适用场景:教学能力提升、保育工作改进
转眼半年时间已经悄然而逝,的宝宝们也一天天在长大。而我伴随着长大的宝宝,自己也在成长。在*开始我并不懂如何去照顾孩子、指导孩子,好在班里老师对我的细心指导让我不懂就问,向班里的老教师学习取长补短,也让我对我的工作有了更多的认识。这也对我提出了更高的要求,根据自己的不足做出改变,让我更加成熟、稳重,我对新学期的工作计划有这几点:
1、教学方面
新的学期新的开始,首先要培养幼儿的常规,要给幼儿养成良好的行为习惯。通过日常的生活学习,孩子对幼儿园的生活也有了初步的认识,有了基本的生活自理能力,孩子的成长离不开老师的细心指导,也对老师的素质水平提出了更多的要求。我认为我并不算一个合格的老师,我要学习的还有很多,如何吸引孩子的注意力,如何提起幼儿对教学内容的兴趣,培养幼儿学说普通话与动手操作能力,对要教给幼儿的内容提前做好准备,观察幼儿会对什么样的教学模式感兴趣,向班里两位老师不断学习,吸取她们的经验提高自身的素质修养,锻炼自己的业务水平与教学能力,让自己不断的进步,尽自己的努力做到*好。
2、家长工作和保育方面
多学习多看老教师何如跟家长沟通,学习与家长沟通的方法与技巧。与家长说幼儿在校期间的表现如何,幼儿有什么问题及时与家长沟通交流。加强幼儿的独立自理的习惯。培养幼儿良好的卫生习惯如:上厕所后要洗手,饭前洗手以及玩过的玩具要收拾好,能够主动与家长老师打招呼、自己叠被子、穿衣服、学习用筷子吃饭等良好的行为习惯。
3、业务常规方面
成为一名优秀的幼儿教师,不仅仅是做好教学工作与保育工作,自身的充实也不能少,具有良好思想水平以及知识技能,业务水平都是必不可少的,本学期我会多看书多学习,书中自有黄金屋,在书中可以学到很多知识结合着实际情况更好的充实自己。贯彻《指南》的学习,从《指南》中学习更多的知识。在《指南》的学习下,我们通过活动区域来实施《指南》,幼儿根据自己的兴趣和能力,选择喜爱的区域活动,体验操作和交往的乐趣,积极主动地去探索、发现。
4、安全方面:
我们在开展安全教育工作的同时,将幼儿的自我保护能力的培养作为重中之重,安全教育课、安全视频。让幼儿明白遇到危险之后应该怎样做。
5、个人方面
在这个学期我要确立好自己的目标,朝着自己的目标去奋斗,给自己些压力才会有更大的动力,不断学习新的知识,完善自己坚持不懈会做到更好。不要昨天不愉快的情绪带到今天,每一天都是新的一天崭新的开始。
适用场景:教师培训方案制定、园本培训方案制定
为进一步推进我园教师继续教育工作,提高教师培训质量,根据上级主管部门对教师继续教育培训提出的要求,结合本园实际,特制定园本培训计划:
一、指导思想:
贯彻落实新《纲要》精神,积极探索有效的"园本师资培训模式。坚持立足园本、联系实际、注重实效的原则;坚持思想政治素质与业务水平并重的原则;坚持理论与实践相统一的原则,充分发挥园本培训的功能和优势,营造有利教师终生教育和可持续发展的良好环境,努力建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力、能够适应21世纪素质教育需要的反思型、科研型的教师队伍。
二、培训目标:
1、进一步促进教师更新教育观念,更新知识结构和能力结构,掌握现代教育技术,使之具有综合教育能力和锐意创新能力,符合创新教育和素质教育的要求。
2、进一步提高教师理论功底和科研能力,发展教师的个性特长,使之具有鲜明的教育教学个性,并形成自己的教育教学风格和特色,成为学科骨干。
3、进一步提升教师师德修养,完善教师心理品质,使之成为师德高尚、心理健康的一名优秀教师。
4、逐步构建园本培训模式,形成园本培训体系,建立园本培训机制,使园本培训逐步科学化、规范化、系列化。
三、培训内容:
(一)师德培训
组织教师学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师道德规范》在园内广泛开展思想政治教育、法制教育、心理健康教育和职业道德教育,帮助教师树立正确的世界观、人生观、价值观和职业观,不断提升教师的个人涵养和心理素质,促进教师依法施教、以德治教。
(二)教育理论和专业知识培训
以学习贯彻新《纲要》和新课程理念为核心,进一步组织教师学习教育学、心理学、现代教育理论和幼教发展前沿理论,使教师不断更新知识储备,拓宽知识结构,转变传统的课程观念,逐步形成开放教育、创新教育等现代教育理念。
(三)教学实践能力培训
以现代教育理念为指导,开展“反思—实践—再反思—再实践”为主要途径的教学实践能力培训,切实转变教师教育教学行为,真正实现“以幼儿为主体、师幼互动”的教学活动模式。突出现代教育技术培训,要求教师熟练掌握文本文档及网络基本操作,学会电脑备课、电脑制作课件、多媒体教学等,帮助教师不断提高教学技能,优化教学活动结构,提高教学活动效益。
(四)教育科研能力培训
注重教师教学科研意识和能力的培养,加强教育科研基本方法的培训。围绕新《纲要》和新课程的实施,根据本园和教师本人实际,针对当前教育教学中的实际问题,有效地开展课题实验。引导教师从教学实践中不断总结经验和教训,不断提高教育科研的专业技能水平。
四、培训对象及形式:
1、培训对象:全体在职教职工
2、培训形式。包括专题培训、主题研讨、案例教学、教学观摩、课题研究、协作交流、师徒结对等。
五、具体工作安排:
八、九月份:
1、制定园本培训计划。
2、教师职业道德规范培训。
十月份:
1、幼儿园教育纲要培训。
2、教育理论和专业知识培训。
十一月份:
1、教学实践能力培训。
2、保育员职业道德培训。
十二月份:
1、教育科研能力培训。
2、学习课题记忆操(第二部分)。
适用场景:教师培训方案、教学能力提升
一、在学习中成长
1、从书籍中学习,本学年阅读专业类书籍书目:新《纲要》、《幼儿园保教指南》、《好绘本如何好》、《图画书的讲读艺术》及《幼儿教育》。每周阅读两篇教育教学文章,每月通读一本教学杂志,每学年精读一本教育著作。
2、同事间学习,向经验丰富的老教师学习管理班级的好方法,向语言和音乐特长的教师学习语言、音乐活动中的有效策略。
3、网络中学习,多看新教育博客,多阅读中国教育网等教育网站和一些的博客。
4、在培训中学习,利用培训、听课的机会,努力向专家、、优秀教师学习,使自己的教学方式、方法以及手段有更大的发展和成功。特别是认真学习优秀教师在课堂中语言的运用。关注他们的激励性评语,在自己的教学中努力改变空洞的表扬和无效果的批评的现状,激发孩子学习的兴趣。
二、在实践中成长
1、认真进行教材分析,借鉴优秀教案,认真备课、上课,并做好课后反思,做好日常教学工作,努力尽到师傅的责任。
2、积极参加课堂教学研究活动,争取多听课,并努力做到每课有评价,对徒弟的课要认真、仔细地进行指导。
3、认真对待自己的每一堂课,每一堂课争取有一个亮点,要逐渐完成从一个合格型教师向特长型教师的转变。
4、通过对优秀教师的教学行为模仿、学习,吸取他们的教学长处和优秀品质,不断调整改进自己的教学行为,提高教学水平,结合自己的教学实际,形成自己的教学风格。
5、做好读书笔记,使知识不断积累,思想与时俱进,使自己的素养不断提高。
6、尝试把所学知识在实践教学中合理运用。
7、积极参加幼儿园的教研活动,主动与老师们交流体会感受,以求收获和进步。
8、努力做好个人小课题的研究,让班级活动与小课题相结合。
三、在反思中成长
1、每月认真撰写教育、教学随笔2篇以上,新教育博客上发表日志认真撰写。
2、在一节或一天的教学工作结束后,及时记下反思记录或和同事交流自己教学实践的心得体会。
3、在听课中笔记中,也要记录下自己听后的一些设想,尤其要与徒弟勤交流、探讨。
4、勤于记录自己班级管理工作中的好的经验,学年结束装订成册。
适用场景:教师学习提升、教学能力提升
一、我的读书目标:
1、用新思想新理念指导与反思自己的教育教学行为,不断更新教育理念,提高教育教学创新潜力和教育科研潜力,以更加适应发展的需要。
2、透过读书活动不断提升自己的文化内涵和修养,提高自己运用科学观点看待问题的潜力。
3、提高自身学习的兴趣,让自己与好书作伴,与大师对话,在读书中成长,使自己融到我园学习型学校的`建设之中。
二、我的读书措施:
1、根据学校读书活动方案,制定个人切实可行的读书计划。
2、每一天要保证至少半小时的读书时间,让阅读成为一种习惯。真正做到静心静神,沉溺于书中,读出意味、读出情趣。
3、读书要与思考有机结合。要能边读边想,紧密联系自己教育教学实践,读出自己的思考与见解,提高认识,培养自己独特的思维与创新意识。做到在读书过程中,认真做好读书笔记,及时批注、摘录优秀语段,提出质疑,用心思考,及时写下心得体会,努力寻求读书成效的最大化,不断提高自己的各方面素质与综合潜力。
4、将读书活动与当前教育和教学改革的实践活动联系起来,与自己日常教育和教学工作实际结合起来,在反思中实践,不断提高自己的理论水平、科研潜力和运用理论处理教学实际问题的潜力,做到“读”有所悟,“悟”有所用,“用”有所得。
5、用心和组内教师相互交流,相互启发,共同发展,并参与网络论坛交流。借此,提高个人人文素养,培养完善的读书人格,使自己不断成长,成为有知识、更有文化底蕴的教师。
6、每学期末认真撰写一份读书心得或经验总结。
相信透过自己不断地学习,书中的阳光会照亮我的心灵,指引我前进的道路。
适用场景:教师培训方案、教研活动安排
一、情况简析:
我园现有一线教师互帮互助,逐步形成了科研促教研、促保教质量提高的良好氛围,并通过自荐和他评,涌现了区学科带头人区骨干教师1名,镇骨干3名,园骨干3名,成为幼儿园教育改革发展的重要资源。
在上学期中,我们紧紧围绕区教研室工作重点,以大教研组和小教研组为活动阵地,以牵手结对、拜师结对为载体,开展了系列教学研讨和交流活动,大家对二期课改的理念有了新的认识和理解,并达成了许多共识。暑期由于人员的调动,又进了行为的落实过程中经常在发生矛盾冲突,一线教师在教学实践中依然有不少困惑和不足,提高教师的专业素养和专业化水平依然任重而道远。根据这些具体情况,我们制定本学期工作计划如下:
二、指导思想:
继续深入贯彻《纲要》精神,加强学习和研究,不断更新教育理念,转变教育行为,提升教师专业素质。开展扎实灵活的教科研活动和师培活动,提高教师教育教学反思能力,改进教育实践,提高幼儿园教育质量,从而促进幼儿全面和谐发展。
三、工作目标:
1、强化师资培训,实施分层培养,继续提高教师专业素养。
2、依托各教研组,开展教学研讨,培养教师反思能力。
3、深化教育科研,挖掘幼儿园特色,完善园本课程内容。
4、利用多方资源,拓展教育途径,促进幼儿和谐发展。
四、工作重点:
1、注重幼儿健康情感培养课题和陶艺教育课题研究工作的过程管理,继续做大做强幼儿园的教学特色,促进幼儿全面和谐发展。
实效性方面作有效的探索。
拜师结对等为载体,加强园际联系和互动,在园内对教师进行分层培养,同时加强全园教师的教育教学基本功的培训与提高,不断提高专业水平。
4、以课题研究为突破口,初步形成幼儿园的办园特色,逐步建立园本课程。
五、具体措施:
(一)加强指导和管理,提高教研活动质量和效率
1、完善教研制度,使园本研修有时间上的保证。
骨干研究组活动,两周一次(业务园长负责)
小教研组活动,两周一次(年级组长负责)
大教研组活动,每月一次(业务园长负责)
2、实施分层教研活动指导,促进全园开展课改工作。
骨干研究组:由行为、理论落实的先行一步,为教师提供具体实在的一些教育策略和方法。
小教研组:各年级组教师参与,主要探究如何合理使用新教材,设计集体活动方案和区角活动内容。主要目的:不断提高教学水平,满足不同幼儿需求,促进幼儿整体和谐发展。
大教研组:全体教师参加,围绕幼儿园特色,开展新健康教育研究和主题背景下的陶艺教育研究。主要目的:提高教师基本技能素养,以整和的理念形成新的教学模式,为完善园本课程积累素材和资料。
学会思考、学会理论和实践的结合。
(二)加强培训,全面提高教师素质
二的进室学习,加强师德教育,专业理论学习,转变教育观念。
听课、听讲座、借班上课等,丰富经验,提高教育教学能力。
系列化;在形式上要推动全员参与和全员轮流主讲制。每两周进行一次,每次有一个主题,展开讨论。本学期,将进行优秀教研组的评比。
吸收和实践新《纲要》思想时,时常对自己的.备课、上课、听课等教育行为进行反思,反思自己的一些习以为常的做法中所包含的不合理因素,及时改进教育教学方法,一切从为了孩子的角度出发。
5、有计划地开展青年教师的业务指导和培养,对三年以内的新教师实施跟踪听课,做好教学常规工作的指导,对五年以上的青年教师将分层次地进行培养。
听老师的活动组组织和指导,及时给予教师建议,帮助教师专业成长。
适用场景:教师成长规划、教学能力提升
一、个人发展常规工作目标:
每一天以饱满的精神状态步入工作状态,迎接每一天;
备好每一堂课,上好每一堂课;
带着学习的心,经过听课、评课、反思等活动,使上课的教学质量有所提高;
向组内教师学习新的教育理念与教育方法;
认真做好班主任工作,培养幼儿各方面良好习惯。当好师傅主角,带领新教师共同成长;
进取投入科研工作,要有研究课,并认真作好自我研究的个人小课题。
二、个人发展的具体措施:
(一)勤学习。
1、本学期继续深入学习贯彻《3—6岁儿童学习发展指南》和《幼儿园教育指导纲要》以外,还计划阅读几本专业类书籍,写出自我的心得,本学期争取写读书体会2篇,不断丰富自我的文化素养。多看权威性的教育类期刊杂志《幼儿教育》、《早期教育》等,了解更多教育专家、行家的观点,了解当前的教改动态,这些对自我今后的教育教学工作都具有指导意义。
2、把握每外出学习的机会,进取吸取他人的长处。
3、向组内教师多请教,多学习她们先进的教学方法与经验,学习她们科学的班级管理方法。
4、坚持品读博友们的博文,并参与评博。
(二)勤反思。
1、勤听课,经过课堂听课,勇于提出自我的问题或不一样观点,在共同探索中到达共同提高。
2、备好组内公共课教案,公共课及时写好课后反思。
3、上好教研组的行为跟进课,认真对待公开课,熟悉资料,分析透彻,把握好活动过程,以有效的教学方法,提高课堂教学质量。
4、每月认真撰写教育、教学随笔,反思自我在教学过程中的心得,学会思考教育问题,在课后及时记录在活动中遇到的问题和有价值的东西。
(三)勤练功。
1、认真上好每一节课,把教学本事的提高落实在每一天的课堂教学中,提高自我的教育功底,并展现自我的特长领域。
2、每一天讲一个故事,培养幼儿的同时也练习自我的口语表达本事。
3、每一天抽取必须的时间自弹自唱,异常练习不常用的几个调,不断提高弹奏水平。
(四)共发展。
1、认真做好师徒结对工作,做到每月相互听课不少于四节。
2、及时做好师徒结对记录,使两人得到共同的提高。
幼儿教师的工作是琐碎的,然而幼教工作无小事,我们要具有老鹰一样敏锐的观察力,注意观察幼儿的言行、举止、神态,并且要永远用一颗童心去感受幼儿心灵的深处,在尊重、理解幼儿的同时,用一颗平常心去与每一位幼儿交流,这是我自我做好幼儿教育工作的前提。
适用场景:教师培训方案、教学能力提升方案
一、指导思想:
为了加强《幼儿园教育指导纲要》和《3-6周岁儿童学习与发展指南》的学习,推进我园教师园本培训工作,引导教师在教中研,在研中思,在思中得,促进教师的专业成长。
根据上级主管部门对教师园本培训提出的要求,我们坚持以师德建设为中心,以促进教师专业发展为目标,以现代化教育观念为指导,以《纲要》和《指南》精神为主线,注重教师教育观念的转变与更新,突出教育科研能力的培养与现代教育技术在课堂教学中的应用,形成实、活、新为特征的教学氛围,通过教学实践,加强教师对创新精神和实践能力的认识理解,营造良好的研讨氛围。努力建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力的教师队伍。
二、工作重点:
1、组织全体教师学习《3-6岁儿童学习与发展指南》,结合幼儿园教师职业技能的有关要求,以教研组为依托,搭建教师交流“指南理念到行动”的平台,让更多的教师真正将“指南”融入教科研工作中,融入到一日工作的各个环节之中。鼓励教师自学自练,并相应举行一些技能讲座与培训,提高相应的能力。要求教师们具有不断学习的意识和能力,成为一个终身学习者,不断学习、不断反思,不断地提高自己的专业水平。要全面、正确地了解幼儿身心现状,把握幼儿发展进程及特点,不断提高选择、组织教学内容和创设环境及领导管理的能力,在活动中根据情况及时调整活动目标和自己的教学能力,达到良好的活动效果,努力使自己成为幼儿健康成长的促进者。本学年尽可能地提供机会让教师多渠道的观摩、听课、听讲座、借班上课等,丰富经验,提高教育教学能力。
2、紧紧围绕提升年轻教师学科教学能力的目标,以课例研讨为载体,教研组活动为依托,有效开展学科教学研讨。例研讨为载体,教研组活动为依托,有效开展学科教学研讨活动。本学期分四个教研组进行教学研究活动,分别从体育、艺术、语言、数学四个领域进行集体教育活动有效性的研究,各教研组要围绕“关注幼儿经验,促进幼儿发展”的核心理念制定详实可行的计划,针对在教学工作中发现的实践问题,定期组织教研活动,并做到有计划、有记录,以切实提高教学质量。
3、继续丰富教科研形式,加强教师的分层培养与指导,按教师实际教学能力水平,提出不同的要求与任务,进行针对性的学习、教研活动。尝试让教研组长或有特长的教师独立承担相关的教科研任务,例如:讲座、公开课、观摩活动等,任务的形式、内容与要求放手让骨干教师去设想、计划于实施,业务园长只在必要时提供适当的帮助,把握好获得的科学性与方向性,让教师在教研活动中有主人意识,从而使教师在责任感的驱使下真正主动融入教科研工作中,达到增强教科研密度的目的,同时将教师参与教科研活动的情况,完成的任务进行考核量化、评比,成绩记入“幼儿园教师绩效评比”及个人业务档案,教师在幼儿园搭建的平台上有展示自己的机会,获得成就感与满足感,从而达到进一步增进教师参与教科研的积极性,形成教师参与教科研的良性循环。
适用场景:教师培训方案、教研活动安排
一、指导思想
贯彻《幼儿园指导纲要(试行)》精神,加强学习和研究,不断更新教育理念,转变教育行为,提升教师专业素质,规范教研组活动,提高教师教育教学反思能力,改进教育实践,提高幼儿园教育质量。
二、工作重点与措施
(一)继续围绕《纲要》试点园方案,努力提高教师的专业成长
1、深入学习《纲要》精神,通过学习、讨论、反思,领悟《纲要》的内涵,树立新的教育理念,提高教师 自我反思能力。
2、继续通过建立教师成长档案,有目的的记载教师积累的点滴进步与经验,促进教师专业快速成长。
3、加强骨干教师及学科带头人的培养,发挥骨干教师和各领域学科带头人的作用,积极开展各领域的研讨 活动,树立正确的教育观,不断提高教育教学水平。
4、师资队伍建设目标管理层次化,对新教师做到分层管理,分步培养,从而激励新教师不断提高。
5、通过以老带新、教师互学的方式提高教师的整体素质。本学期我们将实施听课制度,教师每周到平行班听课一次,让教师在听课、评课中得到进一步的提高。
(二)加强教研管理,丰富教研活动形式
1、提倡教研
活动的互动模式,开展小组研讨、个案辨析会,头脑风暴、论坛等参与式的教研活动形式,活跃教研活动气氛,激发教师参与活动的积极性、主动性。
2、加强年级组管理,充分发挥年级组的作用,利用组内活动观摩、小组研讨、经验交流、互相学习等方式,促进年级组教师共同成长。
3、规范教师的案头资料,提倡资料的有效性,通过每月“资料展示”、交流、评比活动,提高教育资料的质量。本学期实施无纸化办公,采用网上备课、写资料的方式,提高教师们的工作效率,实现教学资源共享,优势互补。
(三)积极开展教育研讨,切实提高教育教学水平
1、积极尝试开展探索型主题活动与生成性活动相结合的课程,改变教师以教材为唯一的载体,关注孩子的需要,从孩子的兴趣出发,促进幼儿个性发展,突现“以幼儿发展为本”的教育理念。
2、加强对环境创设的研究,挖掘环境的教育价值,体现教师与幼儿与环境三者之间的联系,并结合主题教育活动、结合本园特色创设出具有现代理念的环境,体现“孩子是环境的主人”这一概念。
3、开展区域活动的研究,选择适合各年龄段幼儿发展的区域内容,挖掘材料的价值性,探索指导幼儿区域活动的有效模式,从而激发孩子的参与兴趣,提高其各方面的能力。
(四)规范托班的教育管理,加快托幼一体化进程
1、托班年级组围绕托班幼儿的教育目标开展主题活动,丰富活动形式,切实提高托班的保教质量。
2、根据托班幼儿的年龄特点,科学合理地安排托班幼儿的一日生活,更好地促进托班幼儿的健康和谐成长。
三、每月工作安排
九月份 :
1、各项计划交流
2、师生环境创设、交流、评比
3、确立各学科带头人
4、区域活动材料投放(小组)
十月份:
1、各学科计划交流(小组)
2、教学案例反思
3、个案辨析会
十一月份:
1、期中检查说课、上课(社会领域)
2、期中检查反思
3、区域活动案例论坛
十二月份:
1、区域活动观摩
2、教师成长档案交流
3、教师案头资料评比
一月份 :
1、生成性活动展示会
2、幼儿全面发展水平评估
3、各项活动总结
适用场景:教师培训方案、个人发展计划
行文逻辑:明确目标→培养兴趣→塑造情感→提升能力→坚持原则
我作为一名幼儿园教师,我觉得我要学的东西自然比别人要多,要学习老一辈的育儿经验也要和新老师多沟通交流,吸收更多的新育儿信息。因此我必须要严格要求自己。幼儿园教师的教育对象是天真、幼稚、可塑性极大的学前儿童,他们不仅是儿童知识、智慧的启蒙者,更是儿童情感、意志、个性的塑造者。因为教育问题归根到底是教师问题,教师是优质幼儿教育主要、直接的创造者。同时更觉得自己应该在知识、能力以及个性品质等方面有更好得进步,因为这直接关系到儿童身心的健康成长。
我认为我以后应该从以下几个方面努力。
一、广泛的兴趣爱好,强烈的求知欲
幼儿有着强烈的好奇心,随着现代信息技术发展和各种儿童读物的普及,他们的知识面已远远超过其年龄界限。他们喜欢思考,有自己的见解,也有提不完的问题,渴望能得到成人的解答。教师是他们心目中有威信,有学问的人,自然成为他们经常提问的对象。教师有广泛的兴趣爱好、渊博的知识,才能深入浅出地回答孩子们提出的各种问题,在满足他们的求知欲的同时点燃智慧的火花。如果教师对孩子的问题一问三不知,不仅起不到“传道、授业、解惑”的作用,而且有损教师在孩子心目中的形象。所以,我应该广泛的学习科学文化知识和专业理论知识,关注孩子们关心的话题,才能更好地与孩子们沟通,成为他们地良师益友。同时,由于儿童活泼好动、爱唱爱跳,喜欢画画、听故事、做游戏,幼儿园教师还必须多才多艺,以便更好地指导孩子们开展丰富多彩地活动。
二、爱心、耐心与细心
教师的情感对儿童有感染作用。因此,教师良好的情感品质也是其职业的要求之一。
学前儿童知识经验少、是非观念差、独立生活能力缺乏,他们不仅需要成人对他们生活上的耐心照料,行为品德上的耐心引导,而且需要得到教师情感上的关爱与呵护。尤其是新入园的孩子离开父母的怀抱来到
教师身边,从熟悉的家庭来到陌生的环境,这是他们人生的一大转折,他们希望幼儿园像他们自己的家一样,渴望老师像妈妈那样给他们爱抚,对教师有一种特殊的依恋心理,才能得到孩子对他们的信任,才能取得良好的教育效果。当然,教师对孩子的爱应是发自内心的,是一种建立在理智基础上的爱。教师既应对孩子一视同仁,尊重他们的人格,保护他们的自尊心,又提出合理而严格的要求。
教师的情感在教育过程中的表现是多方面的,一个优秀的教师应善于控制自己的情感,恰当地云哟表情、姿态、语言去感染儿童,以保证教育过程地有效性。
三、执着、沉着与自制
首先,教师要有完成教育任务的坚定意向,这是他们完成教育任务的"保证。这种意志品质是与他们强烈的社会责任感相联系的。
其次,教师的沉着、自制,会有效的影响儿童的意志品质。学前儿童年幼无知,自控能力差,常会出现各种行为问题,如,任性、不遵守规则、不听从规劝、违背教师提出的要求,同伴之间不能友好相处,攻击性行为较多等,教师要善于调整、控制自己的情绪,处事冷静,以平和的态度对待孩子,同时耐心地对他们进行教育。如果教师缺乏自制力,用粗暴地方式对待孩子,例如讽刺挖苦,甚至体罚或变相体罚,这不仅伤害孩子地情感,而且会影响儿童地身心健康。教师地喜怒无常对儿童是极为有害地,容易使一些孩子去窥测教师情绪地“晴雨表”,形成两面派行为方式,从而影响儿童个性地健康发展。
四、具备多方面的能力
1、敏锐细致的观察力
2、创造性思维能力
3、生动、流畅的口语表达能力
4、较强的组织管理能力
五、积极向上、活泼开朗
幼儿教育这一职业要求教师在为人处事方面积极活跃,情绪乐观,兴趣广泛,敢于尝试,愿意与人交往,在与孩子交往过程中,能始终以积极乐观的情绪给孩子以良好的影响。
教师个人的情感、意志、个性特征,以及与孩子交往的方式,教育儿童的方法,都会对儿童性格的形成产生潜移默化的影响。充实、丰富的生活内容,快乐的情绪体验,给孩子温馨的爱抚和安全感会使儿童变得活泼开朗,乐观向上;相反,单调得生活刺激,刻板得教育模式,冷漠得环境氛围会使儿童个性难以健康发展。因此,从儿童活力得形象,快乐得个性,大方得仪容去赢得孩子得尊重与喜爱,从而塑造孩子活泼开朗的性格。
对于一个教师的成长来说,坚忍不拔,刚强不屈的意志是非常重要的。行百里半九十的人,不可能取得成功;而真正的成功者是坚持走完后的十里路的人,我觉得在任何时候都要坚持自己的原则和理想不要放弃。只有不失败、不向挫折弯腰才会取得后的成功。
适用场景:教师培训安排、教学管理方案
行文逻辑:制定指导思想→明确工作重点→落实工作措施→开展教研活动→组织节日活动
一、指导思想
本学期,我园将根据小学教研室幼教工作安排和本园实际情况,以《幼儿园教育指导纲要》为依据,以提高教师专业水平,促进幼儿发展为主线,以促进幼儿和谐健康发展为核心,以努力贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》精神为重点,促进幼儿身心和谐健康发展。
二、工作重点
1、加强教师理论学习,提高教师理论素养。
2、加强教育教学管理,全面优化幼儿园的教育教学质量。
3、加强教师基本功训练,实现全园教师的基本功大面积提升。
三、工作内容与措施
1、加强幼儿园教师理论学习,分层次要求,提高教师理论水平。
由于本园教师多是青年教师,理论功底薄弱,部分教师对《纲要》的了解甚少,更说不上理解。基于此种现状,本学期,我们将组织教师加强对《幼儿园教育指导纲要》的学习与指导,同时,充分利用幼儿园订阅的杂志组织教师学习,让青年教师进行学习摘抄幼教理论,并书写读后笔记,把理论学习从表层深入到思想里,通过读,抄和写读后感,让老师真正理解理论,用于指导自己的教育教学实践,逐步提高自己的教育教学水平。对有工作经验的老师且通过《纲要》考试的教师只写读书笔记,把自己学习心得与体会写出即可。
2、采取各种方式进行幼儿园教师业务大练兵,全面促进教师基本功的提高。
在历时一年半的基本功业务练兵中,我园老师的基本功弱势项目凸显出来,这种弱势表现已经远远达不到一个幼儿园老师应具备的基本功水平。所以,在本学期中,一月一次舞蹈练兵,将分民族舞,现代舞、韵律操等内容分次进行。学期末,进行教师诗歌朗诵表演。把基本功训练落实到实际中,切实提高每一位老师的基本功水平,以保证幼儿的全面发展。
3、积极开展教研活动,发挥教研阵地的作用,促进教师专业成长。
本学期,根据我园教师的实际情况,将围绕“如何进行幼儿园的音乐教育教学活动”作为本学期的教研工作专题开展教研活动,按照学习,借鉴,实践,提高的步骤开展教研活动。先在教研活动中组织教师学习有关幼儿园音乐教学的理论文章和方法,然后再组织老师观看相关的教学光碟,进行研讨,在此基础上,由老师执教教学活动,大家研讨,再次执教等,逐步提高幼儿园的音乐教育教学水平。
在教研活动的开展中,提升教师的专业素质。
4、把日常教育教学管理细致化,做到日常工作有序化,课堂教学规范化。
本学期,将进一步加强本园的教育教学管理。每一个老师都要严格执行《教师一日活动行为准则》,按照一日流程开展工作,培养幼儿良好的行为习惯和作息习惯,促进幼儿身心和谐健康地发展。使日常工作有序化。园长和教研组长分别走进班级,进行日常工作的检查和教学常规检查。一看教师上课效果,二看孩子常规养成。另外,园长实行推门听课和打招呼听课,推门听课看老师的日常教学实况,是否充分课前准备,是否执行教学计划;打招呼听课看老师的提高水平,要求上精品课。把教案检查和教学效果实行挂钩,把日记检查和老师带班情况挂钩,一并记录到绩效考核中,使课堂教学规范化。减少上课随意性。
5、根据幼儿身心特点开展丰富的活动促进幼儿身心发展。
(1)开展丰富多彩的户外活动,促进幼儿体能发展。
春暖花开季节,适宜幼儿外出活动。本学期,我们将根据幼儿的特点和气候特点,组织幼儿进行适宜的户外活动,组织幼儿到学校花园里观察春天的变化;在大班进行跳绳练习,中、小班进行拍球练习,在四月底举行幼儿跳绳和拍球比赛。把户外活动进行到底。
(2)把节日活动与教育有机结合,培养幼儿良好的品质。
把“三八”节日活动与爱妈妈的教育有机结合,把清明节与祭奠革命先烈和自己的亲人教育相结合;在六一儿童节时向家长进行文艺汇报演出,把节日的快乐让孩子与家长共同分享。另外,每月一次打开班级界限的区域活动本学期将继续开展。
(3)开办跳蚤市场,组建爱心基金,培养幼儿的社会交往能力和爱心。
每个幼儿家里都会有不看的`书籍和玩不着的玩具,我们将向孩子和家长发出倡议书,倡议家长和幼儿把看不着的书籍和玩不着的玩具带到幼儿园里通过买卖双方互相认同实现交易,实现资源再利用。让幼儿获得市场交易的能力:推销、选择、讨价还价、放弃等各种能力,并把交易额捐献,组成爱心基金,由孩子、家长和老师共同决定爱心基金的去向,培养幼儿的爱心。
(4)积极参加课题组活动,做好绘本教学的研究工作。
本学期,我们将在课题组主持人带领下,积极、认真地开展课题研究工作,认真组织课题组教师上好研讨课,做好绘本教学和家庭阅读指导工作,及时总结经验,在全园进行推广,培养幼儿良好的阅读习惯和阅读兴趣,为幼儿获得终身阅读能力打下坚实的基础。
6、加强家园联系和家长教育指导工作,为家园共育建立良好的基础。
如今,幼儿家长十分重视幼儿的家庭教育,在日常与家长交流中了解到家长十分需要家庭教育的指导。针对这种情况,我们将根据家长需求和孩子的成长状况,开展多种形式的家庭教育指导工作。将在小班家长中开展“幼儿教育理论培训会”、“幼儿家庭教育经验交流会”、“幼儿心理讲座”及家长委员会会议等,多方面、多渠道进行沟通与交流,使家长认识到家园共育的重要性,使幼儿园的各项工作都能得到家长的支持与理解。
四、工作配当表
二月:
1、传达本学期教育教学计划
2、上学期工作日记交流。
3、各班级做好教育教学的各种准备工作,日常工作有序开展。
4、二月二十七日上午大活动区域活动
5、各班户外活动开始:大班跳绳、中班拍球、小班拍球。
6、小班家长理论培训会。
三月:
1、三八节日教育:小班幼儿给妈妈唱一首歌;中班幼儿给妈妈画一幅画;大班幼儿给妈妈做一件手工作品。
2、民族舞舞蹈练兵比赛。
3、组织教师学习《幼儿园教育指导纲要》和杂志理论。
4、跳蚤市场开业。(三月二十一日上午九点,在幼儿园室外场地上)
6、三月二十七日上午大区域活动
7、请心理专家做幼儿心理分析报告。
四月:
1、清明节节日教育。
2、园级优质课评选。
3、现代舞舞蹈练兵比赛。
4、跳绳、拍球比赛。(四月三十日上午)
5、心理专家报告会。
6、实验班级进行家长分享阅读
五月:
1、各班召开家长经验交流会。(五月十二日晚上七点)
2、各班准备六一活动。
六月:
1、六一文艺演出。
2、为全区幼儿教师基本功比赛做准备。
3、六月二十三日上午大区域活动
4、幼儿教师诗歌朗诵会。
七月:学期工作总结。
说明:各项工作安排日期暂定,如有更改另行通知。大区域活动时间如有冲突,在下一周补上。
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