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营销总监/销售经理/业务经理/营销经理岗位职责职位要求(七篇)

发布时间:2024-02-12 16:46:01 查看人数:79

营销总监/销售经理/业务经理/营销经理岗位职责职位要求

第1篇 营销总监/销售经理/业务经理/营销经理岗位职责职位要求

岗位职责:

1、协助总经理制定市场开发规划,制定营销策略和销售计划,并组织实施;主持制订和完善营销系统的工作流程和规章制度;

2、核查分析营销环境、目标、计划、业务活动等,及时调整销售策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;

3、协助总经理调整公司销售组织、细分市场和销售网络;

4、不断提升团队能力,带领团队发掘客户需求及购买愿望,开拓市场,开发新客户,增加产品销售范围。

5、负责行业内重点客户培养、新客户开拓和大客户挖掘等工作

6、负责公司重要销售线索的管理与推进及相关的商务谈判、合同签订等工作;

7、负责市场公关、组织活动的总体规划;

8、按时完成公司领导安排的其他任务。

任职资格:

1、不限学历,有能力你就来,企业客户开发、销售经验,市场营销类专业、管理类专业优先;;

2、具有勤奋、不屈不挠、永不放弃的执着精神;

3、性格开朗、心胸宽广、乐于助人;钻研、乐于接受新事物,好学习;

4、出色的沟通协调能力,认同、热爱销售行业.

5、 丰富的团队建设经验与团队管理能力。

6、 熟练掌握办公软件系统。

7、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力;

8、坚持公司营销管理原则,良好的执行力;

福利待遇:

优厚的福利!包括不限于:底薪+五险+丰厚的绩效奖励+各项福利+年终奖+分红等!广阔发展空间、十分突出的可发展为公司股东!公费旅游等等

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1-3年

第2篇 销售经理总监岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;

2、负责市场调研和需求分析;

3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

4、确定销售部门目标体系和销售配额;

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;

6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。

第3篇 销售总监销售经理岗位职责

金融行业销售总监/经理 1、负责金融行业的公司业务拓展、销售运作,能强有力的将销售计划转变成销售成果;

2、设置销售目标、销售模式、销售战略;

3、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;

4、分析新的和原有销售市场潜力,制定销售计划和战术;

5、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职资格

1、具有本科以上学历;

2、5年以上工作经历,3年以上it或信息安全产品销售或渠道管理经验;

3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能

力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;

6、在信息安全厂商、金融行业系统集成商、金融业务系统开发商有过从业经验优先;

7、金融行业背景经验优先考虑 1、负责金融行业的公司业务拓展、销售运作,能强有力的将销售计划转变成销售成果;

2、设置销售目标、销售模式、销售战略;

3、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;

4、分析新的和原有销售市场潜力,制定销售计划和战术;

5、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职资格

1、具有本科以上学历;

2、5年以上工作经历,3年以上it或信息安全产品销售或渠道管理经验;

3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能

力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;

6、在信息安全厂商、金融行业系统集成商、金融业务系统开发商有过从业经验优先;

7、金融行业背景经验优先考虑

第4篇 wish销售总监销售主管销售经理岗位职责

wish销售主管/经理/总监岗位职责:

1、负责 wish 销售团队的人员管理,对销售团队进行技能培训与指导;

2、制定并优化公司的wish 销售管理制度,对销售流程进行标准化管理;

3、制定并执行销售策略和销售计划,达成销售业绩

4、每周每月对销售业绩进行统计,分析并及时更正销售方法,提升业绩,定期做好销售数据的分析;

5、利用各种营销手段、销售技巧,提高产品的曝光度,提升转化率;

6、控制交易风险,保持各店铺的好评率和良好的信用度,完善店铺的各种政策;

7、指导业务员处理客诉问题,作好售后服务管理,处理好退换货,并对差评进行纠正管理;

8、协助新品的开发及调研。

任职资格:

1、大专以上学历,2年以上wish团队管理经验;

2、有丰富的产品销售分析经验,对提高各个产品销售业绩的相关要素能作出准确的分析和判断,并能持续分析和改进销售方法;

3、能担负起整个团队的全盘工作管理,和wish全盘销售业务管理工作,带领团队完成目标;

4、英语熟练;

5、熟悉国外消费者的购买习惯,善于解决业务中的各种问题;

6、具有较强的沟通能力和客服能力,具有强烈的客户服务意识,对大部分差评能技巧地处理。

第5篇 销售经理销售总监岗位职责

金融行业销售总监/经理 1、负责金融行业的公司业务拓展、销售运作,能强有力的将销售计划转变成销售成果;

2、设置销售目标、销售模式、销售战略;

3、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;

4、分析新的和原有销售市场潜力,制定销售计划和战术;

5、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职资格

1、具有本科以上学历;

2、5年以上工作经历,3年以上it或信息安全产品销售或渠道管理经验;

3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能

力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;

6、在信息安全厂商、金融行业系统集成商、金融业务系统开发商有过从业经验优先;

7、金融行业背景经验优先考虑 1、负责金融行业的公司业务拓展、销售运作,能强有力的将销售计划转变成销售成果;

2、设置销售目标、销售模式、销售战略;

3、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;

4、分析新的和原有销售市场潜力,制定销售计划和战术;

5、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职资格

1、具有本科以上学历;

2、5年以上工作经历,3年以上it或信息安全产品销售或渠道管理经验;

3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能

力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;

6、在信息安全厂商、金融行业系统集成商、金融业务系统开发商有过从业经验优先;

7、金融行业背景经验优先考虑

第6篇 销售经理大区总监岗位职责职位要求

职责描述:

1.整合区域市场资源,利用公司的良好平台,完成销售指标;

2.提供销售与技术支持,建立维护与客户关系;

3.及时了解客户动态及客户需求信息,进行跟踪;

4.维护老客户,进行定期的拜访,维持关系,提供相关服务,掌握客户的需求情况;

职位要求:

1、大学专科以上学历,工业自动化或机电一体化等相关专业;

2、至少有三年以上工矿企业的销售工作经验;

3、有强烈的销售意愿,积极进取的工作精神,为人热情、诚恳、稳重,有敏锐的洞察力;

4、有较好的文字能力,有一定的标书编制经验;

5、人际交往和协调能力强,能在公司的领导下独自展开工作并有开拓创新精神;

6、在矿业和石化、石油、冶金、电力、造纸等行业有良好的客户网络关系,有同行业工作经验者优先;

7、有吃苦耐劳的工作精神,身体健康;

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-4年经验

第7篇 销售总监销售主管销售经理岗位职责

岗位职责:

1、负责 wish 销售团队的人员管理,对销售团队进行技能培训与指导;

2、制定并优化公司的wish 销售管理制度,对销售流程进行标准化管理;

3、制定并执行销售策略和销售计划,达成销售业绩

4、每周每月对销售业绩进行统计,分析并及时更正销售方法,提升业绩,定期做好销售数据的分析;

5、利用各种营销手段、销售技巧,提高产品的曝光度,提升转化率;

6、控制交易风险,保持各店铺的好评率和良好的信用度,完善店铺的各种政策;

7、指导业务员处理客诉问题,作好售后服务管理,处理好退换货,并对差评进行纠正管理;

8、协助新品的开发及调研。

任职资格:

1、大专以上学历,2年以上wish团队管理经验;

2、有丰富的产品销售分析经验,对提高各个产品销售业绩的相关要素能作出准确的分析和判断,并能持续分析和改进销售方法;

3、能担负起整个团队的全盘工作管理,和wish全盘销售业务管理工作,带领团队完成目标;

4、英语熟练;

5、熟悉国外消费者的购买习惯,善于解决业务中的各种问题;

6、具有较强的沟通能力和客服能力,具有强烈的客户服务意识,对大部分差评能技巧地处理。

7、wish的提成相关可面谈,只要你有能力,我们都是开放的

营销总监/销售经理/业务经理/营销经理岗位职责职位要求(七篇)

岗位职责:1、协助总经理制定市场开发规划,制定营销策略和销售计划,并组织实施;主持制订和完善营销系统的工作流程和规章制度;2、核查分析营销环境、目标、计划、业务活动等,及时
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