谈判,确保签单和服务的质量;

5、辅助项目经理确保项目按时验收,保证客户满意度,督促按时回款;

6、参与销售工具的扩展及补充。

第19篇 地产项目现场销售现场岗位职责

地产项目现场销售管理制度:销售现场岗位职责

1、销售经理

对销售现场进行全面管理(包括现场相关部门人员),对项目经理负责;

组织销售代表的在职岗位培训及测评、人员调整;

协调与开发公司其它部门之间的关系,做到'上情下达,下情上达';

制定销售策略;

制定、提报广告投放计划、方案;

全面掌控销售进度;

对销售现场进行实时监控;

对销售现场的房屋去化进行实时销控;

处理销售中的重大突发事件;

协调处理重要客户关系;

现场重大事件的决策;

销售状况的评估,分析,解决;

处理重大的客户投诉。

2、销售主管

做为销售经理的助手,协助销售经理开展经营管理工作,对销售经理负责;

具体负责销售人员的在职岗位培训;

督促销售人员的工作,按公司计划完成公司制定的销售计划,保证高质量的接待服务;

协助销售人员完成有难度的销售工作;

销售进度、销售情况、销售日报的填写及时汇总,上报;

处理职责范围内的突发事件,协调处理客户关系;

参与销售活动;

负责处理日常的客户投诉。

3、销售人员

主要职责是实现销售活动,为客户提供高质量的接待、咨询服务;

完成公司制定的销售任务;

充分展示公司、楼盘的良好形象。

4、现场财务

现场认购金、房款的如实、准确、安全、妥善的收存,准确无误的开具收款票据;

客户交款情况统计,汇总,上报。

5、现场行政

合同、协议书等销售相关文件的准备、管理、保存;

合同的及时登记备案;

合同的及时签章;

来访客户资料表录入,

协助现场销售。

4、其他服务人员

保洁:

保持销售现场、样板房的清洁卫生;

为来访客户提供热情、周到的服务。

保安:

维持销售现场的正常销售秩序;

保障售楼处、样板房的财产安全,包括财物、资金、文件、档案、资料等;

展示公司、楼盘形象。

第20篇 项目销售精英岗位职责

岗位职责:

1、负责一手楼盘销售,现场提供优质服务,引导客户购买,为客户提供专业化,顾问式服务;

2、与客户业主建立良好的沟通关系,促进楼盘销售,完成销售任务;

3、对来访客户进行定期跟进,与客户维持长期的良好的关系;

4、负责客户开发与积累、电话预约与登记、实地看房、谈判签约以及售后跟进服务等具体工作;

5、进行相关市场调研,为公司提出相关合理化建议。

岗位要求:

1、形象好,气质佳,五官端正;

2、具备较好的沟通力、表达力和亲和力;

3、热爱销售工作,责任心强,能吃苦,性格坚韧,有良好的服务意识;

4、1年以上房地产销售工作经验,具有强烈的进取心,敢于挑战自己。